Author: admin

HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA SAMARINDA (DINA HERLINA)

Submitted by: Herlina, Dina
On: Aug 6, 2014 @ 9:24 AM
IP: 110.139.154.138

  • Judul artikel eJournal: HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERHUBUNGAN KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): DINA HERLINA
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pendidikan dan Pelatihan berkorelasi dengan kinerja pegawai. Dengan Pendidikan dan Pelatihan yang diberikan kepada pegawai maka dapat meningkatkan kinerja mereka sehinga pegawai mendapatkan pembelajaran yang dapat meningkatkan kompetensi, pengetahuan, keterampilan serta peningkatan sikap kerja dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab mereka sebagai aparatur negara yang melayani masyarakat serta memegang teguh visi dan misi Dinas Perhubungan Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
  • NIM: 1002015124
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si ; 2.Drs. M.Z. Arifin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): e.journal Dina Herlina (08-06-14-09-24-40).docx (55 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e.journal Dina Herlina (08-06-14-09-24-40).pdf (269 kB)

PROSEDUR PELAYANAN PENGGUNA SURAT KETERANGAN TIDAK MAMPU (SKTM) DI RUANG RAWAT INAP CEMPAKA RSUD A. WAHAB SJAHRANIE KOTA SAMARINDA (SUPRIHNIATI )

Submitted by: ,
On: Jul 23, 2014 @ 2:23 PM
IP: 36.82.222.178

  • Judul artikel eJournal: PROSEDUR PELAYANAN PENGGUNA SURAT KETERANGAN TIDAK MAMPU (SKTM) DI RUANG RAWAT INAP CEMPAKA RSUD A. WAHAB SJAHRANIE KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): SUPRIHNIATI
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Jenis penelitian yang dilakukan termasuk penelitian deskriptif kualitatif, Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan cara library research dan field work research yaitu observasi, wawancara langsung dengan informan dan key informan dan dokumen atau pemberkasan yang ada di RSUD. A.Wahab Sjahranie samarinda. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling pada key informan dan snow ball sampling pada informan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis data deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang dimaksudkan untuk mengumpulkan informasi mengenai status suatu gejala yang ada, yaitu keadaan gejala menurut apa adanya pada saat penelitian dilakukan. Tujuan dari penelitian deskriptif adalah untuk membuat deskriptif, gambaran atau lukisan secara sistematis, factual dan akurat mengenai fakta–fakta, sifat-sifat serta hubungan antara fenomena yang diselidiki.
    Hasil Penelitian menunjukan bahwa Prosedur Pelayanan Pengguna Surat Keterangan Tidak Mampu di Ruang Rawat Inap Cempaka Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Samarinda pada dasarnya baik karena masing–masing pegawai mengerjakan kewajibannya dengan rasa tanggung jawab, yang menjadi kendala dalam Prosedur Pelayanan Pengguna Surat Keterangan Tidak Mampu di Ruang Rawat Inap Cempaka adalah Surat Jaminan Pelayanan (SJP) harus diperpanjang setiap 1 minggu sekali sedangkan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) diperbaharui setiap 1 bulan sekali jika perawatan masih berlanjut.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Publik, Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM).
  • NIM: 0902015227
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si. & Dr. Enos Paselle. S.Sos., M.AP.
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ISI EJOURNAL Suprihniati (07-23-14-02-23-49).doc (125 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ISI EJOURNAL Suprihniati (07-23-14-02-23-49).pdf (76 kB)

Hubungan Pendidikan dan Pelatihan dengan Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Samarinda (Dina Herlina)

Submitted by: Herlina, Dina
On: Jul 19, 2014 @ 5:18 AM
IP: 36.83.44.57

  • Judul artikel eJournal: Hubungan Pendidikan dan Pelatihan dengan Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Dina Herlina
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pendidikan dan Pelatihan berkorelasi dengan kinerja pegawai. Dengan Pendidikan dan Pelatihan yang diberikan kepada pegawai maka dapat meningkatkan kinerja mereka sehinga pegawai mendapatkan pembelajaran yang dapat meningkatkan kompetensi, pengetahuan, keterampilan serta peningkatan sikap kerja dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab mereka sebagai aparatur negara yang melayani masyarakat serta memegang teguh visi dan misi Dinas Perhubungan Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendidikan dan Pelatihan dengan Kinerja Pegawai Negeri Sipil.
  • NIM: 1002015124
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dra.Rosa Anggraeiny,M.Si ; 2.Drs.M.Z. Arifin,M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): e.journal Dina Herlina (07-19-14-05-18-16).docx (55 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e.journal Dina Herlina (07-19-14-05-18-16).pdf (269 kB)

PARTISIPASI POLITIK MASYARAKAT DALAM PEMILIHANKEPALA DAERAH KALIMANTAN TIMUR TAHUN 2013 DI KELURAHAN SAMBUTAN KOTA SAMARINDA (Tri Wardana)

Submitted by: wardana, Tri
On: Jul 15, 2014 @ 5:18 AM
IP: 202.67.39.28

  • Judul artikel eJournal: PARTISIPASI POLITIK MASYARAKAT DALAM PEMILIHANKEPALA DAERAH KALIMANTAN TIMUR TAHUN 2013 DI KELURAHAN SAMBUTAN KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Tri Wardana
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tri Wardana,Partisipasi Politik Masyarakat dalam Pemilihan Kepala Daerah Kalimantan Timur Tahun 2013 di Kelurahan Sambutan Kota Samarinda.Di bawah bimbingan Bapak Dr. Djumadi, M.Si.dan Ibu Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si.
    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui partisipasi politik masyarakat dalam pemilihan Kepala Daerah Kalimantan Timur Tahun 2013 di Kelurahan Sambutan Kota Samarinda terutama dalam hal pemberian hak suara, partisipasi dalam pengetahuan politik dan keikutsertaan sebagai anggota partai politik dan tim sukses/tim kampanye.
    Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. واين رونى Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode Simple Random Sampling.Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuesioner, dan dokumentasi.Kuesioner disebarkan kepada 100 orang (responden) masyarakat Kelurahan Sambutan. 888 casino Dan penelitian ini menggunakan analisis data statistik deskriptif. هل جوائز جوجل حقيقية
    Kesimpulan dalam penelitian ini adalah partisipasi politik masyarakat dalam pemilihan Kepala Daerah Kalimantan Timur Tahun 2013 sudah cukup baik, hal tersebut dapat tergambar dari pemberian hak suara, partisipasi dalam pengetahuan politik dan keikutsertaan sebagai anggota partai politik dan tim sukses/tim kampanye.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi Politik, Masyarakat, Pemilihan Kepala Daerah
  • NIM: 1002015137
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr.Djumadi, M.Si, Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ejournal Tri Wardana (07-15-14-05-18-15).docx (52 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ejournal Tri Wardana (07-15-14-05-18-15).pdf (403 kB)

Upaya Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda dalam Pengembangan Objek Wisata Desa Budaya Pampang (Tri Astuti)

Submitted by: Astuti, Tri
On: Jul 14, 2014 @ 7:21 AM
IP: 36.82.211.128

  • Judul artikel eJournal: Upaya Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda dalam Pengembangan Objek Wisata Desa Budaya Pampang
  • Pengarang (nama mhs): Tri Astuti
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan Upaya Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda dalam pengembangan objek wisata Desa Budaya Pampang dan mengetahui faktor pendukung dan penghambat Upaya Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda dalam pengembangan objek wisata Desa Budaya Pampang.
    Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metoden penelitian deskriptif kualitatif dengan Fokus yaitu Objek dan Daya Tarik Wisata, Prasarana Wisata, Sarana Wisata, Infrastruktur/Tata Laksana, dan Masyarakat/Lingkungan serta Faktor pendukung dan penghambat Upaya Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda dalam pengembangan objek wisata Desa Budaya Pampang. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan Key informan adalah Kepala UPTD Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda, Kepala Bidang Pengembangan Destinasi, sedangkan yang menjadi informan adalah Kasi dan staff bidang Pengembangan Destinasi serta Kepala Kesenian objek wisata Desa Budaya Pampang, dan yang menjadi informan lainnya yaitu para wisatawan/pengunjung objek wisata Desa Budaya Pampang.
    Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa upaya pengembangan objek wisata Desa Budaya Pampang ialah Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda berupaya untuk Objek Wisata Desa Budaya Pampang dapat menerima anggaran dana guna pengembangannya serta pemenuhan prasana wisata, sarana wisata dan perbaikan infrastruktur serta pembinaan dan pelatihan kepada pengurus dan penari guna meningkatkan peran serta masyarakat. Walaupun upaya Dinas Kebudayaan, Pariwisata dan Kominfo Kota Samarinda masih belum maksimal akan tetapi cukup berarti dalam upaya mengembangkan objek wisata Desa Budaya Pampang.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengembangan Objek Wisata
  • NIM: 0902015097
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. H. Burhanudin, M.Si, Santi Rande, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal tri (07-14-14-07-21-41).doc (110 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal tri (07-14-14-07-21-41).pdf (211 kB)

STUDI TENTANG PELAKSANAAN PROGRAM KULIAH KERJA NYATA ANGKATAN XXXIX TAHUN 2013 OLEH LEMBAGA PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA (ZULCHAIDIR)

Submitted by: ,
On: Jul 3, 2014 @ 12:56 PM
IP: 180.246.137.26

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PELAKSANAAN PROGRAM KULIAH KERJA NYATA ANGKATAN XXXIX TAHUN 2013 OLEH LEMBAGA PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): ZULCHAIDIR
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kuliah Kerja Nyata Angkatan XXXIX Tahun 2013 merupakan salah bentuk pengintegrasian antara kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan pendidikan dan penelitian. Khususnya oleh Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat Universitas Mulawarman Samarinda sebagai Unit Pelayanan Terpadu (UPT) agar mengembangkan partisipasi pembangunan di lingkungan Masyarakat di Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara. ivermectin long term use side effects Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan dari program Kuliah Kerja Nyata Angkatan XXXIX Tahun 2013 oleh Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat Universitas Mulawarman Samarinda, serta untuk mengetahui apa saja yang menjadi faktor penghambat di dalam pelaksanaan program Kuliah Kerja Nyata Angkatan XXXIX Tahun 2013 oleh Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat Universitas Mulawarman Samarinda berdasarkan indikator pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata. Indikator Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Angkatan XXXIX Tahun 2013 memiliki lima tahap, yaitu Perencanaan, Pelaksanaan di lokasi, Pengawasaan, Evaluasi, dan Pelaporan Kuliah Kerja Nyata. ivermectina farmacias del ahorro 4 tabletas Skripsi ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan alat analisis data interaktif dan sumber data primer. indications ivermectin Dari hasil penelitian didapat bahwa Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Angkatan XXXIX Tahun 2013 masih belum maksimal terutama kepada proses Anggaran Kegiatan Kuliah Kerja Nyata, Partisipasi Masyarakat, Respond Pemerintah Kabupaten/Kota, dan waktu pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata yang menjadi kendala di dalam menjalankan program Kuliah Kerja Nyata Khususnya Angkatan XXXIX Tahun 2013.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Perencanaan, Pelaksanaan kegiatan di lokasi, Pengawasan, Evaluasi, dan Pelaporan
  • NIM: 1002015109
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si, Drs.H. Burhanudin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Zulchaidir Ganjil (07-03-14-12-56-57).doc (118 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Zulchaidir Ganjil (07-03-14-12-56-57).pdf (429 kB)

PELAYANAN PENGADUAN PADA KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA SAMARINDA (Ida Bagus Gede Surya Dharma Putra)

Submitted by: ,
On: Jul 3, 2014 @ 2:55 AM
IP: 159.253.145.150

  • Judul artikel eJournal: PELAYANAN PENGADUAN PADA KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Ida Bagus Gede Surya Dharma Putra
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ida Bagus Gede Surya Dharma Putra.Pelayanan Pengaduan Pada Kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda dibawah bimbingan Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si selaku pembimbing I dan Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si selaku Pembimbing II.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pelayanan pengaduan pada kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam pelayanan pengaduan pada kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan PDAM
  • NIM: 0702015119
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Achmad Djumlani,M.Si & Dra. H. Ida Wahyuni, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL BAGUS BENAR (07-03-14-02-55-01).docx (44 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL BAGUS BENAR (07-03-14-02-55-01).pdf (72 kB)

STUDI TENTANG MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN BAQA SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA (Paulinus Patricius Arjuna Siranita Kabelen)

Submitted by: ,
On: Jul 2, 2014 @ 5:51 AM
IP: 36.82.221.22

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KELURAHAN BAQA SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Paulinus Patricius Arjuna Siranita Kabelen
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di kantor Kelurahan Baqa Samarinda Seberang Kota Samarinda dan untuk mengetahui faktor penghambat dan pendukung dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui motivasi di Kantor Kelurahan Baqa Samarinda Seberang Kota Samarinda.
    Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Fokus penelitian yaitu motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai dengan indikator internal dan serta faktor penghambat dan pendukung terhadap motivasi dalam meningkatkan kinerja dikantor Kelurahan Baqa.
    Hasil penelitian menunjukkan adanya SOP sebagai acuan pegawai dalam bekerja. Pegawai bebas mengambil keputusan sendiri dalam memberikan pelayanan. Pegawai yang memberikan prestasi kerja mendapatkan penghargaan. Lurah dan sesama rekan kerja saling mendukung untuk meraih jenjang jabatan lebih tinggi. Gaji dengan status honor tidak sesuai dengan harapan dan pegawai tidak mengembangkan ide baru untuk mempercepat proses pelayanan, dikarenakan kurangnya pegawai mendapatkan pendidikan. Ditunjang fasilitas kerja yang masih kurang mendukung pegawai dalam bekerja. Walaupun para pegawai saling mempercayai, berbagi informasi, menolong dan berupaya lebih demi kemajuan Kelurahan Baqa.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Persepsi Individu, Prestasi, Harapan, Kebutuhan, Kepuasan, Imbalan, Lingkungan,
  • NIM: 0902015245
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si & Dr. Enos Paselle, S. Sos., M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara (07-02-14-05-51-59).docx (39 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara (07-02-14-05-51-59).pdf (74 kB)

PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS PEMBANTU (PUSBAN) KECAMATAN SANGKULIRANG KABUPATEN KUTAI TIMUR (Fitriyanti Barsya)

Submitted by: ,
On: Jul 1, 2014 @ 3:14 AM
IP: 125.160.65.179

  • Judul artikel eJournal: PELAKSANAAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS PEMBANTU (PUSBAN) KECAMATAN SANGKULIRANG KABUPATEN KUTAI TIMUR
  • Pengarang (nama mhs): Fitriyanti Barsya
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Fitriyanti Barsya, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman dengan judul skripsi “Pelaksanan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Pembantu (Pusban) Kecamatan Sangkulirang Kabupaten Kutai Timur. Di bawah bimbingan Bapak Dr. Djumadi, M.Si dan Ibu Santi Rande, S. Sos. M.Si.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Pembantu (Pusban) Kecamatan Sangkulirang Kabupaten Kutai Timur. Serta untuk mengetahui faktor penghambat dalam proses Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Pembantu (Pusban) Kecamatan Sangkulirang Kabupaten Kutai Timur.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Kesehatan, Puskesmas
  • NIM: 1002015190
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si & Santi Rande S.Sos. M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal fitri (07-01-14-03-14-24).doc (354 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal fitri (07-01-14-03-14-24).pdf (89 kB)

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA SAMARINDA (TITIK NOOR INDAH)

Submitted by: ,
On: Jun 28, 2014 @ 5:11 AM
IP: 36.82.208.5

  • Judul artikel eJournal: HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): TITIK NOOR INDAH
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan efektivitas kerja pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kota Samarinda. Jenis Penelitian berdasarkan populasi dan sampel dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian sampel dengan jumlah populasi 140 orang pegawai, dengan menggunakan rumus perhitungan besaran sampel maka diperoleh ukuran sampel sebesar 58 orang pegawai yang dapat mewakili dari seluruh jumlah populasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah ukuran korelasi statistik non parametris, yaitu korelasi Rank Spearman (rs).
    Hasil analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu motivasi kerja (x) dan efektivitas kerja (y) memperoleh nilai empiris yang tinggi, maka H1 diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat hubungan yang erat antara Motivasi Kerja dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Kota Samarinda. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, motivasi kerja dengan efektivitas kerja pada Kantor Dinas Pendidikan Kota Samarinda termasuk dalam kategori baik, namun motivasi kerja dengan efektivitas kerja tersebut harus terus ditingkatkan sehingga bisa tercapai dengan lebih optimal.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi Kerja, Efektivitas Kerja, Rank Spearman
  • NIM: 0702015168
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Abdullah Karim, M.S & Dini Zulfiani, S.Sos.
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 4
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara TITIK (06-28-14-05-11-57).doc (168 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal llmu Administrasi Negara TITIK (06-28-14-05-11-57).pdf (91 kB)