Author: admin

EFEKTIVITAS DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL DALAM PENANGANAN ANAK JALANAN DI KOTA SAMARINDA (Nana Nur Hikma H)

Submitted by: ,
On: May 7, 2018 @ 3:27 AM
IP: 180.248.105.11

  • Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL DALAM PENANGANAN ANAK JALANAN DI KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Nana Nur Hikma H
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas Dinas Kesejahteraan Sosial dalam penanganan anak jalanan di Kota Samarinda serta untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor penghambat efektivitas Dinas Kesejahteraan Sosial dalam penanganan anak jalanan di Kota Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian efektivitas Dinas Kesejahteraan Sosial dalam penanganan anak jalanan meliputi : a. Kejelasan tujuan yang hendak dicapai, b. Kejelasan strategi pencapaian tujuan, c. Perencanaan yang matang, d. Tersedianya sarana dan prasarana, e. Sistem pengawasan dan pengendalian yang bersifat mendidik beserta faktor penghambatnya. Sumber data primer meliputi Kasi. Pelayanan Rehabilitas Kesejahteraan Anak, Keluarga, dan Lanjut Usia selaku Key Informan, dan anak jalanan yang telah dibina dan beraktivitas di jalanan, LSM seperti panti-panti atau yayasan dan pemerhati anak yang berperan sebagai pengawas kinerja Dinas Kesejahteraan Sosial untuk anak jalanan, Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) serta Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP2PA) sebagai pihak yang netral terhadap penanganan anak jalanan selaku Informan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan (Library Reseach) dan penelitian lapangan (Field Work Research) dengan teknik : observasi, wawancara, dokumentasi dan triangulasi. Alat analisis data yang digunakan yaitu data model interaktif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Dinas Kesejahteraan Sosial belum efektif dalam penanganan anak jalanan di Kota Samarinda. Faktor penghambat pelaksanaan kegiatan dalam penanganan anak jalanan di Kota Samarinda meliputi kurangnya dana operasional, orangtua anak jalanan yang kurang peduli terhadap masa depan anak dan faktor perilaku masyarakat yang masih saja melakukan pemberian uang atau bertransaksi kepada anak jalanan di jalanan yang semata-mata dilandasi rasa belas kasihan semata atau sikap masyarakat yang cenderung acuh terhadap pelanggaran perda yang telah ditetapkan, minimnya sosialisasi khususnya sosialisasi kepada orangtua anak jalanan dan masyarakat serta sumberdaya manusia yang kurang di dalam pemberian penanganan berupa pembinaan kepada anak jalanan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas, Anak Jalanan.
  • NIM: 1302015125
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Farhanuddin Jamanie, M.Si dan Dr.Fajar Apriani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (05-07-18-03-27-32).doc (87 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (05-07-18-03-27-32).pdf (162 kB)

PENGARUH PENERAPAN E-GOVERNMENT TERHADAP BUDAYA KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR (Dewi Kunthi Anggraini)

Submitted by: ,
On: May 3, 2018 @ 2:13 AM
IP: 180.248.226.93

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH PENERAPAN E-GOVERNMENT TERHADAP BUDAYA KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
  • Pengarang (nama mhs): Dewi Kunthi Anggraini
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan dan pengaruh penerapan e-government terhadap budaya kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih. Definisi operasional meliputi indikator dari variabel penerapan e-government (X) yaitu pengembangan aplikasi (content development); pelatihan dan pengembangan kompetensi (competency building); ketersediaan infrastruktur komunikasi dan teknologi informasi (connectivity); kerangka dan perangkat hukum (cyber laws); dan penghubung antarpublik (citizen interfaces). Kemudian variabel budaya kerja pegawai (Y) yaitu anggapan dasar tentang kerja; sikap terhadap pekerjaan; perilaku ketika bekerja; lingkungan kerja dan alat kerja; dan etos kerja. Penelitian ini ditetapkan sebagai penelitian populasi dengan 77 responden yang merupakan seluruh Pegawai Negeri Sipil di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan (library research) dan penelitian lapangan (field work research). Alat pengukur data yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi Perason Product Moment dan Regresi Linier Sederhana. Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dihasilkan yaitu hubungan penerapan e-government dengan budaya kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Timur adalah sebesar 55,3% pada tingkat a 0,05. Kemudian dari hasil analisis regresi linier sederhana memperoleh hasil persamaan Y = 31,069 + 0,810X dan hasil uji signifikansi t sebesar 57,4%. Kemudian berdasarkan hasil uji koefisien determinasi besar pengaruh antara penerapan e-government terhadap budaya kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Pendapatan Daerah Provinsi Kalimantan Timur adalah 30,6%.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): E-Government, Budaya Kerja
  • NIM: 1402015032
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Bambang Irawan, M..Si dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (05-03-18-02-13-44).doc (451 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (05-03-18-02-13-44).pdf (191 kB)

IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA BONTANG NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG WAJIB BELAJAR SEJAK PUKUL 19.00-21.00 WITA OLEH DINAS PENDIDIKAN KOTA BONTANG (Muhammad Syarif)

Submitted by: ,
On: Apr 26, 2018 @ 7:43 AM
IP: 36.83.44.232

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA BONTANG NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG WAJIB BELAJAR SEJAK PUKUL 19.00-21.00 WITA OLEH DINAS PENDIDIKAN KOTA BONTANG
  • Pengarang (nama mhs): Muhammad Syarif
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis dan mendeskripsikan serta untuk mengidentifikasi faktor penghambat implementasi Peraturan Walikota Bontang Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Wajib Belajar Sejak Pukul 19.00-21.00 wita Oleh Dinas Pendidikan Kota Bontang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan fokus penelitian yaitu komunikasi, sumberdaya, disposisi, dan struktur birokrasi serta faktor penghambat dalam implementasi Peraturan Walikota Bontang Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Wajib Belajar Sejak Pukul 19.00-21.00 wita Oleh Dinas Pendidikan Kota Bontang. Dalam penelitian ini yang menjadi key informan ialah Kepala Dinas Pendidikan Kota Bontang. Informan lainnya ialah Kabid Sekolah Menengah Pertama, Kabid Sekolah Dasar, Kasi Kurikulum Sekolah Menengah Pertama, Kasi Kurikulum Sekolah Dasar, PPNS Satpol PP Kota Bontang, Sekertaris Lurah Berbas Pantai, Kepala Sekolah SDN 003 BS, SMPN 8, SMAN 2, murid, orang tua murid, dan masyarakat .Teknik pengumpulan yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan ialah model interaktif yang dikembangkan oleh Miles, Huberman dan Saldana. Temuan dalam implementasi Peraturan Walikota Bontang Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Wajib Belajar Sejak Pukul 19.00-21.00 wita oleh Dinas Pendidikan Kota Bontang adalah dari segi komunikasi dan struktur birokrasi sudah berjalan dan koordinasi antara pelaksana, pihak sekolah, orang tua siswa, dan siswa juga sudah berjalan . Dari segi sumber daya manusia dan juga fasilitas juga sudah baik, tetapi untuk sumber daya anggaran masih belum mencukupi untuk bisa memaksimalkan pelaksanaan Peraturan Walikota Bontang Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Wajib Belajar Sejak Pukul 19.00-21.00 wita oleh Dinas Pendidikan Kota Bontang, dan juga kurangnya perhatian masyarakat dan orang tua siswa terkait Perwali ini yang masih melakukan pembiaran kepada anak-anak yang keluar pada saat malam hari dari jam 19.00-21.00 wita.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Implementasi Perwali, Wajib Belajar jam 19.00-21.00
  • NIM: 1402015077
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si dan Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (04-26-18-07-43-35).doc (90 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (04-26-18-07-43-35).pdf (152 kB)

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA DI DESA KEDANG MURUNG KECAMATAN KOTA BANGUN (ARIEF SETYAWAN)

Submitted by: ,
On: Apr 26, 2018 @ 2:31 AM
IP: 36.83.44.232

  • Judul artikel eJournal: PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA DI DESA KEDANG MURUNG KECAMATAN KOTA BANGUN
  • Pengarang (nama mhs): ARIEF SETYAWAN
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian bertujuan mendeskripsikan mengenai partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa di Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun, dan faktor-faktor pengahambat partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa di Desa Kedang Murung Kecamatan Kota Bangun. Jenis penelitian deskriptif kualitatif menggambarkan dan mengungkap fakta, keadaan, dan fenomena yang terjadi saaat penelitian. Teknik Pengumpulan Data Library Research dan Field Work Research dengan Teknik Analisis Data model interaktif oleh Miles, Huberman, dan Saldana yang terdiri dari Pengumpulan Data, Penyederhanaan Data, Penyajian Data, serta Penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan partipasi masyarakat Desa Kedang Murung dalam rangka pembangunan desa terbagi dalam beberapa bentuk yaitu partisipasi melalui kontak dengan pihak lain yang menunjukan bahwa masyarakat desa aktif dalam melakukan kontak baik itu dengan pemerintah desa ataupun diluar pemerintah desa, partisipasi informasi yang menunjukan bahwa masyarakat desa ikut berperan dalam menyebarkn informasi yang berkaitan dengan pembangunan desa, partisipasi gagasan yang menunjukan masyarakat aktif dalam memberi gagasan yang disampaikan pada saat pelaksanaan musrenbangdes, partisipasi tenaga yang menunjukan bahwa masyarakat desa menyumbang tenaganya pada kegiatan pembangunan desa walaupun sebagaian besar masyarakat tidak ikut terlibat, partisipasi materil yang menunjukan bahwa masyarakat juga aktif dalam menyumbang materil, dan partisipasi dana yang menunjukan bahwa masyarakat desa juga ikut terlibat menyumbang dana dimana dana tersebut tidak diharapkan oleh pemerintah desa. Sedangkan faktor-faktor yang menghambat partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa yaitu faktor internal yang berkaitan dengan pekerjaan yang dilakukan masyarakat desa untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari dan kondisi geografis yang cukup sulit yang mengakibatkan sebagaian stekholder dari dusun Rajak tidak dapat menghadiri musyawarah, faktor eksternal yang berkaitan dengan kurangnya motivasi dari pemerintah desa dalam rangka pelaksanaan pembangunan desa. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa Masyarakat Desa Kedang Murung aktif dalam setiap pembangunan desa, dimana partisipasi masyarakat tersebut memiliki beberapa bentuk. Masyarakat Desa Kedang Murung hanya kurang aktif dalam menyumbang tenaga, dimana kurang aktifnya masyarakat tersebut dikarenakan beberapa faktor, yaitu faktor internal (pekerjaan dan kondisi geografis) dan faktor eksternal (Kurangnya motivasi dari pemerintah desa).
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi, Pembangunan Desa, Desa Kedang Murung
  • NIM: 1302015150
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si dan Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (04-26-18-02-31-46).doc (104 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (04-26-18-02-31-46).pdf (193 kB)

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Serliana)

Submitted by: ,
On: Apr 25, 2018 @ 2:40 AM
IP: 36.83.38.176

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Serliana
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Serliana dengan judul skripsi “Pengaruh Insenrif terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara”, di bawah bimbingan Bapak Drs. H. M.Z Arifin, M.Si dan Ibu Dini Zulfiani S.Sos, M.Si.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan mengukur pengaruh insentif terhadap kinerja pegawai di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara.Jenis penelitian ini ialah penelitian asosiatif. Definisi operasional dari insentif menggunakan teori dari Sarwoto dengan 2 indikator yaitu insentif material dan non material sedangkan kinerja menggunakan teori dari Agus Dharma dengan 3 indikator yaitu kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 68 orang responden yang merupakan Pegawai Negeri Sipil di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan diantaranya observasi, dokumentasi dan kuesioner. Alat pengukur data mengggunakan skala likert. Dan analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial insentif memiliki pengaruh yang sedang, positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara.Kesimpulan dari penelitian ini ialah terdapat pengaruh insentif sebesar 21,53% terhadap kinerja pegawai di Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara. Sedangkan sisanya 78,47% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Insentif, Kinerja Pegawai
  • NIM: 1302015112
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. M.Z.Arifin, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (04-25-18-02-40-44).doc (544 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (04-25-18-02-40-44).pdf (323 kB)

EFEKTIVITAS STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR DALAM MENINGKATKAN KUALITAS CALON TENAGA KERJA (Eka Wulandari)

Submitted by: ,
On: Apr 20, 2018 @ 2:57 AM
IP: 36.74.234.248

  • Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS STRATEGI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR DALAM MENINGKATKAN KUALITAS CALON TENAGA KERJA
  • Pengarang (nama mhs): Eka Wulandari
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan efektivitas strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur dalam meningkatkan kualitas calon tenaga kerja dan untuk mengidentifikasi faktor penghambat efektivitas strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur dalam meningkatkan kualitas calon tenaga kerja Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Adapun fokus penelitian ini yaitu peningkatan mutu prasarana dan sarana lembaga pelatihan (BLK), peningkatan kerjasama kegiatan bursa kerja, pelatihan kerja, sertifikasi dan penempatan tenaga kerja dengan lembaga pelatihan kerja, perguruan tinggi, lembaga ketenagakerjaan swasta/masyarakat serta faktor-faktor penghambat efektivitas strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur dalam meningkatkan kualitas calon tenaga kerja. Sumber data primer adalah Key Informan yaitu Kabid Pengembangan, Kasi Bina Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja, Staf Bidang Pengembangan, Staf Bidang Perencanaan, serta Kepala BLK, dan informan yakni pencari kerja yang telah dilatih di BLK melalui metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah model interaktif Kesimpulan dari penelitian ini bahwa strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur dalam meningkatkan kualitas calon tenaga kerja belum dilaksanakan secara efektif dikarenakan banyak kendala yang menghambat pelaksanaan strategi Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur yakni diantaranya karena masih belum semua lembaga pelatihan kerja mempunyai standar serta anggaran yang terbatas untuk menunjang beberapa program-program kegiatan Disnakertrans dalam upaya meningkatkan kualitas calon tenaga kerja selain itu anggaran yang terbatas, dan juga belum semua lembaga pelatihan kerja mempunyai standar, kurangnya instruktur pelatih BLK serta kurangnya motivasi para calon tenaga kerja dalam mengikuti pelatihan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas Strategi, Kualitas Calon Tenaga Kerja.
  • NIM: 1302015273
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (04-20-18-02-57-09).doc (85 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (04-20-18-02-57-09).pdf (168 kB)

PERAN DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA DALAM PENGELOLAAN SEKTOR PARIWISATA AIR TERJUN DOYAM SERIAM DI DESA MODANG KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER (Mohammad Choirul Ikhsan)

Submitted by: ,
On: Apr 20, 2018 @ 1:40 AM
IP: 36.74.234.248

  • Judul artikel eJournal: PERAN DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA DALAM PENGELOLAAN SEKTOR PARIWISATA AIR TERJUN DOYAM SERIAM DI DESA MODANG KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER
  • Pengarang (nama mhs): Mohammad Choirul Ikhsan
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis peran Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata dalam pengelolaan sektor pariwisata Air Terjun Doyam Seriam di Desa Modang Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser dan untuk mengidentifikasi faktor penghambatnya. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Fokus penelitian yang ditetapkan yaitu peran sebagai motivator, peran sebagai fasilitator, peran sebagai dinamisator serta faktor penghambat dalam pengelolaan sektor pariwisata Air Terjun Doyam Seriam di Desa Modang Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser. Sumber data primer adalah Kepala Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata, pihak pengelola atau pekerja dan pengunjung Air Terjun Doyam Seriam, Kepala Desa, tokoh masyarakat Desa Modang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata dalam pengelolaan sektor pariwisata Air Terjun Doyam Seriam di Desa Modang Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser memiliki peran sebagai motivator. صور روليت Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata mengoptimalkan potensi wisata lokal, termasuk dalam pemberdayaan masyarakat lokal dengan memberikan pelayanan jasa maupun keamanan dan kenyamanan dalam berwisata. اسماء كونكر اونلاين Peran sebagai fasilitator dalam hal pengelolaan pariwisata, Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Paser bekerja sama dengan pemerintah desa, pihak swasta maupun masyarakat. موقع بايبال Peran sebagai dinamisator dalam melaksanakan pengelolaan dengan pihak swasta, pemerintah desa, dan masyarakat dalam pengelola pariwisata di Kabupaten Paser, Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata juga melakukan usaha dan pendekatan dengan pihak-pihak swasta untuk merekomendasikan dana CSR nya untuk pemberdayaan masyarakat sekitar Kabupaten Paser. Faktor penghambatnya berasal dari letak lokasi air terjun yang sulit dijangkau, fasilitas penunjang sarana dan prasarana yang kurang memadai, kurangnya sistem informasi dan promosi wisata yang dilakukan kurang maksimal, tidak ada anggaran tetap dalam pengelolaan dan pengembangan air terjun doyam seriam, serta kurangnya kesadaran masyarakat pada objek wisata.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran Dinas Pariwisata, Pengelolaan Pariwisata
  • NIM: 1302015123
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si (Alm) dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (04-20-18-01-40-02).doc (98 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (04-20-18-01-40-02).pdf (164 kB)

PROGRAM PENGENDALIAN BANJIR OLEH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG DI KELURAHAN AIR PUTIH KECAMATAN SAMARINDA ULU KOTA SAMARINDA (Nur Eva Susanti)

Submitted by: ,
On: Apr 17, 2018 @ 3:36 AM
IP: 36.83.36.44

  • Judul artikel eJournal: PROGRAM PENGENDALIAN BANJIR OLEH DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG DI KELURAHAN AIR PUTIH KECAMATAN SAMARINDA ULU KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Nur Eva Susanti
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tingginya tingkat pembangunan di Kota Samarinda memiliki dampak positif dan dampak negatif untuk lingkungannya. Salah satu masalah yang muncul adalah bencana banjir yang sering melanda Kota Samarinda khususnya di Kelurahan Air Putih Kecamatan Samarinda Ulu. Dampak banjir dapat merusak kegiatan masyarakat. Salah satu upaya yang dapat dilakukan oleh pemerintah Kota Samarinda. Pemerintah Kota Samarinda adalah program pengendalian melalui normalisasi Sungai Krang Asam Kecil, Rehabilitasi Saluran Drainase, dan Pemeliharaan Saluran Drainase. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan Program Pengendalian Banjir oleh Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang di Kelurahan Air Putih dan untuk mengidentifikasi apa saja yang menjadi kendala Program Pengendalian Banjir oleh Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang di Kelurahan Air Putih. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis metode penelitian deskriptif kualitatif. Adapun yang menjadi fokus penelitian ini yaitu Normalisasi sungai karang asam kecil, rehabilitasi saluran drainase, dan pemeliharaan saluran drainaase, serta faktor penghambat Program Pengendalian Banjir di Kelurahan Air Putih Kecamatan Samarinda Ulu oleh Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Samarinda. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri atas key informan yaitu Kepala Bidang Pembangunan dan Pelaksanaan Jaringan Sumber Air dan informan peneliti yakni Kepala Seksi Bidang Pembangunan dan Pelaksanaan Jaringan Sumber Air, Staf Bidang Pembangunan dan Pelaksanaan Jaringan Sumber Air, Ketua RT 45 jalan P. Antasari, Ketua RT 58 jalan P. Suryanata melalui metode purposive sampling. Data dikumpulkan melalui teknik observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa Program yang dibuat dan dilakukan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Samarinda dalam hal Pengendalian Banjir di Kelurahan Air Putih melalui normalisasi Sungai Karang Asam Kecil, rehabilitasi saluran drainase, dan pemeliharaan saluran drainase. Berbagai bentuk program telah dilaksanakan oleh Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Samarinda dalam pengendalian banjir di Kelurahan Air Putih hanya saja dalam penerapannya masih belum maksimal. Kendala yang dihadapi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Samarinda dalam menjalankan program pengendalian banjir di Kelurahan Air Putih yaitu kurangnya sumberdaya manusia yang dimiliki Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Samarinda dalam Bidang pembangunan dan pelaksanaan jaringan sumber air, belum terealisasinya tindakan hukum atas kegiatan alih fungsi lahan dan rendahnya partisipasi masyarakat dalam membuang sampah.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Program, Pengendalian Banjir, Kelurahan Air Putih Kota Samarinda
  • NIM: 1302015239
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal …. (04-17-18-03-36-24).doc (95 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal .. (04-17-18-03-36-24).pdf (154 kB)

PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER (Harry Kustianingsih)

Submitted by: ,
On: Apr 11, 2018 @ 2:02 AM
IP: 110.137.217.215

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR KECAMATAN KUARO KABUPATEN PASER
  • Pengarang (nama mhs): Harry Kustianingsih
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengukur hubungan profesionalisme kerja pegawai dengan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Kuaro dan menganalisis pengaruh profesionalisme kerja pegawai terhadap pelayanan publik di Kantor Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser. Jenis penelitian ini ialah penelitian asosiatif. Definisi operasional dari profesionalisme kerja pegawai adalah perlakuan yang sama (equality), keadilan (equity), kesetiaan (loyality) dan tanggungjawab (accountability), sedangkan pelayanan publik menggunakan indikator yaitu bukti nyata (tangibles), keandalan (reliability), daya tanggap (responsive), jaminan (assurance), dan empati (emphaty). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 44 orang responden yang merupakan masyarakat dari wilayah Kecamatan Kuaro. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan diantaranya observasi, dokumentasi dan kuesioner. Alat pengukur data mengggunakan skala likert. Dan analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme kerja pegawai memiliki hubungan yang kuat dan signifikan dengan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser dengan koefisien korelasi sebesar 0,71 serta t hitung 6,53 ≥ t tabel 2,018. Melalui analisis regresi sederhana diperoleh hasil koefisien regresi profesionalisme kerja pegawai sebesar 0,499 yang artinya setiap perubahan pada profesionalisme kerja pegawai maka pelayanan publik pun akan mengalami perubahan sebesar 0,499. Berdasarkan hasil perhitungan dengan uji f diperoleh f hitung 42,72 ≥ f tabel 4,07. Artinya bahwa penelitian menerima H1 terdapat pengaruh antara profesionalisme kerja pegawai dengan pelayanan publik di Kantor Kecamatan Kuaro Kabupaten Paser. Pelayanan publik di Kantor Kecamatan Kuaro sudah terlaksana dengan cukup baik, hal ini terlihat dari keadilan dalam pelayanan, kemampuan dan keandalan pegawai, serta tanggungjawab dalam pelayanan. Kecepatan pelayanan, terkadang tidak sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan, masih kurang konsistennya pegawai untuk selalu memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat, serta ketersediaan ruang tunggu yang dirasa masih kurang nyaman bagi masyarakat.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Profesionalisme Kerja Pegawai, Pelayanan Publik
  • NIM: 1302015096
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Abdullah Karim, M.S dan Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (04-11-18-02-02-29).doc (621 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (04-11-18-02-02-29).pdf (256 kB)

UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) MELALUI PENERIMAAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH DI KABUPATEN MALINAU (Syahrul Barokah)

Submitted by: ,
On: Mar 26, 2018 @ 1:36 AM
IP: 36.82.206.248

  • Judul artikel eJournal: UPAYA MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) MELALUI PENERIMAAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR PADA UPTD DINAS PENDAPATAN DAERAH DI KABUPATEN MALINAU
  • Pengarang (nama mhs): Syahrul Barokah
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Syahrul Barokah, Upaya Meningkatakan Pendapatan Asli Daerah (PAD) melalui Penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor pada UPTD Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Malinau di bawah bimbingan Bapak Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Ibu Hj. Hariati, S.Sos., M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis upaya meningkatakan Pendapatan Asli Daerah (PAD) melalui penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor pada UPTD Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Malinau. Untuk mengetahui dan menganalis faktor pendukung dan penghambat. Jenis penelitian yang dilakukan dengan deskriptif kualitatif. Fokus penelitian: eksentifikasi : WPT, penambahan jumlah WPT, kegiatan pendataan objek pajak. Intensifikasi penyuluhan pembayaran administrasi pajak daerah, peningkatan pelayanan pembayaran pajak, razia, faktor pendukung dan faktor penghambat. Key informan Kepala Dinas, informan Kasi Pendataan & Pendaftaraan Pajak Daerah, Kasi Pembukuan, Staf UPTD Dispenda dan informan lainnya masyarakat Kabupaten Malinau. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara studi kepustakaan, penelitian lapangan : observasi dan wawancara, serta penelitian dokumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah komponen analisis data : model interaktif yang dikemukakan oleh Miles, Huberman dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, upaya meningkatakan PAD melalui penerimaan PKB dari eksentifikasi indikator WPT program Dispenda yang memaksimalkan WP, sudah dilakukan dengan baik. Penambahan jumlah WPT dilakukan penggalian potensi PKB, dari STNK, BPKB dan pajak dari segi kendaraan bermotor lain, yang berguna untuk penambahan jumlah WPT. Dari indikator kegiatan pendataan objek pajak, UPTD Dispenda dan Kepolisian menjaring kendaraan yang tidak membayar pajak serta melakukan pendataan ulang objek PKB. Intensifikasi penyuluhan pembayaran administrasi pajak daerah, dari indikator penyuluhan yang dilakukan UPTD Dispenda menghimbau kepada masyarakat untuk taat dalam membayar pajak. Peningkatan pelayanan pembayaran pajak, dari segi pelayanan membayar perpanjangan STNK, dapat dilakukan dimana saja, jika masyarakat sedang berada di luar kota. Indikator razia, UPTD Dispenda dengan Kepolisian bekerja sama dalam pemeriksaan kelengkapan untuk pelanggaran peraturan kendaraan bermotor roda dua dan roda empat kelengkapan pajak STNK dan BPKB. Faktor pendukung kerjasama dengan pihak Kepolisian melakukan razia dijalan raya, melakukan sosialisasi, menggalang kampanye sadar pajak, melakukan sensus data penduduk pemilik kendaraan bermotor, kesadaran masyarakat dan kemudahan akses dan menjalin kerjasama dengan beberapa Bank. Sedangkan faktor penghambatnya, dari banyaknya tunggakan PKB, kelalaian wajib pajak, kurangnya sarana prasarana di kantor UPTD Dispenda, kurangnya SDM dalam melayani masyarakat peningkatan pertumbuhan kendaraan bermotor, kurangnya informasi mengenai prosedur dan mekanisme pembayaran PKB/ BBNKB kendaraan yang dimiliki.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendapatan Asli Daerah, Pajak Kendaraan Bermotor
  • NIM: 1102015151
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 6
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2018
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal SYAHRUL (03-26-18-01-36-26).doc (117 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal SYAHRUL (03-26-18-01-36-26).pdf (225 kB)