Author: admin

Submitted by: sri, sri susanti
On: Jul 6, 2015 @ 3:05 AM
IP: 36.82.218.45

• Judul artikel eJournal: PERANAN PEMERINTAH DESA DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA SUKAMAJU KECAMATAN TENGGARONG SEBERANG
• Pengarang (nama mhs): Sri Susanti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan pemerintah desa dalam pemberdayaan masyarakat di Desa Sukamaju Kecamatan Tenggarong Seberang dan untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat peranan pemerintah desa dalam pemberdayaan masyarakat di Desa Sukamaju Kecamatan Tenggarong Seberang.
  Jenis penelitian adalah deskriptif kualitatif. Fokus penelitian adalah peranan pemerintah desa meliputi animasi sosial, mediasi dan negosiasi, pemberi dukungan, fasilitasi kelompok, pemanfaatan sumber daya dan keterampilan, serta mengorganisasi dan faktor pendukung dan penghambat peranan pemerintah desa dalam pemberdayaan masyarakat. Sumber data yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yaitu library research dan field work research. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis data deskriptif kualitatif dari Milles dan Huberman.
  Hasil penelitian menunjukkan bahwa peranan pemerintah desa dalam pemberdayaan masyarakat di Desa Sukamaju yang dilihat dari aspek animasi sosial yaitu motivasi dalam bentuk penghargaan tidak pernah diberikan kepada petani yang hasil pertaniannya meningkat. Mediasi dan negosiasi yaitu pemerintah desa dapat bertindak sebagai mediator antara kelompok atau individu yang konflik pada kegiatan pembangunan pertanian. Pemberi dukungan yaitu pemerintah desa memberikan dalam bentuk pembuatan gorong-gorong jalan usaha tani dan pengerasan jalan usaha tani. Fasilitasi kelompok yaitu pemerintah desa memberikan fasilitas kepada setiap kegiatan pembangunan pertanian. Pemanfaatan sumber daya dan keterampilan yaitu pemerintah desa memberikan pelatihan untuk meningkatkan hasil pertanian. Serta mengorganisasi yaitu pemerintah desa melakukan perencanaan dan pelaksanaan setiap kegiatan pembangunan pertanian. Adapun faktor pendukung yaitu kondisi atau lingkungan yang baik dan faktor penghambat yaitu kurangnya keterampilan masyarakat.
  Sehingga disimpulkan peran pemerintah desa dalam pemberdayaan masyarakat di Desa Sukamaju masih kurang berhasil, khususnya pada aspek animasi sosial maupun pemanfaatan sumber daya dan keterampilan.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pemerintah Desa, Pemberdayaan Masyarakat.
• NIM: 1102015220
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si, Daryono, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Isi Jurnal fix (07-06-15-03-05-25).doc (116 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Isi Jurnal fix (07-06-15-03-05-25).pdf (75 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jul 2, 2015 @ 5:17 AM
IP: 36.75.40.170

• Judul artikel eJournal: PELAKSANAAN PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (PNPM) MANDIRI DESA LONG AMPUNG KECAMATAN KAYAN SELATAN DI KABUPATEN MALINAU
• Pengarang (nama mhs): Iyan
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Iyan, Pelaksanaan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Desa Long Ampung Kecamatan Kayan Selatan Di Kabupaten Malinau di bawah bimbingan Bapak Dr. Anthonius Margono, M.Si danIbu Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si.

  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri di Desa Long Ampung Kecamatan Kayan Selatan di Kabupaten Malinau. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program PNPM Mandiri di Desa Long Ampung dilakukan pada pembangunan sarana dan prasarana desa seperti pembangunan jalan, tempat sarana umum di pasar, ketrampilan masyarakat. Dalam Program PNPM Mandiri seluruh masyarakat terlibat dalam setiap kegiatan secara partisipatif, mulai dari proses perencanaan, pengambilan keputusan dalam penggunaan dan pengelolaan dana sesuai kebutuhan paling prioritas di desa, sampai pada saat pelaksanaan kegiatan dan pelaksanaan PNPM Mandiri seperti kegiatan menjahit yang dilakukan ibu-ibu PKK, kegiatan masyarakat dalam menambang pasir, pembuatan pipa air bersih dan kegiatan lain yang memerlukan partisipasi masyarakat desa Long Ampung. Faktor penghambat dari sebagian masyarakat masih kurang berpartisipasi dan kelembagaan masyarakat kurang aktif dalam peningkatan kualitas SDM masyarakat dan faktor pendukung dalam pelaksanaan PNPM yaitu lembaga kemasyarakatan berperan aktif dalam menjalankan program pemerintah, Kepala Desa menanamkan rasa loyalitas kepada masyarakat, peningkatan SDM, peningkatan kelembagaan, lebih ditingkatkan penyuluhan untuk mendorong munculnya partisipasi masyarakat dalam usaha yang menunjang perbaikan sarana prasarana, sosial dan ekonomi, peningkatan kualitas SDM bidang pengembangan keterampilan usaha dan peningkatan kelembagaan masyarakat.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): PNPM Mandiri
• NIM: 0802015181
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Antonius Margono, M.Si & Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Print Jurnal (07-02-15-05-17-09).docx (47 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Print Jurnal (07-02-15-05-17-09).pdf (75 kB)

---

Submitted by: Febriansyah, Muhammad
On: Jun 16, 2015 @ 2:54 PM
IP: 202.67.38.28

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Partisipasi Masyarakat Dalam Program Keluarga Berencana Di Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara
• Pengarang (nama mhs): Muhammad Febriansyah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui partisipasi mayarakat untuk menjalankan Program Keluarga Berencana di Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara dan untuk mengetahui faktor penghambat partisipasi masyarakat dalam Program Keluarga Berencana di Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. عمر سيرجيو راموس Hasil penelitian menunjukkan minat masyarakat dari dukungan keluarga dan petugas lapangan. كوره ٣٦٥ Minat masyarakat di pengaruhi dari keyakinan masyarakat. Karena untuk menekan angka kelahiran dan penjarakan jarak kelahiran anak. Masyarakat yang aktif dalam menjalankan Program KB ada, tetapi kurang pada pengetahuan kader tentang program Keluarga Berencana, Masyarakat sangat aktif dalam mengunakan alat kontrasepsi seperti operasi wanita, IUD, implan, pil, KB suntik dan alat-alat kontrasepsi lainnya. لعبة كازينو Masyarakat secara teratur rutin periksa ke dokter atau bidan untuk mengetahui kondisi program KB yang diikuti sekaligus mengontrol kondisi kandungan. Faktor penghambatnya yaitu masyarakat tidak berpartisipasi dalam menjalankan program KB, kurangnya dukungan masyarakat dan keluarga kader terhadap keaktifan masyarakat, tidak ada insentif buat kader dan tidak adanya pendidikan masyarakat terhadap keaktifan kader, partisipasi masyarakat tidak ditingkatkan mutu sebagai kader KB, masyarakat tidak memahami tentang tugas dan segala sesuatu terkait dengan program yang ada, serta masyarakat tidak mengikuti perkembangan informasi yang ada di BKBP3A di Kota Bangun.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi Masyarakat, Program Keluarga Berencana
• NIM: 0902015016
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggareiny, M.Si, Dr. Santi Rande, M.Si.
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 2. eJurnal Muhammad Febriansyah (06-16-15-02-54-33).docx (46 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 2. eJurnal Muhammad Febriansyah (06-16-15-02-54-33).pdf (286 kB)

---

Submitted by: Febriansyah, Muhammad
On: Jun 16, 2015 @ 2:43 PM
IP: 202.67.38.28

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Partisipasi Masyarakat Dalam Program Keluarga Berencana Di Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara
• Pengarang (nama mhs): Muhammad Febriansyah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui partisipasi mayarakat untuk menjalankan Program Keluarga Berencana di Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara dan untuk mengetahui faktor penghambat partisipasi masyarakat dalam Program Keluarga Berencana di Kecamatan Kota Bangun Kabupaten Kutai Kartanegara. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan minat masyarakat dari dukungan keluarga dan petugas lapangan. Minat masyarakat di pengaruhi dari keyakinan masyarakat. Karena untuk menekan angka kelahiran dan penjarakan jarak kelahiran anak. Masyarakat yang aktif dalam menjalankan Program KB ada, tetapi kurang pada pengetahuan kader tentang program Keluarga Berencana, Masyarakat sangat aktif dalam mengunakan alat kontrasepsi seperti operasi wanita, IUD, implan, pil, KB suntik dan alat-alat kontrasepsi lainnya. Masyarakat secara teratur rutin periksa ke dokter atau bidan untuk mengetahui kondisi program KB yang diikuti sekaligus mengontrol kondisi kandungan. Faktor penghambatnya yaitu masyarakat tidak berpartisipasi dalam menjalankan program KB, kurangnya dukungan masyarakat dan keluarga kader terhadap keaktifan masyarakat, tidak ada insentif buat kader dan tidak adanya pendidikan masyarakat terhadap keaktifan kader, partisipasi masyarakat tidak ditingkatkan mutu sebagai kader KB, masyarakat tidak memahami tentang tugas dan segala sesuatu terkait dengan program yang ada, serta masyarakat tidak mengikuti perkembangan informasi yang ada di BKBP3A di Kota Bangun.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi Masyarakat, Program Keluarga Berencana
• NIM: 0902015016
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggareiny, M.Si, Dr. Santi Rande, M.Si.
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 2. eJurnal Muhammad Febriansyah (06-16-15-02-43-47).docx (46 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 2. eJurnal Muhammad Febriansyah (06-16-15-02-43-47).pdf (286 kB)

---

Submitted by: helina, winda
On: Jun 3, 2015 @ 3:20 AM
IP: 110.139.150.204

• Judul artikel eJournal: Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur
• Pengarang (nama mhs): Winda Helina
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur. Bimbingan Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Bapak Daryono, S.Sos.,M.Si.
  Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan Kepala Desa dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur dan untuk mengetahui faktor pemhambat dan pendukung kepemimpinan Kepala Desa dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.
  Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif dengan fokus penelitian Kepemimpinan Kepala Desa dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu melalui fasilitas, motivasi, keteladanan, dan pengendalian serta faktor penghambat dan pendukung kepemimpinan Kepala Desa dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu. Sumber data yang digunakan yaitu menggunakan teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu menggunakan teknik yaitu penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (Field Work Research) dengan menggunakan cara observasi, wawancara, dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analis data model interaktif.
  Kesimpulan dari penelitian Kepemimpinan Kepala Desa dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Desa Muara Bengkal Ulu Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur adalah bahwa Kepala Desa telah memberikan fasilitas kepada pegawai dalam menunjang kinerja pegawai, hanya saja masih ada beberapa fasilitas yang kurang memadai, Dalam memberikan motivasi kepada pegawai sudah cukup baik dilihat dari adanya dorongan dari Kepala Desa kepada pegawai untuk lebih semangat dalam melaksanakan pekerjaan, Dalam Keteladanan Kepala Desa sudah cukup baik dilihat dari usaha yang dilakukan untuk memberikan contoh yang baik untuk berdisiplin, Dalam pengendalian Kepala Desa masih belum optimal karena kurangnya pengawasan dan ketegasan dari Kepala Desa terhadap pegawai. Faktor pendukung Kepala desa dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai yaitu fasilitas sarana dan prasarana, adanya insentif dalam memotivasi pegawai, dan adanya keteladanan Kepala desa untuk berdisiplin serta yang menjadi faktor penghambatnya yaitu kurangnya pengawasan dan ketegasan Kepala Desa serta terbatasnya sarana dan prasarana yang tersedia.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan Kepala Desa, Disiplin Kerja Pegawai
• NIM: 1102015130
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Daryono, S.Sos.,M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal__Winda helina (06-03-15-03-20-54).doc (125 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal__Winda helina (06-03-15-03-20-54).pdf (89 kB)

---

Submitted by: ,
On: Jun 2, 2015 @ 8:27 AM
IP: 110.139.153.29

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KINERJA APARATUR PEMERINTAH DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT
• Pengarang (nama mhs): Antonio Janedi
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata):
  Antonio Janedi. Studi Tentang Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Barat dibawah bimbingan Prof. Dr. Drs. H. Adam Idris., M.Si dan Hj Santi Rande, S,Sos, M.Si
  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Barat. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Sumber data yang diambil adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data adalah melalui : observasi , wawancara dan dokumentasi. Teknik analisa datanya adalah kualitatif dapat diartikan sebagai proses penelaah, pengurutan, pengelompokan data dengan tujuan untuk menyusun hipotesis kerja dan mengangkatnya sebagai teori atau hasil penelitian. Hasil penelitian yang telah penulis lakukan adalah Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Barat meliputi beberapa indikator antara lain akan diukur melalui indikator-indikator sebagai berikut:Efektifitas , Otoritas dan tanggungjawab, Disiplin, Inisiatif, dan Faktor-faktor penghambat dan pendukung.
  Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat, dilihat dari Kedisiplinan , terdapat pelanggaran disiplin, maka hukuman terhadap pelanggaran disiplin diberikannya sanksi administrasi bagi pegawai.Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat, dilihat dari orientasi dan bertanggung jawab Sebagai pimpinan berusaha menciptakan iklim kerja yang orientasi dab bertanggungjawab dengan cara memberikan informasi kepada seluruh pegawai mengenai standart dan peraturan yang harus ditegakkan,Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat, dilihat dari Inisistif pegawai Bappeda sudah dapat menyatukan dan menyelaraskan di dalam penyusunan dan di dalam melaksanakan tugas untuk SKPD diwilayah Kabupaten Kutai Barat, kemampuan pegawai Bappeda dalam inisiatifnya untuk menyelesaikan pekerjaannya, sehingga bekerja lebih berdaya guna dan berhasil guna kepada SKPD yang ada di Wilayah Kabupaten Kutai Barat.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Aparatur Pemerintah
• NIM: 0702015181
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si & Santi Rande, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL FIX (06-02-15-08-27-12).doc (116 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL FIX (06-02-15-08-27-12).pdf (72 kB)

---

Submitted by: Yulandani07, Icha
On: May 27, 2015 @ 2:11 AM
IP: 110.139.150.204

• Judul artikel eJournal: Studi tentang Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Klandasan Ilir Kota Balikpapan
• Pengarang (nama mhs): Icha Yulandani
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Icha Yulandani, NIM 1102015011, Studi tentang Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Klandasan Ilir Kota Balikpapan, di bawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si selaku Pembimbing I dan Dr. H. Syahrani, M.Si selaku Pembimbing II.
  Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan mendeskripsikan atau menggambarkan tingkat Kepuasan Masyarakat dalam Pelayanan Publik yang diberikan kepada masyarakat pengguna layanan di Kelurahan Klandasan Ilir Kota Balikpapan.
  Merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan angket yang akan dibagikan kepada 99 responden. Penentuan responden ini menggunakan teknik Accidental Sampling dengan syarat merupakan perwakilan dari penduduk setempat dan telah menerima pelayanan demi mendapatkan jawaban yang representatif.
  Berdasarkan hasil perhitungan nilai Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) diambil kesimpulan bahwa pelayanan publik yang diberikan masuk dalam kategori mutu pelayanan “Baik” artinya kinerja unit pelayanan di Kelurahan Klandasan Ilir sudah baik sehingga dapat dijelaskan bahwa masyarakat merasa puas terhadap pelayanan yang diberikan. Namun, ada beberapa aspek yang masih kurang memuaskan bagi masyarakat pengguna layanan di Kelurahan Klandasan Ilir sehingga masih harus ditingkatkan lagi agar dapat mencapai kepuasan pelayanan publik yang maksimal.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Publik, Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
• NIM: 1102015011
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. H. Syahrani, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E-journal Icha Yulandani FIX (05-27-15-02-11-32).docx (43 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E-journal Icha Yulandani FIX (05-27-15-02-11-32).pdf (395 kB)

---

Submitted by: febriani, yunita
On: May 27, 2015 @ 12:37 AM
IP: 110.139.150.204

• Judul artikel eJournal: Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Yunita Febriani
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini membahas tentang pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskribsikan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan maupun kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. Serta untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. لعبة الحظ الحقيقية
  Jenis penelitian yang digunakan adalah mix metode yaitu menggabungkan kedua metode penelitian kualitatif dan kuantitatif. Adapun indikator-indikator dalam penelitian ini adalah: 1. طريقة الدفع ابل باي Pendidikan dan pelatihan yang terbagi menjadi diklat prajabatan, diklat kepemipinan, dalam jabatan maupun teknis. 2.Kinerja pegawai yang terdiri dari kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik kuisioner. Data primer diperoleh melaluijawaban seluruh responden dalam penelitian ini adalah 29 pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. كم عدد ورق الاونو Sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen di Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. Selanjutnya, dianalisis dengan menggunakan Analisis Data Statistik Parametris melalui Korelasi Product Moment dan Regresi Sederhana.
  Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu pendidikan dan pelatihan(x) dan kinerja pegawai (y) diketahui tidak terdapat pengaruh berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan taraf signifikansi 5% (kepercayaan 95%) diperoleh harga t hitung 1,23 lebih kecil dari t tabel, sehingga Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini berarti dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda
  Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, bahwa tidak terdapat pengaruh antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja sehingga hendaknya perlu analisis yang tepat guna penyelngaraan pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada pegawai, selain itu, pegawai harus lebih meningkatkan disiplin pegawai yang merupakan salah satu tolak ukur penilaian kualitas kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Pegawai, Product Moment dan Regresi Sederhana.
• NIM: 1102015150
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Administrasi Negara yunita (05-27-15-12-37-25).docx (40 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Administrasi Negara yunita (05-27-15-12-37-25).pdf (79 kB)

---

Submitted by: ,
On: May 26, 2015 @ 6:16 AM
IP: 180.248.84.55

• Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERDA NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG KAWASAN TANPA ASAP ROKOK DI KOTA BONTANG (Studi Tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat)
• Pengarang (nama mhs): ALVI NOVITARANI
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini membahas tentang Implementasi Peraturan Daerah Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Tanpa Asap Rokok di Kota Bontang (Studi tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat).
  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan
  Implementasi Peraturan Daerah Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Terbatas
  Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat dalam Implementasi Perda Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat.
  Adapun fokus penelitian ini adalah penyediaan Tempat Khusus Merokok,
  penyuluhan kepada pegawai serta masyarakat kemudian sanksi yang diberlakukan. Selanjutnya faktor penghambat Implementasi Peraturan Daerah Nomor 5 tahun
  2012 tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat. Data primer dalam penelitian ini diantaranya adalah Sekretaris Kecamatan Bontang Barat, Para Pegawai Kecamatan Bontang Barat dan Masyarakat
  Kecamatan Bontang Barat. Data dianalisis dengan menggunakan Analisis Data
  Kualitatif Model Interaktif dari Miles and Hubberman.
  Hasil dari penelitian yang telah dilakukan, bahwa Implementasi perda Kota Bontang Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Tanpa Asap Rokok (Studi tentang Kawasan Terbatas Merokok di kantor Kecamatan Bontang Barat) faktanya belum
  berjalan maksimal sebagaimana yang diharapkan walaupun sudah bisa sedikit demi sedikit diterapkan dan sudah bisa mengurangi para pelanggar dan menyadarkan masyarakat bahwa ada tempat-tempat tertentu yang dimana benar-benar dilarang untuk merokok dan terbatas untuk kegiatan merokok. Belum maksimalnya implementasi peraturan daerah ini disebabkan karena ada beberapa hal yang tidak
  maksimal dilakukan seperti belum disediakannya tempat khusus merokok yang layak bagi para perokok, kurangnya penyuluhan secara langsung, dan belum maksimal sanksi yang diberlakukan bagi para pelanggar di Kawasan Terbatas Merokok serta faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam implementasi..
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kawasan Terbatas Merokok, Implementasi, Peraturan Daerah.
• NIM: 1102015057
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Antonius Margono.M.Si & Dr. Bambang Irawan, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 2
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): e journal alvi novitarani (05-26-15-06-16-22).doc (329 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e journal alvi novitarani (05-26-15-06-16-22).pdf (91 kB)

---

Submitted by: majid, ponwandira
On: May 26, 2015 @ 6:04 AM
IP: 192.168.2.111

• Judul artikel eJournal: Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Calon Tenaga Kerja Baru Pada Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Kota Balikpapan
• Pengarang (nama mhs): Ponwandira
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ponwandira, 2015, Pengembangan Sumber Daya Manusia bagi Calon Tenaga Kerja Baru pada Balai Latihan Kerja Industri Kerja (BLKI) Kota Balikpapan. Bimbingan Bapak Dr. Anthonius Margono, M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Daryono, S.Sos., M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Pengembangan Sumber Daya Manusia dan untuk mengatahui Faktor pendukung dan penghambat pengembangan SDM bagi calon tenaga kerja baru pada BLKI Balikpapan.
  Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu Pengembangan dan pelatihan meliputi: startegi persiapan kebutuhan pelatihan, proses pembelajaran dan pelatihan dan evaluasi pelatihan dan yang kedua faktor penunjang dan faktor penghambat pengembangan SDM. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri atas Key Informan dan informan. Key informan penelitian ini adalah Kepala kantor, Kasi pengembangan, pelatihan dan pemasaran. Sementara informan penelitian yakni peserta pelatihan yang diperoleh melalui metode Purposive Sampling. Data dikumpulkan melalui, kepustakaan, observasi, wawancara dan penelitian lapangan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
  Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat diketahui bahwa pengembangan sumber daya manusia di BLKI Balikpapan memiliki peranan penting dalam meningkatkan kualitas baik fisik maupun mental para calon tenaga kerja melalui pelatihan kerja agar siap menghadapi persaingan di pasar kerja, meskipun pelaksanaannya belum mencapai 100% karena belum memenuhi kebutuhan masyarakat dan permintaan perusahaan akan tenaga kerja yang berkompeten di bidang yang dibutuhkan. Namun proses pelaksanaannya sudah cukup baik dan sesuai dengan perencanaan dan strategi sebelumnya. Untuk faktor penunjangnya yakni fasilitas pelatihan yang cukup dalam mendukung program pelatihan yang sudah ada, memiliki instruktur yang kompeten dan faktor penghambatnya yakni, kejuruan yang belum memiliki uji kompetensi sendiri serta sarana dan prasarana pelatihan belum sesuai dengan perkembangan jaman.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pelatihan Kerja, dan Pasar Kerja
• NIM: 1102015029
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Daryono, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 3
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL Ponwandira fix (05-26-15-06-04-09).doc (134 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL Ponwandira fix (05-26-15-06-04-09).pdf (238 kB)

---