Category: Vol.1 No.3

Submitted by: Syarif, Muhamad
On: Sep 12, 2013 @ 6:03 AM
IP: 110.136.198.40

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kinerja Pegawai Dalam Tugas Pemeriksaan Keuangan di Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Kalimantan Timur di Samarinda
• Pengarang (nama mhs): Muhamad Syarif
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini menggambarkan Kinerja Pegawai Dalam Tugas Pemeriksaan Keuangan di Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) Perwakilan Provinsi Kaltim di Samarinda dimana indikator permasalahannya ialah permasalahan seperti dalam melakukan pemeriksaan, kadang kala entitas terperiksa mencoba untuk menganggu independensi dan integritas pemeriksa (seperti pemberian fasilitas di dalam pemeriksaan) atau bahkan mengancam pemeriksa, sehingga dibutuhkan kompetensi-kompetensi tertentu dengan tingkatan yang cukup tinggi, yang mana hal tersebut telah mempengaruhi kualitas pemeriksaan dan juga mengganggu kerjasama tim pemeriksa dalam melakukan pemeriksaan serta dapat memperlambat pekerjaan dalam tugas melakukan pemeriksaan keuangan. Artikel ini berargumentasi bahwa kinerja pegawai dalam tugas pemeriksaan keuangan di kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Kaltim dapat dikatakan cukup baik meskipun belum optimal dan harus lebih ditingkatkan lagi. Data yang dipresentasikan dalam tulisan ini bersumber dari penelitian lapangan selama 20 hari pada waktu pemeriksaan keuangan berlangsung
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Pegawai Kantor Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Pr
• NIM: 0902015134
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si, Drs. Endang Erawan, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil syarif (09-12-13-06-03-44).doc (162 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 01_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_ganjil syarif (09-12-13-06-03-44).pdf (103 kB)

---

Submitted by: Agustia, Thuty Utami
On: Sep 6, 2013 @ 9:06 AM
IP: 125.160.76.102

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Pelaksanaan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Dalam meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Di Kelurahan Sempaja Selatan Kecamatan Samarinda Utara
• Pengarang (nama mhs): Thuty Utami Agustia
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): penPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme, koordinasi, pengawasan, serta evaluasi dalam pelaksanaan PNPM Mandiri di Kelurahan Sempaja Selatan. PNPM Mandiri berupaya dalam meningkatkan kapasitas masyarakat dalam kemandirian yang pelaksanaannya dilaksanakan oleh anggota PNPM Mandiri yaitu Badan Keswadayaan Masyarakat (BKM), Fasilitator kelurahan (faskel), Unit Pengelola (UP), Kelompok swadaya Masyarakat (KSM). Pengumpulan data dilakukan dengan riset pustaka, observasi, wawancara dan dokumentasi. في اي نادي يلعب كريستيانو رونالدو
  Adapun temuan dalam penelitian ini adalah pertama, pengajuan proposal kegiatan Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) harus didampingi oleh Unit Pengelola (UP) sampai penyusunan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) kedua, dalam pengkoordinasian anggota PNPM Mandiri kurang dilakukan dan kurang berkomunikasi dalam melaksanakan kegiatan. ketiga, pengawasan dilakukan bersama-sama oleh anggota PNPM Mandiri harus secara teori dan ditetapkan menurut prosedur. Keempat, evaluasi dalam rapat dilakukan sampai tengah malam, dan para anggota PNPM mandiri tidak ada cukup waktu luang dalam membantu Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) dalam melaksanakan kegiatan PNPM Mandiri di Kelurahan Sempaja Selatan. لعبة اونو كام ورقة
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Program PNPM Mandiri, Kelurahan Sempaja Selatan
• NIM: 06537270800202
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2006
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs.H.Hamdan, M.Si dan Enos Paselle, S.Sos.,M.AP
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Thuty Utami Agustia (2013, 1 (3) 900-914) (09-06-13-09-06-09).doc (114 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Thuty Utami Agustia (2013, 1 (3) 900-914) PDF (09-06-13-09-06-15).pdf (189 kB)

---

Submitted by: Agustia, Thuty Utami
On: Sep 6, 2013 @ 8:51 AM
IP: 125.160.76.102

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Pelaksanaan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) Mandiri Dalam meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat Di Kelurahan Sempaja Selatan Kecamatan Samarinda Utara
• Pengarang (nama mhs): Thuty Utami Agustia
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme, koordinasi, pengawasan, serta evaluasi dalam pelaksanaan PNPM Mandiri di Kelurahan Sempaja Selatan. PNPM Mandiri berupaya dalam meningkatkan kapasitas masyarakat dalam kemandirian yang pelaksanaannya dilaksanakan oleh anggota PNPM Mandiri yaitu Badan Keswadayaan Masyarakat (BKM), Fasilitator kelurahan (faskel), Unit Pengelola (UP), Kelompok swadaya Masyarakat (KSM). برونز Pengumpulan data dilakukan dengan riset pustaka, observasi, wawancara dan dokumentasi. سبورت ٨٨٨
  Adapun temuan dalam penelitian ini adalah pertama, pengajuan proposal kegiatan Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) harus didampingi oleh Unit Pengelola (UP) sampai penyusunan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) kedua, dalam pengkoordinasian anggota PNPM Mandiri kurang dilakukan dan kurang berkomunikasi dalam melaksanakan kegiatan. ketiga, pengawasan dilakukan bersama-sama oleh anggota PNPM Mandiri harus secara teori dan ditetapkan menurut prosedur. Keempat, evaluasi dalam rapat dilakukan sampai tengah malam, dan para anggota PNPM mandiri tidak ada cukup waktu luang dalam membantu Kelompok Swadaya Masyarakat (KSM) dalam melaksanakan kegiatan PNPM Mandiri di Kelurahan Sempaja Selatan. ماهي لعبه القمار
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Program PNPM Mandiri, Kelurahan Sempaja Selatan
• NIM: 06537270800202
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2006
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs.H.Hamdan, M.Si dan Enos Paselle, S.Sos.,M.AP
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal Thuty Utami Agustia (2013, 1 (3) 900-914) (09-06-13-08-51-54).doc (114 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal Thuty Utami Agustia (2013, 1 (3) 900-914) PDF (09-06-13-08-51-55).pdf (189 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 4, 2013 @ 1:52 PM
IP: 192.168.0.11

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KINERJA LURAH DALAM MELAKSANAKAN PEMBANGUNAN DI KELURAHAN SEMPAJA UTARA KECAMATAN SAMARINDA UTARA
• Pengarang (nama mhs): CHRISTY NOVITA
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan Kinerja Lurah dalam Melaksanakan Pembangunan di kelurahan Sempaja Utara dan Untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi Kelurahan Sempaja Utara dalam Kinerja dalam Pembangunan tersebut. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara library research dan field research yaitu Observasi, wawancara langsung dengan key informan, arsip serta dokument yang berkaitan dengan penelitian. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik Purposive Sampling adalah teknik pengumpulan sample dengan pertimbangan tertentu. Misalnya akan melakukan penelitian tentang kualitas Makanan, atau penelitian tentang kondisi politik di suatu daerah, maka sumber datanya adalah orang yang ahli politik. Sample ini lebih cocok di gunakan untuk penelitian kualitatif, atau penelitian- penelitian yang tidak melakukan generalisasi.
  Menurut Singarimbun (1995:46) definisi operasional adalah unsur penelitian yang memberitahukan bagaimana caranya mengukur suatu variabel.Sehubungan dengan hal tersebut, penulis dapat mengemukakan indikator-indikator kinerja untuk mengukur variabel yang akan ditelit. Fokus penelitian meliputi : 1. Kerjasama Lurah, 2. Sikap dan Perilaku Lurah, 3. Kompetensi Lurah, 4. Pengalaman Lurah.

  Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif yaitu analisis dan model interaktif, yang diawali dengan proses pengumpulan data dan penarikan kesimpulan.Namun dalam kinerja lurah tersebut tidak di imbangi oleh sikap dan perilaku yang ramah tamah terhadap masyarakat kelurahan sempaja utara, sehingga membuat beberapa masyarakat tidak menyukai sikap lurah tersebut,kurangnya sarana dan prasarana serta kurangnya dukungan dan kesadaran masyarakat dalam menjalan kan program pembangunan.

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Lurah Dalam Melaksanakan Pembangunan
• NIM: 0702015012
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Dr. H. Achmad Djumlani, M.Si dan Drs. Heryono Susilo Utomo,M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): word Jurnal (09-04-13-01-52-27).doc (120 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): PDF Jurnal (09-04-13-01-52-27).pdf (228 kB)

---

Submitted by: Hartati, Misriyani
On: Sep 4, 2013 @ 9:02 AM
IP: 110.136.199.212

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Upaya Penanganan Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan Dan Anak(Studi Kasus Pada Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan Dan Anak (P2TP2A) Provinsi Kalimantan Timur))
• Pengarang (nama mhs): Misriyani Hartati
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan serta menganalsis Upaya Penanganan Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak oleh P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur dan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Faktor Pendukung dan Penghambat yang dihadapi P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur dalam menangani Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak di Samarinda.
  Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan yaitu teknik Purposive Sampling. Sementara fokus penelitian ini adalah : 1. Upaya-upaya yang dilakukan P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur dalam menangani kasus tindak kekerasan terhadap perempuan dan anak, dan 2. Faktor yang menghambat dan mendukung proses penanganan terhadap tindak kekerasan terhadap perempuan dan anak di Samarinda oleh P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur.
  Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam penanganan kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak, P2TP2A bekerjasama atau bermitra dengan berbagai pihak/ lembaga. Upaya yang dilakukan P2TP2A dalam menangani kasus tindak kekerasan meliputi : Kerjasama dengan Psikolog atau Psikiater, Rujukan Medis, Advokasi dan Bantuan Hukum, serta Rumah Aman (Shelter). Faktor pendukung dalam penanganan kasus adanya Partisipasi semua pihak (mitra, masyarakat, petugas) dan komitmen pemerintah. Sedangkan, Faktor penghambat dalam Penanganan kasus Internal dan Eksternal.

  Kata Kunci : Penanganan Tindak Kekerasan, P2TP2A, Perempuan dan Anak

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penanganan Tindak Kekerasan, P2TP2A, Perempuan dan Anak
• NIM: 0802015014
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof.Dr.Hj.Aji Ratna Kusuma,M.Si dan Drs.Sugandi,M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal tati fix genap (09-04-13-09-02-51).doc (121 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal tati fix genap (09-04-13-09-02-51).pdf (81 kB)

---

Submitted by: Hartati, Misriyani
On: Sep 4, 2013 @ 8:50 AM
IP: 110.136.199.212

• Judul artikel eJournal: Studi Tentang Upaya Penanganan Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan Dan Anak(Studi Kasus Pada Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan Dan Anak (P2TP2A) Provinsi Kalimantan Timur))
• Pengarang (nama mhs): Misriyani Hartati
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan serta menganalsis Upaya Penanganan Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak oleh P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur dan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Faktor Pendukung dan Penghambat yang dihadapi P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur dalam menangani Tindak Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak di Samarinda.
  Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan yaitu teknik Purposive Sampling. betobet Sementara fokus penelitian ini adalah : 1. Upaya-upaya yang dilakukan P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur dalam menangani kasus tindak kekerasan terhadap perempuan dan anak, dan 2. Faktor yang menghambat dan mendukung proses penanganan terhadap tindak kekerasan terhadap perempuan dan anak di Samarinda oleh P2TP2A Provinsi Kalimantan Timur. خريطة رالي داكار 2024
  Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam penanganan kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak, P2TP2A bekerjasama atau bermitra dengan berbagai pihak/ lembaga. Upaya yang dilakukan P2TP2A dalam menangani kasus tindak kekerasan meliputi : Kerjasama dengan Psikolog atau Psikiater, Rujukan Medis, Advokasi dan Bantuan Hukum, serta Rumah Aman (Shelter). Faktor pendukung dalam penanganan kasus adanya Partisipasi semua pihak (mitra, masyarakat, petugas) dan komitmen pemerintah. Sedangkan, Faktor penghambat dalam Penanganan kasus Internal dan Eksternal. الفرق المتأهلة ليورو 2022

  Kata Kunci : Penanganan Tindak Kekerasan, P2TP2A, Perempuan dan Anak

• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penanganan Tindak Kekerasan, P2TP2A, Perempuan dan Anak
• NIM: 0802015014
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Prof.Dr.Hj.Aji Ratna Kusuma,M.Si dan Drs.Sugandi,M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal tati fix genap (09-04-13-08-50-46).doc (0 B)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal tati fix genap (09-04-13-08-50-46).pdf (81 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 4, 2013 @ 8:22 AM
IP: 192.168.0.15

• Judul artikel eJournal: STUDI KINERJA PELAYANAN E-KTP
• Pengarang (nama mhs): REZZA PERDANA SURYANA PUTRA
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak
  Penelitian ini untuk Untuk mengetahui kinerja dan hasil pelayanan e-KTP di Kantor Samarinda Ulu Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah 60 orang yang sedang menerima pelayanan e-KTP . Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistic deskriftif dengan instrument skala likert.Berdasarkan analisis data dan penyajian data diagram dapat diketahui bahwa rata-rata responden menjawab baik dan cukup baik dalam dalam pendapat mengenai kinerja yang dijalankan Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, kinerja pelayanan e-KTP diKantor Kecamatan Samarinda sudah cukup baik dan sesuai ,hanya yang perlu ditingkatkan adalah sarana dan prasarana yang dibutuhkan untuk menjalankan kinerja lebih baik
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): KINERJA PELAYANAN E-KTP
• NIM: 0802015080
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Abdullah Karim, M.S & Santi, S.sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL GENAP FIX (09-04-13-08-22-10).doc (106 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL KINERJA PELAYANAN E-KTPI (09-04-13-08-22-10).pdf (70 kB)

---

Submitted by: eka, dina
On: Sep 3, 2013 @ 2:52 AM
IP: 118.97.210.154

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PROSEDUR PENERIMAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH (BKDD) KABUPATEN NUNUKAN
• Pengarang (nama mhs): DINA EKA SARI
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prosedur penerimaan Pegawai Negeri Sipil yang ada di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Kabupaten Nunukan dan untuk mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat yang dihadapi dalam proses penerimaan Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Nunukan.
  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan Fokus Prosedur penerimaan Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD) Kabupaten Nunukan meliputi (1) Perencanaan, (2) Pengumuman, (3) Pelamaran, (4) Seleksi, (5) Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), (6) Pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan Key Informan adalah Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah dan Informan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Sub Bidang Pengadaan dan Pengembangan Pegawai.
  Berdasarkan hasil penelitian tentang prosedur penerimaan Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Nunukan diketahui bahwa tahap perencanaan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Nunukan ini sudah berjalan baik yaitu dari penentuan persyaratan, persiapan penyusunan formasi dan mempersiapkan jadwal kegiatan, tahap pengumuman yang dilakukan juga berjalan maksimal yaitu melalui surat kabar atau koran, radio, dan juga melalui website khusus Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah (BKDD), pada tahap pelamaran surat lamarannya dapat langsung di antar ke Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah pada jam-jam kerja , kemudian tahap seleksi dilakukan hanya berupa ujian tertulis ( kompetensi) saja sedangkan untuk test psikotes tidak dilaksanakan hal ini dikarenakan merupakan ketentuan prosedur dari BKD Provinsi Kalimantan Timur, tahap pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) merupakan pelamar yang dinyatakan lulus dalam tahap penyaringan ditempatkan sesuai formasi yang dilamar dan harus mengikuti Diklat Prajabatan sekurang-kurangya 1 tahun dan paling lama 2 tahun. Untuk dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil, Calon Pegawai Negeri Sipil harus mengikuti Diklat Pra Jabatan dan dinyatakan lulus dalam waktu maksimal 2 (dua) tahun.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penerimaan Pegawai Negeri Sipil, BKDD (Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah)
• NIM: 0902015104
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si,Drs. M.Z. Arifin, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejurnal_adm.negara_Dina Eka Sari (09-03-13-02-52-36).doc (122 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal_Dina Eka Sari (09-03-13-02-52-36).pdf (64 kB)

---

Submitted by: ,
On: Sep 4, 2013 @ 8:14 AM
IP: 192.168.0.15

• Judul artikel eJournal: STUDI KINERJA PELAYANAN E-KTP
• Pengarang (nama mhs): REZZA PERDANA SURYANA PUTRA
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Abstrak
  Penelitian ini untuk Untuk mengetahui kinerja dan hasil pelayanan e-KTP di Kantor Samarinda Ulu Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah 60 orang yang sedang menerima pelayanan e-KTP . Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistic deskriftif dengan instrument skala likert.Berdasarkan analisis data dan penyajian data diagram dapat diketahui bahwa rata-rata responden menjawab baik dan cukup baik dalam dalam pendapat mengenai kinerja yang dijalankan Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, kinerja pelayanan e-KTP diKantor Kecamatan Samarinda sudah cukup baik dan sesuai ,hanya yang perlu ditingkatkan adalah sarana dan prasarana yang dibutuhkan untuk menjalankan kinerja lebih baik
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): KINERJA PELAYANAN E-KTP
• NIM: 0802015080
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Drs. Abdullah Karim, M.S & Santi, S.sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): JURNAL GENAP FIX (09-04-13-08-14-21).doc (106 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): JURNAL KINERJA PELAYANAN E-KTPI (09-04-13-08-14-21).pdf (70 kB)

---

Submitted by: Mahbara, Iqra
On: Sep 3, 2013 @ 12:46 PM
IP: 223.255.231.18

• Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA NOMOR 11 TAHUN 2012 TENTANG KODE ETIK DAN PERILAKU PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN KOTA SAMARINDA (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda)
• Pengarang (nama mhs): Iqra Mahbara
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Implementasi Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda). Di bawah bimbingan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku Pembimbing I dan Ibu Dra. Rita Kalalinggi, M.Si selaku Pembimbing II.
  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendiskripsikan tentang implementasi Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda di Badan Kepegawain Daerah Kota Samarinda serta faktor apa saja yang menjadi pendukung dan penghambat implementasi Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda.
  Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode penelitian deskriptif kualitatif dengan fokus dasar bentuk komitmen dan konsistensi yang kuat dari pejabat pembina kepegawaian, optimalisasi pemahamanan, optimalisasi pelaksanaan kode etik dan perilaku, optimalisasi penegakan kode etik dan perilaku,optimalisasi peran Majelis kode etik dan perilaku, melakukan organisasi pembelajar yang konsisten dan berkelanjutan kode etik dan perilaku. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi dengan KeyInforman adalah Kepala Bidang Hukum dan Kesejahteraan Pegawai dan informan Kepala Sub Bidang Hukum Pegawai, serta pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda.
  Kesimpulan dari Hasil penelitian menunjukan bahwa Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda di Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda berjalan optimal. Penelusuran lebih jauh menemukan bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS) memahami, mematuhi dan menaati Peraturan Walikota Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Dan Perilaku Pegawai Di Lingkungan Pemerintahan Kota Samarinda dalam melaksanakan tugas dan kehidupan sehari-harinya.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Implementasi, Kode Etik, Perilaku, Pegawai Negeri Sipil
• NIM: 0902015112
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
• Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Dra. Rita Kalalinggi, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
• Volume: 1
• Nomor: 3
• Tahun: 2013
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal_Adm.Negara_0902015112_IQRA MAHBARA (09-03-13-12-46-17).doc (111 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal_Adm.Negara_0902015112_IQRA MAHBARA (09-03-13-12-46-17).pdf (155 kB)

---