Pengaruh Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap di Kantor Kecamatan Paser Belengkong Kabupaten Paser (Nur Ayunda Novita)
Submitted by: ,
On: Mar 6, 2024 @ 4:17 AM
IP: 103.187.88.26
- Judul artikel eJournal: Pengaruh Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Tidak Tetap di Kantor Kecamatan Paser Belengkong Kabupaten Paser
- Pengarang (nama mhs): Nur Ayunda Novita
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengukur adanya ”pengaruh gaji terhadap kinerja pegawai tidak tetap di Kantor Kecamatan Paser Belengkong Kabupaten Paser”. Adapun penelitian ini menggunakan salah satu jenis penelitian yaitu asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Variabel gaji memilki indikator: 1. Kelayakan, 2. Motivasi Kerja, 3. Kepuasan kerja. Variabel kinerja pegawai memilki indikator: 1. Efektivitas, 2. Kualitas, 3. Ketepatan Waktu. Proses pengambilan data dilakukan melalui angket online yaitu googleform dan menggunakan pengembangan metode pengambilan sampel jenuh yang mana seluruh populasi dijadikan sampel, adapun dalam penelitian ini jumlah responden adalah 30 responden.. Untuk pengujian analisis peneliti menggunakan beberapa analisis yaitu analisis regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi, uji validitas dan reliabilitas, adapun analisis tersebut dihitung menggunakan bantuan SPSS for windows 22. Berdasarkan temuan penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara kinerja karyawan dan gaji. Gaji hanya menyumbang 18,7% dari perbedaan kinerja karyawan; sisanya sebesar 81,3% disebabkan oleh faktor-faktor yang tidak diperhitungkan dalam penelitian ini. Selain itu, hasil variabel independent berpengaruh signifikan secara positif terhadap kinerja pegawai tidak tetap. Indikator gaji yang memiliki pengaruh paling kuat ialah indikator motivasi kerja.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): gaji, kinerja pegawai, pegawai tidak tetap
- NIM: 1702015037
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2017
- Program Studi: Administrasi Publik
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. Santi Rande, M.Si.
- Nama eJournal: eJournal Administrasi Publik
- Volume: 12
- Nomor: 2
- Tahun: 2024
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Nur Ayunda Novita (03-06-24-04-17-25).doc (380 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 194. Hlmn Persetujuan Jurnal Nur Ayunda 2017_signed (03-06-24-04-17-25).pdf (597 kB)
