STUDI TENTANG PENEMPATAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) OLEH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SAMARINDA PADA KANTOR KECAMATAN LOA JANAN ILIR (Rahmawati)
Submitted by: ,
On: Mar 2, 2020 @ 2:18 AM
IP: 118.96.91.120
- Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PENEMPATAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) OLEH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SAMARINDA PADA KANTOR KECAMATAN LOA JANAN ILIR
- Pengarang (nama mhs): Rahmawati
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Rahmawati, 2012, NIM 1202015078, Studi Tentang Penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) Oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda Pada Kantor Kecamatan Loa Janan Ilir, Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dibawah bimbingan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku dosen pembimbing I dan Ibu Hj. 365كورة Hariati, S.Sos., M.Si selaku dosen pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ditempatkan pada Kecamatan Loa Janan Ilir oleh Badan Kepegawaian Kota Samarinda dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor penghambat yang dihadapi dalam proses penempatan ASN pada Kecamatan Loa Janan Ilir Kota Samarinda. Jenis penelitian deskriptif kualitatif untuk mengumpulkan informasi mengenai suatu masalah yang dikumpulkan dilapangan menurut apa adanya, dan memberikan gambaran serta penjelasan dari variable-variabel yang diteliti dari Studi Tentang Penempatan Aparatur Sipil Negara (ASN) Oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda Pada Kantor Kecamatan Loa Janan Ilir. Dari hasil penelitian yang diperoleh dalam penelitian ini, pelaksanaan penempatan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Kecamatan Loa Janan Ilir diukur dengan 6 Indikator yaitu, kompetensi, kualifikasi, penilaian atas prestasinya, kepemimpinan, kerjasama, dan kreaktivitas. عدد بطولات كريستيانو مع البرتغال Berdasarkan hasil penelitian penulis, dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan penempatan pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Oleh Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda pada Kantor Kecamatan Loa Janan Ilir telah terlaksana Baik. Karena sesuai dengan faktor yang dipertimbangkan dalam Penempatan Pegawai namun belum optimal. الكازينو في السعوديه
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penempatan, Aparatur Sipil Negara (ASN), Kecamatan.
- NIM: 1202015078
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
- Program Studi: Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
- Volume: 8
- Nomor: 1
- Tahun: 2020
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (03-02-20-02-18-13).doc (132 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (03-02-20-02-18-13).pdf (300 kB)
