Author: admin

Submitted by: KURNIA, RIVA
On: Jan 24, 2014 @ 2:19 PM
IP: 118.97.212.188

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG IMPLEMENTASI PROGRAM KELUARGA BERENCANA KECAMATAN SEPAKU KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA
• Pengarang (nama mhs): Riva kurnia
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian yang ingin dicapai penulis yaitu untuk mengetahui dan menganalisis dari program Keluarga Berencana yang dilaksanakan dan untuk mengetahui kendala dalam pelaksanaan program Keluarga Berencana di Kecamatan Sepaku. Metode penelitian yang digunakan penulis lebih menekankan pada metode deskriptif penelitian. Dengan fokus penelitian yaitu implementasi program keluarga berencana dengan indikator program keluarga berencana yaitu : program keluarga berencana meliputi kesehatan repsoduksi, kesehatan keluarga, dan peningkatan pelayanan KB; program pendidikan kesehatan reproduksi di kalangan remja; program penguatan kelembagaan/pemberdayaan institusi dan penggerakan masyarakat; program pemberdayaan keluarga dan menganalisis kendala-kendala pelaksanaan program keluarga berencana. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penulisan ini adalah analisis data model interaktif. Kesimpulan dari hasil penelitian diketahui bahwa pelaksanaan program keluarga berencana di Kecamatan Sepaku sudah berjalan baik, sudah cukup partisipasi masyarakat dalam mendukung program ini, sebagian besar akseptor KB yaitu wanita/istri, peran pria dalam ber-KB masih rendah. Program penguatan masyarakat masih rendah karena kelompok-kelompok kegiatan masyarakat masih sedikit jumlahnya. Kurang optimalnya petugas keluarga berencana dalam melakukan penyuluhan, konseling dan edukasi. Pelaksanaan program keluarga berencana masih menemui kendala-kendala baik dari segi internal maupun eksternal.
  Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Program Keluarga Berencana (KB)
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Program Keluarga Berencana (KB)
• NIM: 0902015007
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Pembimbing I: Drs. H. M. Gunthar Riady, M.Si & Pembimbing II: Drs. Hj. Ida Wahyuni, M. Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ejournal Ganjil (01-24-14-02-19-58).docx (37 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ejournal Ganjil (01-24-14-02-19-58).pdf (86 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jan 20, 2014 @ 5:18 AM
IP: 125.160.72.225

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN JEMPANG KABUPATEN KUTAI BARAT
• Pengarang (nama mhs): Bernadeta
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Untuk mengetahui dan menggambarkan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat dan untuk mengetahui faktor penghambat dan faktor pendukung Tentang Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat. Metode Penelitian, Teknik Pengumpulan Data dilakukan dengan cara library research dan field work research yaitu observasi, wawancara langsung dengan responden, arsip-arsip dan dokumen yang ada di Kantor Kecamatan Jempang Kabupaten Kutai Barat. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model deskripsif kualitatif yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Kesimpulannya adalah kinerja pegawai yang ada di Kantor Kecamatan Jempang merupakan hasil kerja pegawai dalam melayani masyarakat yang ada di Kantor kecamatan Jempang dalam penelitian ini penulis menemukan hambatan-hambatan didalam melayani masyarakat yaitu kurangnya sumber daya manusia sehingga kualitas layanan masih rendah dan fasilitas yang kurang memadai untuk mendukung pekerjaan menjadi lebih cepat, serta kurangnya sanksi yang tegas kepada pegawai yang melakukan kesalahan. Hal tersebut perlu adanya tindakan dari pemerintah untuk meninggkatkan sumber daya manusia yaitu dengan memberikan pelatihan seperti diklat dan lain sebagainya, serta fasilitas yang ada perlunya ada perbaikan guna mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara cepat, serta perlu adanya sanksi yang tegas dalam menghadapi pegawai yang melanggar peraturan yang telah ditetapkan.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Pegawai, Kecamatan Jempang, Purposive Sampling.
• NIM: 0902015027
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si dan Dra. H. Ida Wahyuni, M,Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Copy of Ejournal Bernadeta Genap (01-20-14-05-18-52).doc (101 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Copy of Ejournal Bernadeta Genap (01-20-14-05-18-52).pdf (92 kB)

---

Submitted by: Astuti, Puji
On: Jan 11, 2014 @ 10:35 AM
IP: 110.139.148.160

• Judul artikel eJournal: HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SAMBUTAN KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Puji Astuti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Disiplin Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sambutan Kota Samarinda.
  Metode penelitian ini meliputi jenis penelitian, populasi dan sampel, teknik pengumpulan data, alat pengukur data dan teknik analisis data. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, yaitu mencari hubungan diantara dua variabel. Menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai yang berjumlah 39 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Alat pengukur data yang digunakan adalah skala ordinal. Analisis yang di gunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistik nonparametrik, yaitu Koefisien Korelasi Rank Spearman (rs).
  Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat Hubungan antara Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sambutan Kota Samarinda. Dan termasuk ke dalam kategori hubungan sedang. Dimana dengan disiplin kerja yang kurang baik, maka produktivitas kerja pun menjadi kurang maksimal. Jadi, disiplin kerja penting untuk diperhatikan agar tercipta hasil kerja yang baik dan dapat berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Kantor Kecamatan Sambutan, Kota Samarinda
• NIM: 1002015097
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. H.M. Gunthar Riady, M.Si dan Dr. H. Syahrani, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): artikel ejournal puji (01-11-14-10-35-35).doc (368 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): artikel ejournal puji (01-11-14-10-35-35).pdf (238 kB)

---

Submitted by: ,
On: Dec 9, 2013 @ 7:51 AM
IP: 36.82.214.181

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG MOTIVASI KERJA PEGAWAI DIKANTOR KELURAHAN KARANG ANYAR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Ranty Machmud
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini menyoroti tentang motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Karang Anyar Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda,karena pada setiap instansi / lembaga pemerintahan, dengan visi dan misi yang ada peranan motivasi kerja sangat menentukan didalam mewujudkan visi dan misi tersebut. Berbagai faktor motivasi kerja pegawai perlu mendapat perhatian yang sungguh -sungguh oleh para atasan dalam setiap jenjang struktur organisasi. Motivasi secara langsung menentukan dan mempengaruhi produktivitas, prestasi dan kinerja dalam pencapaian tujuan organisasi. Bahwa dengan motivasi yang tinggi yang dimiliki setiap pegawai atau kelompok pegawai, akan lebih mudah untuk diberdayakan kearah yang efektif dan efisien. Sebaliknya jika pegawai tidak termotivasi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, maka akan cenderung menurunkan tingkat produktivitas dan prestasi kerja, yang akan berimbas pada hasil kerja yang tidak memuaskan. Meskipun terdapat beberapa kendala yang dihadapi namun motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Karang Anyar Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda dari segi internal maupun eksternal sudah cukup baik. Data yang dipersentasikan dalam tulisan ini bersumber dari penelitian langsung di Kantor Kelurahan Karang Anyar Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi kerja
• NIM: 0802015255
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. Djumadi, M.Si 2. Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ejournal Ranti Genap (12-09-13-07-51-25).doc (136 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ejournal Ranti Genap (12-09-13-07-51-25).pdf (70 kB)

---

Submitted by: arie, arie
On: Dec 4, 2013 @ 5:42 AM
IP: 110.139.150.204

• Judul artikel eJournal: PELAKSANAAN PROGRAM BANTUAN LANGSUNG TUNAI DI KANTOR DESA SUNGAI MARIAM KECAMATAN ANGGANA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA ( Studi Tentang Implementasi Instruksi Presiden No. 12 tahun 2005 Tentang Bantuan Langsung Tunai )
• Pengarang (nama mhs): Suharianto
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini menyoroti tentang Pelaksanaan Program Bantuan Langsung Tunai di Desa Sungai Mariam Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara. Berbagai permasalahan ditemukan pada pelaksanaan program Bantuan Langsung Tunai ini, selain pelaksanaan program Bantuan Langsung Tunai yang tidak tepat sasaran adalah akumulasi dari berbagai permasalahan ekonomi masa lalu, sementara pemerintah tidak mampu mengatasinya secara tepat sehingga membawa perekonomian kepada suatu keadaan stagflasi. Selama ini berbagai upaya penanggulangan kemiskinan dilakukan melalui penyediaan kebutuhan dasar seperti pangan, pelayanan kesehatan dan pendidikan, perluasan kesempatan kerja, pembangunan pertanian, pemberian dana bergulir melalui sistem kredit, pembangunan prasarana dan pendampingan, penyuluhan sanitasi dan sebagainya. Namun ternyata kemiskinan belum dapat dientaskan, bahkan jumlah penduduk miskin semakin bertambah. تعليم كونكر Begitu juga Pelaksanaan Program Bantuan Langsung Tunai di Desa Sungai Mariam Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara yang sampai saat ini belum memenuhi SOP yang seharusnya.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelaksanaan Program Bantuan Langsung Tunai, desa sungai mariam.
• NIM: 0802015255
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si 2. Dra. Hj. Ida Wahyuni M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ary_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (12-04-13-05-42-27).doc (149 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ary_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil (12-04-13-05-42-27).pdf (92 kB)

---

Submitted by: ,
On: Dec 4, 2013 @ 5:18 AM
IP: 110.139.150.204

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PROSEDUR PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL OLEH KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT
• Pengarang (nama mhs): Heri Saputra
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menggambarkan prosedur pengadaan Pegawai serta untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi dalam prosedur pengadaan calon pegawai negeri sipil. Pengumpulan data dilakukan melalui penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang meliputi observasi, wawancara langsung dengan responden dan laporan hasil evaluasi, arsip-arsip dan dokumen. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling dan teknik snow ball sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa Prosedur pengadaan calon Pegawai Negeri Sipil belum terlaksana secara optimal. Terlihat masih ada beberapa hal yang belum sepenuhnya dapat dilaksanakan dan dikerjakkan seluruhnya secara sempurna, karena masih memiliki hambatan-hambatan yang ditemukan didalam pelaksanaannya, seperti kurangnya berkas yang diajukan peserta dan tempat atau lokasi ujian tertulis yang kurang memadai. Adapun saran-saran yang diberikan penulis yaitu diperlukan tes psikologis dan tes kesehatan, pembuatan jadwal kegiatan Penerimaan Pegawai Negeri Sipil agar panitia lebih mudah mengerjakan tugasnya dan dapat dilihat apakah jadwal yang dibuat sudah sesuai dengan pelaksanaannya, tes/ujian kesehatan dan tes/ujian psikotes agar benar-benar mendapatkan Pegawai Negeri Sipil yang sehat jasmani maupun rohani serta mempunyai kemampuan untuk dapat mengerjakan tugas yang akan diembannya, lebih mengedepankan transparansi dan professional dalam pelaksanaan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dan bila terjadi sesuatu yang tidak dengan ketetapan atau ketentuan yang telah ditetapkan sebelumnya dengan hasil akhir atau kenyataan yang terjadi maka pihak panitia harus menjelaskan kepada masyarakat sehingga tidak terjadi kecurigaan dari berbagai pihak.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Prosedur Pengadaan Pegawai Negeri Sipil
• NIM: 0702015146
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si 2.Drs. M. Z. Arifin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Heri (12-04-13-05-18-54).doc (128 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Heri (12-04-13-05-18-54).pdf (80 kB)

---

Submitted by: ,
On: Dec 1, 2013 @ 12:30 PM
IP: 125.160.72.225

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PERAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PT. SWAKARSA SINAR SENTOSA DALAM PEMBANGUNAN MASYARAKAT DI DESA MIAU BARU KECAMATAN KONGBENG KABUPATEN KUTAI TIMUR
• Pengarang (nama mhs): Antonius Ding
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Pelaksanaan Peran“Corporate Social Responsibility (CSR)” PT. Swakarsa Sinar Sentosa dalam pembangunan di masyarakat Desa Miau Baru, serta untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor pendukung dan penghambat dalam Pelaksanaan Program-program “Corporate Social Responsibility (CSR)” tersebut. فيلم اللعبة الامريكية
  Metode penelitian yang dilakukan yaitu penelitan deskriptif kualitatif, yang meliputi penelitian kepustakaan yakni berupa teori dan konsep melalui buku-buku atau leteratur, penelitian dokumen, arsip, dan laporan serta penelitian lapangan terdiri dari observasi dan wawancara serta dokumentasi oleh penulis kepada informen untuk mendapatkan informasi dan keteranagan yang berhubungan dengan penelitian penulis terhadap 12 orang informen yang terdiri dari empat (4) informen inti dan tiga belas (8) informen lainya termasuk didalamnya masyarakat.
  Kesimpulan dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa Pelaksanaan Program CSR Dalam Pembangunan Masyarakat di Desa Miau Baru yang meliputi pada Sektor Ekonomi, Sektor Kesehatan, Sektor Pendidikan, Sektor Infrastuktur, dan Sektor Sosial Budaya telah dilaksanakan dengan baik serta memberikan manfaat yang sangat berarti bagi masyarakat. Sedangkan faktor-faktor yang menghambatnya adalah ketidak trasparansi oleh para mitra perusahaan yitu pengurus koperasi kepada anggota-anggota pengikutnya, dan kurangnya personil didalam Departemen CSR sendiri, serta masalah utama adalah kurangnya anggaran dana yang tersedia karena perusahaan juga memperhatikan desa-desa yang lain yang ada disekitar perusahaan selain Desa Miau Baru.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran CSR dalam pembangunan masyarakat
• NIM: 0802015179
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. H.M. Gunthar Riady, M. Si dan Dr. Anthonius Margono, M.Si.
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ISI EJOURNAL (12-01-13-12-30-12).doc (75 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ISI EJOURNAL (12-01-13-12-30-12).pdf (208 kB)

---

Submitted by: ropah, mua
On: Dec 1, 2013 @ 5:20 AM
IP: 103.31.207.25

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PELAYANAN PEMBERIAN SURAT IZIN USAHA PERDAGANGAN (SIUP) DI BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BULUNGAN
• Pengarang (nama mhs): Muaropah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Studi tentang Pelayanan Pemberian Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) di Badan Penanaman Modal Dan Perizinan Terpadu Kabupaten Bulungan. Pebelitian ini dilakukan dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si selaku pembimbing I dan Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelayanan pemberian SIUP di Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu Kabupaten Bulungan apakah telah sesuai dengan standar yang telah ditentukan dengan faktor-faktor pendukung dan penghambat pelayanan pemberian SIUP. Dengan fokus penelitian yaitu kualitas pelayanan dengan indikator ukuran kepuasan konsumen yaitu : kehandalan (reliability), daya tanggap (responsiveness), jaminan (assurance), empati (empathy), berwujud (tangibles) dan mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penulisan ini adalah analisis data model interaktif. Sedangkan metode penelitian lebih menekankan pada metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian diketahui bahwa pelayanan yang diberikan oleh Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu Kabupaten Bulungan telah berjalan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang telah ditetapkan, pelaksanaan pelayanan pegawai BPMPT Kabupaten Bulungan dalam pemberian SIUP sudah secara cepat dan tepat, kemampuan memberikan pelayanan yang baik dengan kesopanan dan keramahan ketika melayani dan penampilan yang menarik serta fasilitas yang mendukung pelaksanaan pelayanan administrasi dalam pembuatan SIUP di BPMPT Kabupaten Bulungan. Faktor pendukung dalam pelaksanaan pelayanan ialah adanya kerjasama yang baik dari Pegawai BPMPT, kemudian kondisi ruangan yang bersih dan nyaman. Sedangkan faktor yang menjadi penghambat dalam pelayanan pemberian SIUP di BPMPT adalah persyaratan tidak/kurang lengkap.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas Pelayanan, BPMPT, Bulungan
• NIM: 0902015076
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si dan Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal_ganjil (12-01-13-05-20-20).doc (122 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal_ganjil (12-01-13-05-20-20).pdf (400 kB)

---

Submitted by: , daniel
On: Nov 27, 2013 @ 7:00 AM
IP: 110.136.199.212

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PELAYANAN DAN PENGUJIAN KELAIKAN KENDARAAN BERMOTOR DI UPT. PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Daniel
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Studi tentang Pelayanan dan Pengujian Kelaikan Kendaraan Bermotor di Kantor UPT. Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Samarinda dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi oleh pegawai dalam pelayana dan pengujian kelaikan kendaraan bermotor di kantor UPT. Pengujian Kendaraan Bermotor Kota Samarinda. لويس سواريز تاريخ الميلاد
  Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara library research dan field work research. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik porposive sampling dan eksidental sampling. bqout Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis data deskriptif kualitatif. سيف الدين للالعاب اون لاين
  Dari hasil penelitian diperoleh gambaran bahwa secara keseluruhan Pelayanan dan Pengujian Kelaikan Kendaraan Bermotor oleh UPT. Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kota Samarinda telah berjalan secara maksimal hal ini berdasarkan penelitian yang dilakukan diketahui bahwa pada pelayanan administrasi telah berjalan dengan baik, walaupun tingkat kedisiplinan pegawai yang masih kurang juga menghambat pelayanan prima dalam Pelayanan Pengujian Kelaikan Kendaraan Bermotor, demikian pula dengan kendala-kendala yang menghambat pelayanan administrasi dan pelayanan fisik/teknik kendaraan bermotor, seperti peralatan yang terkadang rusak dan lain sebagainya.
  Dalam proses pelayanan dan pengujian kelaikan kendaraan bermotor yang dilakukan oleh unit pegawai dan penguji kendaraan bermotor adanya informasi secara cepat dan terbuka kepada masyarakat sehingga masyarakat memperoleh kejelasan dan kepuasan dalam pelayanan dan pebgujian kendaraan bermotor, diperlukan perawatan rutin terhadap komputer dan alat penguji kendaraan bermotor, diharapkan pegawai dapat disiplin dalam memberikan pelayanan agar pelayanan dan pengujian kelaikan kendaraan bermotor dapat berjalan maksimal.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan dan Pengujian Kelaikan Kendaraan Bermotor
• NIM: 0802015072
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. H.M. Gunthar Riyadi, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (11-27-13-07-00-58).doc (207 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (11-27-13-07-00-58).pdf (146 kB)

---

Submitted by: hermawan, kipli
On: Nov 27, 2013 @ 6:42 AM
IP: 110.136.199.212

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PROSEDUR PEMBUATAN SURAT PERNYATAAN PENGUASAAN TANAH DI KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG
• Pengarang (nama mhs): Kipli Hermawan
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): tujuan dari penelitian ini untuk mendapatkan gambaran tentang Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Samarinda Seberang dan mengetahui factor pendukung dan penghambat dalam memberikan Kualitas Pelayanan Publik di Kecamatan Samarinda Seberang. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi.dan Sumber Data yang digunakan yaitu teknik purposive sampling, sementara focus penelitian ini adalah 1. Prosedur Pembuatan Surat Pernyataan Penguasaan Tanah yang terdiri dari : a. Prosedur, b. Biaya, c. Waktu 2. Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat Prosedur Pembuatan Surat Pernyataan Penguasaan Tanah di Kecamatan Samarinda Seberang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode desikriptif kualitatif yaitu analisis data model interaktif, yang diawali dengan penyederhanaan data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Prosedur pelayanan pertanahan tidak begitu rumit dalam hal pengurusan hanya saja masyarakat yang kurang faham dalam meyiapkan surat-surat yang ditentukan instansi pemerintah, Hasil kerja pegawai diukur dari tingkat kepuasan masyarakat dapat diketahui bahwa kinerja aparat tidak memuaskan, adanya cela atau peluang yang diberikan masyarakat itu sendiri kepada calo untuk mengurus surat tanah karena tidak suka dengan prosedur yang berbelit-belit.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Prosedur Pembuatan Surat Pernyataan Penguasaan Tanah
• NIM: 0802015068
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si dan Dra. Rita Kalalinggi, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 4
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ejournal (11-27-13-06-42-07).docx (45 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ejournal (11-27-13-06-42-07).pdf (106 kB)

---