Author: admin

Submitted by: ,
On: Feb 26, 2015 @ 7:35 AM
IP: 180.252.180.211

• Judul artikel eJournal: PERAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR BIROKRASI DI KECAMATAN SAMBOJA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
• Pengarang (nama mhs): Hernita Hardiyanti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Birokrasi Di Kecamatan Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara. Di bawah bimbingan Bapak Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Ibu Hj. Hariati,S.Sos, M.Si
  Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Birokrasi Di Kecamatan Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara.
  Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan yaitu teknik Purposive Sampling. Sementara fokus penelitian ini adalah : 1. Peran Camat meliputi: a. Produktivitas, b. Kualitas Layanan, c. Responsivitas, d. Responsibilitas, e. Akuntabilitas. 2. Faktor yang Mendukung dan Menghambat.
  Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara melaksanakan perannya sebagai pemimpin dengan memberdayakan staf atau pegawai melalui kerjasama, dan melibatkan staf atau pegawainya dalam pengambilan keputusan; sebagai pemimpin dengan menjalankan atau meningkatkan Kinerja Birokrasi; secara produktivitas dengan uapaya meningkatkan kualitas pelayanan yang dilakukan oleh para staf atau pegawai Kecamatan; sebagai pemimpin memberikan kualitas pelayanan dalam menjelaskan kinerja organisasi pelayanan publik agar kepuasan layanan dapat diterima; secara responsivitas sebagai pemimpin kepala Camat harus mampu dan siap mendengar semua keluhan baik yang berasal dari masyarakat maupun yang berasal dari staf atau aparat Kecamatan itu sendiri; secara responsibilitas sebagai pemimpin harus menunjukkan seberapa jauh proses pemberian pelayanan publik di lakukan dengan tidak melanggar ketentuan yang di tetapkan; secara akuntabilitas sebagai pemimpin kepala Camat menunjukkan tingkat kesesuaian penyelenggaraan pelayanan terhadap masyarakat agar lebih transpara.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran Kepemimpinan, Kinerja
• NIM: 0802015140
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Heryono Susilo Utomo. M.Si & Hj. Hariati S.Sos M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal (02-26-15-07-35-14).docx (47 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (02-26-15-07-35-14).pdf (75 kB)

---

Submitted by: ,
On: Feb 24, 2015 @ 2:44 AM
IP: 110.139.8.199

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PELAKSANAAN TUGAS LEMBAGA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (LPM) DI KELURAHAN SUNGAI KELEDANG KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG
• Pengarang (nama mhs): Bayu Setiawan
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Studi tentang Pelaksanaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan Sungai Keledang Kecamatan Samarinda Seberang, Menunjukan Pelaksanaan Tugas yang masih belum cukup baik dan optimal. Hal ini di tunjukan dengan kurangnya program kerja oleh LPM bahkan pada beberapa Tugas LPM belum sepenuhnya berjalan dengan baik , seperti halnya kurangnya sosialisasi pihak LPM terhadap masyarakat dalam kegiatan bergotong-royong. Dan bukti tersebut didukung dengan adanya pernyataan dari pihak yang terkait.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Lembaga Pemberdayaan masyarakat
• NIM: 0902015083
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. H. Burhanudin, M.Si. & Daryono. S.Sos, M.Si.
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal__BAYU_SETIAWAN (02-24-15-02-44-39).doc (93 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal__BAYU_SETIAWAN (02-24-15-02-44-39).pdf (51 kB)

---

Submitted by: suhada,
On: Feb 23, 2015 @ 4:06 PM
IP: 202.67.38.26

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kinerja Badan Permusyawartan Desa (BPD) Dalam Pembuatan Peraturan Desa Di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.
• Pengarang (nama mhs): Suhada
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): ABSTRAK

  Suhada Studi tentang Kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) di Desa Ngayau Kecamatan Muara bengkal Kabupaten Kutai Timur, dibawah bimbingan Pak Margono selaku pembibing 1 dan Santi Rande selaku pembibing II.
  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal dan untuk mngetahui faktor-faktor yang menghambat kinerja Badan Permusyawartan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara bengkal Kabupaten Kutai Timur.
  Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi wawancara dengan informant, serta dokumen-dokumen yang berkaitan dengan fokus penelitian sumber data yang diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling, analis data yang digunakan adalah analisi kualitatif deskriptif.
  Dari hasil penelitian diperoleh gambaran secara umum, bahwa kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.yang dilihat dari produktivitas belum terbentuk satu pun peraturan terbentu, responsivitas sudah berjalan dengan baik, responsibilitas masih kurang baik dalam memberikan pelayanan karena kurang tahunya aturan ornganisasi, akuntabilitas sudah berjalan dengan baik semua informasi disampaikan kepada masyarakat, karena terbatasnya kemampuan sumber daya manusianya kinerja organisasi memiliki keterkaitan yang sangat erat. Tercapainya tujuan organisasi tidak bisa dilepaskan dari sumber daya yang di miliki oleh organisasi yang dijalankan atau digerakan oleh Badan Permusyawartan Desa (BPD) baik memberikan pelatihan-pelatihan mengenai prosedur kerja dan prinsip-prinsip administrasi kepada semua anggota BPD maupun ketuan secara rutin sehingga diperoleh kemampuan sumber daya manusia yang baik.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Permusyawaratan Desa
• NIM: 0802015215
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Santi Rande, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal (02-23-15-04-06-51).doc (107 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (02-23-15-04-06-51).pdf (59 kB)

---

Submitted by: ,
On: Feb 23, 2015 @ 6:27 AM
IP: 36.83.41.183

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG MOTIVASI PENYELESAIAN STUDI MAHASISWA PROGRAM STUDI ADMINISTRASI NEGARA DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN
• Pengarang (nama mhs): AHMAD WARDANI
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini membahas tentang Studi tentang Motivasi Penyelesaian Studi Mahasiswa Program Studi Administrasi Negara di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman menunjukkan bahwa faktor-faktor internal yang menghambat motivasi penyelesaian studi mahasiswa Program Studi Administrasi Negara di Fisip Unmul antara lain perilaku malas atau jenuh saat menjalani perkuliahan yang tidak segera diatasi, keinginan yang kuat untuk memperoleh ilmu pengetahuan dan prestasi baik dalam kegiatan di luar perkuliahan yaitu dalam organisasi kampus maupun di UKM serta cara pandang yang meyakini bahwa pengalaman berorganisasi justru merupakan modal yang lebih tepat untuk memperoleh penghargaan berupa nama baik dan status sosial di masa depan. Sementara faktor-faktor eksternal yang menghambat motivasi penyelesaian studi mahasiswa tersebut antara lain ketidakmampuan mahasiswa beradaptasi dengan karakter atau metode perkuliahan yang diterapkan dosen / pengajar, keterbatasan fasilitas jaringan internet gratis, rendahnya upaya mahasiswa untuk memperoleh pendanaan melalui program-program beasiswa, serta status pernikahan dan tanggungjawab yang muncul dari status tersebut.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi, Penyelesaian Studi Mahasiswa
• NIM: 0702015139
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: 1. Dr. Fajar Apriani, M.Si 2. Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2014
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournalahmadwardani2007 (02-23-15-06-27-00).doc (106 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournalahmadwardani2007 (02-23-15-06-27-00).pdf (345 kB)

---

Submitted by: suhada,
On: Feb 22, 2015 @ 3:17 PM
IP: 202.67.39.17

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kinerja Badan Permusyawartan desa (BPD) Dalam Pembauatan Peraturan Desa Di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.
• Pengarang (nama mhs): Suhada
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): ABSTRAK

  Suhada Studi tentang Kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) di Desa Ngayau Kecamatan Muara bengkal Kabupaten Kutai Timur, dibawah bimbingan Pak Margono selaku pembibing 1 dan Santi Rande selaku pembibing II.
  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal dan untuk mngetahui faktor-faktor yang menghambat kinerja Badan Permusyawartan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Des Ngayau Kecamatan Muara bengkal Kabupaten Kutai Timur.
  Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi wawancara dengan informant, serta dokumen-dokumen yang berkaitan dengan fokus penelitian sumber data yang diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling, analis data yang digunakan adalah analisi kualitatif deskriptif.
  Dari hasil penelitian diperoleh gambaran secara umum, bahwa kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.yang dilihat dari produktivitas belum terbentuk satu pun peraturan terbentu, responsivitas sudah berjalan dengan baik, responsibilitas masih kurang baik dalam memberikan pelayanan karena kurang tahunya aturan ornganisasi, akutabilitas sudah berjalan dengan baik semua informasi disampaikan kepada masyarakat, karena terbatasnya kemampuan sumber daya manusianya kinerja organisasi memiliki keterkaitan yang sangat erat. Tercapainya tujuan organisasi tidak bisa dilepaskan dari sumber daya yang di miliki oleh organisasi yang dijalankan atau digerakan oleh Badan Permusyawartan Desa (BPD) baik memberikan pelatihan-pelatihan mengenai prosedur kerja dan prinsip-prinsip administrasi kepada semua anggota BPD maupun ketuan secara ruti sehingga diperoleh kemmpuan sumber daya manusia yang baik.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Permusyawaratan Desa
• NIM: 0802015215
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Santi Rande, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal (02-22-15-03-17-11).doc (107 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (02-22-15-03-17-11).pdf (59 kB)

---

Submitted by: ,
On: Feb 20, 2015 @ 3:40 AM
IP: 180.248.84.15

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PELAYANAN INFORMASI PASAR KERJA (IPK) PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): HASRIANTI ULAN DARIAH
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini menggunakan metode analisis data deskriftif kualitatif yaitu analisis data model interaktif yang di awali dengan proses pengupulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
  Dalam penyusunan skripsi ini, Penulis melakukan penelitian penelitian di Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda, Adapun indikator dalam penelitian ini adalah prosedur pelayanan, waktu pelayanan, biaya pelayanan, sarana dan prasarana layanan serta petugas pemberi layanan serta faktor penghambat dalam pelayanan informasi pasar kerja (IPK).
  Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, pelayanan informasi pasar kerja (IPK) di Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda sudah berjalan dengan baik namun perlu di tingkatkan. Prosedur yang dijalankan sesuai dengan SOP (standar operational procedur) mulai dari pencari kerja atau pengguna tenaga kerja datang dan kemudian mengisi formulir yang telah disediakan kemudian waktu yang diberikan dalam pelayanan ini kurang lebih 10 menit dan tanpa di pungut biaya, sarana dan prasarana yang disediakan cukup memadai disertai dengan ruang tunggu yang nyaman dan adanya pengumuman info lowongan kerja, dan petugas pemberi layanan sangat baik dan ramah, kemudian faktor yang menjadi penghambat sering terjadi komputer yang eror, akses internet yang lambat, dan lampu listrik yang padam.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Informasi Pasar Kerja (IPK).
• NIM: 0702015110
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra.Rosa Anggraeiny, M.Si & Dini Zulfiani, S.Sos
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Wulan Fix (02-20-15-03-40-33).docx (35 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Wulan Fix (02-20-15-03-40-33).pdf (48 kB)

---

Submitted by: ,
On: Feb 20, 2015 @ 3:32 AM
IP: 180.248.84.15

• Judul artikel eJournal: Pengelolaan Parkir Tepi Jalan Oleh UPTD Pengelola Parkir Pada Dinas Perhubungan Di Kota Samarinda
• Pengarang (nama mhs): SEPTIANI WULANDARI
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan parkir tepi jalan yang dilakukan oleh UPTD Pengelola Parkir Dinas Perhubungan Kota Samarinda dan untuk mengetahui faktor penghambat apa saja dalam pengelolaan parkir tepi jalan oleh Dinas Perhubungan Kota Samarinda.
  Penelitian dilakukan dengan memperoleh sumber data dari studi literatur (library research) dan wawancara in depth, dimana menggunakan tekhnik purposive sampling terhadap key informan yakni Kepala UPTD Pengelola Parkir Dinas Perhubungan Kota Samarinda, serta accidental sampling di lokasi penelitian guna memperoleh gambaran tentang pengelolaan parkir tepi jalan yang dilakukan oleh UPTD Pengelola Parkir Dinas Perhubungan Kota Samarinda, selanjutnya data yang diperoleh dianalisis dengan metode kualitatif deskriptif. Analisis data yang digunakan adalah model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman.
  Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa UPTD Pengelola Parkir Dinas Perhubungan Kota Samarinda telah melaksanakan prinsip-prinsip manajemen pengelolaan parkir tepi jalan dengan baik sesuai dengan aturan perundang-undangan, dimulai dari perencanaan dan penetapan kawasan parkir tepi jalan potensial, perekrutan dan pembagian kerja petugas parkir, penyediaan sarana dan prasarana serta monitoring dan evaluasi kerja. Namun demikian, realisasi penerimaan retribusi parkir masih perlu ditingkatkan karena masih jauh dari target yang ditetapkan. Beberapa strategi yang dilakukan UPTD Pengelola Parkir diantaranya adalah dengan mengalihkan penggunaan parkir tepi jalan pada kawasan rawan kemacetan menuju ke area parkir khusus, pengendalian terhadap kantong parkir dan juru parkir ilegal dengan melakukan pendekatan persuasif, pembinaan secara intensif hingga penindakan hukuman, dan dalam rangka efisiensi pengelolaan parkir dan optimalisasi retribusi parkir direncanakan untuk dikelola secara profesional oleh pihak ketiga.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengelolaan, Parkir, Dinas Perhubungan.
• NIM: 0802015226
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si & Dr. Anthonius Margono, M. Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Septiani Wulandari (02-20-15-03-32-22).doc (155 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Septiani Wulandari (02-20-15-03-32-22).pdf (70 kB)

---

Submitted by: ,
On: Feb 18, 2015 @ 11:28 AM
IP: 180.246.139.135

• Judul artikel eJournal: UPAYA PENINGKATAN PELAYANAN NON PERIJINAN PADA ERA PELAKSANAAN PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU DI KANTOR CAMAT TENGGARONG SEBERANG KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
• Pengarang (nama mhs): Nurindah Hafiyanti
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Nurindah Hafiyanti, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman. Upaya Peningkatan Pelayanan Non Perijinan Pada Era Pelaksanaan Pelayanan Administrasi Terpadu Di Kantor Camat Tenggarong Seberang. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Djumadi, M.Si dan Bapak Dr. Enos Paselle, S.Sos, M.AP.
  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui upaya peningkatan pelayanan non perijinan pada era pelaksanaan pelayanan administrasi terpadu di kantor Camat Tenggarong Seberang dan untuk mengetahui faktor-faktor penghambat dan pendukung dalam upaya peningkatan pelayanan non perijinan pada era pelaksanaan pelayanan administrasi terpadu di kantor Camat Tenggarong Seberang. Jenis penelitian yang dilakukan termasuk deskriptif kualitatif. Pemberian insentif yang diberikan pemerintah untuk pegawai sudah dilakukan dengan baik. Penambahan Fasilitas sarana prasarana yang diberikan Kecamatan untuk masyarakat sudah baik. Pemberian pendidikan dan pelatihan pegawai diterapkan dan dibutuhkan untuk melaksanakan pelayanan prima administrasi kepegawaian dapat meningkatnya kualitas pelayanan administrasi kepegawaian. Untuk pemberian penempatan tempat kerja pegawai dengan keahliannya itu sudah dilakukan dengan baik. Dilihat dari ukuran keahlian pegawai. Faktor penghambat dalam memberikan pelayanan yaitu beberapa pegawai yang memberikan pelayanan masih lambat, adanya pungutan yang tidak resmi, lamanya waktu pelayanan dengan kurangnya sarana prasarana, dan fasilitas kerja yang mencukupi dan faktor pendukungnya yaitu dari hubungan kerja pegawai yang harmonis dan fasilitas kerja yang lengkap dan adanya pendidikan dan pelatihan bagi pegawai kecamatan, pegawai memiliki kesadaran dan mentaati semua peraturan kecamatan, norma-norma sosial yang berlaku. Pegawai disiplin pada saat datang dan pulang kerja tepat pada waktunya dan mengerjakan semua pekerjaannya.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Non Perijinan, Pelayanan Administrasi Terpadu.
• NIM: 1002015242
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si & Dr. Enos Paselle, S.Sos., M.Ap
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal__Indah (02-18-15-11-28-43).doc (117 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal__Indah (02-18-15-11-28-43).pdf (70 kB)

---

Submitted by: ,
On: Feb 18, 2015 @ 8:03 AM
IP: 180.246.139.135

• Judul artikel eJournal: PERANAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MEMBERIKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA LUBAK MANIS KECAMATAN MALINAU UTARA KABUPATEN MALINAU
• Pengarang (nama mhs): Sumarso
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Sumarso. Peranan Kepemimpinan Kepala Desa dalam memberikan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Desa Lubak Manis Kecamatan Malinau Utara Kabupaten Malinau dibawah bimbingan Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku pembimbing I dan Hj. Hariati, S.Sos, M.Si selaku Pembimbing II.
  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Peranan Kepemimpinan Kepala Desa dalam memberikan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Desa Lubak Manis Kecamatan Malinau Utara Kabupaten Malinau dan untuk mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam Peranan Kepemimpinan Kepala Desa dalam memberikan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Desa Lubak Manis Kecamatan Malinau Utara Kabupaten Malinau
  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data sekunder yang berkaitan dengan situasi dan kondisi. Dalam penelitian ini, penulis juga menggunakan teknik penelitian berupa survey, wawancara dan dokumentasi guna memperoleh data primer untuk mengetahui bagaimana Peranan Kepemimpinan Kepala Desa dalam memberikan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Desa Lubak Manis Kecamatan Malinau Utara Kabupaten Malinau
  Kesimpulannya Peranan Kepemimpinan Kepala Desa dalam memberikan Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Desa Lubak Manis Kecamatan Malinau Utara Kabupaten Malinau dapat dikatakan sudah terlaksana dengan cukup baik, hanya saja masih terdapat kendala dalam pelaksanaannya. Hal ini dibuktikan dengan masih adanya pegawai yang belum bisa menataati peraturan serta jam-jam kerja yang ditetapkan dikantor Desa Lubak Manis Kecamatan Malinau Utara Kabupaten Malinau.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peranan pemimpin, motivasi kerja
• NIM: 1002015160
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Sumarso (02-18-15-08-03-53).docx (45 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Sumarso (02-18-15-08-03-53).pdf (69 kB)

---

Submitted by: ,
On: Feb 18, 2015 @ 7:38 AM
IP: 180.246.139.135

• Judul artikel eJournal: PARTISIPASI POLITIK MASYARAKAT DALAM PEMILU LEGISLATIF TAHUN 2014 DI DAPIL 2 KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Putri Maulina Sari
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Putri Maulina Sari, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman. Partisipasi Politik Masyarakat dalam Pemilihan Umum Legislatif Tahun 2014 di Dapil 2 Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda Dibawah bimbingan Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si selaku pembimbing I dan Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si selaku pembimbing II.
  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui partisipasi politik masyarakat dan untuk mengetahui faktor-faktor penghambat partisipasi politik dalam pemilihan umum legislatif tahun 2014 di Dapil 2 Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda.
  Jenis penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yaitu menggambarkan Partisipasi Politik Masyarakat dalam Pemilu Legislatif Tahun 2014 di Dapil 2 Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda. Sumber data yang digunakan yaitu data primer adalah data yang diperoleh melalui anggota KPU Kota Samarinda (key informan) dan Ketua PPK Dapil 2 (Kecamatan Sungai Kunjang), Anggota Partai Politik dan Sebagian masyarakat di Dapil 2 Kecamatan Sungai Kunjang yang terdaftar di DPT (informan). Sedangkan data sekunder melalui dokumen dan arsip yang ada di KPU Kota Samarinda dan Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda. Alat analisis data yang digunakan adalah alat analisis model interaktif.
  Kesimpulan dari hasil penelitian diperoleh penulis menunjukan bahwa tingkat Partisipasi Politik Masyarakat dalam Pemilu Legislatif Tahun 2014 di Dapil 2 Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda cukup bagus tetapi masih ada masyarakat yang tidak menggunakan hak suaranya karena minimnya informasi yang didapat mengenai Pemilihan Umum Legislatif, keterdesakan ekonomi, kurangnya kesadaran politik masyarakat, dan juga hilangnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah sehingga masyarakat tidak menggunakan hak dan kewajibannya sebagai Warga Negara untuk ikut berperan dalam menyalurkan aspirasinya melalui Pemilihan Umum Legislatif.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi Politik, Masyarakat, Pemilihan Umum Legislatif
• NIM: 1102015109
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si & Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 3
• Nomor: 1
• Tahun: 2015
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal putri fix (02-18-15-07-38-29).docx (44 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal putri fix (02-18-15-07-38-29).pdf (64 kB)

---