Category: Vol.2 No.2

Submitted by: ,
On: Aug 27, 2014 @ 3:33 AM
IP: 110.136.195.182

• Judul artikel eJournal: Penanggulangan Kemiskinan Melalui Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) di Kecamatan Muara Wis Kabupaten Kutai Kartanegara
• Pengarang (nama mhs): Akhmad Husyairi
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak

  Akhmad Husyairi, Penanggulangan Kemiskinan Melalui Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Di Kecamatan Muara Wis Kabupaten Kutai Kartanegara, dibawah bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Bapak Drs. H. Burhanuddin, M.Si
  Focus penelitian ini mengenai Penanggulangan Kemiskinan Melalui Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Di Kecamatan Muara Wis Kabupaten Kutai Kartanegara meliputi : 1). Melalui Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) dari Bidang Sarana, Bidang pelayanan pendidikan, Bidang layanan kesehatan, Bidang peningkatan kapasitas/keterampilan usaha ekonomi produktif (UEP), Kegiatan Simpan Pinjam untuk uang kelompok Perempuan (SPP). 2). Faktor pendukung dan penghambatnya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dimana penulis menggambarkan keadaan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat dalam menanggulangi kemiskinan di Kecamatan Muara Wis Kabupaten Kutai Kartanegara.
  Hasil penelitian yang diperoleh gambaran bahwa secara keseluruhan Penanggulangan Kemiskinan Melalui Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MP) Di Kecamatan Muara Wis Kabupaten Kutai Kartanegara pada umumnya sudah berjalan dan terlaksana dengan baik. Hal ini terlihat dalam pelaksanaanya telah sesuai dengan tujuan utama pelaksanaan PNPM Mandiri Perdesaan yaitu pemberdayaan yang merupakan salah satu cara dalam peningkatan dan pembangunan kesejahteraan masyarakat dengan semakin meningkatnya tingkat perkonomian dan pertumbuhan penduduk di Kecamatan Muara Wis.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): PNPM Mandiri Perdesaan, Penanggulangan Kemiskinan, Muara Wis
• NIM: 1002015080
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si & Drs. H. Burhanudin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 2. Ejurnal Akhmd Husyairie (08-27-14-03-33-37).doc (107 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (08-27-14-03-33-37).pdf (106 kB)

---

Submitted by: , WIRAWAN
On: Aug 26, 2014 @ 4:08 PM
IP: 112.215.66.73

• Judul artikel eJournal: PELAKSANAAN FUNGSI LEMBAGA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (LPM) DALAM PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DI DESA NGAYAU KECAMATAN MUARA BENGKAL KABUPATEN KUTAI TIMUR
• Pengarang (nama mhs): WIRAWAN
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pelaksanaan fungsi Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dalam Pelaksanaan Pembangunan di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur, menunjukan pelaksanaan yang masih belum cukup baik dan optimal. Hal ini di tunjukan dengan kurangnya program kerja oleh LPM bahkan pada beberapa fungsi LPM belum memiliki program yang akan di laksanakan, adanya masyarakat yang kurang tahu akan fungsi LPM tersebut, serta keterbatasan SDM dari para anggota LPM. Dan bukti tersebut didukung dengan adanya pernyataan dari pihak yang terkait.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): PELAKSANAAN FUNGSI LPM
• NIM: 0902015148
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Endang Erawan M.si DAN Drs. H Burhanudin M.si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): e.journal WIRAWAN (11-08-14-03-13-21) (08-26-14-04-08-47).docx (49 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e.journal WIRAWAN (11-08-14-03-13-21) (08-26-14-04-08-47).pdf (203 kB)

---

Submitted by: ,
On: Aug 15, 2014 @ 6:08 AM
IP: 36.75.47.13

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG MEKANISME PENYALURAN DANA BANTUAN LANGSUNG SEMENTARA MASYARAKAT ( BLSM ) DI KELURAHAN MUARA JAWA ILIR KECAMATAN MUARA JAWA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
• Pengarang (nama mhs): SITI NOOR INAYAH
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Bantuan Langsung Sementara Masyarakat (BLSM) yaitu merupakan salah satu program kompensasi dari dampak kenaikkan harga BBM. BLSM diberikan karena terjadi kenaikan harga bahan bakar minyak (BBM khususnya Premium dan Solar) bersubsidi. Kenaikkan harga BBM bersubsidi akan menstimulasi inflasi dan lebih lanjut, menurut Kurtubi, dapat menurunkan daya beli (purchasing power) masyarakat terhadap tingkat konsumsinya. Dalam proses penanganan BLSM yang meliputi beberapa tahap mulai dari Penerimaan Kartu Perlindungan Sosial, diwajibkan Membawa kartu Perlindungan Sosial dan kartu identitas, Pencocokan data pembayaran dengan kartu perlindungan sosial dan identitas pendukungnya, Perolehan manfaat dari program BLSM sesuai dengan jumlah yang ditentukan. Diantara tahapan-tahapan tersebut yang belum berjalan secara maksimal adalah Pencocokan data pembayaran dengan kartu perlindungan sosial dan identitas pendukungnya hal ini dikarenakan kurangnya penangan yang ketat dalam proses pencocokan kartu. Selain itu Perolehan manfaat dari program BLSM yang belum cukup untuk memenuhi kebutuhan masyarakat serta manfaat yang diterima tidak sesuai dengan sasaran pemerintah karena data penerima BLSM yang tidak valid.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Mekanisme Penyaluran Dana BLSM, Kelurahan Muara Jawa Ilir
• NIM: 1002015146
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. H. M Gunthar Riady, M.Si & Drs. H. Burhanudin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal_Siti_Noor_Inayah (08-15-14-06-08-32).doc (114 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal_Siti_Noor_Inayah (08-15-14-06-08-32).pdf (114 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jul 2, 2014 @ 5:51 AM
IP: 36.82.221.22

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN BAQA SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Paulinus Patricius Arjuna Siranita Kabelen
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor Kelurahan Baqa Samarinda Seberang Kota Samarinda dan untuk mengetahui faktor penghambat dan pendukung dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui motivasi di Kantor Kelurahan Baqa Samarinda Seberang Kota Samarinda.
  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Fokus penelitian yaitu motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai dengan indikator internal dan serta faktor penghambat dan pendukung terhadap motivasi dalam meningkatkan kinerja dikantor Kelurahan Baqa.
  Hasil penelitian menunjukkan adanya SOP sebagai acuan pegawai dalam bekerja. Pegawai bebas mengambil keputusan sendiri dalam memberikan pelayanan. Pegawai yang memberikan prestasi kerja mendapatkan penghargaan. Lurah dan sesama rekan kerja saling mendukung untuk meraih jenjang jabatan lebih tinggi. Gaji dengan status honor tidak sesuai dengan harapan dan pegawai tidak mengembangkan ide baru untuk mempercepat proses pelayanan, dikarenakan kurangnya pegawai mendapatkan pendidikan. Ditunjang fasilitas kerja yang masih kurang mendukung pegawai dalam bekerja. Walaupun para pegawai saling mempercayai, berbagi informasi, menolong dan berupaya lebih demi kemajuan Kelurahan Baqa.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Persepsi Individu, Prestasi, Harapan, Kebutuhan, Kepuasan, Imbalan, Lingkungan,
• NIM: 0902015245
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si & Dr. Enos Paselle, S. Sos., M.AP
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara (07-02-14-05-51-59).docx (39 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara (07-02-14-05-51-59).pdf (74 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jul 1, 2014 @ 3:14 AM
IP: 125.160.65.179

• Judul artikel eJournal: PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS PEMBANTU (PUSBAN) KECAMATAN SANGKULIRANG KABUPATEN KUTAI TIMUR
• Pengarang (nama mhs): Fitriyanti Barsya
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Fitriyanti Barsya, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman dengan judul skripsi “Pelaksanan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Pembantu (Pusban) Kecamatan Sangkulirang Kabupaten Kutai Timur. Di bawah bimbingan Bapak Dr. Djumadi, M.Si dan Ibu Santi Rande, S. Sos. M.Si.
  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Pembantu (Pusban) Kecamatan Sangkulirang Kabupaten Kutai Timur. Serta untuk mengetahui faktor penghambat dalam proses Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Pembantu (Pusban) Kecamatan Sangkulirang Kabupaten Kutai Timur.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Kesehatan, Puskesmas
• NIM: 1002015190
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si & Santi Rande S.Sos. M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal fitri (07-01-14-03-14-24).doc (354 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal fitri (07-01-14-03-14-24).pdf (89 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jun 28, 2014 @ 5:11 AM
IP: 36.82.208.5

• Judul artikel eJournal: HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): TITIK NOOR INDAH
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kota Samarinda. Jenis Penelitian berdasarkan populasi dan sampel dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian sampel dengan jumlah populasi 140 orang pegawai, dengan menggunakan rumus perhitungan besaran sampel maka diperoleh ukuran sampel sebesar 58 orang pegawai yang dapat mewakili dari seluruh jumlah populasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah ukuran korelasi statistik non parametris, yaitu korelasi Rank Spearman (rs).
  Hasil analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu motivasi kerja (x) dan efektivitas kerja (y) memperoleh nilai empiris yang tinggi, maka H1 diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat hubungan yang erat antara Motivasi Kerja dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kota Samarinda. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, motivasi kerja dengan efektivitas kerja pada Kantor Dinas Pendidikan Kota Samarinda termasuk dalam kategori baik, namun motivasi kerja dengan efektivitas kerja tersebut harus terus ditingkatkan sehingga bisa tercapai dengan lebih optimal.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi Kerja, Efektivitas Kerja, Rank Spearman
• NIM: 0702015168
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. Abdullah Karim, M.S & Dini Zulfiani, S.Sos.
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara TITIK (06-28-14-05-11-57).doc (168 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara TITIK (06-28-14-05-11-57).pdf (91 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jun 23, 2014 @ 7:10 AM
IP: 36.82.210.83

• Judul artikel eJournal: PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM PEMBANGUNAN DI DESA LONG BELIU KECAMATAN KELAY KABUPATEN BERAU
• Pengarang (nama mhs): Ryan Permana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ryan Permana, 2014. Peran Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pembangunan Di Desa Long Beliu Kecamatan Kelay Kabupaten Berau, di bawah bimbingan Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku pembimbing I dan Daryono, S.Sos., M.Si selaku pembimbing II.
  Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis
  kepemimpinan Kepala Desa dalam pembangunan di Desa Long Beliu Kecamatan Kelay Kabupaten Berau dan untuk mengidentifikasi bagaimana tingkat keberhasilan dari pembangunan Desa Long Beliu dari segi pembangunan fisik maupun pembangunan non fisik.
  Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kualitatif dengan fokus penelitian diantara lain pembangunan sarana pendidikan, sarana
  jembatan, sarana jalan, sarana listrik, kursus pembinaan lembaga pemerintahan
  desa, kursus pembinaan PKK, dan pembangunan seni budaya. Sumber data primer dalam penelitian ini adalah kepala desa, sekretaris desa, masyarakat, dan tokoh masyarakat di Desa Long Beliu.
  Hasil penelitian diperoleh penulis dalam menunjukan Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pembangunan Di Desa Long Beliu Kecamatan Kelay Kabupaten Berau masih kurang dan belum bisa dikatakan baik, dikarenakan
  masih cukup banyak pekerjaan yang meliputi pembangunan fisik maupun pembangunan non fisik Desa Long Beliu belum semuanya terselesaikan dengan
  baik. Seperti pembangunan sarana pendidikan yang masih dikatakan cukup baik. Sarana jembatan yang belum terbangun semua sesuai dengan harapan masyarakat. Pembangunan jalan belum sepenuhnya terselesaikan, sarana listrikpun juga memang menjadi masalah yang dihadapi masyarakat Desa Long Beliu. Selain itu juga pembangunan non fisik desa, pelatihan lembaga desa sudah berjalan tapi
  masih kurang guna lebih meningkatkan lagi kualitas aparat pemerintah desa, agar aparat pemerintah desa lebih nyaman.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Kepala Desa, Dalam Pembangunan Desa
• NIM: 1002015195
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Daryono, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ryan Permana (06-23-14-07-10-25).doc (550 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ryan Permana (06-23-14-07-10-25).pdf (522 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jun 23, 2014 @ 7:07 AM
IP: 36.82.210.83

• Judul artikel eJournal: PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM PEMBANGUNAN DI DESA LONG BELIU KECAMATAN KELAY KABUPATEN BERAU
• Pengarang (nama mhs): Ryan Permana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ryan Permana, 2014. Peran Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pembangunan Di Desa Long Beliu Kecamatan Kelay Kabupaten Berau, di bawah bimbingan Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku pembimbing I dan Daryono, S.Sos., M.Si selaku pembimbing II.
  Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis
  kepemimpinan Kepala Desa dalam pembangunan di Desa Long Beliu Kecamatan Kelay Kabupaten Berau dan untuk mengidentifikasi bagaimana tingkat keberhasilan dari pembangunan Desa Long Beliu dari segi pembangunan fisik maupun pembangunan non fisik.
  Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kualitatif dengan fokus penelitian diantara lain pembangunan sarana pendidikan, sarana
  jembatan, sarana jalan, sarana listrik, kursus pembinaan lembaga pemerintahan
  desa, kursus pembinaan PKK, dan pembangunan seni budaya. Sumber data primer dalam penelitian ini adalah kepala desa, sekretaris desa, masyarakat, dan tokoh masyarakat di Desa Long Beliu.
  Hasil penelitian diperoleh penulis dalam menunjukan Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pembangunan Di Desa Long Beliu Kecamatan Kelay Kabupaten Berau masih kurang dan belum bisa dikatakan baik, dikarenakan
  masih cukup banyak pekerjaan yang meliputi pembangunan fisik maupun pembangunan non fisik Desa Long Beliu belum semuanya terselesaikan dengan
  baik. Seperti pembangunan sarana pendidikan yang masih dikatakan cukup baik. Sarana jembatan yang belum terbangun semua sesuai dengan harapan masyarakat. Pembangunan jalan belum sepenuhnya terselesaikan, sarana listrikpun juga memang menjadi masalah yang dihadapi masyarakat Desa Long Beliu. Selain itu juga pembangunan non fisik desa, pelatihan lembaga desa sudah berjalan tapi
  masih kurang guna lebih meningkatkan lagi kualitas aparat pemerintah desa, agar aparat pemerintah desa lebih nyaman.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Kepala Desa, Dalam Pembangunan Desa
• NIM: 1002015195
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Daryono, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ryan Permana (06-23-14-07-07-43).doc (550 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ryan Permana (06-23-14-07-07-43).pdf (522 kB)

---

Submitted by: Maria, Zeri
On: Jun 19, 2014 @ 9:24 AM
IP: 112.215.66.68

• Judul artikel eJournal: Pengaruh Budaya Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Publik Pada Kantor Camat Bongan Kabupaten Kutai Barat
• Pengarang (nama mhs): Zeri Maria
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): 　　　　Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya kerja pegawai terhadap pelayanan publik pada Kantor Camat Bongan Kabupaten Kutai Barat. Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunankan penelitian populasi yaitu dengan menggambil semua data dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berjumlah 28 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistik parametris, yaitu koefisien korelasi product moment dan analisis regresi linier sederhana.
  　　　　Berdasarkan analisis data yang pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu budaya kerja (X) dan pelayanan publik (Y) mempunyai hubungan yang positif dan cukup kuat. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, Pengaruh Budaya kerja pegawai terhadap pelayanan publik pada Kantor Camat Bongan kabupaten Kutai Barat temasuk dalam kategori cukup. Oleh karena itu budaya kerja yang telah baik sebaiknya dipertahankan dan ditingkatkan lagi.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Budaya kerja pegawai, pelayanan publik.
• NIM: 0902015226
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara Zeri Maria (06-19-14-09-24-27).doc (209 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara Zeri Maria (06-19-14-09-24-28).pdf (156 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jun 14, 2014 @ 1:14 AM
IP: 203.130.214.106

• Judul artikel eJournal: EVALUASI KEBIJAKAN BERAS UNTUK RUMAH TANGGA MISKIN DI KELURAHAN GUNUNG ELAI KECAMATAN BONTANG UTARA KOTA BONTANG
• Pengarang (nama mhs): Tria Yulianda
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tria Yulianda, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik dengan judul Evaluasi Kebijakan Beras Untuk Rumah Tangga Miskin dalam meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan di Kelurahan Gunung Elai Kota Bontang. Di bawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Drs. H. Burhanudin, M.Si.
  Tujuan kegunaan penelitian ini adalah untuk mengetahui ketepatan
  data rumah tangga miskin penerima bantuan program raskin di Kelurahan Gunung Elai, untuk mengetahui ketepatan sasaran program raskin dalamupaya pengentasan kemiskinan di Kelurahan Gunung Elai, untukmengetahui kebijakan Program raskin yang dilaksanakan pemerintah selamaini dan untuk mengetahui besarnya kontribusi Program raskin terhadap pengentasan kemiskinan di Kelurahan Gunung Elai dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan program raskin di Kelurahan Gunung Elai.
  Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif yaitu jenis penelitian yang menggambarkan atau melukiskan keadaan atau obyek penelitian pada masa sekarang berdasarkan faktor-faktor yang tampak atau sebagaimana adanya. Dalam pengumpulan data penulis menggunakan cara observasi, wawancara dan tinjauan dokumen. Data yang didapat kemudian di analisa dengan melibatkan pengerjaan reduksi data yang dilakukan dengan jalan membuat abstraksi dan penyajian data sampai pada tahap penarikan kesimpulan.
  Hasil penellitian diperoleh penulis dalam menunjukan bahwa secara umum pelaksanaan Raskin di alokasi penelitian dalam hal evaluasi kebijakan raskin untuk rumah tangga miskin masih kurang dalam program raskin yang sudah diberikan oleh pemerintah, sehingga respon masyarakat penerima manfaat mengalami keterbukaan pengelola dalam pelaksanaan dan tidak menentunya distribusi beras tidak disalurkan dengan tepat.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kata Kunci : Program Raskin, Evaluasi, Masyarakat Penerima Manfaat
• NIM: 1002015184
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma M.Si & Drs. H. Burhanudin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Ilmu Administrasi Negara (06-14-14-01-14-07).doc (564 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Ilmu Administrasi Negara (06-14-14-01-14-07).pdf (223 kB)

---