eJournal Ilmu Administrasi Publik

Submitted by: ,
On: Jun 22, 2016 @ 7:43 AM
IP: 125.160.12.47

• Judul artikel eJournal: HUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN SEPINGGAN RAYA KECAMATAN BALIKPAPAN SELATAN
• Pengarang (nama mhs): Kurnia Ikayanti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Metode penelitian ini termasuk metode penelitian kuantitatif atau penelitian untuk mengetahui hubungan dua variable atau lebih. Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai kantor Kelurahan Sepinggan Raya Kecamatan Balikpapan Selatan yang berjumlah 23 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu penelitian data kepustakaan dan penelitian lapangan. Alat pengkur data menggunakan rating scale. Analisis data yang digunakan adalah korelasi koefisien Rank Spearman (r_s).
  Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variable yaitu lingkungan kerja (X) dan semangat kerja (Y) memperoleh nilai empiris 0,982 sedangkan harga r_s tabel untuk jemlah responden 23 adalah sebesar 0,353 dengan tingkatan signifikasi 0,05 (tes dua sisi). Sehingga terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari pada harga r_s tabel yakni 0,982>0,353 maka H_a diterima dan H_0 ditolak, artinya terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan semangat kerja pegawai kantor Kelurahan Sepinggan Raya Kecamatan Balikpapan Selatan.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Lingkungan Kerja, Semangat Kerja
• NIM: 1002015050
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma,M.Si dan Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 4
• Nomor: 2
• Tahun: 2016
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal (06-22-16-07-43-53).docx (65 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (06-22-16-07-43-53).pdf (326 kB)