PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA SAMARINDA (ACHMAD FATHONY FAJAR PUTRA)
Submitted by: ,
On: Aug 26, 2016 @ 6:26 AM
IP: 125.162.114.233
- Judul artikel eJournal: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA SAMARINDA
- Pengarang (nama mhs): ACHMAD FATHONY FAJAR PUTRA
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak
Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar sarjana strata I. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda.
Metode penelitian ini penulis menggunakan jenis penelitian yang bersifat kuantitatif assosiatif yang bertujuan mengetahui hubungan kasual (sebab akibat). Dengan kata lain, penelitian ini membahas mengenai pengaruh antara variabel bebas yaitu Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kota (BKD) Kota Samarinda sebagai variabel terikat, serta membuktikan kebenaran hipotesis yang penulis rumuskan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Motivasi mempunyai pengaruh yang positif serta masuk kategori sedang dan korelasi yang searah terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda. Ditunjukkan dengan hasil perhitungan sebesar 35,9% dan sisanya 64,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya. - Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi Kerja, Prestasi Kerja, Korelasi Product Moment.
- NIM: 0902015193
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
- Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
- Volume: 4
- Nomor: 3
- Tahun: 2016
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ONY ejournal (08-26-16-06-26-23).doc (185 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ONY ejournal (08-26-16-06-26-23).pdf (330 kB)
