Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara Nomor 8 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Dan Penempatan Tenaga Kerja Lokal (Studi Kasus PT BFI Pabrik Veener Mill Sotek) (Aulia Cikita Perdani)
Submitted by: ,
On: Nov 18, 2025 @ 6:48 AM
IP: 103.187.88.26
- Judul artikel eJournal: Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Penajam Paser Utara Nomor 8 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Dan Penempatan Tenaga Kerja Lokal (Studi Kasus PT BFI Pabrik Veener Mill Sotek)
- Pengarang (nama mhs): Aulia Cikita Perdani
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penempatan tenaga kerja lokal merupakan suatu hal penting dalam berbagai sektor.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Perda Kabupaten Penajam Paser Utara Nomor 8 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Dan Penempatan Tenaga Kerja Lokal di PT BFI Veener Mill Sotek dan mengidentifikasi faktor penghambatnya. Mtode penelitian deskriptif kualitatif dipergunakan pada penelitian ini yang berfokus pada teori Edward III yaitu sumberdaya manusia, komunikasi, disposisi, struktur birokrasi serta faktor penghambat dalam implementasi. Data dikumpulkan melalui teknik dokumentasi, kobservasi, dan wawancara. Model interaktif yang dikembangkan oleh Miles, Huberman dan Saldana dimanfaatkan untuk analisis data. Peneltiian didapatkan hasil yaitu implementasi sudah terlaksana namun belum optimal. Ini dikarenakan faktor yaitu dari segi komunikasi masih belum tersalurkan secara baik dan konsistensi pelaksana kebijakan yang belum memberi output sesuai dengan harapan. Berdasarkan sisi sumberdaya manusia mengenai penerimaan dan penempatan sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku namun untuk pelatihan masih belum maksimal. Dan dari segi disposisi juga sudah terlaksana dengan baik. Sementara struktur birokrasi bisa dinyatakan sudah cukup baik terdapat SOP dalam pelaksanaan kebijakan walaupun untuk fragmentasi masih terdapat pihak yang belum paham terkait tanggungjawab dan tugasnya. Untuk faktor penghambat yaitu kurangnya komunikasi yang diberikan pelaksana kebijakan, kurangnya pelatihan tenaga kerja lokal untuk meningkatkan skill sebelum penerimaan dan penempatan tenaga kerja lokal, serta kurangnya pemahaman tenaga kerja lokal mengenai Peraturan Daerah ini.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penempatan, Perlindungan, Tenaga Kerja Lokal
- NIM: 1802015067
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2018
- Program Studi: Administrasi Publik
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. H. Saipul, M.Si.
- Nama eJournal: eJournal Administrasi Publik
- Volume: 13
- Nomor: 3
- Tahun: 2025
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Aulia Cikita Perdani (11-18-25-06-48-22).pdf (350 kB)
