PROSEDUR PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR KOTA SAMARINDA (Wiwik Eke Tristiyaningsih)
Submitted by: ,
On: May 18, 2015 @ 6:52 AM
IP: 36.75.37.187
- Judul artikel eJournal: PROSEDUR PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR KOTA SAMARINDA
- Pengarang (nama mhs): Wiwik Eke Tristiyaningsih
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Wiwik Eke Tristiyaningsih. Studi tentang Prosuder Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda. Di bawah bimbingan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si. dan Bapak Drs. M.Z. Arifin, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan prosedur Penerimaan Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda dan untuk mengetahui faktor – faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi dalam prosedur penerimaan pegawai di kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda.
Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara library research dan field work research yaitu observasi, wawancara langsung dengan responden dan laporan hasil evaluasi,arsip–arsip dan dokumen yang ada pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda. Sumber data diperoleh dengan mengunakan teknik purposive sampling dan teknik snow ball sampling, Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif,yaitu analisis data model interakti, yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data (data reduction), penyajian data (data Display) dan penarikan kesimpulan (conclution drawing).
Dari hasil penelitian diperoleh gambaran secara umum, pelaksanaan prosedur penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda sudah berjalan sesuai dengan prosedur yang ada. Akan tetapi, masih ada beberapa hal yang belum sepenuhnya dapat dilaksanakan dan dikerjakan seluruhnya secara sempurna, karena masih memiliki hambatan yang ditemukan di dalam pelaksanaannya, seperti kurang lengkapnya berkas yang diajukan peserta dan tempat atau lokasi ujian tertulis yang kurang memadai .
Adapun saran- saran yang diberikan penulis terhadap Badan Kepegawaian Daerah yaitu :
1. Pengadaan komputer untuk sistem CAT perlu ditambah sehingga pada saat proses berlangsung tidak menjadi salah satu faktor penghambat.
2. Disarankan pihak BKD Provinsi Kalimantan Timur, memiliki tenaga Teknis khusus dibidang IT yang bisa menangani komputer jika terjadi masalah. - Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Prosedur Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
- NIM: 1002015165
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
- Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeinyy. M. Si & Drs. M. Z. Arifin, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
- Volume: 3
- Nomor: 2
- Tahun: 2015
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal WIWI fix (05-18-15-06-52-20).docx (50 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal WIWI fix (05-18-15-06-52-20).pdf (266 kB)
