Category: Vol.8 No.2

PELAYANAN PERPANJANGAN SURAT TANDA NOMOR KENDARAAN 5 TAHUNAN DI KANTOR BERSAMA SAMSAT KOTA SAMARINDA (Silvia Agriani, Heryono Susilo Utomo, Enos Paselle)

Submitted by: ,
On: Jun 15, 2020 @ 3:11 PM
IP: 182.1.187.223

  • Judul artikel eJournal: PELAYANAN PERPANJANGAN SURAT TANDA NOMOR KENDARAAN 5 TAHUNAN DI KANTOR BERSAMA SAMSAT KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Silvia Agriani, Heryono Susilo Utomo, Enos Paselle
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pelayanan Perpanjangan Surat Tanda Nomor Kendaraan 5 Tahunan serta mengidentifikasi faktor penghambatnya. Pada penelitian ini penulis menggunakan teknik deskriptif kualitatif yang menggambarkan tentang Pelayanan Perpanjangan Surat Tanda Nomor Kendaraan 5 Tahunan di Kantor Bersama Samsat Kota Samarinda yang meliputi kesederhanaan prosedur, kepastian waktu, kedisiplinan, kesopanan dan keramahanan, serta keamanan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan (library research) dan penelitian lapangan (field work research) melalui observasi langsung di lapangan, wawancara informan serta dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif yang terdiri dari beberapa komponen yaitu data condensation, data display dan conclusion drawing/verificatoin. Dari hasil penelitian diperoleh gambaran bahwa secara keseluruhan. Pelayanan Perpanjangan Surat Tanda Nomor Kendaraan 5 Tahunan di Kantor Bersama Samsat Kota Samarinda sudah cukup baik dilihat dari pemberian pelayanan yang sesuai prosedur yang sudah mengacu pada standar pelayanan yang telah ditetapkan, kesopanan dan keramahan petugas serta memberikan rasa aman kepada masyarakat atau wajib pajak. Meskipun begitu masih terdapat hambatan dalam pelayanan antara lain jaringan telkom yang terkadang bermasalah dapat menghambat proses pelayanan di Kantor Bersama Samsat Kota Samarinda dan listrik yang padam dapat menghentikan pelayanan kurang lebih selama 1 jam.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Samsat, STNK.
  • NIM: 1402015085
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si, Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_Ganjil (06-15-20-03-11-40).doc (116 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_Ganjil (06-15-20-03-11-42).pdf (855 kB)

Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Samarinda (Rizkia Fitriani Putri)

Submitted by: ,
On: Jun 15, 2020 @ 3:43 AM
IP: 125.160.65.210

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Rizkia Fitriani Putri
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal yang bertujuan untuk mengetahui hubungan sebab akibat antara dua variabel atau lebih. Definisi Operasional meliputi indikator dari variabel motivasi kerja (X1) yaitu kebutuhan fisiologis; kebutuhan rasa aman; kebutuhan akan sosial; kebutuhan penghargaan dan kebutuhan aktualisasi diri. Kemudian untuk indikator variabel lingkungan kerja (X2) yaitu; suasana kerja; tersedianya fasilitas kerja; penerangan; sirkulasi udara; kebisingan; bau tidak sedap; dekorasi dan keamanan. Sedangkan untuk indikator kepuasan kerja (Y) yaitu meliputi; balas jasa yang adil dan layak; penempatan yang tepat sesuai dengan keahlian; berat ringannya pekerjaan; suasana dan lingkungan pekerjaan; peralatan yang menunjang pelaksanaan pekerjaan dan sikap pimpinan dalam kepemimpinannya. Sampel penelitian ini yaitu seluruh pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Samarinda, yang berjumlah 84 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan (library research) dan penelitian lapangan (field work research). Alat pengukur data yang digunakan adalah skala likert. Teknis analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dihasilkan yaitu motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Samarinda sebesar 88,2% yang menandakan tingkat yang sangat kuat pada hubungan, untuk nilai kolerasi determinasi sebesar 77,3%. Kemudian dari hasil regresi linier berganda memperoleh persamaan Y = 2,388 + 0,165X1 + 0,426X2. Untuk pengujian hipotesis yaitu uji f variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai dan Uji t variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
  • NIM: 1302015088
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Hj. Aji Ratna Kusuma M.Si dan Drs. H. M. Z. Arifin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): EJOURNAL – TERAKHIR (06-15-20-03-43-50).docx (54 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): EJOURNAL – TERAKHIR (06-15-20-03-43-50).pdf (224 kB)

PENGELOLAAN ALOKASI DANA DESA DALAM MENINGKATKAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA TANI HARAPAN KECAMATAN LOA JANAN (Satriadi)

Submitted by: ,
On: Jun 15, 2020 @ 2:57 AM
IP: 125.160.65.210

  • Judul artikel eJournal: PENGELOLAAN ALOKASI DANA DESA DALAM MENINGKATKAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA TANI HARAPAN KECAMATAN LOA JANAN
  • Pengarang (nama mhs): Satriadi
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penggunaan anggaran ADD untuk biaya pemberdayaan masyarakat 43% dari total ADD Desa Tani Harapan Kecamatan Loa Janan yang berarti kurang 27% dari 70% yang harusnya digunakan untuk biaya pemberdayaan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengelolaan alokasi dana desa dalam meningkatkan pemberdayaan masyarakat di Desa Tani Harapan Kecamatan Loa Janan dan mengetahui faktor penghambat pengelolaan alokasi dana desa dalam meningkatkan pemberdayaan masyarakat di Desa Tani Harapan Kecamatan Loa Janan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Informan kunci pada penelitian ini yaitu Kepala Desa Tani Harapan dan Sekretaris Kantor Desa Tani Harapan. Informan pendukung terdiri dari Kaur Pemerintahan Kantor Desa Tani Harapan, Ketua RT, Ketua RW, Ketua Karang Taruna dan Kepala Sekolah. Dalam penelitian ini, penulis juga menggunakan penelitian observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan alokasi dana desa baru sampai pada proses pemberdayaan awakening (penyadaran), pelaksanaan ADD dalam pemberdayaan masyarakat, telah sampai pada proses using (penggunaan) potensi SDM masyarakat yang dimiliki, penatausahaan alokasi dana desa di Desa Tani Harapan sudah baik, dikarenakan terdapat catatan semua pengeluaran ADD di Desa Tani Harapan, pegawai kantor Desa Tani Harapan juga meminta rincian laporannya pada setiap organisasi yang mendapatkannya, pelaporan alokasi dana desa masih terdapat kendala dalam tahap penyusunan laporan dengan menggunakan sistem keuangan desa (siekudes), khususnya dalam penginputan dan pengumpulan data dukung yang kurang koordinasi. Pertanggungjawaban ADD belum ada transparansi atau keterbukaan oleh pemerintah desa sebagai pengelola ADD kepada masyarakat dalam bentuk informasi penggunaan dana ADD. Sehingga disimpulkan pengelolaan alokasi dana desa dalam meningkatkan pemberdayaan masyarakat di Desa Tani Harapan Kecamatan Loa Janan masih belum maksimal.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengelolaan, Alokasi Dana Desa, Pemberdayaan Masyarakat.
  • NIM: 1302015276
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): EJOURNAL B (06-15-20-02-57-14).docx (44 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): EJOURNAL B (06-15-20-02-57-14).pdf (146 kB)

MANAJEMEN PERKANTORAN UNTUK ADMINISTRASI AKADEMIK PADA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN (Nur Hayati)

Submitted by: ,
On: Jun 9, 2020 @ 6:21 AM
IP: 125.160.66.129

  • Judul artikel eJournal: MANAJEMEN PERKANTORAN UNTUK ADMINISTRASI AKADEMIK PADA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN
  • Pengarang (nama mhs): Nur Hayati
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengidentifikasi faktor penghambat manajemen perkantoran untuk administrasi akademik pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, sumber data primer adalah Kepala Bagian Akademik, Wakil Dekan I, staf Akademik dan mahasiswa Fisip Unmul. Data dikumpulkan dari teknik wawancara, observasi dan dokumentasi, yang kemudian dianalisis secara kualitatif dengan menggunakan model interaktif. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa manajemen perkantoran untuk administrasi akademik pada Fisip Unmul belum berjalan maksimal hal ini dapat dilihat dari minimnya pengarahan yang dilakukan di lingkungan akademik, dan kurangnya sumberdaya yang dimiliki seperti sarana yang belum sesuai kebutuhan dan tenaga kerja dalam menyelesaikan pelayanan di akademik, serta faktor-faktor penghambat lainnya seperti faktor kurang luas ruangan akademik, faktor kurang disiplin pegawai dalam menyelesaikan tugas pelayanan, dan faktor kurangnya komunikasi antar mahasiswa kepada pihak akademik dalam memberikan informasi.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Manajemen Perkantoran, Administrasi Akademik
  • NIM: 1302015094
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): EJOURNAL B (06-09-20-06-21-04).docx (43 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): EJOURNAL B (06-09-20-06-21-05).pdf (204 kB)

EFEKTIVITAS PELAKSANAAN LARANGAN MEMBERI UANG KEPADA ANAK JALANAN DAN KETENTUAN PIDANA DI KOTA SAMARINDA (Tri Sandi)

Submitted by: ,
On: Jun 8, 2020 @ 2:41 AM
IP: 125.160.65.203

  • Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS PELAKSANAAN LARANGAN MEMBERI UANG KEPADA ANAK JALANAN DAN KETENTUAN PIDANA DI KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Tri Sandi
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Efektivitas Pelaksanaan Larangan Memberi Uang Kepada Anak Jalanan dan Ketentuan Pidana di Kota Samarinda. Efektivitas pelaksanaan program tersebut diukur melalui ketepatan sasaran program, sosialisasi program, pencapaian tujuan program dan pemantauan program, serta mengidentifikasi faktor yang menghambat pelaksanaan pelaksanaan program tersebut. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Sumber data primer berasal dari wawancara dengan key informan yang dipilih secara purposive sampling, juga para informan lainnya dengan menggunakan teknik accidental sampling dan observasi lapangan. Sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen berupa Peraturan Daerah Kota Samarinda Nomor 07 Tahun 2017 tentang Penertiban dan Penanggulangan Pengemis, Anak Jalanan dan Gelandangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan studi dokumenter. Teknik analisis data yang digunakan adalah model interaktif. Kesimpulan dari hasil penelitian menunjukkan bahwa program larangan memberi uang kepada anak jalanan di Kota Samarinda masih belum efektif, hal ini dapat dilihat dari masih adanya anggota masyarakat selaku sasaran kebijakan yang terus memberikan uang kepada anak jalanan. Faktor-faktor yang menjadi penghambat pelaksanaan program ini adalah kurangnya sumber daya manusia, kurangnya sarana dan prasarana, anggaran yang kurang memadai dan kurangnya pengawasan yang dilakukan oleh dinas terkait. Namun pada dasarnya Dinas Sosial Kota Samarinda akan terus berusaha melaksanakan tugasnya dengan baik dan bertanggung jawab sebagaimana mestinya agar Kota Samarinda menjadi kota yang aman, nyaman dan kondusif.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kebijakan, Efektivitas, Implementasi, Partisipasi Masyarakat
  • NIM: 1302015078
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Cathas Teguh Prakoso, M.Si dan Dr. Santi Rande M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): yang asli jurnal final (06-08-20-02-41-31).docx (44 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): yang asli jurnal final (06-08-20-02-41-31).pdf (221 kB)

PROFESIONALISME DOSEN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN DALAM PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI (Ryan Pratama Putra)

Submitted by: ,
On: Jun 4, 2020 @ 7:09 AM
IP: 125.160.66.33

  • Judul artikel eJournal: PROFESIONALISME DOSEN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN DALAM PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
  • Pengarang (nama mhs): Ryan Pratama Putra
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan profesionalisme dosen dalam Tridharma Perguruan Tinggi di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universtias Mulawarman (Fisip Unmul) dan untuk mengidentifikasi faktor penghambatnya. Penelitian ini berjenis deskriptif kualitatif. bet final Fokus penelitian untuk profesionalisme dosen meliputi kualifikasi akademik dan empat jenis kompetensi yang harus dimiliki seorang dosen (pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial), serta faktor penghambat Tridharma Perguruan Tinggi. رونى Sumber data primer dalam penelitian ini adalah Dekan, Wakil Dekan I, dosen dan mahasiswa Fisip Unmul. اين يلعب رونالدو الان Data dikumpulkan dari teknik wawancara, observasi dan dokumentasi, yang kemudian dianalisis secara kualitatif dengan menggunakan model interaktif. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa profesionalisme dosen Fisip Unmul dalam pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi baik sebab mereka telah memiliki kualifikasi akademik yang sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan serta telah memiliki kompetensi pedagogik, profesional, kepribadian dan sosial yang baik. Hambatan yang dihadapi dosen Fisip Unmul dalam pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi antara lain adanya faktor keterbatasan waktu dalam pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi akibat beban kerja berlebih, faktor masih terbatasnya sarana prasarana untuk pembelajaran, dan kecilnya anggaran dana untuk penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi, Profesionalisme Dosen.
  • NIM: 1302015028
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Fajar Apriani, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal. ryan revisi 4 (06-04-20-07-09-08).doc (111 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal. ryan revisi 4 (06-04-20-07-09-08).pdf (152 kB)

UPAYA UPTD. PANTI SOSIAL BINA REMAJA DALAM MEMBERIKAN PEMBINAAN KEPADA ANAK PUTUS SEKOLAH DI KOTA SAMARINDA (Wini Herdifani)

Submitted by: ,
On: May 12, 2020 @ 6:21 AM
IP: 180.248.253.165

  • Judul artikel eJournal: UPAYA UPTD. PANTI SOSIAL BINA REMAJA DALAM MEMBERIKAN PEMBINAAN KEPADA ANAK PUTUS SEKOLAH DI KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Wini Herdifani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengidentifikasi Upaya Unit Pelaksanaan Teknis Daerah Panti Sosial Bina Remaja dalam memberikan pembinaan kepada anak putus sekolah di Kota Samarinda dan faktor penghambat Upaya Unit Pelaksanaan Teknis Daerah UPTD. Panti Sosial Bina Remaja Dalam Memberikan Pembinaan Kepada Anak Putus Sekolah di Kota Samarinda. Metode Penelitian ini yaitu menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu meliputi Meningkatkan kapasitas dan fasilitas, melakukan penyuluhan terhadap pemberdayaan usaha kecil, melakukan evaluasi terhadap masyarakat dan faktor penghambat upaya unit pelaksanaan teknis daerah UPTD. Panti sosial bina remaja dalam memberikan pembinaan kepada anak putus sekolah di Kota Samarinda. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri atas key informan yaitu kepala panti UPTD dan informan penelitian yakni Pegawai UPTD dan anak putus sekolah yang diperoleh melalui metode purposive sampling. Data dikumpulkan melalui teknik observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Kesimpulan dari hasil penelitian, upaya UPTD Panti Sosial Bina Remaja Samarinda dalam memberikan pembinaan bagi anak putus sekolah di Kota Samarinda dengan kegiatan yang bertujuan mengentaskan permasalahan anak putus sekolah dengan memberikan mereka berbagai bentuk pelatihan. Pembinaan Fisik yang diberikan berupa kegiatan olahraga. Pembinaan Mental dan Sosial berupa bimbingan kemasyarakatan, usaha kesejahteraan sosial, manajemen & kepemimpinan, bimbingan kewirausahaan, bimbingan kesehatan serta bimbingan narkoba & permasalahannya. Bimbingan ini memang merupakan usaha agar anak asuh dapat menciptakan kembali kondisi sosial akibat putus sekolah yang dialami. Pembinaan keterampilan kerja yang diberikan masih ditemui kendala baik dari alat penunjang keterampilan yang terbatas, sebagian rusak hingga waktu yang diberikan kurang efektif. Pelaksanaan bimbingan lanjutan oleh UPTD Panti Sosial Bina Remaja Samarinda sudah berjalan dengan cukup baik, namun waktu yang diberikan dinilai masih kurang atau terbatas. Faktor penghambat sarana dan prasarana, untuk sarana peralatan yang disediakan banyak yang kurang untuk praktek latihan sedangkan untuk prasarana berupa lapangan rusak ringan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Upaya UPTD Panti Sosial, Memberikan Pembinaan Kepada Anak Putus Sekolah
  • NIM: 1302015226
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Abdullah Karim, M.S dan Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (2) (05-12-20-06-21-48).doc (115 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (2) (05-12-20-06-21-48).pdf (225 kB)

Penerapan Standar Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda. (Melinda Oktoria)

Submitted by: ,
On: May 8, 2020 @ 5:06 AM
IP: 125.160.65.3

  • Judul artikel eJournal: Penerapan Standar Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda.
  • Pengarang (nama mhs): Melinda Oktoria
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Melinda Oktoria, Penerapan Standar Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak Di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda, dibawah bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Bapak Dr. Bambang Irawan, M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan standar pelayanan kesehatan ibu dan anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda, untuk mengetahui faktor penghambat dan faktor pendukung pelayanan kesehatan ibu dan anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda. Hasil penelitian menyatakan bahwa standar pelayanan kesehatan ibu dan anak di Rumah Sakit Herawaty dari aspek prosedur pelayanan selama ini yang sudah dilaksanakan, dengan baik. Waktu penyelesaian pelayanan dari dokter, pelayanannya cepat. Produk pelayanan cukup memuaskan pasien, produk pelayanan RSIA Herawaty pada rawat inap, rawat jalan dan penunjang medis, yang tersedia sudah cukup baik. Sarana dan prasarana administrasi yang dibuat dalam menyelesaikan agak terbatas dalam pelayanan hanya pagi dan malam sampai jam 22.00 Wita. Dalam memberikan pelayanan tidak rumit, yang berbelit-belit. Sehingga pasien merasa nyaman, karena yang bernilai lemah dalam pelaksanaan pelayanan KIA hanya ruangan kelas 3 untuk pasien rawat inap dengan harga terjangkau yang masih kurang. Kompetensi dokter, bidan, perawat dan petugas pemberi pelayanan dalam memberikan pelayanan kepada pasien dengan baik. Faktor pendukung pelayanan, dari tindakan petugas dengan cepat dan sigap, letak RSIA Herawaty yang strategis di tengah Kota Samarinda, jarak ambulan dekat saat menjemput maupun mengantar pasien dengan waktu yang cepat, gedung dalam memberikan pelayanan selalu terawat, kemauan para petugas yang baik, informasi yang diberikan kepada pasien atau masyarakat dapat diterima dengan jelas, dan tersedianya dokter yang baik, berpengalaman, yang ramah, handal dan murah senyum. Faktor penghambat dalam pelayanan dari yang diberikan petugas waktunya sangat lama, penyelesaiannya pelayanan perawat agak lambat, ketersediaan obat generik kurang tersedia di rumah sakit, keberadaan Dokter Umum tidak ada di tempat hanya melalui telepon, RSIA Herawaty masih kekurangan Dokter Gigi dan tenaga administrasi.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak.
  • NIM: 1302015020
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): EJOURNAL B (05-08-20-05-06-45).docx (50 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): EJOURNAL B (05-08-20-05-06-45).pdf (156 kB)

Penerapan Standar Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda. (Melinda Oktoria)

Submitted by: ,
On: May 7, 2020 @ 8:26 AM
IP: 125.160.65.44

  • Judul artikel eJournal: Penerapan Standar Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda.
  • Pengarang (nama mhs): Melinda Oktoria
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Melinda Oktoria, Penerapan Standar Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak Di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda, dibawah bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Bapak Dr. Bambang Irawan, M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan standar pelayanan kesehatan ibu dan anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda, untuk mengetahui faktor penghambat dan faktor pendukung pelayanan kesehatan ibu dan anak di Rumah Sakit Herawaty Kota Samarinda. Hasil penelitian menyatakan bahwa standar pelayanan kesehatan ibu dan anak di Rumah Sakit Herawaty dari aspek prosedur pelayanan selama ini yang sudah dilaksanakan, dengan baik. Waktu penyelesaian pelayanan dari dokter, pelayanannya cepat. Produk pelayanan cukup memuaskan pasien, produk pelayanan RSIA Herawaty pada rawat inap, rawat jalan dan penunjang medis, yang tersedia sudah cukup baik. Sarana dan prasarana administrasi yang dibuat dalam menyelesaikan agak terbatas dalam pelayanan hanya pagi dan malam sampai jam 22.00 Wita. Dalam memberikan pelayanan tidak rumit, yang berbelit-belit. Sehingga pasien merasa nyaman, karena yang bernilai lemah dalam pelaksanaan pelayanan KIA hanya ruangan kelas 3 untuk pasien rawat inap dengan harga terjangkau yang masih kurang. Kompetensi dokter, bidan, perawat dan petugas pemberi pelayanan dalam memberikan pelayanan kepada pasien dengan baik. Faktor pendukung pelayanan, dari tindakan petugas dengan cepat dan sigap, letak RSIA Herawaty yang strategis di tengah Kota Samarinda, jarak ambulan dekat saat menjemput maupun mengantar pasien dengan waktu yang cepat, gedung dalam memberikan pelayanan selalu terawat, kemauan para petugas yang baik, informasi yang diberikan kepada pasien atau masyarakat dapat diterima dengan jelas, dan tersedianya dokter yang baik, berpengalaman, yang ramah, handal dan murah senyum. Faktor penghambat dalam pelayanan dari yang diberikan petugas waktunya sangat lama, penyelesaiannya pelayanan perawat agak lambat, ketersediaan obat generik kurang tersedia di rumah sakit, keberadaan Dokter Umum tidak ada di tempat hanya melalui telepon, RSIA Herawaty masih kekurangan Dokter Gigi dan tenaga administrasi.3
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak.
  • NIM: 1302015020
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): EJOURNAL B (05-07-20-08-26-09).docx (53 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): EJOURNAL B (05-07-20-08-26-09).pdf (157 kB)

Implementasi Peraturan Walikota Nomor 8 Tahun 2018 Tentang Masterplan Smart City Pada Pilar Smart Environment Kota Samarinda (Hafizh Fakhriyat Noor, Aji Ratna Kusuma, Bambang Irawan)

Submitted by: ,
On: Mar 19, 2020 @ 5:40 AM
IP: 114.125.212.10

  • Judul artikel eJournal: Implementasi Peraturan Walikota Nomor 8 Tahun 2018 Tentang Masterplan Smart City Pada Pilar Smart Environment Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Hafizh Fakhriyat Noor, Aji Ratna Kusuma, Bambang Irawan
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan mengetahui pelaksanaan Peraturan Walikota Nomor 8 Tahun 2018 Tentang Masterplan Smart City pada pilar Smart Environment Kota Samarinda, untuk mengidentifikasi faktor pennghambat pelaksanaan Peraturan Walikota Nomor 8 Tahun 2018 Tentang Masterplan Smart City pada pilar Smart Environment Kota Samarinda. Jenis penelitian yang dilakukan dengan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, implementasi Peraturan Walikota Nomor 8 Tahun 2018 Tentang Masterplan Smart City Pada Pilar Smart Environment Kota Samarinda dari indikator Komunikasi yang dilakukan sudah berjalan baik, secara umum dari spanduk, baliho-baliho yang terpasang itu merupakan komunikasi yang tersedia selama 24 jam. Sumberdaya Dinas PUPR, menyediakan spanduk, papan pengumuman dan bentuk pengumuman CCTV dan koordinasi dengan Dinas Komunikasi dan Informasi maupun Dinas Lingkungan Hidup, sudah terlaksana dan diterima oleh masyarakat dengan baik. Disposisi yang dilakukan sudah dilaksanakan dengan baik dengan kerjasama seluruh bagian yang terlibat disertai dukungan aktif pimpinan. Struktur birokrasi Dinas Komunikasi dan Informasi bersama Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang, dan Dinas Lingkungan Hidup dengan mengedepankan dan menggunakan perangkat teknologi yang tepat, dipercaya bahwa layanan publik bisa menjadi lebih efektif, lebih efisien dan lebih mudah, faktor penghambat di masalah sosial yang sering dihadapi oleh OPD dalam pelaksanaan pengendalian banjir dan penataan/relokasi bantaran Sungai Karang Mumus, adanya kerusakan yang berdampak pada menurunnya mutu lingkungan akibat kelalaian atau kesengajaan yang dilakukan oleh masyarakat dan Pemerintah Kota Samarinda, tidak adanya dukungan Perangkat Daerah dilingkungan Pemerintah Kota Samarinda, adanya kekurangan SDM dan ketersediaan sarana dan prasana penunjang, adanya pencemaran lingkungan di Kota Samarinda yang dilakukan masyarakat sendiri, sehingga kualitas udara di Kota Samarinda relatif menjadi tidak baik dan masyarakat secara bersama-sama tidak dapat memelihara Ruang Terbuka Hijau di Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Implementasi, Masterplan Smart City, Pilar Smart Environment.
  • NIM: 1202015173
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si, Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
  • Volume: 8
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2020
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Hafiz (03-19-20-05-40-34).doc (126 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Hafiz (03-19-20-05-40-34).pdf (864 kB)