Author: admin

Submitted by: ,
On: Aug 29, 2013 @ 3:47 AM
IP: 36.82.214.193

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Dalam Perencanaan Pembangunan Daerah Di Kelurahan Bontang Lestari Kecamatan Bontang Selatan Kota Bontang
• Pengarang (nama mhs): Riza Trisilawati
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini menggambarkan tentang peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dalam perencanaan pembangunan di Kelurahan Bontang Lestari Kecamatan Bontang Selatan Kota Bontang dimana indikator permasalahannya ialah kurangnya peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dalam perencanaan pembangunan daerah di Kelurahan, sehingga perencanaan pembangunan daerah tersebut belum berjalan dengan baik, kurangnya peran serta masyarakat dalam memecahkan permasalahan `sehari-hari, yaitu tidak adanya penerangan seperti lampu jalanan yang dapat menerangi jalan pada malam hari. Artikel ini berargumentasi bahwa peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dalam perencanaan pembangunan di Kelurahan Bontang Lestari Kecamatan Bontang Selatan Kota Bontang dapat dikatakan belum dapat menjalankan perannya dengan baik di karenakan kurangnya keikut sertaan pihak Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dalam kegiatan perencanaan pembangunan di daerahnya. Data yang dipresentasikan dalam tulisan ini bersumber dari hasil penelitian lapangan selama 30 hari yang berlokasi di Kelurahan Bontang Lestari Kecamatan Bontang Selatan Kota Bontang.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): : Peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat, Perencanaan Pembangunan Dearah
• NIM: 0902015105
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Santi Rande, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil icha (08-29-13-03-47-33).doc (115 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal riza (08-29-13-03-47-36).pdf (263 kB)

---

Submitted by: yosin, Meri
On: Aug 28, 2013 @ 7:08 AM
IP: 180.248.93.170

• Judul artikel eJournal: studi tentang proses penyusunan peencanaan pembangunan fisik di pemerintahan kecamatan sangatta utara
• Pengarang (nama mhs): Meri yosin
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): dari hasil penelitian menunjukan bahwa proses penyusunan perencanaan pembangunan fisik di pemerintahan kecamatan sangatta utara. Melaksanakan secara Top Down dan Buttom Up Planning melalui ahap-tahap penyusunan disemua tingkat pemerintah dari desa,kecamatan,kabupaten kotaregional sampai ketingkat nasional, sehingga, dalam proses penyusunan perencanaan pembangunan fisik meliputi : penyusunan rencana,penetapan rencana,pengendalian rencana,evaluasi pelaksanaan rencana,dan koordinasi.faktor pendukung dalam pelaksanaan pembangunan adanya partisipasi masyarakat dan komitmen pemerintah.sedangkan,faktor penghambat dalam pelaksanaan pembangunan meliputi internal dan eksternal
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Proses Penyusunan,perencanaan,pembangunan fisik
• NIM: 0802015111
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof.Dr.Hj.Ratna Kusuma,M.Si dan Drs.Rita Kalalalinggi,M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal 2 (08-28-13-07-07-58).doc (117 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal 2 (08-28-13-07-08-00).pdf (466 kB)

---

Submitted by: suci rainawati, eka
On: Aug 27, 2013 @ 2:12 AM
IP: 118.97.210.154

• Judul artikel eJournal: Hubungan Iklim organisasi dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Eka Suci Rainawati
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan iklim organisasi dengan efektivitas kerja pegawai pada badan kepegawaian daerah kota samarinda
  Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai yang berjumlah 45 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistiknonparametrik , yaitu koefisiensi korelasi rank spearman.
  Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variable yaitu iklim organisasi (x) dan efektifvitas kerja (y) memperoleh nilai empiris 0,714, sedangkan harga rs tabel untuk jumlah responden 45 adalahsebesar 0,294 dengan tingkat signifikasi 0,05 atau pada tingkat 95% berdasarkan tes satu sisi. Sehingga akan terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari rs tabel yakni 0,714 > 0,294 maka H1diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat hubungan iklim organisasi dengan efektivitas kerja pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda.
  Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, terdapat hubungan antara iklim organisasi dengan efektivitas kerja pegawai yang berarti bahwa efektivitas kerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda ditentukan oleh iklim organisasi
  Iklim organisasi dan efektivitas kerja pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Samarinda termasuk dalam kategori baik, namun iklim organisasi dan efektivitas kerja tersebut sebaiknya lebih ditingkatkan lagi karena belum tercapai secara maksimal
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Iklim Organisasi, Efektivitas Kerja, Korelasi Rank Spearman
• NIM: 0902015010
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si , Dini Zulfiani, S.sos
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 2
• Nomor: 1
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal_mulai_hlm_ganjil eka suci (08-27-13-02-12-32).doc (235 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal_mulai_hlm_ganjil eka suci (08-27-13-02-12-32).pdf (167 kB)

---

Submitted by: akbar, mohamad
On: Aug 24, 2013 @ 11:12 AM
IP: 223.255.231.19

• Judul artikel eJournal: PERAN KEPALA BIRO UMUM DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
• Pengarang (nama mhs): mohammad riam akbar
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak
  Mohamad Riam Akbar, Peran Kepala Biro Umum Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur, di bawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Drs. H. Suarta Djaja, M.S
  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Peran Kepala Biro Umum Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur dengan indikator : bagaimana Peran Kepala Biro Umum Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur dan juga untuk mengetahui faktor – faktor penghambat Peran Kepala Biro Umum Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur.
  Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. كزينو888 Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
  Dalam penelitian ini mengunakan teknik pengumpulan data dengan studi kepustakaan, studi lapangan yaitu dengan melakukan pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara untuk mendapatkan informasi yang lebih jelas sesuai dengan yang dibutuhkan dalam penelitian. جميع المواقع التي تقبل الدفع بالباي بال paypal Dari hasil penelitian diperoleh gambaran secara keseluruhan bahwa Produktivitas kerja pegawai di Biro Umum sudah cukup baik dengan melihat Produktivitas kerja pegawai yaitu Inisiatif, Tanggung jawab, Pembinaan dan Motivasi. ون كارد تسجيل Adapun yang menjadi faktor penghambat terhadap peran Biro Umum dalam Meningkatkan Produktivitas kerja pegawai seperti Kualitas Kerja Pegawai dan Kuantitas Kerja Pegawai
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran, Produktivitas Kerja, Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja
• NIM: 06.56318.08544.02
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2006
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Drs. H. Suarta Djaja, M.S
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL riam 06 (08-24-13-11-12-27).doc (96 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL riam 06 – Copy (08-24-13-11-12-27).pdf (214 kB)

---

Submitted by: Septiansyah, Randi
On: Aug 24, 2013 @ 4:46 AM
IP: 223.255.231.10

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PASIEN KELAS III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDUL WAHAB SJAHRANIE KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Retno Wulandari Octavia Kuswanti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kualitas pelayanan kesehatan pasien kelas III RSUD AW. Sjahranie dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan pasien, Sementara fokus peneliti ini adalah Kualitas Pelayanan Kesehatan yang didalamnya terdapat Kinerja, Kemampuan Melayani dan Kualitas yang dipersepsikan oleh RSUD AW. can i use injectable ivermectin and glycerin to make heartworm medicine? Sjahranie Samarinda.
  Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan ada dua jenis yaitu Sumber Data Primer, adalah sumber data yang diperoleh melalui informan dan key informan dengan cara melakukan tanya jawab secara langsung dan dipandu melalui pedoman wawancara yang sesuai dengan fokus penelitian. Penulis menggunakan teknik Purposive sampling yaitu data yang diperoleh dengan pertimbangan tertentu untuk sumber yang di dapat dari pimpinan sebagai (Key Informan), Pasien sebagai (Informan) dan petugas sebagai (Informan Lainnya). ivermectin protocol lyme Jenis penelitian yang digunakan peneliti bersifat Deskriptif Kualitatif.
  Kesimpulan dari hasil penelitian penulis lakukan dapat diketahui bahwa beberapa Kualitas pelayanan kesehatan pasien sudah berjalan sebagaimana mestinya, namun masih terdapat beberapa kualitas pelayanan kesehatan pasien kelas III pada Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Kota Samarinda masih sangat kurang seperti misalnya dalam kinerja dan kemampuan melayani yang diberikan oleh pihak RSUD AW. Sjahranie khususnya dikelas III pelayanan yang diberikan tidak maksimal masih belum seperti yang di harapkan pasien, Kecuali kualitas yang dipersepsikan sudah berjalan sebagaimana mestinya dan cukup memuaskan pasien yang ada di RSUD AW. quanox ivermectina Sjahranie (khususnya di kelas III).
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas, Pelayanan, Kesehatan, Pasien
• NIM: 0902015089
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. H.M. Gunthar Riyadi, M.Si, Enos Paselle, S.Ssos, M.AP
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Retno Wulandari eJournal AN (08-24-13-04-46-33).doc (115 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Retno Wulandari eJournal AN (08-24-13-04-46-34).pdf (137 kB)

---

Submitted by: Dwi Yanti, Rima
On: Aug 23, 2013 @ 2:17 PM
IP: 103.10.67.11

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PELAYANAN LANJUT USIA PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD) PANTI SOSIAL TRESNA WERDHA NIRWANA PURI DI KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Rima Dwi Yanti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan pelayanan terhadap lanjut usia pada UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Nirwana Puri Kota Samarinda serta untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat pelayanan lanjut usia pada UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Nirwana Puri Kota Samarinda.
  Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif yaitu pengumpulan data yang diperoleh dalam bentuk data primer dan sekunder, data diperoleh secara langsung dari narasumber (informan) dengan fokus penelitian meliputi Prosedur Pelayanan, Biaya Pelayanan, Program Pelayanan, Sarana dan Prasarana, serta Faktor Pendukung dan Penghambat Pelayanan lanjut usia Pada UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Nirwana Puri. Dalam penentuan Key Informan peneliti menggunakan teknik Purposive Sampling dimana informasi atau data yang dikumpulkan dengan memilih informan yang dianggap berkompeten untuk menjadi sumber data, diantaranya Kepala UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Nirwana Puri dan Staf sebagai informan pelengkap dan yang menjadi informan lainnya yaitu para lanjut usia yang tinggal di panti serta pihak keluarga yang datang berkunjung dengan menggunakan teknik Sampling Accidental.
  Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pelayanan yang diberikan kepada para lanjut usia yang terlantar dalam memenuhi kebutuhan hidupnya telah dilaksanakan berdasarkan jumlah SDM, sarana dan prasarana, serta anggaran yang tersedia, hal ini dapat dilihat bahwa upaya pemerintah dalam mengatasi jumlah lanjut usia terlantar yang belum mendapatkan kesejahteraan dirasakan masih kurang. Walaupun jumlah lanjut usia yang mendapatkan pelayanan kesejahteraan yang berada di UPTD Panti Sosial Tresna Werdha Nirwana Puri berdasarkan daya tampung yang tersedia, akan tetapi cukup berarti dalam mengurangi jumlah ketelantaran lanjut usia yang berada di Provinsi Kalimantan Timur.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan, Lanjut Usia
• NIM: 0902015084
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. achmad Djumlani, M. Si, Enos Paselle, S. Sos, M. AP
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Rima Dwi Yanti (08-23-13-02-17-16).doc (118 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Rima Dwi Yanti (08-23-13-02-17-16).pdf (74 kB)

---

Submitted by: Septiansyah, Randi
On: Aug 22, 2013 @ 3:50 PM
IP: 223.255.231.13

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Rekrutmen Pekerja Penyapu Jalan Pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Randi Septiansyah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendiskripsikan tentang Rekrutmen Pekerja Penyapu Jalan Pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda serta untuk mengetahui faktor apa saja yang menjadi pendukung dan penghambat Rekrutmen Pekerja Penyapu Jalan Pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda.
  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan Fokus Penentuan Dasar Penarikan dengan indikator Perencanaan tenaga Kerja dan Spesifikasi Pekerjaan, Penentuan Sumber Penarikan dengan indikator Sumber Internal dan Sumber Eksternal serta Metode Penarikan Rekrutmen Pekerja Penyapu Jalan Dapa Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan Key Informan adalah Kepala Bidang Teknik Kebersihan dan Informan Kepala Seksi Kebersihan Lingkungan, serta staf Dinas Kebersihan dan Pertamanan (DKP), dan pekerja penyapu jalan pada Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Kota Samarinda.
  Kesimpulan dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa perekrutan pekerja penyapu jalan dalam memenuhi kebutuhan jumlah tenaga kerja penyapuan dilakukan berdasarkan penyesuaian terhadap Kondisi dan situasi Lingkungan kerja, beban kerja dan anggaran yang diterima, hal ini ditunjukan bahwa rekrutmen penyapu jalan relatif kecil dalam mendapatkan pekerja baru. Walaupun jumlah pekerja penyapu jalan yang direkrut belum sesuai dengan kebutuhan pekerja yang direncanakan Dinas Kebersihan dan Pertamanan akan tetapi cukup berarti dalam upaya menciptakan dan menjaga kebersihan lingkungan jalan-jalan protokol Kota Samarinda.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Rekrutmen, Pekerja Penyapu Jalan
• NIM: 0902015146
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si, Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal_mulai_hlm_genap Randy (08-22-13-03-50-42).doc (136 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Randy Septiansyah (08-22-13-03-50-43).pdf (87 kB)

---

Submitted by: ,
On: Aug 22, 2013 @ 7:10 AM
IP: 203.130.214.106

• Judul artikel eJournal: Korelasi Pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di PT. Wahana Matrasejati Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Wiwik Asfiatin Musfiroh
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini menggambarkan tentang, Korelasi Pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap produktivitas kerja di PT. Wahana Matra Sejai Samarinda. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui korelasi pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja di PT. Wahana Matra Sejati Samarinda. Sample yang diambil dalam penelitian ini menggunakan tekhnik simple random sampling dengan metode undian, dari 161 orang pegawai di dapat 62 jumlah sample dari rumus yamane. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistic nonparametrik, yaitu koefisiensi korelasi rank spearman. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja (x) dan produktivitas kerja (y) memperoleh nilai empiris 0,678 sedangkan harga rs tabel untuk jumlah responden 62 adalah sebesar 0,210 dengan tingkat signifikasi 0,05 atau pada tingkat 95% berdasarkan tes satu sisi. Sehingga akan terlihat bahwa harga empiris lebih besar dari rs tabel yakni 0,678 > 0,210 maka H1 diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat korelasi antara pengelolaan keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan produktivitas kerja pada PT. Wahana Matra Sejati Samarinda. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, pengelolaan keselamatan dan kesehatan keja dan produktivitas kerja pada PT. Wahana Matra Sejati Samarinda termasuk dalam kategori baik, namun pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja dan produktivitas kerja tersebut sebaiknya lebih ditingkatkan lagi karena belum tercapai secara optimal.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja, produktivitas kerja, rank spearman
• NIM: 0802015040
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si & Bambang Irawan S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Wiwik Asfiatin Musfiroh (0802015040) (08-22-13-07-10-50).doc (111 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Wiwik Asfiatin Musfiroh (0802015040) (08-22-13-07-10-50).pdf (194 kB)

---

Submitted by: , hamisam
On: Aug 20, 2013 @ 12:49 PM
IP: 39.197.89.153

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Pelayanan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Di Kelurahan Pulau Atas Kecamatan Sambutan
• Pengarang (nama mhs): hamisam
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelayanan yang diberikan oleh Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Kelurahan Pulau Atas Kecamatan Sambutan
  Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Pulau Atas Kecamatan Sambutan, Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan didukung dengan data sekunder yang ada. Informan atau narasumbernya adalah Kepala Pimpinan PDAM dan masyarakat yang kebetulan di temui di Kantor Kelurahan Pulau Atas yang ditentukan dengan teknik Purposive Sampling dan Accidental Sampling.Kesimpulan dari penelitian ini adalah pelayanan PDAM yang diberikan di daerah Kelurahan Pulau Atas sudah cukup baik karena seiring berjalannya waktu pihak Perusahaan Daerah Air Minum tersebut terus melakukan perbaikan-perbaikan yang utama perbaikan dalam system pelayanannya. Sejauh ini Perusahaan Daerah Air Minum yang berada di Kelurahan Pulau Atas ini jarang sekali mengalami pengaduan-pengaduan atas gangguang pendistribusian,kesalahan pencatatan meteran,warna air,bobot air dan lain sebagainya, jadi dari system pelayanan yang diberikan oleh petugas dikatakan lumayan berhasil.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Publik,Pelayanan PDAM,kelurahan Pulau Atas
• NIM: 06.53720.07995.02
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2006
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra.Rosa Anggerainy, M.Si, Bambang Irawan, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Administrasi Negara hamisam (08-20-13-12-49-20).docx (50 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Administrasi Negara hamisam. (08-20-13-12-49-20).pdf (200 kB)

---

Submitted by: dewi astria, fia
On: Aug 20, 2013 @ 11:48 AM
IP: 180.248.249.75

• Judul artikel eJournal: Peran Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Semangat Kerja Pegawai Di Kelurahan Baru Ilir Kecamatan Balikpapan Barat
• Pengarang (nama mhs): Fia Dewi Astria
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Lurah merupakan pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerja Kelurahan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan kewenangan pemerintahan dari walikota untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahaan. Sebagai seorang pemimpin Lurah memiliki banyak peran dalam kepemimpinannya antara lain peran sebagai katalisator, peran sebagai fasilitator, peran sebagai pemecah masalah, peran sebagai komunikator dan untuk semangat kerja pegawai dilihat dari harga diri, tempat yang tepat, kesempatan untuk maju dan fasilitas kerja yang menyenangkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepemimpinan Lurah dalam meningkatkan semangat kerja pegawai.
  Penelitian ini dilaksanakan di Kelurahan Baru Ilir Kecamatan Balikapapan Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan penelitian kepustakaan, observasi dan wawancara secara langsung dengan nara sumber. Nara sumber adalah Lurah, Sekertaris Lurah, Kasi, dan pegawai di Kelurahan Baru Ilir Kecamatan Balikpapan Barat yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Data-data yang telah di dapat kemudian dianalisis dengan cara pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi data.
  Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan Lurah Dalam meningkatkan semangat kerja pegawai sudah baik. hal ini dilihat dari segi kepemimpinan Lurah dalam mendorong dan menumbuhkan kesadaran para pegawai, pemberian fasilitas, dan komunikasi yang terjalin kepada para pegawai namun ini belumlah cukup memberikan dampak positif dalam meningkatkan semangat kerja pegawai sehingga dibutuhkan ketegasan Lurah sebagai pemimpin dan ikut berpartisipasi dalam pemecahan masalah yang terjadi di Kantor Kelurahan Baru Ilir Kecamatan Balikpapan Barat.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran, Kepemimpinan, Semangat Kerja
• NIM: 0902015168
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si, Hj. Hariati, S. Sos, M. Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 2
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap fia (08-20-13-11-48-40).doc (104 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap fia (08-20-13-11-48-41).pdf (70 kB)

---