KORELASI BUDAYA KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KOMPARTEMEN INVESTASI PENGEMBANGAN PADA PT.PUPUK KALIMANTAN TIMUR DI KOTA BONTANG (Renni Andriani)
Submitted by: ,
On: Jul 25, 2019 @ 6:22 AM
IP: 110.139.161.102
- Judul artikel eJournal: KORELASI BUDAYA KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KOMPARTEMEN INVESTASI PENGEMBANGAN PADA PT.PUPUK KALIMANTAN TIMUR DI KOTA BONTANG
- Pengarang (nama mhs): Renni Andriani
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis korelasi budaya kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian kompartemen investasi pengembangan pada PT. Pupuk Kalimantan Timur di Kota Bontang.Jenis penelitian yang dilakukan dengan penelitian asosiatif. Indikator penelitian ini adalah: 1. Budaya Kerja, meliputi: a. Sikap terhadap pekerjaan; b. Perilaku terhadap pekerjaan. 2. Efektivitas Kerja, meliputi: a. Kualitas kerja; b. Kuantitas kerja;c. Ketepatan waktu; d. Ketepatan dalam menentukan tujuan/sasaran. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, dan angket/kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya kerja memiliki keterkaitan yang kuat terhadap Efektivitas kerja karyawan bagian Kompartemen Investasi Pengembangan. Hal ini dapat dilihat melalui penghitungan menggunakan rumus Korelasi Pearson Product Moment yang menyatakan nilai r adalah sebesar 0,629 dan melalui tabel nilai interpretasi koefisien korelasi menyatakan hubungan kedua variabel kuat.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran Dan Fungsi Kepala Desa.
- NIM: 1302015175
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
- Program Studi: Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
- Volume: 7
- Nomor: 2
- Tahun: 2019
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX 1.2 (07-25-19-06-22-30).doc (139 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX 1.2 (07-25-19-06-22-30).pdf (237 kB)
