STUDI TENTANG KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SUNGAI PINANG KOTA SAMARINDA (Eko Mulianto Putra)
Submitted by: ,
On: Aug 31, 2015 @ 4:41 AM
IP: 36.82.227.228
- Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN SUNGAI PINANG KOTA SAMARINDA
- Pengarang (nama mhs): Eko Mulianto Putra
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Eko Mulianto Putra, Studi Tentang Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda dibawah bimbingan Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Ibu Hj. Hariati, S.Sos, M.Si.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kepemimpinan Camat dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda dan untuk menganalisis faktor penghambat dan pendukung Camat kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda.
Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Key informannya yaitu Camat, Informannya yaitu Sekretaris Camat, Kepala Seksi Kepegawaian dan pegawai 1 orang Kecamatan Sungai Pinang serta informan lainnya yaitu masyarakat Kecamatan Sungai Pinang. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh pegawai Kecamatan Sungai Pinang memiliki kualitas kinerja dalam menyelesaikan tugas. Kualitas pegawai sudah baik. Kualitas kinerja yang dilakukan dari ketelitian dan kerapian pegawai harus transparan, karena kualitas pegawai sangat baik dalam memberikan pelayanan publik. Kuantitas pegawai dapat dilihat dari camat yang telah meningkatkan kinerja pemerintah kota Samarinda yang efektif, efisien, akuntabel dan transparan dalam upaya meningkatkan kapasitas pelayanan Kota Samarinda melalui upaya motivasi pegawai, penyelesaian pekerjaan para pegawai dari tiap bagian. Kuantitas kerja pegawai sudah berjalan dengan baik. Dalam menyelesaikan pekerjaan, pegawai kecamatan mengerjakan, pekerjaan yang merupakan prioritas terlebih dahulu, sehingga pekerjaan dapat terselesaikan tepat waktu. - Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
- NIM: 0802015096
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
- Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M. Si & Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
- Volume: 3
- Nomor: 4
- Tahun: 2015
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Eko (08-31-15-04-41-37).docx (50 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Eko (08-31-15-04-41-37).pdf (82 kB)
