PELAKSANAAN PROGRAM VOLOUNTARY COUNSELING TEST MOBILE DALAM RANGKA PENANGGULANGAN HIV/AIDS OLEH KOMISI PENANGGULANGAN AIDS KOTA BONTANG (Desy Arisandy Haya)

Submitted by: haya, desy
On: Sep 3, 2015 @ 6:33 AM
IP: 61.94.87.252

  • Judul artikel eJournal: PELAKSANAAN PROGRAM VOLOUNTARY COUNSELING TEST MOBILE DALAM RANGKA PENANGGULANGAN HIV/AIDS OLEH KOMISI PENANGGULANGAN AIDS KOTA BONTANG
  • Pengarang (nama mhs): Desy Arisandy Haya
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Desy Arisandy Haya, “Pelaksanaan Program Volountary Counseling Test Mobile Dalam Rangka Penanggulangan HIV/AIDS Oleh Komisi Penanggulangan AIDS Kota Bontang”, dibawah bimbingan yang saya hormati Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku Dosen Pembimbing 1 dan Ibu Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program Volountary Counseling Test Mobile yang dilakukan oleh Komisi Penanggulangan AIDS Kota Bontang dan mengetahui serta menganalisis faktor-faktor penghambat pelaksanaan program Volountary Counseling Test Mobile. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif.
    Fokus penelitian dalam skripsi ini mengenai tahapan-tahapan dalam program Volountary Counseling Test Mobile serta faktor penghambat dalam pelaksanaan program Volountary Counseling Test Mobile. Sumber data diperoleh dari data primer yaitu melakukan wawancara dengan key informan dan informan, dan data sekunder yang berasal dari arsip dan dokumen-dokumen KPA Kota Bontang. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis data interaktif.
    Berdasarkan hasil penelitian dilapangan bahwa pelaksanaan program VCT mobile oleh KPA Kota Bontang dapat dikatakan cukup baik.Hal ini dapat dilihat KPA yang tetap konsisten dalam menjalankan kegiatan VCT Mobile serta adanya jumlah peningkatan klien yang menunjukkan kegiatan ini berdampak positif untuk penanggulangan HIV/AIDS di Kota Bontang. Faktor penghambat pelaksanaan program VCT Mobile adalah fasilitas dan prasarana yang kurang menunjang pelaksanaan kegiatan VCT Mobile seperti ruangannya yang kurang memadai, safety box yang masih kurang, partisipasi yang kurang dari WTS, jumlah SDM yang masih kurang khususnya konselor dikarenakan konselor banyak yang berhalangan untuk mengikuti kegiatan VCT Mobile ini sehingga tidak berjalan maksimal, serta kurangnya dukungan pemerintah dari segi pendanaan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelaksanaan, Program Volountary Counseling Tes Mobile, KPA Kota Bontang
  • NIM: 1202015158
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si & Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E-journal Desy fix 2 (09-03-15-06-33-48).docx (44 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E-journal Desy fix (09-03-15-06-33-48).pdf (81 kB)

Pelaksanaan Program Volountary Counseling Test Mobile Dalam Rangka Penanggulangan HIV/AIDS Oleh Komisi Penanggulangan AIDS Kota Bontang (Desy Arisandy Haya)

Submitted by: haya, desy
On: Aug 31, 2015 @ 12:49 PM
IP: 36.82.227.228

  • Judul artikel eJournal: Pelaksanaan Program Volountary Counseling Test Mobile Dalam Rangka Penanggulangan HIV/AIDS Oleh Komisi Penanggulangan AIDS Kota Bontang
  • Pengarang (nama mhs): Desy Arisandy Haya
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Desy Arisandy Haya, “Pelaksanaan Program Volountary Counseling Test Mobile Dalam Rangka Penanggulangan HIV/AIDS Oleh Komisi Penanggulangan AIDS Kota Bontang”, dibawah bimbingan yang saya hormati Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku Dosen Pembimbing 1 dan Ibu Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program Volountary Counseling Test Mobile yang dilakukan oleh Komisi Penanggulangan AIDS Kota Bontang dan mengetahui serta menganalisis faktor-faktor penghambat pelaksanaan program Volountary Counseling Test Mobile. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif.
    Fokus penelitian dalam skripsi ini mengenai tahapan-tahapan dalam program Volountary Counseling Test Mobile serta faktor penghambat dalam pelaksanaan program Volountary Counseling Test Mobile. Sumber data diperoleh dari data primer yaitu melakukan wawancara dengan key informan dan informan, dan data sekunder yang berasal dari arsip dan dokumen-dokumen KPA Kota Bontang. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis data interaktif.
    Berdasarkan hasil penelitian dilapangan bahwa pelaksanaan program VCT mobile oleh KPA Kota Bontang dapat dikatakan cukup baik.Hal ini dapat dilihat KPA yang tetap konsisten dalam menjalankan kegiatan VCT Mobile serta adanya jumlah peningkatan klien yang menunjukkan kegiatan ini berdampak positif untuk penanggulangan HIV/AIDS di Kota Bontang. Faktor penghambat pelaksanaan program VCT Mobile adalah fasilitas dan prasarana yang kurang menunjang pelaksanaan kegiatan VCT Mobile seperti ruangannya yang kurang memadai, safety box yang masih kurang, partisipasi yang kurang dari WTS, jumlah SDM yang masih kurang khususnya konselor dikarenakan konselor banyak yang berhalangan untuk mengikuti kegiatan VCT Mobile ini sehingga tidak berjalan maksimal, serta kurangnya dukungan pemerintah dari segi pendanaan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelaksanaan, Program Volountary Counseling Tes Mobile, KPA Kota Bontang
  • NIM: 1202015158
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggareiny, M.Si & Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E-journal Desy fix (08-31-15-12-49-13).docx (45 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E-journal Desy fix (08-31-15-12-49-13).pdf (81 kB)

STUDI TENTANG KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SUNGAI PINANG KOTA SAMARINDA (Eko Mulianto Putra)

Submitted by: ,
On: Aug 31, 2015 @ 4:41 AM
IP: 36.82.227.228

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SUNGAI PINANG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Eko Mulianto Putra
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Eko Mulianto Putra, Studi Tentang Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda dibawah bimbingan Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Ibu Hj. Hariati, S.Sos, M.Si.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda dan untuk menganalisis faktor penghambat dan pendukung Camat kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda.
    Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Key informannya yaitu Camat, Informannya yaitu Sekretaris Camat, Kepala Seksi Kepegawaian dan pegawai 1 orang Kecamatan Sungai Pinang serta informan lainnya yaitu masyarakat Kecamatan Sungai Pinang. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh pegawai Kecamatan Sungai Pinang memiliki kualitas kinerja dalam menyelesaikan tugas. Kualitas pegawai sudah baik. Kualitas kinerja yang dilakukan dari ketelitian dan kerapian pegawai harus transparan, karena kualitas pegawai sangat baik dalam memberikan pelayanan publik. Kuantitas pegawai dapat dilihat dari camat yang telah meningkatkan kinerja pemerintah kota Samarinda yang efektif, efisien, akuntabel dan transparan dalam upaya meningkatkan kapasitas pelayanan Kota Samarinda melalui upaya motivasi pegawai, penyelesaian pekerjaan para pegawai dari tiap bagian. Kuantitas kerja pegawai sudah berjalan dengan baik. Dalam menyelesaikan pekerjaan, pegawai kecamatan mengerjakan, pekerjaan yang merupakan prioritas terlebih dahulu, sehingga pekerjaan dapat terselesaikan tepat waktu.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
  • NIM: 0802015096
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M. Si & Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Eko (08-31-15-04-41-37).docx (50 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Eko (08-31-15-04-41-37).pdf (82 kB)

FUNGSI KEPEMIMPINAN LURAH DALAM MENINGKATKANDISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KELURAHAN SEMPAJA SELATAN KECAMATAN SAMARINDA UTARA KOTA SAMARINDA (Maulida Fitriyana )

Submitted by: ,
On: Aug 31, 2015 @ 4:29 AM
IP: 36.82.227.228

  • Judul artikel eJournal: FUNGSI KEPEMIMPINAN LURAH DALAM MENINGKATKANDISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KELURAHAN SEMPAJA SELATAN KECAMATAN SAMARINDA UTARA KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Maulida Fitriyana
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Maulida Fitriyana, fungsi kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di Kelurahan Sempaja Selatan Kecamatan Samarinda Utara kota Samarinda dibawah bimbingan Bapak Drs. Endang Erawan, M.Si dan Ibu Hj. Hariati, S.Sos, M.Si.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis fungsi kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di Kelurahan Sempaja Selatan Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda dan untuk menganalisis apa saja faktor penghambat dan pendukung faktor penghambat dan pendukung dalam pelaksanaan fungsi kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di Kelurahan Sempaja Selatan Kecamatan Samarinda Utara Kota Samarinda. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Key informannya yaitu Sekretaris Lurah Sempaja Selatan, Informannya yaitu pegawai Kelurahan Sempaja Selatan serta informan lainnya yaitu masyarakat Kelurahan Sempaja Selatan. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam bentuk fungsi intruksi kepemimpinan sudah baik, lurah terkadang mengajak pegawai refresing ke luar daerah dan memberikan kenyamanan buat pegawai yang rajin dan menuruti perintah lurah maka lurah memberikan sesuatu yang lebih untuk pegawai yang rajin dan smart. Fungsi konsultasi kepemimpinan sudah baik dari komunikasi dua arah lurah. Perlu agar lurah menetapkan keputusan, konsultasi dari pimpinan pada pegawai yang dipimpin rapat. Fungsi partisipasi lurah kepemimpinan sudah baik sangat perlu karena mengaktifkan pegawai yang dipimpinnya, baik dalam keikutsertaan mengambil keputusan maupun dalam melaksanakan tugasnya.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Disiplin Kerja Pegawai
  • NIM: 0802015086
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si & Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Maulidat (08-31-15-04-29-48).docx (53 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Maulidat (08-31-15-04-29-48).pdf (83 kB)

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang (Ricky Noor Permadi)

Submitted by: Permadi, Ricky Noor
On: Aug 30, 2015 @ 10:57 AM
IP: 36.82.226.51

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang
  • Pengarang (nama mhs): Ricky Noor Permadi
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ricky Noor Permadi, Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang di bawah bimbingan Bapak Drs. Endang Erawan, M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II.
    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik sensus sehingga tidak menggunakan sampel tetapi menggunakan seluruh populasi yang ada yaitu 39 pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang.
    Adapun teknik pengumpulan data yang dipergunakan dalam penelitian ini meliputi teknik observasi, angket dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang dipergunakan adalah Korelasi Product Moment, Regresi Linier Sederhana dan Koefisien Determinasi atau Koefisien Penentu (KP).
    Pada tabel persiapan uji koefisien korelasi dari 39 responden diperoleh motivasi kerja (x) ∑▒x=1867 dan produktivitas kerja (y) ∑▒y=1144 serta ∑▒xy=54980, ∑x^2=89939, dan ∑y^2=33784. Dari hasil perhitungan didapatkan pengaruh motivasi kerja (x) terhadap peningkatan produktivitas kerja (y) ternyata positif dan kuat, hal ini dibuktikan dengan r_hitung= 0,601 sesuai dengan pedoman untuk memberikan interpretasi yang dikemukakan oleh sugiyono berada pada interval 0,60-0,799 yang termasuk dalam kategori kuat. Apabila r_hitung dibandingkan r_(tabel,) pada taraf signifikansi 5% atau 0,05 dengan nilai N = 39, terlihat bahwa r_hitung lebih besar daripada r_(tabel,) yaitu 0,601 > 0,316. Hal ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang. Sedangkan besarnya pengaruh tersebut adalah 36,1%.
    Dari hasil penelitian yang telah dilakukan penulis, motivasi kerja dan produktivitas kerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang termasuk dalam kategori kuat. Oleh karena itu Motivasi kerja yang ada harus dipertahankan dan terus ditingkatkan agar produktivitas pegawai bisa menjadi semakin lebih baik.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja
  • NIM: 1102015062
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si & Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal RICKY NP (08-30-15-10-57-40).doc (426 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal RICKY NP (08-30-15-10-57-40).pdf (307 kB)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN RUMAH TANGGA PADA PT. PLN (Persero) RAYON SAMARINDA ULU (SABARIAH)

Submitted by: ,
On: Aug 28, 2015 @ 7:59 AM
IP: 180.248.253.81

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN RUMAH TANGGA PADA PT. PLN (Persero) RAYON SAMARINDA ULU
  • Pengarang (nama mhs): SABARIAH
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Sabariah 1102015169, Penelitian ini membahas tentangPengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Rumah Tangga Pada PT. PLN (Persero) Rayon Samarinda Ulu, di bawah bimbingan bapak Dr. H. Achmad Djumlani, M.si dan bapak Dr. Enos Passele, S.Sos M.AP.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk untuk mengukur kekuatan pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. PLN (Persero) Rayon Samarinda Ulu.
    Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sampling random (Probability Sampling), Sedangkan jenis probality sampling yang digunakan adalah Cluster Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistik parametris. Yaitu koefisien Product Moment dan analisis Regresi Linear Sederhana.
    Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu kualitas pelayanan (X) dan kepuasan pelanggan (Y) mempunyai pengaruh yang positif dan sedang, hal ini dibuktikan denga r = 0,85 dimana pedoman untuk memberikan interpretasi yang berada pada interval 0,80-1,00 yang termasuk katagori sangat. Kualitas pelayanan PT. PLN (persero) Rayon Samarinda Ulu memiliki pengaruh yang kuat terhadap kepuasan pelanggan yaitu sebesar 72,25% , oleh karena itu kualitas pelayanan pada PT. PLN (Persero) Rayon Samarinda Ulu harus dipertahankan dan di tingkatkan lagi agar kualitas pelayanan yang sudah ada dapat lebih baik guna memberikan kepuasan kepada pelannggan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan
  • NIM: 11020515169
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si & Dr. Enos Paslle, S.Sos, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E Journal (08-28-15-07-59-04).docx (40 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E Journal (08-28-15-07-59-04).pdf (56 kB)

EFEKTIVITAS PELAYANAN PEGAWAI BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG KECAMATAN TENGGARONG SEBERANG (IPAN SUNARTO)

Submitted by: ,
On: Aug 28, 2015 @ 7:00 AM
IP: 180.248.253.81

  • Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS PELAYANAN PEGAWAI BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG KECAMATAN TENGGARONG SEBERANG
  • Pengarang (nama mhs): IPAN SUNARTO
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): IPAN SUNARTO, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman. Efektivitas Pelayanan Pegawai Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Kecamatan Tenggarong Seberang dibawah bimbingan Bapak Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Bapak Dr. Endang Erawan, M.Si
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pelayanan Pegawai Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Kecamatan Tenggarong Seberang dan untuk mengetahui faktor penghambat dan pendukung efektivitas pelayanan Pegawai Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Kecamatan Tenggarong Seberang. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa memberikan informasi kepada nasabah/calon nasabah mengenai produk BRI yang disampaikan kepada masyarakat berbeda. Dilihat dari keperluan nasabah kepada pegawai. Pegawai menyampaikan mengenai informasi saldo nasabah, transfer maupun pinjaman kepada nasabah, cara dan langkah yang akan dilakukan nasabah yang ingin mengetahui informasi saldo, melakukan pinjaman ataupun transfer melalui ATM atau melalui CS. Pegawai melayani permintaan salinan rekening koran nasabah dengan melakukan print out isi tabungan nasabah. Seluruh pegawai membantu nasabah yang tidak mengerti pengisian aplikasi dana maupun jasa BRI di kantor kami.
    Pegawai memiliki tugas untuk menerima dan menginventarisasi keluhan nasabah dan pegawai harus menangani masalah yang terjadi. Faktor pendukung dari kondisi ruang pelayanan, pegawai selalu mengikuti perkembangan teknologi, fasilitasnya BRI lengkap dari ruang tunggu yang menyediakan TV, AC, terdapat pula Musholah dan tempat parkirnya luas. Sumber informasi ada, seperti kotak saran, pelayanan via telepon, fax dan sms, yang bisa setiap saat di hubungi nasabah dan faktor penghambat nasabah tidak merasa aman ketika nasabah bertransaksi pengambilan dana tunai yang cukup besar.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas, Pelayanan Pegawai
  • NIM: 0802015105
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si & Dr. Endang Erawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Ipan (08-28-15-07-00-11).doc (120 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Ipan (08-28-15-07-00-11).pdf (77 kB)

KUALITAS PELAYANAN PASIEN JASA RAWAT INAP KELAS III PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDUL WAHAB SJAHRANIE KOTA SAMARINDA (Ishaq Yaqub)

Submitted by: ,
On: Aug 28, 2015 @ 2:10 AM
IP: 36.82.226.20

  • Judul artikel eJournal: KUALITAS PELAYANAN PASIEN JASA RAWAT INAP KELAS III PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDUL WAHAB SJAHRANIE KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Ishaq Yaqub
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ishaq Yaqub. Kualitas Pelayanan Pasien Jasa Rawat Inap Kelas III Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Kota Samarinda dibawah bimbingan Dr. Anthonius Margono. M,Si, selaku pembimbing I dan Dra.Hj. Ida Wahyuni, M.Si selaku Pembimbing II Program Studi Administrasi Negara.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Kualitas Pelayanan Pasien Jasa Rawat Inap Kelas III Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Kota Samarinda dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam Kualitas Pelayanan Pasien Jasa Rawat Inap Kelas III Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Kota Samarinda.
    Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data sekunder yang berkaitan dengan situasi dan kondisi. Dalam penelitian ini, penulis juga menggunakan teknik penelitian berupa survey, wawancara dan dokumentasi guna memperoleh data primer untuk mengetahui bagaimana Kualitas Pelayanan Pasien Jasa Rawat Inap Kelas III Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Kota Samarinda.
    Kesimpulannya Kualitas Pelayanan Pasien Jasa Rawat Inap Kelas III Pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Kota Samarinda dapat dikatakan sudah terlaksana dengan baik, namun masih saja terdapat kendala dalam pelaksanaannya. Hal ini dibuktikan dengan masih adanya kesalahan dalam memahami prosedur yang kurang dipahami oleh pasien, keluarga pasien atau masyarakat.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan RSUD AWS
  • NIM: 0802015077
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si & Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Ishaq (08-28-15-02-10-59).docx (45 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Ishaq (08-28-15-02-10-59).pdf (71 kB)

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN ALOKASI DANA DESA (ADD) DI KANTOR DESA SUKA DAMAI KECAMATAN MUARA BADAK KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (suwandi)

Submitted by: ,
On: Aug 27, 2015 @ 6:08 AM
IP: 103.31.207.25

  • Judul artikel eJournal: PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN ALOKASI DANA DESA (ADD) DI KANTOR DESA SUKA DAMAI KECAMATAN MUARA BADAK KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): suwandi
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian untuk mengetahui partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Suka Damai Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara. Untuk mengetahui bagimana partisipasi masyarakat dalam proses perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan yang sesuai dengan Peraturan Bupati Kutai Kartanegara No. 11 Pasal 26 Tahun 2008 Tentang pengelolaan Keuangan Desa.
    Metode penelitian menggunakan metode deskriptif kulitatif. Sumber data yang digunakan adalah dengan tehnik Purposif Sampling yaitu tehnik pengambilan sampel data dengan pertimbangan tertentu yang bersumber dari data primer dan data skunder guna memperoleh data mengenai partisipasi Masyarakat Dalam Pelaksanaan Alokasi Dana Desa di Desa Suka Damai Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara.
    Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Suka Damai Kecamatan Muara Badak Kabupaten Kutai Kartanegara masih kurang. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil wawancara yaitu kurangnya sosialisasi dari aparat pemerintah kepada masyarakat sehingga masih banyak masyarakat yang tidak tahun akan adanya suatu kegiatan Alokasi Dana Desa dan juga kurangnya kesadaran masyarakat akan peran mereka dalam meningkatkan pembangunan desa
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi Masyarakat, Pelaksanaan Alokasi Dana Desa (ADD)
  • NIM: 1102015255
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si Drs. Endang Erawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal__SUWANDI_(Repaired) fix (08-27-15-06-08-46).doc (105 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal__SUWANDI_(Repaired) fix (08-27-15-06-08-46).pdf (60 kB)

Upaya Peningkatan Kualitas Pelayanan Kesehatan Pada Puskesmas Sidomulyo Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda (Farisa Anggraini)

Submitted by: Anggraini, Farisa
On: Aug 27, 2015 @ 4:05 AM
IP: 180.248.71.222

  • Judul artikel eJournal: Upaya Peningkatan Kualitas Pelayanan Kesehatan Pada Puskesmas Sidomulyo Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Farisa Anggraini
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian untuk menganalisis dan mendeskripsikan upaya peningkatan kualitas pelayanan dalam pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat pengguna layanan di Puskesmas Sidomulyo Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda.
    Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Fokus penulisan skripsi ini meliputi Exceed Expectation (memenuhi harapan), Recovery (pemulihan), Improve (perbaikan) dan Care (perhatian). Serta faktor pendukung dan penghambat dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan kesehatan pada Puskesmas Sidomulyo Kecamatan Samarinda Ilir Kota Samarinda. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer melalui teknik Purposive Sampling dan Accidental sampling serta data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif.
    Kesimpulan dari penelitian ini menunjukan bahwa upaya peningkatan kualitas pelayanan kesehatan pada Puskesmas Sidomulyo sebagian besar sudah berjalan dengan baik. Pihak Puskesmas Sidomulyo sudah berupaya memahami keinginan pasien, berupaya melakukan pemulihan, berupaya melakukan perbaikan dan berupaya memberikan perhatian kepada setiap pasien. Namun berkaitan dengan upaya yang dilakukan, Puskesmas Sidomulyo juga harus tetap meningkatkan berbagai upayanya agar sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas Pelayanan, Pelayanan Kesehatan
  • NIM: 1102015074
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si ; Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): journal farisa (08-27-15-04-05-37).docx (41 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): journal farisa (08-27-15-04-05-37).pdf (64 kB)