STUDI TENTANG KINERJA APARATUR PEMERINTAH DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT (Antonio Janedi)

Submitted by: ,
On: Jun 2, 2015 @ 8:27 AM
IP: 110.139.153.29

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KINERJA APARATUR PEMERINTAH DI KANTOR BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KUTAI BARAT
  • Pengarang (nama mhs): Antonio Janedi
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata):
    Antonio Janedi. Studi Tentang Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Barat dibawah bimbingan Prof. Dr. Drs. H. Adam Idris., M.Si dan Hj Santi Rande, S,Sos, M.Si
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Barat. Metode penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Sumber data yang diambil adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data adalah melalui : observasi , wawancara dan dokumentasi. Teknik analisa datanya adalah kualitatif dapat diartikan sebagai proses penelaah, pengurutan, pengelompokan data dengan tujuan untuk menyusun hipotesis kerja dan mengangkatnya sebagai teori atau hasil penelitian. Hasil penelitian yang telah penulis lakukan adalah Kinerja Aparatur Pemerintahan di Kantor Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kutai Barat meliputi beberapa indikator antara lain akan diukur melalui indikator-indikator sebagai berikut:Efektifitas , Otoritas dan tanggungjawab, Disiplin, Inisiatif, dan Faktor-faktor penghambat dan pendukung.
    Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat, dilihat dari Kedisiplinan , terdapat pelanggaran disiplin, maka hukuman terhadap pelanggaran disiplin diberikannya sanksi administrasi bagi pegawai.Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat, dilihat dari orientasi dan bertanggung jawab Sebagai pimpinan berusaha menciptakan iklim kerja yang orientasi dab bertanggungjawab dengan cara memberikan informasi kepada seluruh pegawai mengenai standart dan peraturan yang harus ditegakkan,Kinerja Kantor Bappeda Kabupaten Kutai Barat, dilihat dari Inisistif pegawai Bappeda sudah dapat menyatukan dan menyelaraskan di dalam penyusunan dan di dalam melaksanakan tugas untuk SKPD diwilayah Kabupaten Kutai Barat, kemampuan pegawai Bappeda dalam inisiatifnya untuk menyelesaikan pekerjaannya, sehingga bekerja lebih berdaya guna dan berhasil guna kepada SKPD yang ada di Wilayah Kabupaten Kutai Barat.

  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Aparatur Pemerintah
  • NIM: 0702015181
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si & Santi Rande, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL FIX (06-02-15-08-27-12).doc (116 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL FIX (06-02-15-08-27-12).pdf (72 kB)

Studi tentang Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Klandasan Ilir Kota Balikpapan (Icha Yulandani)

Submitted by: Yulandani07, Icha
On: May 27, 2015 @ 2:11 AM
IP: 110.139.150.204

  • Judul artikel eJournal: Studi tentang Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Klandasan Ilir Kota Balikpapan
  • Pengarang (nama mhs): Icha Yulandani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Icha Yulandani, NIM 1102015011, Studi tentang Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dalam Pelayanan Publik di Kelurahan Klandasan Ilir Kota Balikpapan, di bawah bimbingan Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si selaku Pembimbing I dan Dr. H. Syahrani, M.Si selaku Pembimbing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan mendeskripsikan atau menggambarkan tingkat Kepuasan Masyarakat dalam Pelayanan Publik yang diberikan kepada masyarakat pengguna layanan di Kelurahan Klandasan Ilir Kota Balikpapan.
    Merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan angket yang akan dibagikan kepada 99 responden. Penentuan responden ini menggunakan teknik Accidental Sampling dengan syarat merupakan perwakilan dari penduduk setempat dan telah menerima pelayanan demi mendapatkan jawaban yang representatif.
    Berdasarkan hasil perhitungan nilai Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) diambil kesimpulan bahwa pelayanan publik yang diberikan masuk dalam kategori mutu pelayanan “Baik” artinya kinerja unit pelayanan di Kelurahan Klandasan Ilir sudah baik sehingga dapat dijelaskan bahwa masyarakat merasa puas terhadap pelayanan yang diberikan. Namun, ada beberapa aspek yang masih kurang memuaskan bagi masyarakat pengguna layanan di Kelurahan Klandasan Ilir sehingga masih harus ditingkatkan lagi agar dapat mencapai kepuasan pelayanan publik yang maksimal.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Publik, Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
  • NIM: 1102015011
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. H. Syahrani, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E-journal Icha Yulandani FIX (05-27-15-02-11-32).docx (43 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E-journal Icha Yulandani FIX (05-27-15-02-11-32).pdf (395 kB)

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda (Yunita Febriani)

Submitted by: febriani, yunita
On: May 27, 2015 @ 12:37 AM
IP: 110.139.150.204

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Yunita Febriani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini membahas tentang pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai pada Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskribsikan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan maupun kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. Serta untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. لعبة الحظ الحقيقية
    Jenis penelitian yang digunakan adalah mix metode yaitu menggabungkan kedua metode penelitian kualitatif dan kuantitatif. Adapun indikator-indikator dalam penelitian ini adalah: 1. طريقة الدفع ابل باي Pendidikan dan pelatihan yang terbagi menjadi diklat prajabatan, diklat kepemipinan, dalam jabatan maupun teknis. 2.Kinerja pegawai yang terdiri dari kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik kuisioner. Data primer diperoleh melaluijawaban seluruh responden dalam penelitian ini adalah 29 pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. كم عدد ورق الاونو Sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen di Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda. Selanjutnya, dianalisis dengan menggunakan Analisis Data Statistik Parametris melalui Korelasi Product Moment dan Regresi Sederhana.
    Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu pendidikan dan pelatihan(x) dan kinerja pegawai (y) diketahui tidak terdapat pengaruh berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan taraf signifikansi 5% (kepercayaan 95%) diperoleh harga t hitung 1,23 lebih kecil dari t tabel, sehingga Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini berarti dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat hubungan antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda
    Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, bahwa tidak terdapat pengaruh antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja sehingga hendaknya perlu analisis yang tepat guna penyelngaraan pendidikan dan pelatihan yang diberikan kepada pegawai, selain itu, pegawai harus lebih meningkatkan disiplin pegawai yang merupakan salah satu tolak ukur penilaian kualitas kinerja pegawai Balai Pemasyarakatan Kelas II Samarinda.

  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendidikan dan Pelatihan, Kinerja Pegawai, Product Moment dan Regresi Sederhana.
  • NIM: 1102015150
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Dra. Rosa Anggraeiny, M. Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Administrasi Negara yunita (05-27-15-12-37-25).docx (40 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Administrasi Negara yunita (05-27-15-12-37-25).pdf (79 kB)

IMPLEMENTASI PERDA NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG KAWASAN TANPA ASAP ROKOK DI KOTA BONTANG (Studi Tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat) (ALVI NOVITARANI)

Submitted by: ,
On: May 26, 2015 @ 6:16 AM
IP: 180.248.84.55

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERDA NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG KAWASAN TANPA ASAP ROKOK DI KOTA BONTANG (Studi Tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat)
  • Pengarang (nama mhs): ALVI NOVITARANI
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini membahas tentang Implementasi Peraturan Daerah Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Tanpa Asap Rokok di Kota Bontang (Studi tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat).
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan
    Implementasi Peraturan Daerah Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Terbatas
    Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat dan untuk mengetahui dan mendeskripsikan faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat dalam Implementasi Perda Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat.
    Adapun fokus penelitian ini adalah penyediaan Tempat Khusus Merokok,
    penyuluhan kepada pegawai serta masyarakat kemudian sanksi yang diberlakukan. Selanjutnya faktor penghambat Implementasi Peraturan Daerah Nomor 5 tahun
    2012 tentang Kawasan Terbatas Merokok di Kantor Kecamatan Bontang Barat. Data primer dalam penelitian ini diantaranya adalah Sekretaris Kecamatan Bontang Barat, Para Pegawai Kecamatan Bontang Barat dan Masyarakat
    Kecamatan Bontang Barat. Data dianalisis dengan menggunakan Analisis Data
    Kualitatif Model Interaktif dari Miles and Hubberman.
    Hasil dari penelitian yang telah dilakukan, bahwa Implementasi perda Kota Bontang Nomor 5 tahun 2012 tentang Kawasan Tanpa Asap Rokok (Studi tentang Kawasan Terbatas Merokok di kantor Kecamatan Bontang Barat) faktanya belum
    berjalan maksimal sebagaimana yang diharapkan walaupun sudah bisa sedikit demi sedikit diterapkan dan sudah bisa mengurangi para pelanggar dan menyadarkan masyarakat bahwa ada tempat-tempat tertentu yang dimana benar-benar dilarang untuk merokok dan terbatas untuk kegiatan merokok. Belum maksimalnya implementasi peraturan daerah ini disebabkan karena ada beberapa hal yang tidak
    maksimal dilakukan seperti belum disediakannya tempat khusus merokok yang layak bagi para perokok, kurangnya penyuluhan secara langsung, dan belum maksimal sanksi yang diberlakukan bagi para pelanggar di Kawasan Terbatas Merokok serta faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam implementasi..
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kawasan Terbatas Merokok, Implementasi, Peraturan Daerah.
  • NIM: 1102015057
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Antonius Margono.M.Si & Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): e journal alvi novitarani (05-26-15-06-16-22).doc (329 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e journal alvi novitarani (05-26-15-06-16-22).pdf (91 kB)

Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Calon Tenaga Kerja Baru Pada Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Kota Balikpapan (Ponwandira)

Submitted by: majid, ponwandira
On: May 26, 2015 @ 6:04 AM
IP: 192.168.2.111

  • Judul artikel eJournal: Pengembangan Sumber Daya Manusia Bagi Calon Tenaga Kerja Baru Pada Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) Kota Balikpapan
  • Pengarang (nama mhs): Ponwandira
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ponwandira, 2015, Pengembangan Sumber Daya Manusia bagi Calon Tenaga Kerja Baru pada Balai Latihan Kerja Industri Kerja (BLKI) Kota Balikpapan. Bimbingan Bapak Dr. Anthonius Margono, M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Daryono, S.Sos., M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Bagaimana Pengembangan Sumber Daya Manusia dan untuk mengatahui Faktor pendukung dan penghambat pengembangan SDM bagi calon tenaga kerja baru pada BLKI Balikpapan.
    Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu Pengembangan dan pelatihan meliputi: startegi persiapan kebutuhan pelatihan, proses pembelajaran dan pelatihan dan evaluasi pelatihan dan yang kedua faktor penunjang dan faktor penghambat pengembangan SDM. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri atas Key Informan dan informan. Key informan penelitian ini adalah Kepala kantor, Kasi pengembangan, pelatihan dan pemasaran. Sementara informan penelitian yakni peserta pelatihan yang diperoleh melalui metode Purposive Sampling. Data dikumpulkan melalui, kepustakaan, observasi, wawancara dan penelitian lapangan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
    Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat diketahui bahwa pengembangan sumber daya manusia di BLKI Balikpapan memiliki peranan penting dalam meningkatkan kualitas baik fisik maupun mental para calon tenaga kerja melalui pelatihan kerja agar siap menghadapi persaingan di pasar kerja, meskipun pelaksanaannya belum mencapai 100% karena belum memenuhi kebutuhan masyarakat dan permintaan perusahaan akan tenaga kerja yang berkompeten di bidang yang dibutuhkan. Namun proses pelaksanaannya sudah cukup baik dan sesuai dengan perencanaan dan strategi sebelumnya. Untuk faktor penunjangnya yakni fasilitas pelatihan yang cukup dalam mendukung program pelatihan yang sudah ada, memiliki instruktur yang kompeten dan faktor penghambatnya yakni, kejuruan yang belum memiliki uji kompetensi sendiri serta sarana dan prasarana pelatihan belum sesuai dengan perkembangan jaman.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pelatihan Kerja, dan Pasar Kerja
  • NIM: 1102015029
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Daryono, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL Ponwandira fix (05-26-15-06-04-09).doc (134 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL Ponwandira fix (05-26-15-06-04-09).pdf (238 kB)

STUDI TENTANG KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PADA PUSKESMAS KECAMATAN KEMBANG JANGGUT KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (DANIL)

Submitted by: danil fisipol, fisipol
On: May 26, 2015 @ 4:31 AM
IP: 36.75.88.116

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PADA PUSKESMAS KECAMATAN KEMBANG JANGGUT KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): DANIL
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): DANIL, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Studi Tentang Pelayanan Kesehatan Pada Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut Kabupaten Kutai Kartanegara, pembimbing I Dr. Djumadi, M.Si dan pembimbing II Drs. H. Hamdan, M.Si. Penelitian ini untuk mengetahui kualitas pelayanan kesehatan, faktor pendukung dan penghambat kualitas pelayanan pada Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut Kabupaten Kutai Kartanegara.
    Jenis penelitian yang di gunakan adalah deskriptif kualitatif. Adapun fokus penelitian ini adalah: 1. Kualitas pelayanan kesehatan pada Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut, yang menjadi tolak ukur kualitas pelayanan dilihat dari dimensi sebagai berikut: a. Keandalan (reliability), b. Daya Tanggap (responsiveness), c. Jaminan (assurance), d. empati (empathy), e. Berwujud (tangibles). b.faktor pendukung dan penghambat kualitas pelayanan kesehatan pada Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik purposive sampling. Data primer di peroleh melalui key informan yaitu Kepala Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut, dan informan yang terdiri dari 4 dari tenaga kesehatan medis dan non medis dan 19 orang masyarakat/pasien yang sedang berobat di puskesmas dan yang pernah menggunakan pelayanan di Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut. Sedangkan data sekunder di peroleh dari dokumen-dokumen di Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut. Selanjutnya, dianalisis dengan menggunakan Analisis Data Kualitatif Model Interaktif dari Miles and Hubberman.
    Berdasarkan hasil penelitian, bahwa kualitas pelayanan kesehatan yang dilakukan Puskesmas Kecamatan Kembang Janggut sudah berusaha melakukan secara maksimal. Tetapi dari kelima indikator pengukur kualitas pelayanan publik Hanya ada beberapa saja yang terlaksana dengan maksimal, faktor pendukung kualitas pelayanan kesehatan di puskesmas kecamatan kembang janggut adalah dengan adanya program kesehatan gratis serta adanya gedung puskesmas sebagai objek tempat pelayanan kesehatan. Tetapi dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan juga terdapat beberapa faktor penghambat yang menyebabkan pelayanan kurang maksimal, diantaranya kondisi bangunan sebagai objek terlaksananya pelayanan kurang memadai khususnya bangunan rawat inap yang kondisinya rusak.

    Kata Kunci: Kualitas Pelayanan Kesehatan

  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kata Kunci: Kualitas Pelayanan Kesehatan pada puskesmas
  • NIM: 1102015162
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si dan Drs. H. Hamdan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Administrasi Negara Danil (05-26-15-04-31-50).doc (129 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Administrasi Negara Danil (05-26-15-04-31-50).pdf (72 kB)

Pengaruh Good Governance Terhadap Pelayanan Prima Di Kantor Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser (Chalifatus Sa’idah)

Submitted by: Sa’idah, Chalifatus
On: May 26, 2015 @ 4:00 AM
IP: 180.248.93.122

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Good Governance Terhadap Pelayanan Prima Di Kantor Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser
  • Pengarang (nama mhs): Chalifatus Sa’idah
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Chalifatus Sa’idah, 2015, Pengaruh Good Governance Terhadap Pelayanan Prima Di Kantor Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser. Bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma M.Si selaku dosen pembimbing I dan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku dosen pembimbing II.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara good governance terhadap pelayanan prima dan untuk mengukur berapa besar pengaruh good governance terhadap pelayanan prima di Kantor Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser
    Penelitian ini menggunakan jenis penelitian dengan pendekatan kuantitatif asosiatif penelitian yang bertujuan mengetahui hubungan kausal sebab akibat antara dua variabel atau lebih. Definisi Operasional meliputi independen variabel atau good governance dan dependen variabel atau variabel pelayanan prima. Dalam penelitian ini menggunakan 98 orang sebagai sampel dengan menggunakan teknik accidential. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ialah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Alat pengukur data yang digunakan ialah skala likert. Analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi Product Moment (rxy) dan analisis Regresi Linier Sederhana.
    Kesimpulan berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis yang dihasilkan dengan menggunakan rumus korelasi Puduct Moment, hipotesis yang diajukan dapat diterima untuk N=98, dimana rxy hitung lebih besar dari harga kritis rxy tabel (11,893>1,671) pada tingkat α 0,10. Dan termasuk dalam pengaruh yang kuat antara good governance dengan pelayanan prima di Kantor Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser. Kemudian melakukan uji regresi sederhana dan memperoleh hasil persamaan Y’ = 3,84 + 0,841X. Selanjutnya dari hasil uji determinasi besar pengaruh good governance dengan pelayanan prima di Kantor Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser adalah 59,6%. Dimana pelayanan prima kurang maksimal karena penyelesaian pelayanan di Kantor Kecamatan Long Kali Kabupaten Paser kadang kala tertunda-tunda sehingga ketepatan waktu pelayanan belum optimal.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Good Governance, dan Pelayanan Prima
  • NIM: 1102015045
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dra. Rosa Anggrae
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal (05-26-15-04-00-49).doc (181 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal (05-26-15-04-00-49).pdf (84 kB)

HUBUNGAN PENDIDIKAN TERHADAP PARTISIPASI POLITIK MASYARAKAT DALAM PEMILU PRESIDEN 2014 DI KELURAHAN BAQA KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA (asrobi panuntun)

Submitted by: panuntun, asrobi
On: May 20, 2015 @ 6:42 AM
IP: 110.139.150.204

  • Judul artikel eJournal: HUBUNGAN PENDIDIKAN TERHADAP PARTISIPASI POLITIK MASYARAKAT DALAM PEMILU PRESIDEN 2014 DI KELURAHAN BAQA KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): asrobi panuntun
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): , Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Mulawarman 2015. Hubungan Pendidikan Terhadap Partisipasi Politik Masyarakat Dalam Pemilu Presiden 2014 di Kelurahan Baqa Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda, dibawah bimbingan Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si, selaku Dosen Pembimbing I dan Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si, selaku Dosen Pembimbing II.
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pendidikan terhadap partisipasi politik masyarakat dalam pemilu Presiden 2014 di Kelurahan Baqa Kecamatan Samarinda Seberang Kota Samarinda.
    Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif yang bersifat asosiatif, sampel diambil dengan teknik proportionate stratified random sampling dengan jumlah sampel 99 orang yang diambil dari daftar pemilih tetap, dan pernah menempuh pendidikan formal. Analisis data menggunakan korelasi koefisien product moment.
    Kesimpulan dari penelitian ini menunjukan bahwa, pendidikan memiliki hubungan yang yang kuat terhadap partisipasi politik masyarakat, yang artinya bahwa semakin baik pendidikan masyarakat maka semakin baik juga partisipasi politik yang diberikan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pendidikan, Partisipasi Politik Masyarakat, Pemilu Presiden 2014
  • NIM: 1102015078
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si, dan Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si,
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E JURNAL (05-20-15-06-42-57).docx (54 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E JURNAL (05-20-15-06-42-57).pdf (67 kB)

STUDI TENTANG PERAN LURAH DALAM PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DI KELURAHAN SEMPAJA UTARA (salasiah)

Submitted by: , salasiah
On: May 20, 2015 @ 6:14 AM
IP: 110.139.150.204

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PERAN LURAH DALAM PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DI KELURAHAN SEMPAJA UTARA
  • Pengarang (nama mhs): salasiah
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Studi Tentang Peran Lurah dalam Pelaksanaan Pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara di bawah bimbingan Bapak Drs. Endang Erawan, M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Dr. emmen beste singlebörse Santi Rande, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II.
    Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan peran Lurah dalam pelaksanaan pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara dan untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi Kelurahan Sempaja Utara terhadap peran Lurah dalam pelaksanaan pembangunan tersebut.
    Penelitian ini merupakan deskriptif kualitatif. Fokus penelitian dalam Studi tentang peran Lurah dalam pelaksanaan pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara adalah Peran Lurah sebagai penentu arah, juru bicara, komunikator, mediator dan intgerator serta faktor pendukung dan penghambat peran Lurah dalam pelaksanaan pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara. Sumber data yaitu Sekertaris Kelurahan Semapaja Utara dan Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kelurahan Sempaja Utara selaku Key-informan dan Staf di Kantor Kelurahan Sempaja Utara,Ketua Organisasi LPM, Ketua RT dan warga Kelurahan Sempaja Utara selaku Informan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (Field Work Research) dengan teknik: observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis data yang digunakan yaitu alat analisis data model interaktif. bern partnerbörse
    Kesimpulan dari Studi tentang peran Lurah dalam pelaksanaan pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara yaitu peran Lurah sudah cukup baik dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin. Walaupun begitu disisi lain terkait masalah yang sering terjadi di Kelurahan Sempaja Utara mengenai masalah sengketa tanah dalam hal ini Lurah perlu akomodasi yaitu membicarakan masalah tersebut dengan pihak yang bersangkutan kemudian mencari solusi yang terbaik dalam menangani permasalahan yang ada dan tetap berusaha kedepannya pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara akan lebih baik. Selain itu faktor penghambat dalam pelaksanaan pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara, dalam meningkatkan pembangunan diperlukan sarana dan prasarana yang memadai untuk mendukung pelayanan umum kepada masyarakat sehingga pembangunan di Kelurahan Sempaja Utara dapat maju sama dengan kelurahan lainnya. frauenfeld single gruppen
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran Lurah, Pembangunan
  • NIM: 1102015097
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si dan Dr. Santi Rande, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal – Chia (05-20-15-06-14-41).docx (40 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal – Chia (05-20-15-06-14-41).pdf (66 kB)

STRATEGI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA DALAM MENGEMBANGKAN POTENSI PARIWISATA DI KABUPATEN KUTAI TIMUR (SISILIA RANTE PASANG)

Submitted by: pasang, sisilia rante
On: May 19, 2015 @ 4:55 AM
IP: 203.130.214.106

  • Judul artikel eJournal: STRATEGI DINAS PEMUDA, OLAHRAGA DAN PARIWISATA DALAM MENGEMBANGKAN POTENSI PARIWISATA DI KABUPATEN KUTAI TIMUR
  • Pengarang (nama mhs): SISILIA RANTE PASANG
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Sisilia Rante Pasang, Strategi Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata dalam Mengembangkan Potensi Pariwisata di Kabupaten Kutai Timur. Di bawah bimbingan Bapak Dr. Djumadi, M.Si., selaku Dosen Pembimbing Pertama dan Bapak Daryono, S.Sos., M.Si., selaku Dosen Pembimbing Kedua.
    Tujuan dari penelitian untuk mengetahui Strategi Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Dalam Mengembangkan Potensi Pariwisata di Kutai Timur dan untuk mengidentifikasikasi kendala-kendala dalam Strategi Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Kutai Timur dalam mengembangkan potensi pariwisata di Kabupaten Kutai Timur.
    Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini adalah : 1. spin palace casino Strategi Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata dalam mengembangkan potensi pariwisata di Kabupaten Kutai Timur yakni; Program strategis pengembangan destinasi; Program strategis pengembangan pemasaran pariwisata; Program strategis pengembangan industri pariwisata; dan Program strategis pengembangan kelembagaan. 2. Kendala-kendala yang dihadapi Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Kutai Timur dalam mengembangkan potensi pariwisata di Kabupaten Kutai Timur antara lain; Aksesibilitas dan Infrastruktur serta Kualitas kelembagaan dan sumber daya manusia. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer melalui teknik Purposive Sampling dan Snowball Sampling serta data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu ada tiga cara yakni; 1). Proses memasuki lokasi penelitian (Getting In); 2). لعبة استراتيجية اون لاين Ketika berada di lokasi penelitian (Getting Along); 3). Mengumpulkan data (Logging the Data) seperti wawancara mendalam, dokumentasi dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif.
    Kesimpulannya ialah program-program strategis yang disusun oleh Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata di Kabupaten Kutai Timur dalam RENSTRA belum optimal dilaksanakan seperti pembenahan saran dan prasarana, tingkat promosi dan pembinaan pada masyarakat. العاب بطاقات Kendala-kendala yang dihadapi dalam mengembangkan potensi pariwisata di Kabupaten Kutai Timur ialah masih kurangnya memadainya aksesibilitas dan infrastruktur pada daerah objek wisata serta sumber daya manusia yang mengelola kurang berkompeten dibidangnya.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Strategi Pengembangan Potensi Pariwisata
  • NIM: 1102015068
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si, Daryono, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal__sisilia rante pasang (05-19-15-04-55-11).doc (121 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal__sisilia rante pasang (05-19-15-04-55-11).pdf (78 kB)