Hubungan Pemberian Insentif Dengan Motivasi Kerja Perawat Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Inche Abdul Moeis Samarinda (Syarifah Nur Zenah)
Submitted by: nur zenah, syarifah
On: Apr 23, 2014 @ 12:58 PM
IP: 180.248.93.122
- Judul artikel eJournal: Hubungan Pemberian Insentif Dengan Motivasi Kerja Perawat Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Inche Abdul Moeis Samarinda
- Pengarang (nama mhs): Syarifah Nur Zenah
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Syarifah Nur Zenah, Hubungan Pemberian Insentif Dengan Motivasi Kerja Perawat Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Inche Abdul Moeis Samarinda. Bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si selaku dosen pembimbing I dan ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku dosen pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara insentif dengan motivasi kerja perawat ruang rawat inap kelas III RSUD I.A Moeis Samarinda dan untuk menguji hipotesis penelitian sebagai dasar dalam membuat kesimpulan. Metode penelitian ini temasuk penelitian assosiatif atau penelitian untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih. Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan perawat ruang rawat inap kelas III ruang Karang Asam yang berjumlah 31 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu penelitian kepustaka dan penelitian lapangan. Alat pengukur data menggunakan skala likert. Analisis data yang digunakan adalah korelasi koefisien Rank Sperman ( ). Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu insentif (X) dan motivasi kerja (Y) memperoleh nilai empiris 0,981 sedangkan harga tabel untuk jumlah responden 31 adalah sebesar 0,356 dengan tingkat signifikasi 0,05 (test dua sisi). Sehingga terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari pada harga tabel yakni 0,981 > 0,356 maka diterima dan ditolak, artinya terdapat hubungan positif antara pemberian insentif dengan motivasi kerja perawat ruang rawat inap kelas III RSUD I.A Moeis Samarinda.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Insentif, Motivasi kerja, Rank spearman
- NIM: 1002015019
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
- Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dra. Rosa Angraeny, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
- Volume: 3
- Nomor: 2
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): format ejurnal ganjil Syarifah Nur Zenah (04-23-14-12-58-06).doc (473 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): format ejurnal ganjil Syarifah Nur Zenah (04-23-14-12-58-06).pdf (65 kB)
