EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH (BKP2D) KOTA SAMARINDA (Studi Pada Kenaikan Pangkat) (Miftahul Jannah)
Submitted by: ,
On: Aug 30, 2018 @ 4:49 AM
IP: 180.248.230.19
- Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH (BKP2D) KOTA SAMARINDA (Studi Pada Kenaikan Pangkat)
- Pengarang (nama mhs): Miftahul Jannah
- Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Berbasis Teknologi Informasi Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Samarinda (Studi pada Kenaikan Pangkat). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dimana dalam penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif yaitu untuk mengetahui atau menggambarkan kenyataan dari kejadian yang diteliti. teknik pengumpulan data melalui wawancara kepada informan yang dianggap berpotensi untuk memberikan informasi terkait dengan hal yang diteliti, juga melalui observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian diketahui bahwa penerapan sistem informasi manajemen kepegawaian pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Samarinda (studi pada kenaikan pangkat) sudah dapat dikatakan efektif. Hal ini dapat dilihat dari segi input sudah berjalan dengan baik karena semua persyaratan naik pangkat di input ke dalam aplikasi kenaikan pangkat secara online. Berkenaan dengan waktu dalam meng-input persayaratan kenaikan pangkat sudah sesuai dengan perencanaan SOP. Kemudian dari segi process sudah berjalan dengan baik karena semua proses kenaikan pangkat sudah dilakukan secara online. Namun efektivitas dalam waktu menunjukan bahwa proses pengolahan data belum sepenuhnya sesuai dengan perencanaan SOP. Selanjutnya dari segi output. Selanjutnya dari segi output atau informasi yang dihasilkan sudah berjalan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dengan informasi yang dihasilkan dengan cepat, mudah dan pasti oleh sistem kenaikan pangkat secara online salah satunya adalah Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat yaitu hanya dengan waktu lima menit PNS yang bersangkutan dapat mengetahu bahwa Proses kenaikan pangkat telah selesai dan segera mengambil SK Kenaikan Pangkat di BKP2D Kota Samarinda. Sedangkan faktor penghambat penerapan sistem informasi manajemen kepegawaian pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Samarinda yaitu masih ada beberapa PNS di lingkup pemerintah Kota Samarinda belum mengerti proses kenaikan pangkat secara online. Hal ini terbukti dengan adanya berkas tidak lengkap dan tidak memenuhi syarat.
- Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas, Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian, Kenaikan Pangkat
- NIM: 1402015038
- Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
- Program Studi: Administrasi Negara
- Sumber tulisan: Skripsi
- Pembimbing: Dr. H. Abdullah Karim, M.S dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
- Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
- Volume: 6
- Nomor: 3
- Tahun: 2018
- File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (08-30-18-04-49-05).doc (97 kB)
- File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (08-30-18-04-49-05).pdf (160 kB)
