Studi Tentang Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kantor Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara (Dina Yuni Aditya)
Submitted by: Aditya, Dina Yuni
On: Feb 28, 2013 @ 6:55 AM
IP: 110.136.204.71
- Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kantor Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara
- Pengarang (nama mhs): Dina Yuni Aditya
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegaran serta untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang menghambat dan mendukung kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data sekunder yang berkaitan dengan situasi dan kondisi empiris Kinerja Pegawai. Penulis juga menggunakan penelitian observasi, wawancara dan dokumentasi. ivermectin in human use Berdasarkan analisis kualitatif dapat disimpulkan bahwa Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara yang dinilai dari kualitas kerja, kuantitas kerja, keahlian, disiplin dan tanggung jawab secara keseluruhan sudah cukup baik Akan tetapi ada beberapa hal yang harus dapat dioptimalkan lagi sehingga Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara dapat lebih baik lagi.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, Kualitas, Kuantitas, Keahlian, Disiplin, Tanggung Jawab, Kecamatan Samb
- NIM: 0902015155
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
- Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si dan Enos Paselle, S.sos., M.AP
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
- Volume: 1
- Nomor: 1
- Tahun: 2013
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Untitled (02-28-13-06-55-29).pdf (98 kB)
