Analisis Penerapan Manajemen Kinerja Pegawai Dalam Mewujudkan Visi Misi Organisasi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda (Zoya Ajeng Azilla)
Submitted by: ,
On: Mar 16, 2026 @ 4:40 AM
IP: 103.187.89.128
- Judul artikel eJournal: Analisis Penerapan Manajemen Kinerja Pegawai Dalam Mewujudkan Visi Misi Organisasi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda
- Pengarang (nama mhs): Zoya Ajeng Azilla
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan memperoleh pentingnya penerapan manajemen kinerja dalam mewujudkan visi dan misi organisasi publik, khususnya pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Samarinda yang berperan langsung dalam pelayanan administrasi kependudukan. Penelitian ini menggunakan teori Wibowo yang menekankan tahapan perencanaan, pengembangan sumber daya manusia, dan pelaksanaan, sebagai kerangka analisis utama. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen kinerja di Disdukcapil telah berjalan cukup baik melalui sistem e-Kinerja dan e-Logbook serta evaluasi rutin berbasis reward dan punishment. Namun, pelaksanaannya belum optimal karena masih terdapat kendala seperti keterbatasan pelatihan, kurangnya kedisiplinan sebagian pegawai, dan sarana prasarana yang cukup baik tetapi terkadang terdapat gangguan teknis pada sistem jaringan. Kesimpulannya, manajemen kinerja di Disdukcapil sudah sejalan dengan visi misi organisasi, namun perlu peningkatan pada aspek pembinaan, pengawasan, serta pemerataan pelatihan agar kualitas pelayanan publik dapat tercapai secara menyeluruh.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Manajemen Kinerja, Visi Misi, Kinerja Pegawai
- NIM: 2102016071
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2021
- Program Studi: Administrasi Publik
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si.
- Nama eJournal: eJournal Administrasi Publik
- Volume: 13
- Nomor: 4
- Tahun: 2025
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Zoya Ajeng Azilla (03-16-26-04-40-25).pdf (397 kB)
