PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR (Mahmudah)
Submitted by: ,
On: Jul 18, 2017 @ 4:32 AM
IP: 125.160.40.13
- Judul artikel eJournal: PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
- Pengarang (nama mhs): Mahmudah
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Jenis penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dan sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 51 orang. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, penelitian keperpustakaan, kuesioner dan dokumentasi. Alat pengukuran data yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah koefisien korelasi product moment dan koefisien determinasi serta analisis regresi sederhana. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel pendidikan dan pelatihan (x) dan prestasi kerja (y) mempunyai pengaruh yang rendah, hal ini dibuktikan dengan Kd = 0,377 yang dibulatkan menjadi 37,7% sedangkan sisanya sebesar 62,3% dipengaruhi oleh variable yang lain. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, pendidikan dan pelatihan serta prestasi kerja pegawai negeri sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur termasuk dalam kategori rendah. Oleh karena itu pendidikan dan pelatihan harus lebih ditingkatkan lagi agar prestasi kerja bisa menjadi lebih baik dan sesuai dengan standar yang diinginkan oleh suatu instansi pemerintah.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendidikan dan Pelatihan, Prestasi Kerja Pegawai
- NIM: 1302015223
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
- Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Drs. MZ. Arifin, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
- Volume: 5
- Nomor: 3
- Tahun: 2017
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Mahmudah (07-18-17-04-32-10).doc (343 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Mahmudah (07-18-17-04-32-10).pdf (62 kB)
