Author: admin

KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS IIB TENGGARONG KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Chaterin Intan Perbatasari)

Submitted by: ,
On: May 4, 2017 @ 5:08 AM
IP: 180.248.66.228

  • Judul artikel eJournal: KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS IIB TENGGARONG KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Chaterin Intan Perbatasari
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Lembaga Pemasyarakatan Klas IIb Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara mempunyai tugas melaksanakan pembinaan, bimbingan dan perawatan terhadap narapidana dan tahanan. Pada saat ini berkapasitas 340 narapidana, dihuni sebanyak 1.187 narapidana yang berarti mengalami kelebihan penghuni. Kondisi tersebut menyebabkan pegawai bekerja lebih berat dan lebih sulit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Klas IIb Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara dan faktor penghambatnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini meliputi kualitas, kuantitas, efektifitas, tanggungjawab dan disiplin. Informan kunci pada penelitian ini yaitu Kepala Sub Bagian Tata Usaha Lembaga Pemasyarakatan Klas IIb Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dokumentasi dan triangulasi. Hasil penelitian ditemukan bahwa kualitas kerja pegawai masih kurang optimal, yang mana masih terdapat pegawai yang dalam pembuatan laporan kurang lengkap dalam pengerjaannya. Kuantitas kerja pegawai masih kurang optimal, yang mana masih terdapat pegawai yang menyelesaikan pekerjaan tidak sesuai dengan target yang diberikan. Efektivitas pegawai masih kurang efektif, yang mana masih terdapat yang kurang pandai dalam mengoperasikan komputer sehingga menghambat pekerjaan. Tanggungjawab petugas dalam bekerja masih kurang optimal yang mana petugas hanya bertanggungjawab pada kerugian langsung akibat dari perbuatannya akan tetapi tidak bertanggungjawab terhadap kerugian tidak langsung. Disiplin pegawai masih kurang optimal yang mana absensi petugas masih kurang baik karena masih terdapat petugas yang kadang tidak hadir kerja tanpa keterangan yang jelas, maupun masuk maupun pulang kerja dan juga istirahat tidak sesuai aturan. Faktor penghambat kinerja pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Klas IIb Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara yaitu motivasi dan kepuasan kerja. Sehingga disimpulkan kinerja pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Klas IIb Tenggarong Kabupaten Kutai Kartanegara masih kurang optimal.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Pegawai, Lembaga Pemasyarakatan Klas IIb
  • NIM: 1302015290
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. M. Z. Arifin, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (05-04-17-05-08-58).doc (109 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (05-04-17-05-08-58).pdf (196 kB)

STUDI TENTANG PUSAT PELAYANAN TERPADU PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN ANAK (P2TP2A) DALAM PENANGANAN TINDAK KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DI KOTA BONTANG (Indrawati)

Submitted by: ,
On: May 3, 2017 @ 6:30 AM
IP: 202.67.39.18

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PUSAT PELAYANAN TERPADU PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN ANAK (P2TP2A) DALAM PENANGANAN TINDAK KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DI KOTA BONTANG
  • Pengarang (nama mhs): Indrawati
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Studi Tentang Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) Dalam Penanganan Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan di Kota Bontang dibawah bimbingan yang saya hormati Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Dini Zulfiani S.Sos, M.Si selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Peran Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) Mendayung Bersama Dalam Penanganan Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan di Kota Bontang. serta untuk mengidentifikasi dan mendeskripsikan faktor penghambatnya. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dan pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan terdiri atas key informan yaitu Ketua Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) Kota Bontang dan informan peneliti yakni Petugas/Pengurus Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) dengan cara melakukan wawancara secara langsung dan dipandu dengan pertanyaan sesuai dengan fokus penelitian sumber data. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya untuk melakukan penanganan tindak kekerasan terhadap perempuan melalui peoses penanganan meliputi kegiatan: penerimaan laporan dan pendataan, layanan advokasi hukum, layanan kesehatan/medis dan psikososial, serta pemulangan dan reintegrasi dan layanan rumah aman sudah terlaksana dengan baik namun belum maksimal karena keterbatasaan dalam hal dana. Kemudian faktor penghambatnya yakni minimnya dana yang tersedia , kurangnya sumber daya manusia dan ketersediaan sarana dan prasarana yang masih belum dimiliki oleh P2TP2A
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A), P
  • NIM: 1302015213
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Ibu Dini Zulfiani S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL indrawati (05-03-17-06-30-28).docx (49 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL indrawati (05-03-17-06-30-28).pdf (290 kB)

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN MUSYAWARAH PERENCANAAN PEMBANGUNAN DESA (MUSRENBANGDES) DI DESA SIDOMUKTI KECAMATAN MUARA KAMAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Hari Pinanti)

Submitted by: ,
On: Apr 28, 2017 @ 2:20 AM
IP: 23.235.227.108

  • Judul artikel eJournal: PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN MUSYAWARAH PERENCANAAN PEMBANGUNAN DESA (MUSRENBANGDES) DI DESA SIDOMUKTI KECAMATAN MUARA KAMAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Hari Pinanti
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Musyawarah Perencanaan Pembangunan Desa (Musrenbangdes) merupakan forum musyawarah yang diselenggarakan secara partisipatif oleh para pemangku kepentingan desa dan pihak yang akan terkena dampak dari hasil musyawarah, termasuk masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan partisipasi masyarakat sebagai fokus penelitian. Adapun tujuan dari penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan dan menganalisis keterlibatan serta keikutsertaan masyarakat dalam pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Desa (Musrenbangdes) di Desa Sidomukti Kecamatan Muara Kaman Kabupaten Kartanegara . Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan teknik analisis data model interaktif yang dimulai dari proses pengumpulan data (data collection), reduksi data (data reduction), penyajian data (display data), dan pengambilan kesimpulan dan verifikasi (conclusions drawing/ verifying). Berdasarkan data yang telah diperoleh, maka hasil penelitian ini menunjukan bahwa partisipasi masyarakat (masyarakat umum & peserta) di Desa Sidomukti dalam pelaksanaan musrenbangdes masih belum maksimal. Hal ini disebabkan karena berbagai faktor, diantaranya: pertama, mekanisme penyelenggaraan musrenbangdes yang ada belum sepenuhnya dijalankan dengan baik oleh para aktor-aktor yang terlibat. Kedua, terjadinya dominasi elit desa yang dianggap telah mampu menjadi perwakilan dari seluruh masyarakat di Desa Sidomukti. Ketiga, kurangnya pemahaman dari masyarakat dan rendahnya tingkat pengetahuan masyarakat di Desa Sidomukti. Dan terkahir, karena tidak adanya skala prioritas dalam penetapan daftar usulan prioritas yang kemudian menyebabkan proyek pembangunan yang ada masih belum sesuai dengan urgensi yang ada.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi masyarakat, Pembangunan, Musrenbangdes
  • NIM: 1302015043
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Dr. Cathas Teguh Prakoso, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL isi fix (04-28-17-02-20-28).docx (40 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL isi fix (04-28-17-02-20-28).pdf (175 kB)

KINERJA PT PLN (PERSERO) CABANG BALIKPAPAN RANTING LONG IKIS DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN LISTRIK MASYARAKAT DI KECAMATAN LONG IKIS KABUPATEN PASER (Aditya Nugroho)

Submitted by: ,
On: Apr 28, 2017 @ 2:07 AM
IP: 180.248.119.64

  • Judul artikel eJournal: KINERJA PT PLN (PERSERO) CABANG BALIKPAPAN RANTING LONG IKIS DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN LISTRIK MASYARAKAT DI KECAMATAN LONG IKIS KABUPATEN PASER
  • Pengarang (nama mhs): Aditya Nugroho
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini membahas tentang Studi tentang Kinerja Organisasi PT PLN (Persero) Cabang Balikpapan Ranting Long Ikis Dalam Memenuhi Kebutuhan Listrik Masyarakat Di Kecamatan Long Ikis Kabupaten Paser menunjukkan bahwa Kualitas pelayanan yang diselenggarakan oleh PT. PLN UPJ Atang Pait sudah dapat dikatakan baik. ivermectina gripe dan dapat juga dilihat dengan adanya ketertiban, kelancaran, keteraturan dalam penyelenggaraan pelayanan pelanggan. Responsivitas PT. PLN UPJ Atang Pait dapat dilihat dengan adanya kemampuan organisasi untuk menunjukkan sikap ramah, sopan, dan penuh perhatian kepada pelanggan, agar pelanggan tidak kecewa terhadap pelayanan pada PT. ivermectina comprimidos para humanos precio PLN tersebut, dan adanya program layanan pelanggan Responbilitas PT. PLN UPJ Atang Pait cepat tanggap terhadap keluhan pelanggan yaitu masalah rekening yang tidak sesuai dengan kWh atau kesalahan dalam pencatatan meteran. buy ivermectin tablet Akuntabilitas dinilai melalui indikator jaminan dan empati namun disisi lain empati yang dilakukan masih dinilai belum optimal dalam pelayanan keluhan pelanggan terkait penambahan daya.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Pelayanan, Kebutuhan Listrik Masyarakat
  • NIM: 1002015237
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si dan Dr. Cathas Teguh Prakoso, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (04-28-17-02-07-47).doc (121 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (04-28-17-02-07-47).pdf (122 kB)

PERAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BONTANG (Clara Agnes Siahaan)

Submitted by: ,
On: Apr 27, 2017 @ 8:11 AM
IP: 180.248.82.225

  • Judul artikel eJournal: PERAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BONTANG
  • Pengarang (nama mhs): Clara Agnes Siahaan
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Clara Agnes Siahaan. Peran Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang di bawah bimbingan Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku pembimbing I dan Hj. Hariati, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan Peran Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang serta faktor-faktor yang menghambat Peran Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dan sumber data yang digunakan yaitu teknik Purposive Sampling. Fokus penelitian ini adalah Peran Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang yang meliputi : Kepemimpinan Perempuan sebagai Fasilitator, Kepemimpinan Perempuan sebagai Artikulator, Kepemimpinan Perempuan sebagai Motivator, dan faktor yang menghambat Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang. Teknik pengumpulan data menggunakan cara yaitu studi kepustakaan, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, kondensasi atu penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian ini diketahui bahwa Peran Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang sebagai fasilitator, sebagai artikulator dan sebagai motivator terlaksana dengan baik dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin, yaitu mampu menampung pengaduan bawahannya, mencari pemecahan dari permasalahan yang ada, dan memfasilitasi segala kebutuhan pegawai/staffnya (fasilitator), mampu menampung dan menjelaskan kembali kepada pegawai/staffnya (articulator), memiliki strategi yang tepat dalam memberikan motivasi kepada pegawai/staffnya dalam melakukan berbagai tugas dan fungsinya , dapat pula melalui menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, menumbuhkan kedisiplinan, dorongan, penghargaan serta bersikap terbuka. Faktor yang menjadi penghambat Peran Kepemimpinan Perempuan di Lingkungan Pemerintah Kota Bontang adalah masih sulitnya pemimpin perempuan untuk menyembunyikan/mengendalikan emosi yang ada di dalam dirinya Sehingga terkadang dapat membuat down para pegawai/staff, yang menyebabkan tidak semangat dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan kepada mereka.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran Kepemimpinan, Kepemimpinan Perempuan
  • NIM: 1302015280
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Clara Fix-Fix (04-27-17-08-11-41).doc (94 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Clara Fix-Fix (04-27-17-08-11-41).pdf (147 kB)

Partisipasi Masyarakat Dalam Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang (Alfi Syahrin)

Submitted by: ,
On: Apr 27, 2017 @ 7:59 AM
IP: 180.248.82.225

  • Judul artikel eJournal: Partisipasi Masyarakat Dalam Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang
  • Pengarang (nama mhs): Alfi Syahrin
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Alfi Syahrin. Partisipasi Masyarakat Dalam Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang, di bawah bimbingan Drs. M. Z. Arifin, M.Si selaku pembimbing I dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Partisipasi Masyarakat Dalam Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang serta faktor kendala atau penghambat. Fokus penelitian ini yaitu Faktor yang Mempengaruhi Partisipasi Masyarakat diantaranya faktor Usia, Jenis Kelamin, Pendidikan, Pekerjaan dan Penghasilan. Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dan pengambilan sumber data primer dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari Pengumpulan Data (Data Collection), Kondensasi Data (Data Condensation), Penyajian Data (Data Display) dan Penarikan Kesimpulan (Conclusions Drawing). Temuan dari penelitian ini diketahui bahwa Partisipasi Masyarakat Dalam Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang masih belum bisa dikatakan berhasil dikarenakan masih banyak sebagian masyarakat yang belum sadar akan pentingnya Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) yang berpengaruh pada faktor usia, jenis kelamin, pendidikan, pekerjaan dan penghasilan. Faktor penghambat Partisipasi Masyarakat Dalam Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP) di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bontang antara lain dari Kurang akurat data yang diperoleh, Gangguan Jaringan/Koneksi, serta Minimnya peralatan yang mendukung pembuatan kartu tanda penduduk elektronik (e-KTP).
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Partisipasi Masyarakat, Pembuatan Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP)
  • NIM: 1302015262
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. M.Z Arifin, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Alfi (04-27-17-07-59-07).docx (41 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Alfi (04-27-17-07-59-07).pdf (193 kB)

KUALITAS PELAYANAN KEIMIGRASIAN DI KONSULAT JENDERAL REPUBLIK INDONESIA (KJRI) KOTA KINABALU MALAYSIA (Meryana Perada Keban)

Submitted by: ,
On: Apr 27, 2017 @ 3:07 AM
IP: 198.24.162.179

  • Judul artikel eJournal: KUALITAS PELAYANAN KEIMIGRASIAN DI KONSULAT JENDERAL REPUBLIK INDONESIA (KJRI) KOTA KINABALU MALAYSIA
  • Pengarang (nama mhs): Meryana Perada Keban
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kualitas Pelayanan Keimigrasian Di Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) Kota Kinabalu Malaysia dibawah bimbingan yang saya hormati Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si selaku pembimbing I dan Ibu Dini Zulfiani S. ivermectin while pregnant Sos, M.Si selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjawab permasalahan penelitian yaitu: “Untuk mengetahui bagaimana Kualitas Pelayanan Keimigrasian di Konsulat Jenderal Kota Kinabalu serta faktor penghambat. Fokus penelitian ini yaitu Kualitas Pelayanan Keimigrasian yang meliputi Bukti Fisik (Tangible), Kehandalan (Realibility), Daya Tanggap (Responsivines), Jaminan (Assurance), dan Empati (Emphaty). Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif dan pengambilan sumber data primer dengan teknik purposive sampling dan accidental sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data dan penarikan kesimpulan yang dikembangkan oleh Milles, Huberman dan Saldana. dewormer for horses power pack vs ivermectin Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kualitas Pelayanan Keimigrasian di Konsulat Jenderal Republik Indonesia sudah diterapkan dimensi Tangible,Realibility, Responsiviness, Assurance,dan Emphaty beserta indikatornya. ivermectin for birds amazon Namun ada beberapa indikator yang belum berjalan sesuai dengan keinginan masyarakat, antara lain sarana dan prasarana yang belum lengkap, ketidak disiplinan waktu pegawai/staf sehingga keterlambatan penyelesaian dokumen dan minimnya tingkat kesadaran masyarakat. (2) Faktor penghambat pelaksanaan pelayanan keimigrasian di Konsulat Jenderal Republik Indonesia Kota Kinabalu adalah kurangnya sarana prasarana seperti kursi,lemari dan halaman parkir yang tidak disediakan, ketidak disiplinan waktu pegawai/staf sehingga keterlambatan penyelesaian dokumen dan minimnya tingkat kesadaran masyarakat
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas Pelayanan, Pelayanan Publik
  • NIM: 1302015264
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si dan Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL isi fix (04-27-17-03-07-50).docx (37 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL isi fix (04-27-17-03-07-51).pdf (198 kB)

STUDI TENTANG EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN RAWA MAKMUR KECAMATAN PALARAN KOTA SAMARINDA (Fidia Ayudhita)

Submitted by: ,
On: Mar 31, 2017 @ 5:35 AM
IP: 46.23.66.107

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN RAWA MAKMUR KECAMATAN PALARAN KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Fidia Ayudhita
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Studi Tentang Efektivitas Kerja Pegawai dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Rawa Makmur Kecamatan Palaran Kota Samarinda, di bawah bimbingan yang saya hormati Bapak Prof. Dr. Adri Patton, M.Si selaku pembimbing I dan Bapak Dr. Farhanuddin Jamanie, M.Si selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Efektivitas Kerja Pegawai dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Rawa Makmur Kecamatan Palaran Kota Samarinda, dan untuk mendeskripsikan dan menjelaskan kendala-kendala apa saja yang dihadapi dalam pelaksanaannya. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif dengan tujuan menggambarkan serta mendeskripsikan bagaimana Efektivitas Kerja Pegawai dalam proses pelayanan publik yang dilaksanakan di Kelurahan Rawa Makmur Kecamatan Palaran Kota Samarinda. Fokus dalam penelian ini adalah Produktivitas Kerja, Kepuasan Kerja, Transparans, Akuntabilitas, dan Ketepatan Waktu. Dari hasil penelitian yang dilakukan, menunjukan bahwa Efektivitas Kerja Pegawai dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Rawa Makmur Kecamatan Palaran Kota Samarinda khususnya yang berhubungan dengan produktivitas kerja yang dihasilkan para pegawai dalam memberikan pelayanan publik masih terdapat beberapa kendala. Hal tersebut terjadi karena hanya ada beberapa pegawai saja yang mampu menguasai atau menggunakan alat bantu komputer, dan dalam pelaksanaannya juga sering kali terjadi keterlambatan waktu penyelesaian yang dibutuhkan oleh masyarakat. Sedangkan dalam kepuasan kerja, transparansi dan akuntabilitas serta ketepatan waktu yang diberikan pegawai terhadap masyarakat dalam memberikan pelayanan publik telah dilaksanakan secara baik dan berjalan lancar.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas Kerja Pegawai, Pelayanan Publik.
  • NIM: 1302015254
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Adri Patton,M.Si dan Dr. Farhanuddin Jamanie, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (03-31-17-05-35-40).doc (93 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (03-31-17-05-35-40).pdf (135 kB)

STUDI TENTANG PROSEDUR PENILAIAN ASET NEGARA PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG DI KOTA SAMARINDA (Devi Aprilla Andriani)

Submitted by: ,
On: Mar 22, 2017 @ 12:00 PM
IP: 36.75.95.81

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PROSEDUR PENILAIAN ASET NEGARA PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG DI KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Devi Aprilla Andriani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): “Studi Tentang Prosedur Penilaian Aset Negara Pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Di Kota Samarinda”. Program S1 Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman, dibawah bimbingan Bapak Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Bapak Drs. H. Hamdan, M.Si. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Deskriptif kualitatif adalah metode penelitian yang memaparkan dan bertujuan memberikan gambaran serta menjelaskan dari variabel yang diteliti. Tujuan penelitan ini untuk mengetahui dan menganalisis prosedur penilaian aset Negara di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang di Kota Samarinda dan untuk mengetahui faktor penghambat prosedur penilaian aset Negara di Kantor Kekayaan Negara dan Lelang di Kota Samarinda. lokasi penelitian di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukan prosedur penilain Aset Negara dalam Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang yang ada di Kota Samarinda. Hal ini dapat dilakukan melalui hasil penelitian yang penulis lakukan yaitu menunjukan bahwa prosedur penilaian yang ada di Kantor pelayanan penilaian Aset Negara telah sesuai dengan standar operasional prosedur penilaian. Temuan yang lebih penting dari penelitian ini adalah kendala yang didapat pada pelaksanaan prosedur penilaian Aset Negara. Kendala-kendala yang ditemukan pada saat prosedur tersebut dilaksanakan menyebabkan pelaksanaan prosedur penilaian belum maksimal. Sumber daya manusia dan lokasi menjadi salah satu kendala yang sering dihadapi tim penilai pada pelayanan penilaian yang ada di Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Aset Negara, Prosedur Penilaian Aset Negara, Pelayanan Penilaian
  • NIM: 1302015018
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Drs. H. Hamdan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (03-22-17-12-00-55).doc (100 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (03-22-17-12-00-55).pdf (129 kB)

HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR (Rhena Novietra)

Submitted by: ,
On: Mar 18, 2017 @ 9:12 AM
IP: 110.139.9.0

  • Judul artikel eJournal: HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
  • Pengarang (nama mhs): Rhena Novietra
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur telah menyelenggarakan pelatihan sesuai dengan bidang tugas masing-masing pegawai, dari 56 PNS terdapat 22 orang yang telah mengikuti pelatihan. Akan tetapi kinerja pegawai masih kurang mampu menjalankan tugasnya dengan baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis hubungan pendidikan pelatihan dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan metode nonprobability sampling dengan teknik total sampling, sehingga sampel adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur yang berjumlah 55 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner diolah menjadi dua macam teknik analisis data yaitu analisis univariat dan bivariat dengan korelasi produk moment. Proses analisis ini dipergunakan sistem komputerisasi dengan mempergunakan program SPSS (Statistical Product and Services Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan responden mengenai pendidikan dan pelatihan masuk dalam kategori baik dan tanggapan responden mengenai kinerja masuk dalam kategori cukup baik. Adapun hasil perhitungan r hitung dibandingkan dengan r tabel maka diperoleh nilai r hitung (0,915) > r tabel (0,2656), maka H0 ditolak atau Ha diterima jadi terdapat hubungan nyata antara pendidikan dan pelatihan dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur dan berdasarkan hasil uji t diperoleh nilai thitung (16,488) > ttabel (2,006) yang berarti bahwa H0 ditolak atau Ha diterima. Sehingga disimpulkan ada hubungan pendidikan dan pelatihan dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur, dan disarankan perlu adanya penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepada pegawai setiap tahunnya secara merata dan sesuai bidang pekerjaan masing-masing.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja, Badan Kepegawaian Daerah.
  • NIM: 1002015175
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Nur Fitriyah, M.S dan Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 5
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2017
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL (03-18-17-09-12-19).doc (348 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL (03-18-17-09-12-19).pdf (211 kB)