Author: admin

FUNGSI DINAS PERDAGANGAN KOPERASI DAN UKM DALAM PENGELOLAAN PASAR TRADISIONAL SIMPANG PAIT DI KECAMATAN LONG IKIS KABUPATEN PASER (Lia Nurmala Sari)

Submitted by: ,
On: Mar 1, 2017 @ 7:42 AM
IP: 180.246.137.230

  • Judul artikel eJournal: FUNGSI DINAS PERDAGANGAN KOPERASI DAN UKM DALAM PENGELOLAAN PASAR TRADISIONAL SIMPANG PAIT DI KECAMATAN LONG IKIS KABUPATEN PASER
  • Pengarang (nama mhs): Lia Nurmala Sari
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Fungsi Dinas Perdagangan Koperasi dan UKM dalam Pengelolaan Pasar Tradisional Simpang Pait di Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser dibawah bimbingan Drs. Endang Erawan, M.Si selaku pembimbing I dan Hj. Hariati, S.Sos.,M.Si selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis tentang Fungsi Dinas Perdagangan Koperasi dan UKM dalam Pengelolaan Pasar Tradisional Simpang Pait di Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser, serta mengidentifikasi Faktor Pendukung dan Penghambat dalam Pengelolaan Pasar Tradisional Di Simpang Pait Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan penelitian arsip-arsip serta dokumentasi yang ada di Dinas Perdagangan Koperasi dan UKM serta Pasar Tradisional Simpang Pait Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser dengan menggunakan tehnik purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah metode analisis data deskriptif kualitatif, yang diawali dengan proses pengumpulan data (data collection), Kondensasi data (data condensation), Penyajian data (data display), Pengambilan kesimpulan (drawing and verifying conclusion). Hasil penelitian yang diperoleh bahwa dalam menjalankan fokus Dinas Perdagangan Koperasi dan UKM Kabupaten Paser dalam terutama dalam pengelolaan pasar masih belum sepenuhnya berjalan secara maksimal, dilihat dari retribusi pasarnya masih banyak terdapat masalah yang dirasakan oleh para pedagang pasar simpang pait, banyaknya ketidak sesuaian yang dirasakan oleh pedagang pasar, serta dalam penepatan yang dibangun oleh pemeribtah untuk para pedagang pasar pun masih belum sepenuhnya terpenuhi, serta dalam pengkoordinasian untuk melakukan pembangunan pasar masih terkendala oleh Alokasi dana yang diberikan oleh pemerintah tidak sesuai dengan kebutuhan dalam pembangunan pasar dengan begitu sarana dan prasarana masih belum cukup bagi para pedagang. Terutama mengenai kebersihan pasar yaitu sampah-sampah dari sisa pedagang pasar tidak ada upaya dari pemerintah untuk menangani masalah tumpukan sampah. Dan juga petugas yang ditugaskan oleh pihak instansi yang terkait yang ditugaskan untuk monitoring Pasar Tradisional Simpang Pait Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser serta pengawasan langsung yang dijadwalkan rutin dengan jangka watu beberapa bulan belum berjalan secara optimal.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Fungsi, Dinas Perdagangan Koperasi dan UKM Kabupaten Paser, Pengelolaan Pasar
  • NIM: 1302015015
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si Hj. Hariati, S.Sos.,M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (03-01-17-07-42-14).doc (109 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (03-01-17-07-42-14).pdf (120 kB)

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN GURU DI SMA NEGERI 14 SAMARINDA (MAHARRANI DWI CAHYANINGSIH)

Submitted by: ,
On: Mar 1, 2017 @ 6:04 AM
IP: 180.246.137.230

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN GURU DI SMA NEGERI 14 SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): MAHARRANI DWI CAHYANINGSIH
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Nama penulis Maharrani Dwi Cahyaningsih, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Disiplin Guru di SMA Negeri 14 Samarinda. Dibawah bimbingan Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku pembimbing I dan Drs. اون لاين روليت H. Hamdan, M.Si selaku pembimbing II. Berdasarkan latar belakang yang ada maka memunculkan rumusan masalah apakah Kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh terhadap Disiplin Guru di SMA Negeri 14 Samarinda. اسماء ورق الدومينو Tujuan penelitian untuk menguji pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin guru di SMA Negeri 14 Samarinda dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SMA Negeri 14 Samarinda jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif, menggunakan metode sampling jenuh. Dalam penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan melakukan wawancara, dan studi kepustakaan serta studi lapangan yaitu dengan melakukan pengumpulan data melalui kegiatan observasi secara tak langsung pada objek penelitian, menyebarkan kuisioner kepada 30 pegawai yang ada di SMA Negeri 14 Samarinda untuk mendapatkan data yang lebih jelas sesuai dengan kebutuhan dalam penelitian. Alat pengukur data yang digunakan adalah skala ordinal. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antara dua variabel yaitu kepemimpinan kepala sekolah (independent varibel) dan disiplin guru (dependent variabel). موقع 365 رياضة Dari hasil pengolahan data diperoleh F hitung sebesar 5,655 dengan nilai signifikan 0,024. Dengan demikian H0 ditolak, maka model regresi yang diperoleh dari hasil pengolahan data dapat diterima. Untuk koefisiensi arah regresi, t= 2,378 dengan nilai signifikan 0,024, maka H0 ditolak yang berarti bahwa koefisien regresi bersifat nyata dan berpengaruh. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang erat antara kepemimpinan kepala sekolah dengan indikator (ketaatan terhadap jam kerja, ketaatan terhadap prosedur kerja, ketaatan terhadap intruksi atasan) terhadap disiplin guru dengan indikator (ketaatan terhadap jam kerja, ketaatan terhadap prosedur kerja, ketaatan terhadap intruksi atasan).
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Disiplin Guru
  • NIM: 1202015070
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si Drs. H. Hamdan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (03-01-17-06-04-46).doc (136 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (03-01-17-06-04-46).pdf (468 kB)

INOVASI PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR PT. POS INDONESIA SAMARINDA (Eka Yelly Permatasari)

Submitted by: ,
On: Mar 1, 2017 @ 1:52 AM
IP: 180.246.137.230

  • Judul artikel eJournal: INOVASI PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR PT. POS INDONESIA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Eka Yelly Permatasari
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Inovasi Pelayanan Publik di Kantor PT. Pos Indonesia Samarinda. Di bawah bimbingan Bapak Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si selaku dosen pembimbing I dan Bapak Dr. Bambang Irawan, S.Sos., M.Si selaku dosen pembimbing II. Penelitian ini bertujuan adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi inovasi pelayanan publik di kantor PT. ivermectina injetavel para ces como usar Pos Indonesia Samarinda dengan fokus penelitian meliputi mekanisme, inovasi dalam pencegahan korupsi, peningkatan kapasitas dan kinerja aparatur, peningkatan kualitas pelayanan publik, faktor penghambat dalam pelaksanaan inovasi pelayanan publik Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, penelitian yang memaparkan dan bertujuan memberikan gambaran serta penjelasan dari variabel yang diteliti. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan accidental sampling kemudian teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara: memasuki penelitian (getting in), berada dilokasi penelitian (getting a long) dan mengumpulkan data (logging data) terdiri dari observasi, wawancara dan dokumentasi. chris martenson ivermectin Key informan dalam penelitian ini adalah Kepala kantor Pos dan Petugas pelayanan di kantor Pos sedangkan informan lainnya adalah pelanggan yang sedang berada di kantor Pos. long term side effects of ivermectin in humans Dari hasil penelitian diperoleh gambaran bahwa secara umum, Inovasi Pelayanan Publik di Kantor PT. Pos Indonesia Samarinda sudah berjalan dengan baik. Meskipun masih terdapat hambatan yakni kurangnya dana promosi produk dan kurangnya fasilitas penunjang demi kenyaman pengunjung kantor Pos, namun kantor Pos sudah semaksimal mungkin berusaha memberikan pelayanan terbaik demi masyarakat.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Inovasi, pelayanan publik, masyarakat (Pengunjung) Tinentang
  • NIM: 1202015091
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si Dr. Bambang Irawan, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (03-01-17-01-52-59).doc (99 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (03-01-17-01-52-59).pdf (236 kB)

TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SAMARINDA (Ferry Ria Hagang)

Submitted by: ,
On: Feb 28, 2017 @ 3:22 AM
IP: 61.5.105.202

  • Judul artikel eJournal: TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Ferry Ria Hagang
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Latar belakang penulisan ini adalah Sumber daya manusia yang merupakan salah satu sumber daya yang ada dalam suatu perusahaan/organisasi disamping sumber daya yang lain, misalnya modal, material, mesin dan teknologi. Dewasa ini semakin disadari oleh banyak pihak bahwa dalam menjalankan roda suatu perusahaan/organisasi, manusia merupakan unsur terpenting. Hal ini karena manusialah yang mengelola sumber daya lainnya yang ada dalam perusahaan/organisasi, sehingga menjadi bermanfaat dan tampa adanya sumber daya manusia maka sumber daya lainnya menjadi tidak berarti. Pegawai Negeri adalah unsur aparatur Negara, abdi Negara dan abdi masyarakat yang dengan penuh kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila. Negara, dan Pemerintah menyelenggarakan tugas pemerintahan dan pembangunan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan fokus yaitu pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda dengan indikator ketepatan waktu, menggunakan peralatan kantor dengan baik, tanggung jawab yang tinggi, ketaatan terhadap memakai seragam kantor, menggunakan kartu tanda pengenal, membuat ijin bila tidak masuk. Adapun metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan penelitian arsip-arsip secara dokumen yang ada pada Kantor Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda. Sumber data yang diperoleh menggunakan teknik purposive sampling dengan key informan adalah Kepala Dinas dan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda. Informan adalah pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda. Kesimpulan dari hasil penelitian ini yaitu masih belum optimalnya pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda khususnya mengenai ketepatan waktu. Faktor yang menjadi penghambat dalam pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda adalah karena kurangnya kesadaran pegawai Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda tentang tujuan penerapan disiplin dalam organisasi dan lingkungan kerja serta kurangnya ketegasan pimpinan dalam memberikan sanksi kepada pegawai yang melanggar aturan yang berlaku di Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelaksanaan, Disiplin Kerja, Pegawai
  • NIM: 0902015204
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra.Rosa Anggraeiny,M.Si dan Drs. M.Z.Arifin,M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (02-28-17-03-22-38).doc (112 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (02-28-17-03-22-38).pdf (328 kB)

KINERJA APARATUR KEPOLISIAN RESORT (POLRES) KABUPATEN BERAU DALAM MENCEGAH DAN MEMBERANTAS KRIMINALITAS DI KABUPATEN BERAU (Firman Santya)

Submitted by: santya, firman
On: Feb 28, 2017 @ 2:40 AM
IP: 61.5.105.202

  • Judul artikel eJournal: KINERJA APARATUR KEPOLISIAN RESORT (POLRES) KABUPATEN BERAU DALAM MENCEGAH DAN MEMBERANTAS KRIMINALITAS DI KABUPATEN BERAU
  • Pengarang (nama mhs): Firman Santya
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kinerja Aparatur Kepolisian Resort (POLRES) Kabupaten Berau dalam Mencegah dan Memberantas Kriminalitas di Kabupaten Berau, di bawah bimbingan Dr. Heryono Susilo Utomo M.Si selaku pembimbing I dan Dr. Enos Paselle M.AP selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Kinerja Aparatur Kepolisian Resort (POLRES) Kabupaten Berau dalam Mencegah dan Memberantas Kriminalitas di Kabupaten Berau serta faktor kendala atau penghambat.Fokus penelitian ini yaitu Kinerja Aparatur Kepolisian Resort (POLRES) Kabupaten Berau dalam Mencegah dan Memberantas Kriminalitas di Kabupaten Berau.Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dan pengambilan sumber data primer dengan teknik purposive sampling dan snowball sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Temuan dari penelitian ini diketahui bahwa Kinerja Aparatur Kepolisian Resort (POLRES) Kabupaten Berau dalam Mencegah dan Memberantas Kriminalitas di Kabupaten Beraubelum berjalan dengan baik dalam produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, dan responsibilitas, hal ini dapat dilihat dari penanganan sebuah kasus aparat POLRES Berau masih terkesan lamban dan tidak cepat tanggap, kurangnya program-program yang dilaksanakan, dan kurang disiplinnya aparatur terhadap peraturan-peraturan yang telah di tetapkan, selain itu penghambat yang dihadapi adalah dana operasional yang dianggap kurang memadai untuk mendukung kegiatan dalam mencegah dan memberantas kriminalitas di Kabupaten Berau.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Aparatur Kepolisisan Resort Berau, Kriminalitas
  • NIM: 1202015205
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL FIX (02-28-17-02-40-14).doc (103 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL FIX (02-28-17-02-40-14).pdf (110 kB)

STUDI TENTANG BUDAYA KERJA PEGAWAI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 PENAJAM PASER UTARA (Nurhadijah)

Submitted by: ,
On: Feb 28, 2017 @ 1:56 AM
IP: 61.5.105.202

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG BUDAYA KERJA PEGAWAI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 PENAJAM PASER UTARA
  • Pengarang (nama mhs): Nurhadijah
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Studi tentang Budaya Kerja Pegawai Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Penajam Paser Utara di bawah bimbingan Bapak Prof. Dr. H. Adam Idris, M. Si dan Ibu Dr. Fajar Apriani, S.Sos., M.Si. Tujuan untuk mengetahui Evaluasi Kinerja Pegawai Pelayanan Publik di Kantor Kecamatan Busang Sangatta Kabupaten Kutai Timur dengan indikator: kemampuan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan, kualitas pekerjaan yang dihasilkan pegawai, responsibilitas serta disiplin kerja dan faktor-faktor yang mendukung serta menghambat kinerja pegawai. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. من الفائز بكاس العرب 2022 Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kesimpulan dari penelitian ini bahwa budaya kerja pegawai cukup baik dalam peran lembaga penyelenggara pendidikan yang tampak dari sikap saling menghargai dan kerjasama yang tinggi diantara pegawainya. casino 888 login Namun demikian, dilihat dari aspek disiplin kerja dan keterbukaan informasi masih menghadapi kendala, yaitu tempat tinggal guru dan pegawai yang jauh di daerah terpencil pelosok desa sehingga ketepatan waktu guru dalam kehadiran dan tugas mengajar siswa menjadi tidak maksimal. العب الأن Sedangkan untuk keterbukaan informasi SMK N 1 kepada publik sudah dilakukan dalam hal informasi SIM, tetapi informasinya masih dibatasi. Kemudian untuk aspek sikap saling menghargai dan kerjasama pegawai sudah baik.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Budaya Kerja dan Pegawai.
  • NIM: 1102015247
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 8. Jurnal (02-28-17-01-56-12).docx (48 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 8. Jurnal (02-28-17-01-56-12).pdf (153 kB)

IMPLEMENTASI PELAYANAN BEA BALIK NAMA KENDARAAN BERMOTOR II (BBN-KB II) di UPT DINAS PENDAPATAN DAERAH PROV.KALTIM PENAJAM PASER UTARA (Desi Ardianti)

Submitted by: ,
On: Feb 27, 2017 @ 9:42 AM
IP: 180.246.136.51

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PELAYANAN BEA BALIK NAMA KENDARAAN BERMOTOR II (BBN-KB II) di UPT DINAS PENDAPATAN DAERAH PROV.KALTIM PENAJAM PASER UTARA
  • Pengarang (nama mhs): Desi Ardianti
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Implementasi Pelayanan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor II (BBN-KB II) di UPT Dinas Pendapatan Daerah Prov.Kaltim Penajam Paser Utara. Dibawah bimbingan Bapak Dr.Djumadi, M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Dr. Santi Rande, M.Si selaku pembimbing II, Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pelayanan Bea Balik Balik Nama Kendaraan Bermotor II (BBN-KB II) serta mengidentifikasi faktor pendukung dan faktor penghambat dalam implementasi pelayanan Bea Balik Balik Nama Kendaraan Bermotor II (BBN-KB II) di UPT Dinas Pendapatan Daerah Prov.Kaltim Penajam Paser Utara. Adapun sumber data yang digunakan oleh penulis dalam melakukan penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan penulis adalah dengan melakukan Library Research (penelitian kepustakaan), Field Work Research (penelitian lapangan). Sedangkan analisis data yang digunakan adalah metode analisis kualitatif. Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor II (BBN-KB II) merupakan pergantian nama dari pemilik pertama kepada pemilik kedua dimana Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor adalah pajak atas penyerahan hak milik kendaraan bermotor sebagai akibat perjanjian dua pihak atau perbuatan sepihak atau keadaan yang terjadi karena jual beli, tukar-menukar, hibah, warisan, atau pemasukan kedalam badan usaha. Karena menyadari bahwa pelayanan yang diberikan petugas kepada masyarakat (wajib pajak) sangat berpengaruh kepada implementasi pelayanan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor II (BBN-KB II), maka disinilah pelayanan yang memuaskan dibutuhkan dari mulai prosedur pelayanan, transparansi, ketepatan waktu pelayanan, kelengkapan sarana dan prasarana, kemudahan akses dan keramah-tamahan petugas pelayanan yang merupakan indikator dalam implementasi pelayanan BBN-KB II. Dari hasil yang penulis lakukan menunjukan bahwa kesadaran masyarakat masih kurang dikarenakan kurangnya informasi mengenai BBN-KB II dari petugas UPT Dinas Pendapatan serta Samsat Penajam Paser Utara.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Implementasi, Pelayanan Publik, Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor II (BBN-KB II)
  • NIM: 1202015073
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si Dr. Santi Rande, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (02-27-17-09-42-31).doc (109 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (02-27-17-09-42-31).pdf (152 kB)

KINERJA APARATUR KEPOLISIAN RESORT (POLRES) KABUPATEN BERAU DALAM MENCEGAH DAN MEMBERANTAS KRIMINALITAS DI KABUPATEN BERAU (Titiani Taufik)

Submitted by: santya, firman
On: Feb 27, 2017 @ 5:13 AM
IP: 180.246.136.51

  • Judul artikel eJournal: KINERJA APARATUR KEPOLISIAN RESORT (POLRES) KABUPATEN BERAU DALAM MENCEGAH DAN MEMBERANTAS KRIMINALITAS DI KABUPATEN BERAU
  • Pengarang (nama mhs): Titiani Taufik
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Akuntabilitas Kinerja Pelayanan Publik di Kelurahan Mesjid Kota Samarinda dibawah bimbingan Bapak Dr.Enos Paselle, M.AP selaku pembimbing I dan Ibu Hj. Hariati, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis akuntabilitas pegawai dalam pelayanan publik di Kelurahan Mesjid Kota Samarinda dan menghambat dalam akuntabilitas pegawai dalam pelayanan publik pada Kelurahan Mesjid Kota Samarinda. Jenis penelitianyang dilakukan dengan deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini adalah: 1. Akuntabilitas kinerja yang dilakukan dalam pelayanan publik, meliputi : a. Tingkat Ketelitian (Akurasi); b. Profesionalitas Petugas; c. Kelengkapan Sarana dan Prasarana; d. kedisiplinan; e. Standar Pelayanan Publik. 2. Faktor penghambat terhadap akuntabilitas kinerja pelayanan publik di Kelurahan Mesjid Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda.Teknik analisis data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwaAkuntablitas Kinerja Pelayanan Publik di Kelurahan Mesjid Kota Samarindabaik dalam kedisiplinan, hanya saja dalam tingkat ketelitian (akurasi), profesionalitas, sarana dan prasaranabelum berjalan dengan baik hal ini dapat dilihat dari banyaknya kesalahan dalam redaksi yang diberikan, kurangnya keterampilan sehingga masyarakat tidak puas terhadap pelayanan yang diberikan, kurangnya ATK, komputer, dan bagian ruangan yang rusak. Faktor penghambat meliputi kurangnya SDM yang menunjang penyelenggaraan pelayanan dan kurangnya pemahaman dan kesadaran masyarakat terhadap prosedur yang sesuai dengan standar pelayanan publik.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Akuntabilitas, Kinerja, Pelayanan Publik
  • NIM: 1202015205
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL FIX (02-27-17-05-13-28).doc (103 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL FIX (02-27-17-05-13-28).pdf (110 kB)

AKUNTABILITAS KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN MESJID KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA (Titiani Taufik)

Submitted by: ,
On: Feb 27, 2017 @ 5:02 AM
IP: 180.246.136.51

  • Judul artikel eJournal: AKUNTABILITAS KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN MESJID KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Titiani Taufik
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Akuntabilitas Kinerja Pelayanan Publik di Kelurahan Mesjid Kota Samarinda dibawah bimbingan Bapak Dr.Enos Paselle, M.AP selaku pembimbing I dan Ibu Hj. Hariati, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis akuntabilitas pegawai dalam pelayanan publik di Kelurahan Mesjid Kota Samarinda dan menghambat dalam akuntabilitas pegawai dalam pelayanan publik pada Kelurahan Mesjid Kota Samarinda. Jenis penelitianyang dilakukan dengan deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini adalah: 1. Akuntabilitas kinerja yang dilakukan dalam pelayanan publik, meliputi : a. Tingkat Ketelitian (Akurasi); b. Profesionalitas Petugas; c. Kelengkapan Sarana dan Prasarana; d. kedisiplinan; e. Standar Pelayanan Publik. 2. Faktor penghambat terhadap akuntabilitas kinerja pelayanan publik di Kelurahan Mesjid Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda.Teknik analisis data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwaAkuntablitas Kinerja Pelayanan Publik di Kelurahan Mesjid Kota Samarindabaik dalam kedisiplinan, hanya saja dalam tingkat ketelitian (akurasi), profesionalitas, sarana dan prasaranabelum berjalan dengan baik hal ini dapat dilihat dari banyaknya kesalahan dalam redaksi yang diberikan, kurangnya keterampilan sehingga masyarakat tidak puas terhadap pelayanan yang diberikan, kurangnya ATK, komputer, dan bagian ruangan yang rusak. Faktor penghambat meliputi kurangnya SDM yang menunjang penyelenggaraan pelayanan dan kurangnya pemahaman dan kesadaran masyarakat terhadap prosedur yang sesuai dengan standar pelayanan publik.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Akuntabilitas, Kinerja, Pelayanan Publik
  • NIM: 1302015139
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Enos Paselle, M.AP dan Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL FIX (02-27-17-05-02-03).doc (104 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL FIX (02-27-17-05-02-03).pdf (108 kB)

IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 18 TAHUN 2002 TENTANG PENERTIBAN DAN PENANGGULANGAN PEKERJA SEKS KOMERSIAL (PSK) DI KOTA SAMARINDA (Bayu Puspogoro)

Submitted by: ,
On: Feb 27, 2017 @ 4:08 AM
IP: 180.246.136.51

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH NOMOR 18 TAHUN 2002 TENTANG PENERTIBAN DAN PENANGGULANGAN PEKERJA SEKS KOMERSIAL (PSK) DI KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Bayu Puspogoro
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pemerintah Kota Samarinda untuk menertibkan dan menanggulangi permasalahan Pekerja Seks komersial (PSK) diterbitkannya Peraturan Daerah Nomor 18 Tahun 2002 tentang Penertiban dan Penanggulangan Pekerja Seks Komersial, meskipun peraturan telah diterbitkan tetapi peraturan belum terlaksana dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis implementasi Peraturan Daerah Nomor 18 Tahun 2002 tentang Penertiban dan Penanggulangan Pekerja Seks Komersial Dalam Wilayah Kota Samarinda oleh Satpol PP di Kota Samarinda dan faktor penghambatnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Informan kunci pada penelitian ini yaitu Kasi Penyelidikan, informan pendukung adalah Staf Satuan Polisi Pamong Praja dan Kasi Rehabilitasi Tuna Sosial Kota Samarinda, informan lain yaitu PSK yang menjajakan diri di kawasan Citra Niaga yang ditentukan berdasarkan purposive sampling. Dalam penelitian ini, penulis juga menggunakan penelitian observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ditemukan bahwa program penertiban PSK masih kurang optimal karena pada saat pelaksanaan razia dikawasan pertokoan Citra Niaga terlihat sepi akibat bocornya informasi pelaksanaan razia. Koordinasi dalam penertiban masih kurang optimal, dikarenakan masih adanya pihak yang membocorkan pelaksanaan razia. Pemantauan sudah cukup optimal, dengan memberikan himbauan kepada masyarakat agar segera melaporkan apabila ditemukan tindakan asusila khususnya PSK yang menjajakan diri dikawasan bukan lokalisasi di Kota Samarinda. Penanggulangan PSK masih kurang optimal karena masih banyaknya PSK yang ada di kawasan yang bukan lokalisasi. Faktor penghambat adalah kurangnya kerjasama di dalam tim atau pihak terkait yang menyebabkan PSK mengetahui waktu penertiban di kawasan bukan lokalisasi dan masih kurang optimalnya pembinaan dalam bidang keagamaan dan keterampilan sehingga mereka kembali menjadi PSK. Sehingga disimpulkan implementasi Peraturan Daerah Nomor 18 Tahun 2002 tentang Penertiban dan Penanggulangan Pekerja Seks Komersial Dalam Wilayah Kota Samarinda oleh Satpol PP di Kota Samarinda yaitu masih kurang optimal.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Implementasi, Penertiban, Penanggulangan, PSK.
  • NIM: 1202015154
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Farhanuddin Jamanie, M.Si Drs. H. Massad Hatuwe, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (02-27-17-04-08-56).doc (106 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (02-27-17-04-08-56).pdf (131 kB)