Author: admin

Submitted by: ,
On: May 6, 2014 @ 11:50 AM
IP: 36.75.34.148

• Judul artikel eJournal: HUBUNGAN PENGAWASAN MELEKAT DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
• Pengarang (nama mhs): Meliana Oktaviana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pengawasan melekat berkorelasi dengan kinerja pegawai. Dengan Pengawasan melekat yang diberikan kepada pegawai maka dapat meningkatkan kinerja mereka sehinga pegawai mendapatkan pembelajaran yang dapat meningkatkan kompetensi, sikap serta prilaku mereka dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab mereka sebagai aparatur negara yang melayani masyarakat serta memegang teguh visi dan misi Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengawasan Melekat dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil
• NIM: 1002015130
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny,M.Si ; Dini Zulfiani, S.sos
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal meliana oktaviana (05-06-14-11-50-25).doc (300 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal meliana oktaviana (05-06-14-11-50-25).pdf (394 kB)

---

Submitted by: Saputri, Noravita
On: Apr 30, 2014 @ 6:16 AM
IP: 180.248.93.170

• Judul artikel eJournal: KINERJA LURAH DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN GUNUNG LINGAI KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): NORAVITA SAPUTRI
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Noravita Saputri, Kinerja Lurah dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Gunung Lingai Kota Samarinda. Bimbingan Bapak Dr. Djumadi, M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si selaku pembimbing II.
  Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis kinerja Lurah dalam pelayanan publik di Kelurahan Gunung Lingai dan mengetahui faktor penghambat dalam pelaksanaan kinerja Lurah dalam pelayanan publik di Kelurahan Gunung Lingai Kota Samarinda.
  Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Sumber data pada penelitian ini yakni key informan adalah Camat Sungai Pinang Kota Samarinda dan informan adalah Pegawai/Staf dan masyarakat Kelurahan Gunung Lingai Kota Samarinda yang diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling dan snowball sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara memasuki penelitian (getting in), berada dilokasi penelitian (getting a long), mengumpulkan data (longing data). Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode analisis data model interaktif.
  Kesimpulan penelitian diperoleh gambaran bahwa secara keseluruhan Kinerja Lurah dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Gunung Lingai Kota Samarinda masih belum maksimal, sebab kinerja lurah dalam tingkat kedisiplinan memenuhi jam kerja masih rendah, kerjasama yang dilakukan Lurah terhadap pegawai/staf kurang maksimal, kurangnya kontribusi dan partisipasi dalam pelaksanaan pelayanan terhadap masyarakat Kelurahan Gunung Lingai Kota Samarinda. Dalam proses pelayanan publik di Kelurahan Gunung Lingai Kota Samarinda terdapat kesederhanaan prosedur, keterbukaan informasi, serta sarana dan prasarana pelayanan yang sudah cukup memadai, walaupun terdapat sedikit hambatan pada kepastian pelaksanaan pelayanan, dikarenakan Lurah sering tidak ada di tempat saat jam pelayanan berlangsung.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): kinerja lurah dan pelayanan publik
• NIM: 1002015046
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si & Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal AN vita (04-30-14-06-16-18).doc (120 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Microsoft Word – eJournal AN vita (04-30-14-06-16-18).pdf (87 kB)

---

Submitted by: Amalia, Dwi
On: Apr 29, 2014 @ 4:53 PM
IP: 202.67.39.24

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kinerja Aparatur Pemerintah Dalam Pelaksanaan Pelayanan di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Kota Tarakan
• Pengarang (nama mhs): Dwi Amalia
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai dan faktor-faktor yang menghambat kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Kota Tarakan. Jenis penelitian yang digunakan bersifat deskriptif kualitatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk memaparkan atau menggambarkan segala peristiwa yang diperoleh di lapangan dan untuk menuturkan pemecahan masalah yang ada berdasarkan data yang diperoleh, dan bertujuan untuk memberikan penjelasan dari variabel yang diteliti, dalam hal ini yaitu pegawai di Kantor Pelayanan pajak (KPP) Pratama Kota Tarakan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik penelitian Kepustakaan serta teknik penelitian Lapangan yang terdiri dari observasi secara langsung ke objek penelitian, Interview secara langsung kepada narasumber, dan dokumentasi. Dengan Key Informan dalam penelitian ini adalah Kepala Kantor Pelayanan pajak (KPP) Pratama dan Informan adalah Kepala Seksi dan para pegawai serta Staff Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Kota Tarakan.
  Dari hasil penelitian tentang kinerja pegawai maka diperoleh gambaran bahwa secara keseluruhan Kinerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Kota Tarakan belum berjalan dengan maksimal karena berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa KPP Kota Tarakan membutuhkkan lebih banyak sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kemampuan dan pengalaman serta tingkat disiplin pegawai yang masih rendah terlihat dari banyaknya pegawai yang datang terlambat, sering keluar kantor pada saat jam kerja dan pulang lebih cepat sebelum waktunya.
  Dalam rangka peningkatan kinerja pegawai dalam menjalankan tugas, maka perlu diadakan program pelatihan secara berkala agar ada peningkatan kemampuan kepada para pegawai serta pemberian reward dan punishment yang transparan kepada seluruh pegawai sehingga para pegawai menjadi lebih baik dalm mengoptimalkan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan mereka pada masa yang akan datang.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Pegawai, Kantor Pelayanan Pajak, Tarakan
• NIM: 0802015090
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. H. Suarta Djaja, M.S, Drs. M.Z. Arifin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Journal (04-29-14-04-53-48).doc (111 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Journal (04-29-14-04-53-48).pdf (214 kB)

---

Submitted by: ,
On: Apr 23, 2014 @ 3:46 PM
IP: 110.136.195.83

• Judul artikel eJournal: Prosedur Pelayanan Administrasi Dalam Pembuatan Sertipikat Tanah Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional di Kota Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Rafida Dewi Muslimah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Prosedur Pelayanan Administrasi Dalam Pembuatan Sertipikat Tanah pada Kantor Badan Pertanahan Nasional di Kota Samarinda ialah merupakan tahapan yang dilakukan dari pemenuhan persyaratan hingga masyarakat memperoleh legalitas hak kepemilikan atas tanah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur pelayanan administrasi dalam pembuatan sertipikat tanah pada kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Samarinda serta mengetahui faktor penghambat dalam prosedur pembuatan sertipikat tanah yang dihadapi Badan Pertanahan Nasional Kota Samarinda.
  Dari hasil penelitian didapat bahwa prosedur pelayanan administrasi dalam pembuatan sertipikat tanah pada Kantor Badan Pertanahan Nasional di Kota Samarinda sudah berjalan sesuai dengan ketetapan peraturan yang berlaku namun masih ada juga masyarakat yang belum mengetahui dengan jelas tentang aturan tersebut serta kurangnya kesadaran masyarakat terkait dengan mekanisme pembuatan sertipikat yang benar juga menjadi penghambat proses pelayanan tersebut.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Prosedur, Pelayanan Publik, Administrasi, Pertanahan, Pendaftaran Tanah
• NIM: 1002015150
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof.Dr.Hj.Aji Ratna Kusuma, M.Si, Dr.Anthonius Margono,M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal rafida dewi (04-23-14-03-46-25).doc (155 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal rafida dewi (04-23-14-03-46-25).pdf (434 kB)

---

Submitted by: nur zenah, syarifah
On: Apr 23, 2014 @ 12:58 PM
IP: 180.248.93.122

• Judul artikel eJournal: Hubungan Pemberian Insentif Dengan Motivasi Kerja Perawat Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Inche Abdul Moeis Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Syarifah Nur Zenah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Syarifah Nur Zenah, Hubungan Pemberian Insentif Dengan Motivasi Kerja Perawat Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Inche Abdul Moeis Samarinda. Bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si selaku dosen pembimbing I dan ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku dosen pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara insentif dengan motivasi kerja perawat ruang rawat inap kelas III RSUD I.A Moeis Samarinda dan untuk menguji hipotesis penelitian sebagai dasar dalam membuat kesimpulan. Metode penelitian ini temasuk penelitian assosiatif atau penelitian untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan perawat ruang rawat inap kelas III ruang Karang Asam yang berjumlah 31 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu penelitian kepustaka dan penelitian lapangan. Alat pengukur data menggunakan skala likert. Analisis data yang digunakan adalah korelasi koefisien Rank Sperman ( ). Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu insentif (X) dan motivasi kerja (Y) memperoleh nilai empiris 0,981 sedangkan harga tabel untuk jumlah responden 31 adalah sebesar 0,356 dengan tingkat signifikasi 0,05 (test dua sisi). Sehingga terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari pada harga tabel yakni 0,981 > 0,356 maka diterima dan ditolak, artinya terdapat hubungan positif antara pemberian insentif dengan motivasi kerja perawat ruang rawat inap kelas III RSUD I.A Moeis Samarinda.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Insentif, Motivasi kerja, Rank spearman
• NIM: 1002015019
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dra. Rosa Angraeny, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): format ejurnal ganjil Syarifah Nur Zenah (04-23-14-12-58-06).doc (473 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): format ejurnal ganjil Syarifah Nur Zenah (04-23-14-12-58-06).pdf (65 kB)

---

Submitted by: ,
On: Apr 21, 2014 @ 6:29 AM
IP: 110.139.154.120

• Judul artikel eJournal: PERAN BADAN PERWAKILAN DESA(BPD)DALAM PEMBANGUNAN DI DESA SETULANG KECAMATAN MALINAU SELATAN HILIR KABUPATEN MALINAU
• Pengarang (nama mhs): HENDRIK
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dalam penelitian ini menggunakan tehnik pengumpulan data dengan studi kepustakaan, studi lapangan yaitu dengan melakukan pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara untuk mendapatkan informasi yang lebih jelas sesuai dengan yang dibututuhkan dalam penelitian.
  Dari hasil penelitian diperoleh Gambaran secara keseluruhan bahwa Peran Badan Perwakilan Desa (BPD) Dalam Pembangunan Di Desa Setulang Kecamatan Malinau Selatan Hilir Kabupaten Malinau sudah berjalan sesuai dengan yang di programkan oleh BPD dengan cara melihat fakta – fakta yang ada di lapangan. Namun dalam pelaksanaannya tersebut masih terdapat kendala-kendala bagi BPD Desa Setulang dalam menjalankan perannya, seperti kendala akan dana, sarana-prasarana dan kurangnya partisipasi masyarakat.
  Kesimpulan dari hasil penelitian BPD Desa Setulang Kecamatan Malinau Selatan Hilir Kabupaten Malinau yaitu akan terus berusaha melakukan perannya dengan baik dan penuh tanggung jawab menurut ketentuan dan peraturan yang berlaku, serta senantiasa akan terus berusaha memperbaiki dari kendala-kendala yang dihadapi dan yang ada di lapangan, agar terwujudnya visi Kabupaten Malinau, yakni Gerakan Desa Mandiri (GERDEMA).
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran BPD Dalam Pembangunan Desa.
• NIM: 0702015061
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof.Dr.Hj.Aji Ratna Kusuma, M.Si &Kus Indarto.S.Sos.M.AP
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 2
• Nomor: 1
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 3 (04-21-14-06-29-51).doc (113 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (04-21-14-06-29-51).pdf (110 kB)

---

Submitted by: ,
On: Apr 21, 2014 @ 3:57 AM
IP: 103.31.207.25

• Judul artikel eJournal: Hubungan Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur
• Pengarang (nama mhs): Akhmad Fauzi
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak

  Akhmad Fauzi, Hubungan Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur di bawah bimbingan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku pembimbing I dan Bapak Daryono, S.Sos., M.Si selaku pembimbing II.
  Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan pengawasan dengan disiplin kerja pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur. pierre kory md ivermectin
  Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan teknik proportional sampel, random sampling, dari keseluruhan pegawai yang berjumlah 107 orang diambil 10% dari 8 sub bagian dan diperoleh 50 orang yang dijadikan sampel pada penelitian ini dan analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah rumus korelasi Product Moment, kemudian untuk membuktikan kebenaran hipotesis maka dilakukan pengujian dengan rumus Uji-T (t – tes).
  Pada tabel persiapan uji Koefisien Korelasi dari 50 responden diperoleh pengawasan (x) ∑=1248 dan disiplin kerja pegawai (y) ∑=839 serta ∑xy=20963 ∑x^2=31438 dan ∑y^2=14205. ivotan ivermectin Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu Pengawasan (x) Disiplin Kerja Pegawai (y) mempunyai hubungan yang positif, hal ini dibuktikan dengan r = 0,991 dimana pedoman untuk memberikan interpretasi yang dikemukakan oleh Sugiyono berada pada interval 0,80 – 1,000 yang termasuk dalam kategori Sangat Tinggi.
  Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, Hubungan Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur sangat tinggi. ivermectin human pinworms Oleh karena itu pengawasan yang dilakukan harus dipertahankan dan terus ditingkatkan agar disiplin kerja pegawai semakin meningkat.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengawasan, Disiplin Kerja Pegawai
• NIM: 1002015216
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si, Daryono, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal (04-21-14-03-57-21).doc (363 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal (04-21-14-03-57-21).pdf (1028 kB)

---

Submitted by: Lestary, Ayu
On: Apr 20, 2014 @ 1:58 PM
IP: 202.67.38.22

• Judul artikel eJournal: Corporate Social Responsibility PT. Surya Teknik Anugrah Atas Usaha Pertambangan Batubara di Desa Loa Duri Ilir Kecamatan Loa Janan Kabupaten Kutai Kartanegara
• Pengarang (nama mhs): Ayu Lestary
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ayu Lestary, Corporate Social Responsibility PT. Surya Teknik Anugrah atas usaha pertambangan batubara di Desa Loa Duri Ilir Kecamatan Loa Janan Kabupaten Kutai Kartanegara. Dibawah bimbingan Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si selaku pembimbing I dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si selaku dosen pembimbing II. Program Studi Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Corporate Social Responsibility PT. Surya Teknik Anugrah telah sesuai dengan kebutuhan masyarakat sebagai tanggungjawab PT. Surya Teknik Anugrah atas dampak lingkungan dari usaha pertambangan batubara di Desa Loa Duri Ilir. Dalam penulisan ini, penulis menggunkan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan fokus penelitian kebijakan, implementasi program-program CSR, dampak program CSR dan kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan CSR. Yang menjadi key informan adalah Kepala Bagian Humas PT. Surya Tehnik Anugrah dan yang menjadi Informan adalah Kepala Desa Loa Duri Ilir, Tim Pelaksana CSR Desa Loa Duri Ilir, dan beberapa Ketua RT di Desa Loa Duri Ilir kemudian alat analisis yang digunakan penulis adalah analisis data kualitatif model Interaktif. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa Corporate Social Responsibility yang dilaksanakan PT. Surya Teknik Anugrah belum sesuai dengan konsep sebagaimana mestinya sebab program yang dijalankan hanya bersifat sementara tidak mengatasi secara berkesinambungan untuk dampak jangka panjang dan tidak membuat program yang memfokuskan pada lingkungan sekitar.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Usaha Pertambangan Batubara , Corporate Social Responsibility
• NIM: 1002015067
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Corporate Social Responsibility. (04-20-14-01-58-40).doc (136 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Microsoft Word – Corporate Social Responsibility. (04-20-14-01-58-40).pdf (126 kB)

---

Submitted by: ,
On: Apr 13, 2014 @ 10:50 PM
IP: 192.168.10.127, 192.168.0.1

• Judul artikel eJournal: Implementasi Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2002 tentang revisi rencana tata ruang wilayah kota samarinda
• Pengarang (nama mhs): Eva Andriyani
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak

  Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui dan mendeskripsikan implementasi struktur tata ruang kawasan jasa kesehatan di kecamatan Samarinda Ilir berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Revisi Rencana Tata Ruang Kota Samarinda, 2) Untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor-faktor yang menghambat implementasi struktur tata ruang kawasan jasa kesehatan di kecamatan Samarinda Ilir berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Revisi Rencana Tata Ruang Kota Samarinda.
  Fokus penelitian ini terdiri atas : 1) Implementasi struktur tata ruang kawasan jasa kesehatan yang meliputi sarana dan prasarana, serta sumberdaya manusia, 2) Faktor yang menghambat implementasi struktur tata ruang kawasan jasa kesehatan di kecamatan Samarinda Ilir. Data dikumpulkan melalui metode observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Alat analisis data yang dipergunakan adalah analisis data kualitatif model interaktif.
  Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Implementasi struktur tata ruang kawasan jasa kesehatan di kecamatan Samarinda Ilir masih belum dilaksanakan sesuai Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Revisi Rencana Tata Ruang Kota Samarinda sebab pusat pelayanan kesehatan yaitu Rumah sakit Islam dan Rumah Sakit Jiwa Daerah Atma Husada Mahakam memerlukan lahan yang lebih luas untuk dapat menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang lebih baik. 2)Faktor-faktor yang menghambat implementasi struktur tata ruang kawasan jasa kesehatan di kecamatan Samarinda Ilir antara lain semakin meningkatnya kawasan permukiman, tingginya pertambahan penduduk, lemahnya pengawasan dari pemerintah.

  Kata Kunci : Rencana Tata Ruang Wilayah, Kawasan Jasa Kesehatan

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Rencana Tata Ruang Wilayah, Kawasan Jasa Kesehatan
• NIM: 0702015047
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Burhanudin, M.Si Kus Indarto, S.Sos. M.AP
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL BARU EVA ANDRIYANI (04-13-14-10-50-51).doc (130 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJURNAL EVA ANDRIYANI (04-13-14-10-50-51).pdf (493 kB)

---

Submitted by: ASTUTI, WIDIA
On: Apr 13, 2014 @ 7:06 AM
IP: 180.246.138.147

• Judul artikel eJournal: Implementasi Program Pengendalian Banjir Oleh Dinas Bina Marga dan Pengairan Di Kota Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Elis Widia Astuti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Elis Widia Astuti, Implementasi Program Pengendalian Banjir Oleh Dinas Bina Marga dan Pengairan Di Kota Samarinda. Dibawah bimbingan Dr. H.M. Gunthar Riady, M.Si dan Drs. H. Burhanudin, M.Si
  Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui Implementasi program Pengendalian Banjir Oleh Dinas Bina Marga dan Pengairan di Kota Samarinda dan kendala-kendala yang dihadapi.
  Teknik pengumpulan data dilakukan dengan caraProses Memasuki Lokasi penelitian Getting In, Ketika Berada di Lokasi Penelitian Getting Along, Mengumpulkan data Logging The Data, Observasi (pengamatan), Interview (Wawancara), Dokumentasi yaitu pengumpulan data sekunder. العاب كبار اون لاين Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik teknik Purposive Sampling dan Snowball Sampling. العاب بوكر Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis data deskriptif kualitatif, yaitu analisis data yang mendeskripsikan serta menganalisis data yang diperoleh, kemudian dijabarkan dalam bentuk penjelasan yang sebenarnya, yang diawali dengan proses pengumpulan data, reduksi data / penyederhanaan data, penyajian data, menarik kesimpulan
  Hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa Implementasi Program Pengendalian Banjir Oleh Dinas Bina Marga dan Pengairan telah berjalan dan terlaksana. Berbagai bentuk program yang telah dilaksanakan oleh Dinas Bina Marga dan Pengairan Dalam Pengendalian Banjir hanya saja masih belum maksimal dalam penerapannya. ألعاب لربح المال الحقيقي 2022 في مصر BahwaDinas Bina Marga dan Pengairan dalam Pengendalian Banjir masih dalam implementasi programnya masih terkendala pada faktor anggaran yang ada setiap tahunnya serta kurangnya kesadaran masyarakat dalam menciptakan lingkungan yang bersih dan sehat untuk meminimalisir pencemaran lingkungan yang berdampak pada terjadinya banjir.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): ImplementasiProgram, Pengendalian Banjir, Dinas Bina Marga dan Pengaira
• NIM: 1002015178
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H.M. Gunthar Riady, M.Si dan Drs. H. Burhanudin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ejournal Elis Widia Astuti AN 2010 (04-13-14-07-06-06).doc (520 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ejournal Elis Widia Astuti AN 2010 (04-13-14-07-06-06).pdf (748 kB)

---