STUDI TENTANG KUALITAS KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA BALIKPAPAN (APIKA MEDINA)
Submitted by: Medina, Apika
On: Feb 1, 2014 @ 5:03 AM
IP: 192.168.0.14
- Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KUALITAS KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA BALIKPAPAN
- Pengarang (nama mhs): APIKA MEDINA
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Untuk mengetahui dan mendeskripsikan bagaimana Kualitas Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Balikpapan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, penelitian yang dilakukan terhadap variabel mandiri tanpa melakukan perbandingan atau menghubungkan dengan variabel lainnya dengan fokus penelitian kuantitas kerja, kualitas kinerja, ketepatan waktu, disiplin kerja dan faktor pendukung dan penghambat dalam kualitas kinerja pegawai. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kualitas Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Balikpapan sudah bagus, tetapi dalam hal pengadaan sarana dan prasarana masih belum maksimal misalnya, pengadaan komputer yang tidak diperbaharui yang dapat menyebabkan memori untuk menyimpan beberapa data tidak mencukupi, tetapi dengan adanya kendala tersebut, dalam suatu kualitas kinerja pegawai sudah optimal dan kesiapan terhadap pekerjaan dalam melaksanakan suatu pelayanan terhadap masyarakat.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas Kinerja Pegawai, Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Balik
- NIM: 0902015060
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
- Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Drs. H.M. Gunthar Riyadi, M.Si, Drs. Endang Erawan, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
- Volume: 2
- Nomor: 1
- Tahun: 2014
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal (02-01-14-05-03-58).doc (111 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e-journal (02-01-14-05-03-58).pdf (76 kB)
