Category: Vol.4 No.3

PELAYANAN JASA KESEHATAN DI PUSKESMAS DESA PRANGAT SELATAN KECAMATAN MARANG KAYU KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Okta Dwi Puspita Ningrum )

Submitted by: ,
On: Aug 23, 2016 @ 5:08 AM
IP: 125.162.114.200

  • Judul artikel eJournal: PELAYANAN JASA KESEHATAN DI PUSKESMAS DESA PRANGAT SELATAN KECAMATAN MARANG KAYU KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Okta Dwi Puspita Ningrum
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Metode penelitian yang digunakan adalah desktiptif kualitatif. Fokus penelitian yang ditetapkan :prosedur pelayanan jasa kesehatan, kepastian waktu dalam pelayanan jasa kesehatan, sarana dan prasarana pelayanan jasa kesehatan, sikap dan prilaku tenaga medis dalam melayani masyarakat. beoutq موقع , faktor pendukung dan faktor penghambat. Sumber data yang digunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan dokumen-dokumen. رهان كرة القدم Teknik analisis data menggunakan model interaktif Miles, Huberman dan Saldana. انواع لعبة الطاولة Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap dan prilaku tenaga medis dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat sudah cukup baik, dengan tidak membeda-bedakan status sosialnya dan tidak membeda-bedakan pasien yang datang berobat dengan menggunakan jaminan kesehatan dengan yang tidak menggunakan jaminan kesehatan. Namun masih ada keluhan dari beberapa pasien yang datang berobat karena adanya sikap para medis yang acuh tak acuh kepada pasein di karenakan status sosialnya. Hal ini sedikit banyaknya akan menggangu psikologi pasien untuk berobat.. Faktor pendukung Puskesmas Prangat Selatan adalah adanya dasar hukum yang jelas dan dana dari APBD dan APBN yang dapat digunakan untuk program-program kesehatan masyarakat yang berada di Desa Prangat Selatan dan faktor penghambatnya adalah karena masih kurangnya sosialisasi kepada masyarakat masalah kesehatan, kurang memadainya sarana dan prasarana yang ada di Puskesmas Prangat Selatan masyarakat lebih memilih berobat di Rumah Sakit, kurangnya obat-obatan dan tenaga medis namun para medis tetap berusaha memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat dengan menggunakan sarana dan prasarana yang ada.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Jasa Kesehatan di Puskesmas Desa Prangat Selatan Kecmatan Muarang Kayu
  • NIM: 0902015014
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal ocha (08-23-16-05-08-30).doc (109 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal ocha (08-23-16-05-08-30).pdf (254 kB)

STUDI TENTANG STANDAR PELAYANAN PENYEDIAAN AIR BERSIH PADA KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KANDILO DI KECAMATAN TANAH GROGOT KABUPATEN PASER (M. Salman)

Submitted by: ,
On: Aug 23, 2016 @ 3:19 AM
IP: 180.248.83.75

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG STANDAR PELAYANAN PENYEDIAAN AIR BERSIH PADA KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KANDILO DI KECAMATAN TANAH GROGOT KABUPATEN PASER
  • Pengarang (nama mhs): M. Salman
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui standar pelayanan penyediaan air bersih pada Kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kandilo Di Kecamatan Tanah Grogot Kabupaten Paser terhadap masyarakat. Selain itu juga untuk mengidentifikasi faktor penghambat dalam pelayanan pelayanan penyediaan air bersih pada kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kandilo Di Kecamatan Tanah Grogot Kabupaten Paser Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif ialah penelitian yang dilakukan mengenai fenomena yang terjadi dengan menggunakan berbagai macam metode untuk mengumpulkan informasi yang dibutuhkan dengan sesuai kondisi pada saat penelitian berlangsung. penelitian kualitatif deskriptif ini juga memaparkan dan bertujuan untuk memberikan gambaran serta penjelasan dari variabel yang diteliti.Kesimpulan dari hasil penelitian diperoleh penulis dan menunjukan bahwa standar pelayanan penyediaan air bersih pada Kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM)Tirta Kandilo cukup berjalan dengan baik namun masih ada yang perlu ditingkatkan lagi seperti sarana dan prasarana yang belum memadai dan perlu adanya dukungan dari pemerintah daerah setempat.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan, Penyediaan, Air Bersih
  • NIM: 1002015243
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Bambang Irawan, M.Si Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal SALMAAB EDITL (08-23-16-03-19-56).docx (46 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal SALMAAB EDITL (08-23-16-03-19-56).pdf (115 kB)

PROSEDUR PELAYANAN SANTUNAN ASURANSI KECELAKAAN DI PT JASA RAHARJA KOTA TARAKAN (Sella Anggraini )

Submitted by: ,
On: Aug 22, 2016 @ 8:15 AM
IP: 125.160.65.130

  • Judul artikel eJournal: PROSEDUR PELAYANAN SANTUNAN ASURANSI KECELAKAAN DI PT JASA RAHARJA KOTA TARAKAN
  • Pengarang (nama mhs): Sella Anggraini
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Sella Anggraini, 2016, Prosedur Pelayanan Santunan Asuransi Kecelakaan di PT. Jasa Raharja Kota Tarakan. Di bawah bimbingan Dr. Djumadi, M.Si dan Dr. Enos Paselle, S.sos.,M.AP.
    Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Prosedur Pelayanan Santunan Asuransi Kecelakaan di PT. Jasa Raharja dengan Indikator : Kesederhanaan, Ketepatan Waktu, Responsivitas serta juga untuk mengetahui faktor penghambat Prosedur Pelayanan Santunan Asuransi Kecelakaan di PT. Jasa Raharja Kota Tarakan. .
    Analisis data yang digunakan adalah pendekatan kualitatif yaitu deskriptif yang diawali dengan pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Dengan penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan melakukan penelitian kepustakaan, penelitian kelapangan yaitu dengan pengumpulan data melalui kegiatan observasi, penelitian, wawancara, dokumentasi untuk mendapatkan informasi yang lebih jelas sesuai dengan yang dibutuhkan dalam penelitian.
    Hasil penelitian menunjukan bahwa adanya relevansi antara petugas dan masyarakat dengan indikator Kesederhanaan, Ketepatan Waktu, dan Responsivitas dengan pelayanan yang dilakukan oleh pihak PT Jasa Raharja. Dalam hal ini petugas dapat memperoleh tambahan pendidikan dan pelatihan yang berguna untuk meningkatkan sumber daya manusia di PT Jasa Raharja demi terwujudnya pelayanan publik yang baik dan untuk masyarakat khususnya pengguna asuransi PT Jasa Raharja agar lebih berhati-hati dalam berkendara serta mematuhi segala peraturan-peraturan yang berlaku.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Asuransi Kecelakaan, Kesederhanaan, Ketepatan Waktu, Responsivitas, da
  • NIM: 0902015213
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi. M.Si Dr. Enos Paselle, S.Sos,M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL_SELLA (08-22-16-08-15-09).doc (101 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL_SELLA (08-22-16-08-15-09).pdf (107 kB)

MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KELURAHAN BAQA SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA (Emi Yastira)

Submitted by: ,
On: Aug 22, 2016 @ 4:51 AM
IP: 125.160.65.130

  • Judul artikel eJournal: MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KELURAHAN BAQA SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Emi Yastira
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Emi Yastira, 2012, NIM 1202015097, Studi Tentang Motivasi Kerja Pegawai Di Kelurahan Baqa Samarinda Seberang Kota Samarinda, Program Studi Administrasi Negara, Jurusan Ilmu Administrasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dibawah bimbingan Dr. Djumadi, M.Si selaku dosen pembimbing I dan Dr. نادي تشيلسي الانجليزي Enos Paselle, S.Sos., M.AP selaku dosen pembimbing II.
    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui motivasi kerja pegawai dan faktor apa saja yang menjadi penghambat dan pendukung motivasi kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Baqa Samarinda Seberang Kota Samarinda.
    Jenis penelitian deskriptif kualitatif untuk mengumpulkan informasi mengenai suatu masalah yang dikumpulkan dilapangan menurut apa adanya, dan memberikan gambaran serta penjelasan dari variable-variabel yang diteliti dari motivasi kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Baqa Samarinda Seberang Kota Samarinda.
    Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja pegawai adalah pemenuhan kebutuhan fisiologis yaitu gaji dan insentif, pemenuhan kebutuhan rasa aman yaitu tunjangan dan jaminan, pemenuhan kebutuhan sosial yaitu pelatihan pendidikan, pemenuhan kebutuhan penghargaan yaitu dalam bentuk materi atau non materi, dan pemenuhan aktualisasi diri yaitu kenaikan pangkat dan promosi.
    Faktor penghambat dan pendukung motivasi kerja pegawai adalah sebagai faktor penghambatnya adalah fasilitas kerja yang masih kurang lengkap, dan sebagai faktor pendukung adalah gaji, insentif, cuti, penghargaan, tunjangan-tunjangan yang membuat semangat kerja pegawai dalam bekerja
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi Kerja Pegawai
  • NIM: 1202015097
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si Enos Paselle, S.Sos., M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-22-16-04-51-23).doc (85 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-22-16-04-51-23).pdf (172 kB)

PERANAN PANTI ASUHAN DALAM MEMBINA KEMANDIRIAN ANAK (STUDI KASUS UPTD. PANTI SOSIAL ASUHAN ANAK HARAPAN KOTA SAMARINDA) (Herunnisa)

Submitted by: ,
On: Aug 22, 2016 @ 2:54 AM
IP: 125.160.65.130

  • Judul artikel eJournal: PERANAN PANTI ASUHAN DALAM MEMBINA KEMANDIRIAN ANAK (STUDI KASUS UPTD. PANTI SOSIAL ASUHAN ANAK HARAPAN KOTA SAMARINDA)
  • Pengarang (nama mhs): Herunnisa
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata):
    Herunnisa, Peranan Panti Asuhan Dalam Membina Kemandirian Anak (Studi Kasus UPTD. Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Kota Samarinda) dibawah bimbingan Ibu Prof. Dr. Aji Ratna Kusuma, M.Si. dan Bapak Dr. Enos Paselle, M.AP.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjawab permasalahan penelitian yaitu : Untuk mendeskripsikan dan menganalisis peranan panti dalam membina kemandirian anak pada UPTD. رياضة يورو 2022 Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Samarinda dan untuk menganalisis dan mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambat panti asuhan dalam membina kemandirian anak di UPTD. Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Kota Samarinda. 777casino
    Fokus penelitian melingkupi kegiatan pembinaan orientasi, kecakapan atau kemampuan anak, pengembangan kepribadian, dan pembinaan lapangan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data penelitian yaitu data primer dan data sekunder yang sumber datanya diperoleh dari dokumen-dokumen, arsip-arsip yang diperoleh dari UPTD. الطفل انتوان Panti Sosial Asuhan Anak Harapan Kota Samarinda buku-buku referensi, hasil penelitian yang relevan dengan fokus penelitian dan landasan hukum yang berlaku. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dari hasil observasi, wawancara serta dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Data Kualitatif Model Data Interaktif dari Matthew B. Milles, A. Michael Huberman dan Saldana.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembinaan orientasi, pembinaan kecapakan atau kemampuan, pembinaan pengembangan kepribadian anak dan pembinaan lapangan masih kurang optimal dilakukan dikarenakan masih kurang optimalnya keikutsertaan seluruh staff-staff atau stakeholder dalam panti dan masih kurang memadainya program-program serta instruktur atau tenaga pengajar dalam membina kemandirian anak-anak didalam UPTD. Panti Sosial Asuhan Anak Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peranan, Pembinaan, Kemandirian Anak
  • NIM: 1202015001
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Aji Ratna Kusuma, M.Si Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-22-16-02-54-31).doc (94 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-22-16-02-54-31).pdf (118 kB)

EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PASCA PEMEKARAN DI DESA SUMBER SARI KECAMATAN SEBULU KABUPATEN KUKAR KARTANEGARA (Aris Adi Candra)

Submitted by: ,
On: Aug 22, 2016 @ 2:31 AM
IP: 125.160.65.130

  • Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PASCA PEMEKARAN DI DESA SUMBER SARI KECAMATAN SEBULU KABUPATEN KUKAR KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Aris Adi Candra
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Aris Adi Candra, Efektivitas Pelayanan Publik Pasca Pemekaran di Desa Sumber Sari Kecamatan Sebulu Kabupaten Kutai Kartanegara, di bawah bimbingan yang saya hormati Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma selaku pembimbing I dan Bapak Dr. Bambang Irawan, S.Sos.,M.Si selaku pembimbing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Efektivitas Pelayanan Publik yang diberikan oleh Aparatur di Kantor Desa Sumber Sari Kecamatan Sebulu Kabupaten Kukar Pasca adanya Pemekaran dan untuk mengetahui kendala – kendala yang dihadapi dalam rangka meningkatkan Efektivitas Pelayanan Publik di desa Sumber Sari.
    Penelitian ini merupakan deskriptif kualitatif. Fokus penelitian dalam meningkatkan Efektivitas Pelayanan Publik Pasca Pemekaran di Desa Sumber Sari Kecamatan Sebulu Kabupaten Kukar mengacu pada Standar Pelayanan Publik, yang meliputi: a. Prosedur pelayanan, b. Waktu penyelesaian, c. Produk pelayanan, d. Sarana dan prasarana, e. Kompetensi petugas penberi pelayanan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (Field Work Research) dengan teknik: observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu alat analisis data model interaktif.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Pelayanan Publik yang ada di Kantor Desa Sumber Sari Kecamatan Sebulu Kabupaten Kukar secara Prosedur Pelayanan sudah sederhana, mudah dipahami dan tidak berbelit-belit karena sudah sesuai dengan prosedur yang ada. Kecepatan waktu penyelesaian masih belum berjalan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Produk pelayanan yang dihasilkan seperti jenis surat-menyurat sudah baik karena adanya penerapan program yang membuat hasil dari produk pelayanan lebih akurat. Sarana dan prasarana sudah lebih baik dari keadaan sebelum adanya pemekaran, tetapi belum sepenuhnya menunjang proses pelayanan kepada masyarakat.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas, Pelayanan Publik, Pemekaran, Desa. Pendahuluan
  • NIM: 1102015104
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si Dr. Bambang Irawan, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Ganjil Aris (08-22-16-02-31-34).doc (103 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Ganjil Aris (08-22-16-02-31-34).pdf (84 kB)

PERAN DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL DALAM PEMBINAAN WANITA TUNA SUSILA DI KOTA SAMARINDA (Leny Yuliati)

Submitted by: ,
On: Aug 22, 2016 @ 2:07 AM
IP: 36.84.231.108

  • Judul artikel eJournal: PERAN DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL DALAM PEMBINAAN WANITA TUNA SUSILA DI KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Leny Yuliati
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Leny Yuliati, “Peran Dinas Kesejahteraan Sosial Dalam Pembinaan Wanita Tuna Susila di Kota Samarinda”, dibawah bimbingan yang saya hormati Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku Dosen Pembimbing 1 dan Bapak Drs. H. Hamdan, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Peran Dinas Kesejahteraan Sosial dalam pelaksanaan pembinaan pada Wanita Tuna Susila di Kota Samarinda dan mengetahui serta menganalisis faktor-faktor penghambat dan pendukung Peran Dinas Kesejahteraan Sosial dalam pembinaan Wanita Tuna Susila di Kota Samarinda. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dan pengambilan sumber data primer dengan teknik Purposive sampling dan Accidental Sampling. Teknik pengumpulan data dengan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
    Berdasarkan hasil penelitian dilapangan diketahui Peran Dinas Kesejahteraan Sosial dalam Pembinaan Wanita Tuna Susila di Kota Samarinda tidak terlepas dari Peraturan Daerah kota Samarinda No 18 tahun 2002 yaitu dengan tahap penertiban dan penanggulangan. Faktor penghambat yang dihadapi oleh Dinas Kesejahteraan Sosial kota Samarinda dalam upaya pembinaan Wanita Tuna Susila faktor ekonomi seperti anggaran yang tidak mencukupi, waktunya serta kurangnya kesadaran (minat) penghuni lokalisasi dalam mengikuti/melakukan pembinaan didalam Lokalisasi. Diharapkan agar kiranya Dinas Kesejahteraan Sosial kota Samarinda dapat pemberian konstribusi yang lebih baik lagi serta lebih meningkatkan perannya dalam pembinaan Wanita Tuna Susila di Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran, Pembinaan
  • NIM: 120201516
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si Drs. H. Hamdan, M. Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E journal Leny Yuliati (08-22-16-02-07-40).docx (45 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E journal Leny Yuliati (08-22-16-02-07-40).pdf (82 kB)

PERAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TARAKAN DALAM PELAYANAN PUBLIK ( Studi Kasus Pelayanan Administrasi Kependudukan Di Kota Tarakan) (Masrini)

Submitted by: ,
On: Aug 19, 2016 @ 7:52 AM
IP: 61.94.84.180

  • Judul artikel eJournal: PERAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA TARAKAN DALAM PELAYANAN PUBLIK ( Studi Kasus Pelayanan Administrasi Kependudukan Di Kota Tarakan)
  • Pengarang (nama mhs): Masrini
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Masrini,Peran dan Fungsi Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Dalam Pelayanan PublikDi Kota Tarakan dibawah bimbingan Bapak Dr. Ach. Djumlani, M.Si dan Bapak Drs. M. Z.Arifin, M.Si.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dalam pelayanan publik di Kota Tarakan dan untuk mengetahui faktor penghambat dan pendukung peran Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil dalam pelayanan publik di Kota Tarakan.Jenis penelitianyang dilakukan dengan deskriptif kualitatif. Key informan yaitu Kepala Dinas, informan yaitu Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian, Pegawai pada kantorDinas Kependudukan dan Catatan Sipil di Kota Tarakan serta informan lainnya yaitu masyarakat yang sedang melakukan urusan kependudukan di Disdukcapil kota Tarakan. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. اسماء فريق البايرن Analisis data yang digunakan adalah model interaktif yang dikembangkan oleh Matthew.B Milles dan A. Michael Huberman.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa, peran Disdukcapil dalam pelayanan publik di Kota Tarakan dalam penyusunan rencana pembangunan dan pengembangan kegiatan administrasi kependudukan bersifat struktural dari pusat ke daerah.Pengaturan Teknis Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan prakteknya kebijakan dan implementasi administrasi kependudukan tersebut dipengaruhi oleh aspek landasan hukum, aspek kelembagaan dan SDM, aspek penerapan teknologi dan sistem pelayanan, aspek registrasi, aspek demografis (kesadaran masyarakat), aspek pengolahan data penduduk.Pelaksanaan pendaftaran peristiwa kependudukan dan peristiwa penting seperti prosedur pelayanan legalisasi dokumen administrasi kependudukan dan peristiwa penting lainnya.Penertiban Dokumen Kependudukan masyarakat kota Tarakan wajib lapor kepada instansi terkait dari Disdukcapil, RT, Lurah dan seterusnya. 1 x bet Pengelolaan dan Penyajian Data Kependudukan Berskala Daerah untuk level SKPD Disdukcapil yang menyediakan data kependudukan dengan SIAK kependudukan untuk SKPD di lingkup kota Tarakan. Tetapi SKPD di Kota Tarakan PKS dan pusat.Koordinasi pengawasan atas penyelenggaraan administrasi kependudukan antar dinas-dinas terkait kepada masyarakat, bukan Tupoksi Disdukcapil, karena sebagai publik servis. موقع ٣٦٥ الرياضي Faktor penghambatnya dari regulasi tidak dapat dirubah, ruang tunggu belum ada dan ruang pelayanan hanya 1 ruang ruangan tidak memadai, kurangnya sarana penunjang seperti computer. Faktor pendukungnya dari tersedianya brosur-brosur yang siap disebarkan untuk sosialisasi ke masyarakat, SOP pelayanan, staf registrasi, adanya Bimtek, kesadaran masyarakat, menambah ruang tunggu atau memperbesar ruangan pelayanan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): : Peran, Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Pelayanan Publik
  • NIM: 1202015013
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Ach. Djumlani, M.Si Drs. MZ. Arifin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-19-16-07-52-29).doc (111 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-19-16-07-52-29).pdf (181 kB)

IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KOTA SAMARINDA NOMOR 14 TAHUN 2009 TENTANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KANTOR KELURAHAN LOA BAKUNG KOTA SAMARINDA (Esen Hower Kristiansen Hanock)

Submitted by: ,
On: Aug 19, 2016 @ 3:37 AM
IP: 180.248.254.118

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KOTA SAMARINDA NOMOR 14 TAHUN 2009 TENTANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KANTOR KELURAHAN LOA BAKUNG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Esen Hower Kristiansen Hanock
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis implementasi administrasi kependudukan di Kantor Kelurahan Loa Bakung Kota Samarinda. Untuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dalam implementasi administrasi kependudukan di Kantor Kelurahan Loa Bakung Kota Samarinda.
    Jenis penelitaian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data sekunder. Fokus penelitian yaitu Implementasi perda Administrasi Kependudukan meliputi Sosialisasi Disposisi atau Sikap implementator dan Struktur Birokrasi serta faktor penghambat implementasi perda administrasi kependudukan no.14 tahun 2009 di kantor kelurahan loa bakung. Teknik pengumpulan data meliputi 3 tahapan yaitu getting in, getting along, dan logging the data. Teknik analisis data meliputi 3 tahapan yaitu Kondensasi Data, Penyajian Data, dan Verifikasi
    Hasil penelitian menunjukkan adanya miskomunikasi dalam proses sosialisasi kepada ketua RT dikarenakan tingkat partipasi atau kehadiran dari pihak ketua RT yang rendah,tingkat komitmen yang tinggi telah melekat pada para petugas namun masih ditemukan beberapa oknum yang tidak pada tempatnya saat jam kerja, struktur birokrasi telah berjalan dengan baik sesuai dengan SOP yang ada dan sesuai tugas pokok dan kewenangannya masing-masing. Sarana dan prasarana perlu diperbaiki dan ditambah lagi gun menunjang proses pelayanan yang maksimal, serta penambahan Sumber Daya Manusia yang mumpuni dan memiliki tingkat pendidikan yang baik
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): implementasi Kebijakan, peraturan daerah, Administrasi Kependudukan
  • NIM: 0902095060
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-19-16-03-37-05).doc (94 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap – Copy (08-19-16-03-37-05).pdf (283 kB)

PROSES SELEKSI PEGAWAI TIDAK TETAP PADA KANTOR DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR (Muhammad Noviar Indra Hardian )

Submitted by: ,
On: Aug 19, 2016 @ 12:42 AM
IP: 180.248.254.118

  • Judul artikel eJournal: PROSES SELEKSI PEGAWAI TIDAK TETAP PADA KANTOR DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
  • Pengarang (nama mhs): Muhammad Noviar Indra Hardian
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Muhammad Noviar Indra Hardian, Proses Seleksi Pegawai Tidak Tetap Pada Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur, dibawah bimbingan Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Drs. pas kilox H. Hamdan, M.Si selakun Dosen Pembimbing II.
    Latar belakang penulisan ini adalah mengenai Proses Seleksi Pegawai Tidak Tetap (PTT) Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang Seleksi Pegawai Tidak Tetap Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur serta untuk mengetahui kendala-kendala apa saja yang dihadapi dalam proses seleksi Pegawai Tidak Tetap Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur.
    Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan Fokus Penelitian yaitu Penyaringan Para Pelamar, Tes, Wawancar Awal, Evaluasi Latar Belakang dan Refrensi, Wawancara Mendalam, Tes Kesehatan atau Fisik dan Pengambilan Keputusan Manjemen Proses Seleksi Pegawai Tidak Tetap Pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara dan studi dokumentasi dengan Sekertaris dan Pengelola Kepegawaian (sub bagian umum) sertan staf pengelola kepegawaian Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur sebagai Key Infoman dan Pegawai Tidak Tetap sebagai informan.
    Kesimpulan dari penelitian dapat diketahui bahwa proses seleksi Pegawai Tidak Tetap untuk memenuhi kebutuhan jumlah pegawai yang ada berdasarkan penyesuaian kondisi, situasi lingkungan kerja dan aggaran yang diterima. ivermectina excreção Walaupun jumlah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut belum sesuai dengan kebutuhan yang direncanakan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata selalu berusaha bekerja secara maksimal. zimecterin vs ivermectin
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Proses Seleksi, Pegawai Tidak Tetap
  • NIM: 1102015106
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si Drs. H. Hamdan, M. Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2016
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap-1 (08-19-16-12-42-35).doc (121 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap-1 (08-19-16-12-42-36).pdf (173 kB)