HUBUNGAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PASER (Elis Siti Fatimah)
Submitted by: ,
On: Dec 23, 2019 @ 2:15 AM
IP: 125.162.113.33
- Judul artikel eJournal: HUBUNGAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PASER
- Pengarang (nama mhs): Elis Siti Fatimah
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan kompensasi terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Paser. Jenis penelitian ini ialah penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil Dinas Perhubungan kabupaten Paser yang berjumlah 68 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner diolah menjadi dua macam teknik analisis data yaitu analisis univariat dan bivariat dengan korelasi produk moment. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hubungan kompensasi terhadap kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di kantor Dinas Perhubungan adalah positif, adapun hasil perhitungan rhitung (0,67) > rtabel (0,2387), maka H0 ditolak dan Ha diterima jadi terdapat hubungan yang kuat antara kompensasi dan kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil. Untuk mempertajam tingkat keyakinan menggunakan rumus uji t dengan taraf kepercayaan 95% diperoleh nilai thitung (7,303) > (1,997), maka H0 ditolak dan Ha diterima artinya ada hubungan antara kompensasi dengan kepuasan kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Perhubungan Kabupaten Paser.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kompensasi, Kepuasan Kerja, Pegawai Negeri Sipil
- NIM: 1302015009
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
- Program Studi: Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Drs. H. M.Z. Arifin, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
- Volume: 7
- Nomor: 4
- Tahun: 2019
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): New_e-Journal (12-23-19-02-15-58).doc (451 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): New_e-Journal (12-23-19-02-15-58).pdf (410 kB)
