Category: Vol.6 No.3

Submitted by: ,
On: Oct 4, 2018 @ 2:02 AM
IP: 110.139.145.197

• Judul artikel eJournal: KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI DINAS SOSIAL KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Siti Ulfahi
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian untuk mengetahui kinerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Sosial Kota Samarinda dan mengetahui faktor pendukung dan penghambat kinerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Sosial Kota Samarinda. Penelitian ini deskriptif kualitatif. Fokus penelitian meliputi kinerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Sosial Kota Samarinda, dengan indikator kualitas, kuantitas, efektifitas dan pengawasan serta faktor pendukung dan penghambat kinerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Sosial Kota Samarinda. Teknik pengumpulan data menggunakan library research dan field work research meliputi observasi dan wawancara. Analisis data menggunakan metode analisis kualitatif Miles, Huberman dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Sosial Kota Samarinda masih kurang optimal, yang mana masih terdapat Aparatur Sipil Negara yang dalam pembuatan laporan kurang lengkap dalam pengerjaannya. Kuantitas kerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Sosial Kota Samarinda masih kurang optimal, yang mana masih terdapat Aparatur Sipil Negara yang menyelesaikan pekerjaan tidak sesuai dengan target yang diberikan. Efektivitas pegawai di Dinas Sosial Kota Samarinda yaitu masih kurang efektif, yang mana masih terdapat yang kurang pandai dalam mengoperasikan komputer sehingga menghambat pekerjaan. Pengawasan kerja Aparatur Sipil Negara di Dinas Sosial Kota Samarinda sudah cukup bagus, Aparatur Sipil Negara juga memerlukan bimbingan atau pengawasan dalam melakukan pekerjaan di Dinas Sosial Kota Samarinda melalui pelatihan. Faktor penghambat yaitu diketahui bahwa yang menjadi penghambat kinerja Aparatur Sipil Negara berupa motivasi dan kepuasan kerja yang kurang optimal, sedangkan faktor pendukung yaitu pelatihan yang diadakan setahun 2 kali sesuai dengan bidang pekerjaan Aparatur Sipil Negara dan sarana prasarana kerja yang mendukung. Disarankan Kepala Dinas Sosial Kota Samarinda lebih mengoptimalkan pemberian pelatihan dan pembinaan disiplin Aparatur Sipil Negara, dengan cara memberikan bimbingan, pengawasan dan pemberian sanksi yang tegas pada Aparatur Sipil Negara.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Aparatur Sipil Negara, Dinas Sosial Kota Samarinda.
• NIM: 1402015137
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si dan Drs. H. M.Z Arifin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-04-18-02-02-58).doc (120 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-04-18-02-02-58).pdf (228 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 4, 2018 @ 1:49 AM
IP: 110.139.145.197

• Judul artikel eJournal: KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN PUSKESMAS MUARA WIS KECAMATAN MUARA WIS KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
• Pengarang (nama mhs): Jumiani
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Kualitas Pelayanan Kesehatan Puskesmas Muara Wis Kecamatan Muara Wis Kabupaten Kutai Kartanegara. Dengan fokus penelitian yaitu : dimensi kompetensi teknis, dimensi keterjangkauan atau akses layanan kesehatan, dimensi efektivitas layanan kesehatan, dimensi efisiensi layanan kesehatan, dimensi kesinambungan layanan kesehatan, dimensi keamanan, dimensi kenyamanan, dimensi informasi, dimensi ketepatan waktu, dimensi hubungan antar manusia. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan metode kualitatif. Jenis data yang digunakan yakni data primer dan data sekunder. Sumber data yang diperoleh dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan meliputi observasi, wawancara, dokumentasi. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan Kualitas Pelayanan kesehatan di Puskesmas Muara Wis sudah cukup baik, berdasarkan kompetensi teknis tenaga kesehatan di Puskesmas Muara Wis sudah kompeten dibidangnya, puseksams selalu berupaya memberikan pelayanan yang efektif dan efisien, keamaan pelayanan dan obat-obatan sudah baik selain itu puskesmas juga memeberikan pelayanan yang berkesinambungan, dari segi ekonomi biaya yang ditetapkan cukup terjangkau namun dari segi geografis letak puskesmas masih belum strategis karena masih cukup jauh dari desa-desa lain. Selain itu pelayanan pelayanan yang diberikan puskesmas muara belum dapat dikatakan nyaman karena terbatasnya sarana dan prasarana yang ada serta masih terdapat petugas kesehatan yang kurang ramah terhadap pasien. Ada beberapa hal yang menjadi aktor penghambat dalam memberikan pelayanan yang berkualitas di Puskesmas Muara Wis, yaitu kurangnya sumber daya di bidang kesehatan, diantaranya ialah tenaga kesehatan yang masih kurang yaitu dokter gigi dan perawat gigi serta bidan desa untuk desa Muara Enggelam, sarana dan prasaranan yang tidak memadai seperti ruangan KIA yang terpaksa digabung dengan ruang persalinan, ruang pemeriksaan yang digabung dengan ruang tindakan, jumlah kursi ruang tunggu yang masih kurang, hanya ada 1 kursi di ruang tunggu serta fasilitas kesehatan yang minim.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas, Pelayanan Kesehatan, Puskesmas
• NIM: 1402015069
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M. Si dan Dini Zulfiani, S. Sos., M. Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-04-18-01-49-45).doc (103 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-04-18-01-49-45).pdf (168 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 2, 2018 @ 1:47 AM
IP: 110.139.163.23

• Judul artikel eJournal: HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KUTAI BARAT
• Pengarang (nama mhs): Mimiyati
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kepemimpinan terhadap disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Barat. Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan mengambil data dari keseluruhan pegawai yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berjumlah 34 orang kecuali Kepala Dinas. zug frauen kennenlernen Indikator dalam peneltian ini yaitu pada variabel x: (1) Kemampuan menganalisa situasi, (2) Keterampilan berkomunikasi, (3) Keberanian mengambil keputusan, (4) Kemampuan mendengar saran dan pendapat orang lain, (5) Ketegasan bertindak dan pada variabel y (1) Disiplin waktu, (2) Disiplin peraturan, (3) Disiplin tanggung jawab. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi Rank Spearman. socialmatch in tg Tinggi atau rendahnya disiplin kerja sangat dipengaruhi kepemimpinan yang diterapkan pimpinan dalam memimpin dan mengelola pegawai yang menjadi bawahannya, dalam upaya meningkatkan disiplin kerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang ada hubungannya dengan peran dan fungsi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kutai Barat. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua variabel yaitu kepemimpinan (x) dan disiplin kerja (y) memperoleh nilai hubungan 0,871. winterthur flirten Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, terdapat hubungan yang sangat kuat antara kepemimpinan terhadap disiplin kerja yang berarti bahwa disiplin kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Kutai Barat mempunyai hubungan dengan kepemimpinan.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Disiplin Kerja
• NIM: 1302015055
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dini Zulfiani, S. Sos., M. Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-02-18-01-47-39).doc (784 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-02-18-01-47-39).pdf (340 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 29, 2018 @ 1:55 AM
IP: 36.84.231.105

• Judul artikel eJournal: PERAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DALAM MENGENDALIKAN PEREDARAN DAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DI KOTA SAMARINDA (Studi Pada Kecamatan Samarinda Kota)
• Pengarang (nama mhs): Ismaya Bimantara
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan peran Satuan Polisi Pamong Praja dalam mengendalikan peredaran dan penjualan minuman beralkohol di Kota Samarinda studi di Kecamatan Samarinda serta untuk mengidentifikasi faktor penghambatnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan fokus penertiban, penindakan, penyidikan, dan tindakan administratif serta faktor penghambat peran Satuan Polisi Pamong Praja dalam mengendalikan peredaran dan penjualan minuman beralkohol di Kota Samarinda studi di Kecamatan Samarinda. Teknik pengumpulan data dilakukan penelitian kepustakaan (Library Research) dan penelitian lapangan (field work research) yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model Miles dan Huberman yaitu pengumpulan data, reduksi data, paparan data dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian dalam penelitian menunjukkan bahwa Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda sebagai satuan yang melaksanakan atau eksekutor peraturan daerah kota samarinda yang salah satunya menangani masalah Minuman Beralkohol sudah berjalan dengan baik. Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda sebagai pelaksana peraturan daerah dalam melakukan penindakan dalam upaya pengendalian peredaran dan penjualan minuman beralkohol di Kota Samarinda khususnya di Kecamatan Samarinda Kota udah berjalan cukup baik. Upaya penyidikan yang di lakukan satuan polisi pamong praja belum berjalan dengan baik. Karena masih tidak ada efek jera bagi warga masyarakat yang melanggar atau mengedarkan minuman beralkohol tanpa ijin. Upaya administratif yang dilakukan oleh satuan polisi pamong praja berupa pemberian surat teguran kepada warga masyarakat yang melanggar peraturan mengenai minuman beralkohol masih memungkinkan peluang bagi penjual minuman beralkohol ilegal dapat membersihkan atau mengkosongkan barang bukti yang ada. seringnya di temukan warga masyarakat yang mengulangi atau menjual minuman beralkohol setelah tertangkap sebelumnya. Karena lemahnya hukuman yang di berikan menjadikan tidak adanya efek jera bagi warga masyarakat yang melanggar atau menjual minuman beralkohol secara ilegal. Kebocoran informasi mengenai penertiban minuman beralkohol sehingga pada saat penertiban tidak ada di temukan barang bukti di lapangan, dan juga kebocoran tersebut yang di dapatkan para penjual dan pengedar minuman beralkohol ilegal di dapatkan dari oknum Satuan Polisi Pamong Praja Kota Samarinda, karena banyaknya pegawai yang ada menjadikan tidak terkendalinya seluruh pegawai
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran, Minuman Beralkohol
• NIM: 1402015062
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dr. Bambang Irawan, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (09-29-18-01-55-33).doc (108 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (09-29-18-01-55-33).pdf (290 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 28, 2018 @ 2:01 AM
IP: 180.246.167.181

• Judul artikel eJournal: PERAN KEPALA DESA DALAM MENGATASI KENAKALAN REMAJA DI DESA PASIR BELENGKONG KECAMATAN PASIR BELENGKONG KABUPATEN PASER
• Pengarang (nama mhs): Akhmad Pauzi
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran kepala desa dalam mengatasi kenakalan remaja yang ada di Desa Paser Belengkong, untuk mengetahui bentuk-bentuk kenakalan remaja yang ada di desa Desa Paser Belengkong, untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya kenakalan remaja yang ada di Desa Paser Belengkong dan mengetahui faktor-faktor yang penghambatnya peran kepala desa dalam mengatasi kenakalan remaja di Desa Paser Belengkong Kecamatan Paser Belengkong Kabupaten Paser. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Yang mana bertujuan untuk mendeskripsikan apa yang saat ini berlaku, menentukan dan menginterpretasikan kondisi yang saat ini terjadi. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer terdiri dari wawancara kepada kepala desa, ketua RT, tokoh agama dan masyarakat dan data skunder terdiri dari dokumen-dokumen dan buku-buku ilmiah. Teknik analisis data terdiri dari pengumpulan data,reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran Kepala Desa dalam Mengatasi Kenakalan Remaja di Desa Paser Belengkong Kecamatan Paser Belengkong Kabupaten Paser adapaun cara mengatasinya adalalah dengan cara berkoordinasi kepada Masyarakat, Ketua RT dan pihak Kepolisian dengan mengadakan patroli keliling di tempat yang rawan melakukan kenakalan, memberikan penyuluhan dan sosialisasi tentang kenakalan remaja dan memberikan pembinaan berupa kunjungan kerumah yang terlibat kenakalan remaja untuk memberikan teguran lisan. bentuk kenakalan remaja di Desa Paser Belengkong antara lain, merokok, minum-minuman keras,oplosan komix.menghirup lem pox. Tempat yang biasa di jadikan tongkrongan adalah kuburan muslim. Faktor yang mempengaruhi terjadinya kenakalan remaja di Desa Pasir Belengkong lemahnya kontrol diri dalam bergaulan dengan teman bermain yang keliru kurangnya kasih sayang dan perhatian dari orang tua dan lingkungan masyarakat, kurangnya sarana penyalur waktu senggang, pengaruh perkembangan teknologi. Adapun penghambat peran kepala desa adalah kurangnya dana dalam mengadakan sosialisasi ataupun penyuluhan, masyarakat yang kurang antusias dalam membantu dan menjaga untuk mengatasi kenakalan remaja, kurangnya keikutsertaan dan partisiapsi masyarakat dalam mengadakan kegiatan sosialisasi maupun penyuluhan tentang kenakalan remaja.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran, Kenakalan Remaja, Kepala Desa
• NIM: 1302015212
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si dan Dr. Cathas Teguh Prakoso, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (09-28-18-02-01-17).doc (127 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (09-28-18-02-01-17).pdf (241 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 27, 2018 @ 5:33 AM
IP: 36.74.234.151

• Judul artikel eJournal: PERAN PEMBERDAYAAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA (PKK) DALAM MENINGKATKAN EKONOMI KELUARGA DI DESA SEBULU MODERN KECAMATAN SEBULU KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
• Pengarang (nama mhs): Taufik Ramadhan
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisa tentang Peran Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Dalam Meningkatkan Ekonomi Keluarga Di Desa Sebulu Modern Kecamatan Sebulu Kabupaten Kutai Kartanegara serta untuk mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat Peran Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Dalam Meningkatkan Ekonomi Keluarga Di Desa Sebulu Modern Kecamatan Sebulu Kabupaten Kutai Kartanegara. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara library research dan field research yaitu observasi, wawancara langsung dengan key informan, arsip serta dokumen yang berkaitanm dengan penelitian. Sumber data di peroleh dengan menggunakan teknik purposive sampling adalah pengambilan sample yang disesuaikan dengan tujuan penelitian, ukuran sample tidak dipersoalkan. Fokus penelitian yang diangkat mengenai peran atau fungsi PKK sebagai Motivator, Fasilitator, Pembinaan (Pendidikan dan Pelatihan) dimana PKK mampu meningkatkan ekonomi keluarga di Desa Sebulu Modern, sumber data yang diambil dari key informan yaitu ketua PKK Desa Sebulu Modern selaku pimpinan PKK Desa Sebulu Modern tersebut, dan informan dari Kepala Desa Sebulu Modern dan dari anggota PKK yaitu ketua-ketua Pokja dari Pokja I sampai dengan IV dan beberapa ibu-ibu warga di Desa Sebulu Modern.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran PKK, Meningkatkan Ekonomi Keluarga
• NIM: 1102015214
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Dr. Santi Rande, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (09-27-18-05-33-00).doc (103 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (09-27-18-05-33-00).pdf (256 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 26, 2018 @ 1:44 AM
IP: 36.75.93.174

• Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PROGRAM KEPENDUDUKAN, KELUARGA BERENCANA DAN PEMBANGUNAN KELUARGA (KKBPK) BIDANG KETAHANAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA PADA KELURAHAN TEMINDUNG PERMAI KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Siti Ramdana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis implementasi program KKBPK Bidang Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga pada Kelurahan Temindung Permai Kota Samarinda serta untuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dalam implementasi program KKBPK Bidang Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga pada Kelurahan Temindung Permai Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan fokus penelitian yaitu (1) sosialisasi, (2) pembentukan pengurus, (3) kesiapan kader, dan (4) kegiatan serta faktor penghambat. Teknik pengumpulan yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan ialah model interaktif yang dikembangkan oleh Miles, Huberman, dan Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Program KKBPK Bidang Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga pada Kelurahan Temindung Permai Kota Samarinda dapat dilihat dari proses program KKBPK Bidang Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga yang meliputi sosialisasi, pembentukan pengurus, kesiapan kader, dan kegiatan. Sosialisasi berfungsi untuk mengenalkan program kepada masyarakat. Pembentukan pengurus berfungsi untuk mempermudah dan membantu masyarakat memahami tentang program. Kesiapan kader berfungsi untuk membina kader meningkatkan kualitas dan kuantitas kader serta keahlian para kader. Kegiatan bertujuan meningkatkan ketahanan dan kesejahteraan keluarga. Namun pelaksanaan Program KKBPK Bidang Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga pada Kelurahan Temindung Permai tersebut masih belum berjalan maksimal karena masih memiliki faktor hambatan yang belum teratasi secara penuh.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Program KKBPK
• NIM: 1402015001
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Dr. Fajar Apriani, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (09-26-18-01-44-03).doc (125 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (09-26-18-01-44-03).pdf (224 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 18, 2018 @ 7:12 AM
IP: 125.160.79.51

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG STANDAR PELAYANAN DALAM PROSES PEMBUATAN KTP ELEKTRONIK (E-KTP) DI KANTOR KELURAHAN SEMPAJA UTARA KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Zikri Al Anshari
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa sejauh mana Standar Pelayanan dalam proses pembuatan KTP Elektronik (E-KTP) di Kelurahan Sempaja Utara Samarinda serta mendeskripsikan kendala-kendala yang dihadapi. Metode dalam penulisan ini meliputi jenis penelitian, fokus penelitian, jenis dan sumber data, teknik pengumpulan data dan teknik analisis data. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang mana bertujuan untuk mendeskripsikan apa yang saat ini berlaku, menentukan dan menginterpretasikan kondisi yang saat ini terjadi. Fokus penelitian terdiri dari Studi Tentang Standar Pelayanan dalam Proses Pembuatan KTP Elektronik (e-KTP) yang meliputi jangka waktu, biaya, mekanisme pelayanan dan persyaratan serta kendala-kendala yang dihadapi. Sumber data penelitian terdiri dari sumber data primer yang dipilih secara purposive aksidental dan sumber data sekunder yang meliputi tempat peristiwa dan dokumen. Teknik pengumpulan data yang digunakan, yaitu studi pustaka (Library Research) dan studi lapangan (Field Research) yang meliputi observasi, wawancara dan analisis dokumentasi. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan model dari Milles dan Huberman. Berdasarkan analisis data dapat diketahui bahwa Standar Pelayanan dalam Proses Pembuatan KTP Elektronik (E-KTP) sudah berjalan sesuai dengan peraturan dan perundang undangan yang berlaku, dimana meliputi jangka waktu, tarif dan mekanisme pelayanan yang sudah sesuai dengan prosedur yang berlaku. Kendala-kendala yang dihadapi adalah kurangnya kemampuan pegawai dalam menggunakan alat bantu komputer, keterlambatan hadir karena cuaca serta rusaknya sarana prasarana penunjang, seperti komputerm alat printer dan lainnya.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Standar Pelayanan, KTP Elektronik, Pendekatan Kualitatif
• NIM: 1302015281
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Bambang Irawan, M.Si dan Dr. Santi Rande, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (09-18-18-07-12-53).doc (126 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (09-18-18-07-12-53).pdf (274 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 17, 2018 @ 5:52 AM
IP: 36.82.200.183

• Judul artikel eJournal: HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SMP NEGERI 15 KOTA BALIKPAPAN
• Pengarang (nama mhs): Erya Rahmahdianty Satiyo
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Menengah Pertama Negeri 15 dengan menggunakan beberapa macam indikator baik dari Variabel Gaya Kepemimpinan itu sendiri dan Variabel Kinerja itu Sendiri. Subyek penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan yang diterapkan Pemimpin di organisasi tersebut. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan fokus penelitian, yaitu, (1) Gaya Kepemimpinan Otokratis, (2) Gaya Kepemimpinan Demokratis, (3) Gaya Kepemimpinan Laizzes Free, (4) Kinerja Pegawai. schweiz gaytreff Sampel penelitian ini adalah 40 orang pegawai di SMP Negeri 15 Balikpapan yang terdiri dari Pegwawai Negeri Sipil dan Pegawai Tenaga Bantuan. Analisis yang dilakukan adalah Analisis Kuantitatif. single frau in baar Penelitian ini menghasilkan satu hipotesis yang diterima. riehen single frau Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa adanya hubungan antara Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai di organisasi yang diteliti. Meskipun tingkat kolerasi atau hubungannya rendah akan tetapi hal ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan pegawai sedikit banyak memiliki hubungan serta mempengaruhi atau berpengaruh terhadap kinerja pegawainya. Dari tingkat hubungan yang rendah ini bisa disimpulkan bahwa kinerja pegawai bisa juga dipengaruhi oleh faktor lain bisa jadi dari faktor pendidikan pegawai itu sendiri, ataupun tunjangan dan faktor reward atau hal lain selain gaya kepemimpinan kepala sekolah itu sendiri.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai.
• NIM: 1402015021
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr.H. Syahrani, M.Si dan Drs. H. M.Z. Arifin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (09-17-18-05-52-28).doc (752 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (09-17-18-05-52-28).pdf (429 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 13, 2018 @ 4:40 AM
IP: 125.160.79.215

• Judul artikel eJournal: Implementasi Peraturan Walikota Nomor 18 Tahun 2015 Tentang Mekanisme Kenaikan Pangkat Secara Online Di Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Daerah Kota Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Kristin Eka Yantina
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan fokus penelitian yaitu (1) komunikasi, (2) sumberdaya, (3) disposisi, dan (4) struktur biokrasi serta faktor penghambat dalam Implementasi Peraturan Walikota Nomor 18 Tahun 2015 tentang Mekanisme Kenaikan Pangkat secara Online di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Samarinda. Dalam penelitian ini yang menjadi keyinforman ialah Kepala Sub.Bidang Kepangkatan BKP2D Kota Samarinda. بينجو Informan lainnya ialah Kepala Bidang Mutasi, Kepala Sub.Bidang Data dan Informasi di BKP2D Kota Samarinda, Staf Validasi Data BKP2D Kota Samarinda, Staf Verifikasi Data BKP2D Kota Samarinda, dan Pengguna Layanan/User simpeg client. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. 365 مباشر Analisis data yang digunakan ialah model interaktif yang dikembangkan oleh Miles, Huberman, dan Saldana. عجلة الحظ حقيقية Temuan dalam Implementasi Peraturan Walikota Nomor 18 Tahun 2015 tentang Mekanisme Kenaikan Pangkat secara Online di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Samarinda dari segi komunikasi, sumberdaya, disposisi dan struktur birokrasi sudah berjalan cukup baik tetapi belum berjalan dengan maksimal karena banyaknya PNS yang kesulitan mengusulkan kenaikan pangkat terkait dengan pemahaman teknis, kurangnya sarana dan prasana dalam mendukung pengusulan kenaikan pangkat online dibeberapa Organisasi Perangkat Derah (OPD) di Lingkungan Kota Samarinda, kurangnya kepedulian PNS dalam peremajaann data pada simpegclient, dan belum sesuainya proses peremajaan data yang dilakukan PNS tidak sesuai dengan SOP dalam Peraturan Walikota Nomor 18 Tahun 2015 tentang Mekanisme Kenaikan Pangkat secara Online, serta Regulasi kenaikan pangkat diantara Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKP2D) Kota Samarinda dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang belum sejalan.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kenaikan Pangkat Online
• NIM: 1402015009
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si dan Dr. Enos Paselle, M.AP dan
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (09-13-18-04-40-19).doc (114 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (09-13-18-04-40-19).pdf (219 kB)

---