Author: admin

Submitted by: ,
On: Oct 26, 2018 @ 6:12 AM
IP: 125.167.230.181

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI DESA SESUA KECAMATAN MALINAU BARAT KABUPATEN MALINAU TAHUN 2016
• Pengarang (nama mhs): Nofhanidesi
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Sesua dan faktor-faktor pendukung dan penghambat Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Sesua Kec. Malinau Barat Kabupaten Malinau. ivermectin for dogs cost for pills Metode penelitian ini yaitu menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu meliputi Perencanaan Keuangan Desa, Pelaksanaan Keuangan Desa, Penatausahaan, Pelaporan Pertanggungjawaban Keuangan Desa serta faktor penghambat dalam pengeloaan keuangan desa di Desa Sesua Kec. efeitos colaterais do remdio ivermectina Malinau Barat Kabupaten Malinau. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri dari key informan yaitu Kepala Desa, Sekretaris Desa dan Bendahara Desa sedangkan informan penelitian yakni Ketua BPD dan tokoh-tokoh masyarakat setempat yang diperoleh melalui metode Purposive Sampling. ivermectin, improved version Data dikumpulkan melalui teknik observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang meliputi empat komponen yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, pengambilan kesimpulan dan verifikasi. Kesimpulan dari hasil penelitian, Studi Tentang Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Sesua Kecamatan Malinau Barat Kabupaten Malinau Pada Tahun 2016 adalah mengenai proses perencanaan keuangan desa telah berjalan sesuai dengan tahap-tahapan peraturan yang berlaku. Pada proses pelaksanaan keuangan desa tidak sepenuhnya berjalan dengan lancar karena kurangnya kemampuan aparatur desa dalam mengelola keuangan sehingga dana yang ada tidak dapat terealisasi secara keseluruhan. Kemudian tidak ada penyampaian realisasi pertanggungjawaban keuangan dari pemerintah desa kepada masyarakat secara luas baik secara langsung ataupun melalui media-media yang dapat diakses oleh masyarakat. Faktor penghambat dalam pengelolaan keuangan desa antara lain, pemerintah desa masih kurang cermat dalam mengelolah keuangan desa, kurangnya partisipasi masyarakat dalam proses pembangunan desa dan cuaca yang tidak menentu menyebabkan proses pembangunan infrastruktur terhambat.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengelolaan Keuangan Desa
• NIM: 1302015233
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si dan Hj. Hariati, S. Sos, M.Si dan
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-26-18-06-12-31).doc (118 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-26-18-06-12-31).pdf (309 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 24, 2018 @ 7:04 AM
IP: 36.83.45.212

• Judul artikel eJournal: KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM PELAYANAN PERIJINAN DI KANTOR CAMAT SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Risa Monalisa
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisi kinerja Pegawai negeri sipil dalam memberikan pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendukung dan menghambat kinerja pegawai negeri sipil dalam memberikan pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda. Penelitian ini berjenis kualitatif dengan fokus penelitian mengenai kinerja Pegawai negeri sipil dalam pelayanan dan perijinan yang meliputi kuantitas pelayanan perijinan yang dapat diselesaikan, kualaitas pelayanan perijinan pada masyarakat, kreativitas pegawai dalam pelayanan perijinan, keterampilan pegawai dalam pelayanan perijinan, kedisiplinan dalam pegawai dalam pelayanan, kerjasama pegawai dalam memberikan layanan perijinan, serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat kinerja pegawai negeri sipil dalam pelayanan perijinan tersebut. Sumber data primer dalam penelitian ini antara lain camat sungai kunjang, para kasi dan kasubbag, staf pelaksana dan warga penduduk yang memerlukan layanan perijinan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara mendalam, observasi langsung dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah model interaktif yang dikembangkan miles, huberman dan saldana. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pegawai negeri sipil dalam pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda secara aplikatif kurang optimal yang terindikasi dari subfokus penelitian yang telah ditetapkan tidak semuanya memenuhi yang diharapkan. Meski demikian dari data yang diperoleh terindikasi cukup baik. Faktor-faktor yang mendukung kinerja pegawai dalam pelayanan perijinan antara lain faktor regulasi komitmen camat dan pimpinan vertikal yang kuat serta motivasi para pelaksana mempunyai andil untuk menunjang pelayanan, dengan demikian kepentingan warga penduduk dapat diseleaikan sesuai yang diharapkan. Sedangkan faktor-faktor yang menghambat kinerja Pegawai negeri sipil dalam memberikan pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda antara lain : beragamnya kempuan pegawai, kurang tersedianya sarana dan prasarana operasional yang memadai, beragamnya pegawai yang cukup dan terampil,terbatasnya kewenangan camat sungai kunjang kota samarinda dalam menentukan kebijakan terutama yang berhubungan dengan peningkatan kinerja pegawai.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Pegawai Negeri Sipil,Pelayanan Perijinan.
• NIM: 1102015238
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Enos Paselle, M.AP dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX Risa Monalisa (10-24-18-07-04-43).doc (100 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX Risa Monalisa (10-24-18-07-04-43).pdf (226 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 17, 2018 @ 2:44 AM
IP: 36.75.42.60

• Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS PENGAWASAN DAN PEMBINAAN TERHADAP PENGELOLAAN DAN PENATAAN PARKIR OLEH DINAS PERHUBUNGAN KOTA SAMARINDA (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda)
• Pengarang (nama mhs): Maisyarah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran umum tentang efektivitas pengawasan dan pembinaan terhadap pengelolaan dan penataan parkir oleh Dinas Perhubungan Kota Samarinda (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda) dan untuk mengetahui Kendala yang mempengaruhi efektivitas pengawasan dan pembinaan terhadap pengelolaan dan penataan parkir oleh Dinas Perhubungan Kota Samarinda (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda).Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan cara Penelitian Kepustakaan dan Penelitian Lapangan. Penelitian Lapangan dilakukan melalui Observasi, Wawancara dengan informan, penelitian arsip dan dokumen pada Dinas Perhubungan Kota Samarinda. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, yaitu analisis data yang mendeskripsikan serta menganalisis data yang diperoleh, yang kemudian di analisis yang diawali dengan proses Kondensasi Data (Data Condensation), Penyajian Data (Display Data), dan Penarikan Kesimpulan (Conclusion Drawing). Hasil penelitian yang diperoleh bahwa Efektivitas Pengawasan dan Pembinaan Terhadap Pengelolaan danPenataan Parkir Oleh Dinas Perhubungan Kota Samarinda (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda) belum sepenuhnya dapat dikatakan efektif, hal ini disebabkan karena, berdasarkan penelitian yang dilakukan diketahui Dinas Perhubungan Kota Samarinda masih kekurangan pengawas lapangan, selain itu, sarana seperti mobil yang dapat digunakan untuk pemantauan dilapangan hanya tersedia satu unit. Dari sisi juru parkir pun terkadang tidak menggunakan baju seragam khusus dari Dinas Perhubungan, hal tersebut disebabkan karena pembagian dari Dinas Perhubungan masih sebatas satu buah yang tidak mungkin untuk digunakan setiap hari.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas, Pengawasan, Pembinaan, Pengelolaan, Penataan
• NIM: 1402015061
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-17-18-02-44-11).doc (120 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-17-18-02-44-11).pdf (239 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 12, 2018 @ 6:28 AM
IP: 110.139.152.202

• Judul artikel eJournal: KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KOTA BALIKPAPAN
• Pengarang (nama mhs): Lutfi Listiana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Lutfi Listiana, Kualitas Pelayanan Administrasi Di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan di bawah bimbingan Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Bapak Dr. M. Zaini, M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan dan untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis faktor penghambat dan pendukung kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan. Jenis penelitian yang dilakukan dengan deskriptif dari kalimat fokus penelitian terdiri dari: bukti fisik, daya tanggap, keandalan, jaminan, empati, faktor penghambat dan pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kualitas pelayanan administrasi Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan sudah baik dilihat dari adanya bukti fisik seperti ketersediaan gedung, pegawai, sarana prasarana dan fasilitas-fasilitas Dinas Perpustakaan dan Arsip. Daya tanggap pegawai dilihat dari hasil kamampuan pegawai untuk menyelenggarakan pelayanan yang dijanjikan secara konsisten dan akurat. Kandalan pegawai dilihat dari pemahaman terhadap tugas. Jaminan pegawai dilihat pada kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan yang tepat kepada masyarakat. Empati pegawai sudah baik, dalam memberikan pelayanan. Kepala Dinas dapat mengatasi masalah kurangnya sarana dan prasarana peralatan pegawai dalam hal kearsipan, keterbatasan lemari dan kurangnya ruangan penyimpanan arsip, Kepala Dinas dapat memberikan kesempatan pelatihan kepada pegawai, yang kurang terampil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar pelayanan yang diberikan tidak dinilai lambat dan Kepala Dinas dapat menghimbau kepada pegawai yang memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar dapat bertatap muka dan memberikan sapaan kepada masyarakat yang menerima pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Arsip.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas, Pelayanan, Administrasi.
• NIM: 1102015223
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dr. M. Zaini, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-28-45).doc (129 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-28-45).pdf (239 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 12, 2018 @ 6:19 AM
IP: 110.139.152.202

• Judul artikel eJournal: PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN BUDAYA PAMPANG (STUDI PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN)
• Pengarang (nama mhs): Lutfi Listiana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Lutfi Listiana, Kualitas Pelayanan Administrasi Di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan di bawah bimbingan Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Bapak Dr. M. Zaini, M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan dan untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis faktor penghambat dan pendukung kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan. Jenis penelitian yang dilakukan dengan deskriptif dari kalimat fokus penelitian terdiri dari: bukti fisik, daya tanggap, keandalan, jaminan, empati, faktor penghambat dan pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kualitas pelayanan administrasi Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan sudah baik dilihat dari adanya bukti fisik seperti ketersediaan gedung, pegawai, sarana prasarana dan fasilitas-fasilitas Dinas Perpustakaan dan Arsip. ivermectin ndc# Daya tanggap pegawai dilihat dari hasil kamampuan pegawai untuk menyelenggarakan pelayanan yang dijanjikan secara konsisten dan akurat. what is it used for ivermectin for dogs Kandalan pegawai dilihat dari pemahaman terhadap tugas. Jaminan pegawai dilihat pada kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan yang tepat kepada masyarakat. Empati pegawai sudah baik, dalam memberikan pelayanan. can ivermectin cause contact dermatitis Kepala Dinas dapat mengatasi masalah kurangnya sarana dan prasarana peralatan pegawai dalam hal kearsipan, keterbatasan lemari dan kurangnya ruangan penyimpanan arsip, Kepala Dinas dapat memberikan kesempatan pelatihan kepada pegawai, yang kurang terampil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar pelayanan yang diberikan tidak dinilai lambat dan Kepala Dinas dapat menghimbau kepada pegawai yang memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar dapat bertatap muka dan memberikan sapaan kepada masyarakat yang menerima pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Arsip.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas, Pelayanan, Administrasi.
• NIM: 1102015223
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dr. M. Zaini, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-19-10).doc (129 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-19-10).pdf (239 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 12, 2018 @ 1:58 AM
IP: 180.248.99.133

• Judul artikel eJournal: Pelaksanaan Otonomi Desa di Desa Loa Raya Kecamatan Tenggarong Seberang Kabupaten Kutai Kartanegara
• Pengarang (nama mhs): Heni Mustika Putri
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan otonomi desa ditinjau dari aspek Penyelenggaraan Pemerintahan Desa, aspek Pengelolaan Keuangan Desa, dan aspek Pemberdayaan Lembaga Kemasyarakatan Desa, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pelaksanaan otonomi desa di Desa Loa Raya Kecamatan Tenggarong Seberang Kabupaten Kutai Kartanegara.Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (field work research) yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri atas key Informan dan Informan. Key Informan penelitianini adalah Kepala Desa, Kaur Pembangunan dan Kaur Umum, yang dipilih melalui metode Purposive Sampling. Sementara Informan penelitian antara lain BPD (Badan Pengawas Desa), lembaga kemasyarakatan, ketua RT setempat dan masyarakat Desa Loa Raya yang juga melalui metode Purposive Sampling.Analisis data yang digunakan adalah model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan otonomi desa di Desa Loa Raya secara umum sudah mampu memberikan manfaat terhadap kemandirian masyarakat desa. Hal ini dapat diketahui dari beberapa aspek antara lain adalah (a) pada aspek Penyelenggaraan Pemerintahan desa, secaraadministrasi pemerintah desa telah mampu membentuk, menyusun struktur pemerintahan desa sendiri, tetapi kurang mendayagunakan pemerintahan desa untuk mengeluarkan kebijakan-kebijakan yang mengarah kepada kemandirian desa; (b) pada aspek kemampuan pengelolaan keuangan pada Desa Loa Raya secara administrasi dianggap sudah mampu mengelola keuangan, tetapi tidak mampu menggali sumber pendapatan dari dalam desa; dan (c) pada aspek kelembagaan pemerintah desa telah mampu memberdayakan masyarakatnya dengan melibatkan berbagai Lembaga organisasi dalam perencanaan pembangunan desa. Sedangkan faktor pendukungnya adalah berperan aktifnya masyarakat untuk saling bekerjasama dengan Pemerintah setempat, dan faktor penghambatnya adalah kurangnya pemahaman akan tugas pokok dan fungsi sebagai pemerintah desa walaupun tingkat pendidikan formalnya cukup baik.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelaksanaan Otonomi Desa
• NIM: 1402015146
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Bambang Irawan, M.Si dan Dr. Cathas Teguh Prakoso, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-01-58-46).doc (116 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-01-58-46).pdf (239 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 10, 2018 @ 6:45 AM
IP: 125.160.79.177

• Judul artikel eJournal: PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN BUDAYA PAMPANG (STUDI PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN)
• Pengarang (nama mhs): Grace Novietrianita
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui Pelayanan Publik di Kelurahan Budaya Pampang (Studi Pelayanan Administrasi Kependudukan), apakah pelaksanaan pelayanan telah sesuai dengan standar pelayanan publik dengan indikato jangka waktu penyelesaian, produk pelayanan dan sarana, prasarna dan/fasilitas, serta untuk mengetahui faktor prnghambat dalam pelaksanaan Pelayanan Publik di Kelurahan Budaya Pampang (Studi Pelayanan Administrasi Kependudukan). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Lokasi peneltian di Kelurahan Budaya Pampang, Kecamatan Samarinda Utara, Samarinda. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penelitian kepustakaan, observasi, wawancara, dokumentasi, serta melalui data ataupun berkas yang diberikan oleh masyarakat maupun oleh aparat Kantor Kelurahan Budaya Pampang. Narasumber pada penelitian ini ada sebanyak 6 (enam) orang yang terdiri dari Lurah Budaya Pampang, Sekretaris Lurah Budaya Pampang, Kepala Seksi Pemerintahan Umum, Ketentraman dan Ketertiban, serta Masyarakat yang menerima Pelayanan Administrasi Kependudukan. Analisis data dilakukan dengan cara pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, pengambilan kesimpulan dan verifikasi data. Hasil penelitian pelayanan publik di Kelurahan Budaya Pampang (studi Pelayanan Administrasi Kepemdudukan) ini menunjukan bahwa jangka waktu penyelesaian berfungsi sebagai jaminan akan kepastian waktu yang diperlukan dalam proses pelayanan. Produk pelayanan berfungsi sebagai penentu hasil pelayanan yang diberikan dan diterima sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Sarana, prasarana dan/fasilitas berfungsi sebagai penunjang dalam proses pelayanan. Terakhir adalah kompetensi pelaksana yang berfungsi untuk mengetahui kemampuan, pengetahuan, keahlian keterampilan serta pengalamaman yang dimiliki oleh pegawai pelaksana pelayanan. Namun dalam kenyataannya pelayanan publik di Kelurahan Budaya Pampang (studi Pelayanan Administrasi Kepemdudukan) belum secara maksimal memenuhi standar pelayanan.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Standar pelayanan Publik, Pelayanan Adminitrasi Kependudukan.
• NIM: 1402015050
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-10-18-06-45-09).doc (118 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-10-18-06-45-09).pdf (241 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 10, 2018 @ 5:15 AM
IP: 125.160.79.177

• Judul artikel eJournal: EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) DI DESA SINGA GEMBARA KECAMATAN SANGATTA UTARA KABUPATEN KUTAI TIMUR
• Pengarang (nama mhs): Angelina Christine P
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) di Desa Singa Gembara Kecamatan Sangatta Utara Kabupaten Kutai Timur, apakah pelaksanaan dari PKH selama ini sudah sesuai dengan indikator keefektivitasan, kecukupan, pemerataan, responsivitas serta ketepatan PKH dan juga untuk mengetahui faktor apa yang menjadi pendukung dan penghambat pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) di Desa Singa Gembara Kecamatan Sangatta Utara Kabupaten Kutai Timur. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Lokasi peneltian di Desa Singa Gembara Kecamatan Sangatta Utara Kabupaten Kutai Timur. Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penelitian kepustakaan, observasi, wawancara, dokumentasi, serta melalui data ataupun berkas yang diberikan oleh pihak Desa maupun oleh pihak Dinas Sosial Kabupaten Kutai Timur. Narasumber pada penelitian ini ada sebanyak 12 (dua belas) orang yang terdiri dari Koordinator PKH ditingkat Kabupaten, pendamping PKH, serta Keluarga Penerima Manfaat (KPM) PKH. Analisis data dilakukan dengan cara pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, pengambilan kesimpulan dan verifikasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Evaluasi pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PKH) di Desa Singa Gembara Kecamatan Sangatta Utara Kabupaten Kutai Timur pada umumnya sudah berjalan cukup baik. Efektivitas dari Program Keluarga Harapan sudah berjalan cukup baik walaupun ada sedikit kendala dalam pelaksanaannya. Kemudian jika dilihat dari kecukupannya, program ini sudah cukup membantu masyarakat yang miskin. Selanjutnya dari segi pemerataan, program ini masih kurang merata dalam hal pemilihan KPM PKH, dalam Responsivitasnya, program ini mendapatkan respon yang positif maupun negatif, dan jika ditinjau dari ketepatannya, sejauh ini Program Keluarga Harapan sudah sangat bermanfaat bagi Keluarga Penerima Manfaat (KPM). Dalam rangka pencapaian pelaksanaan program ada beberapa faktor penghambat yang memengaruhinya.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Evaluasi, Program Keluarga Harapan
• NIM: 1402015143
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si dan Dr. Santi Rande, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-10-18-05-15-49).doc (105 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-10-18-05-15-49).pdf (215 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 9, 2018 @ 4:53 AM
IP: 36.75.95.190

• Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS PENYELENGGARAAN PELATIHAN REVOLUSI MENTAL UNTUK PELAYANAN PUBLIK OLEH PUSAT KAJIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR (PKP2A) III LAN SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Laxmita Andriani
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana efektivitas penyelenggaraan Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik di PKP2A III LAN Samarinda dan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor apa sajakah yang meliputi penghambatan penyelenggaraan Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik di PKP2A III LAN Samarinda. Jenis penelitian ini adalah penenlitian deskriptif kualitatif dan sumber data yang digunakan yaitu teknik purposive sampling. Fokus penelitian ini adalah Materi atau isi pelatihan, Metode Pelatihan, Pelatih (instruktur/trainer), Peserta pelatihan, Sarana pelatihan, serta Evaluasi pelatihan. Teknik pengumpulan data menggunakan cara yaitu kepustakaan, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, kondensasi atau penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penyelenggaraan Pelatihan Revolusi Mental untuk Pelayanan Publik oleh Pusat Kajian Pendidikan dan Pelatihan Aparatur (PKP2A) III LAN Samarinda berdasarkan hasil penilitian yang dilakukan oleh peniliti dinyatakan belum Efektiv. Hal ini dikarenakan belum terpenuhinya seluruh indikator yang mampu menunjang terhadap efektivitas penyelenggaraan suatu pelatihan yakni: Materi atau isi Pelatihan, Metode pelatihan, Pelatih (Instruktur/triner), peserta, Sarana dan Prasarana, serta Evaluasi pelatihan. Dimana Pelatih (Instruktur/triner) yang terdapat di PKP2A III LAN Samarinda belum memadai baik dari kualitas maupun kuantitas mereka yang masih kurang. Sehingga ada baiknya Pusat Kajian Pendidikan dan Pelatihan Aparatur (PKP2A) III LAN Samarinda mengikutkan para pelatih serta pengelola pelatihan mengikuti berbagai pelatihan seperti Training of Trainers.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas, Pelatihan
• NIM: 1402015087
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. EnosPaselle, M. AP dan Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-09-18-04-53-30).doc (134 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-09-18-04-53-30).pdf (239 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 9, 2018 @ 4:32 AM
IP: 36.75.95.190

• Judul artikel eJournal: Pengaruh Pengembangan Karier terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur
• Pengarang (nama mhs): Ade Prawitna Noverdisa
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur dibawah bimbingan Bapak Drs. Endang Erawan, M.Si selaku pembimbing I dan Bapak Drs. H. M.Z. Arifin, M.Si selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh pengembangan karier terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih. Definisi operasional meliputi indikator dari variabel pengembangan karier (X) yaitu pendidikan; dan pelatihan. Kemudian variabel prestasi kerja (Y) yaitu kuantitas kerja; kualitas kerja; dan waktu.Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan Pegawai Negeri Sipil yang berjumlah 56 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan (library research) dan penelitian lapangan (field work research). Alat pengukur data yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi product moment dan regresi linier sederhana. Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dihasilkan yaitu hubungan Pengembangan Karier dengan Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur sebesar 44,8% yang termasuk dalam kategori sedang dengan besar pengaruh antara pengembangan karier terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur adalah 20,1%.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengembangan Karier, Prestasi Kerja.
• NIM: 1402015147
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si danDrs. H. M.Z. Arifin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-09-18-04-32-49).doc (903 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal EDIT (10-09-18-04-32-49).pdf (256 kB)

---