Category: Vol.3 No.2

PROSEDUR PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR KOTA SAMARINDA (Wiwik Eke Tristiyaningsih)

Submitted by: ,
On: May 18, 2015 @ 6:52 AM
IP: 36.75.37.187

  • Judul artikel eJournal: PROSEDUR PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Wiwik Eke Tristiyaningsih
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Wiwik Eke Tristiyaningsih. Studi tentang Prosuder Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda. Di bawah bimbingan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si. dan Bapak Drs. M.Z. Arifin, M.Si
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menggambarkan prosedur Penerimaan Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda dan untuk mengetahui faktor – faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi dalam prosedur penerimaan pegawai di kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda.
    Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara library research dan field work research yaitu observasi, wawancara langsung dengan responden dan laporan hasil evaluasi,arsip–arsip dan dokumen yang ada pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda. Sumber data diperoleh dengan mengunakan teknik purposive sampling dan teknik snow ball sampling, Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif,yaitu analisis data model interakti, yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data (data reduction), penyajian data (data Display) dan penarikan kesimpulan (conclution drawing).
    Dari hasil penelitian diperoleh gambaran secara umum, pelaksanaan prosedur penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda sudah berjalan sesuai dengan prosedur yang ada. Akan tetapi, masih ada beberapa hal yang belum sepenuhnya dapat dilaksanakan dan dikerjakan seluruhnya secara sempurna, karena masih memiliki hambatan yang ditemukan di dalam pelaksanaannya, seperti kurang lengkapnya berkas yang diajukan peserta dan tempat atau lokasi ujian tertulis yang kurang memadai .
    Adapun saran- saran yang diberikan penulis terhadap Badan Kepegawaian Daerah yaitu :
    1. Pengadaan komputer untuk sistem CAT perlu ditambah sehingga pada saat proses berlangsung tidak menjadi salah satu faktor penghambat.
    2. Disarankan pihak BKD Provinsi Kalimantan Timur, memiliki tenaga Teknis khusus dibidang IT yang bisa menangani komputer jika terjadi masalah.

  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Prosedur Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
  • NIM: 1002015165
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeinyy. M. Si & Drs. M. Z. Arifin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal WIWI fix (05-18-15-06-52-20).docx (50 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal WIWI fix (05-18-15-06-52-20).pdf (266 kB)

Pelayanan Pengurusan Hak Tabungan Hari Tua Dan Pensiun Bagi Pegawai Negeri Sipil Di PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda (Ricky Aprianus Marcus)

Submitted by: Marcus, Ricky
On: May 7, 2015 @ 7:06 AM
IP: 180.248.91.136

  • Judul artikel eJournal: Pelayanan Pengurusan Hak Tabungan Hari Tua Dan Pensiun Bagi Pegawai Negeri Sipil Di PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Ricky Aprianus Marcus
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Ricky Aprianus Marcus, “Pelayanan Pengurusan Hak Tabungan Hari Tua Dan Pensiun Bagi Pegawai Negeri Sipil di PT.Taspen (Persero) Cabang Samarinda.” Di bawah bimbingan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si, sebagai dosen pembimbing I dan Ibu Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si sebagai pembimbing II.
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pelayanan Pengurusan Hak Tabungan Hari Tua dan Pensiun oleh PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda, serta mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dalam Pelayanan Pengurusan Hak Tabungan Hari Tua dan Pensiun di PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda berdasarkan indikator Kualitas Pelayanan Publik yang terbagi menjadi lima indikator, yaitu Ketersediaan Sarana Fisik Perkantoran (Tangibles), Keandalan Dalam Pelayanan (Reliability), Daya Tanggap Dalam Melayani (Responsiveness), Jaminan dan Kepastian (Assurance), dan Perhatian Terhadap Konsumen (Emphaty).
    Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif yang menggambarkan Pelayanan Pengurusan Hak Tabungan Hari Tua dan Pensiun Bagi Pegawai Negeri Sipil di PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Pt. Taspen (Persero) Cabang Samarinda. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan melakukan penelitian kepustakaan, penelitian kelapangan yaitu dengan pengumpulan data melalui kegiatan observasi, penelitian, wawancara dokumentasi. Narasumber terdiri dari Kepala Seksi Umum dan SDM PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda, StaffUmum dan SDM, Staff Layanan dan Manfaat PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda, dan Peserta Taspen Samarinda. Dari data yang didapatkan, dianalisis dengan menggunakanan analisis data model alir Miles dan Huberman.
    Dari hasil penelitian didapat bahwa dalam Pelayanan Pengurusan Hak Tabungan Hari Tua dan Pensiun di PT. Taspen (Persero) Cabang Samarinda sudah mengalami perubahan ke arah yang semakin baik meskipun masih terdapat beberapa permasalahan seperti, kurangnya jumlah pegawai/petugas, sulitnya memberikan pelayanan ke wilayah-wilayah yang ada di Kalimantan Timur, serta kurangnya pengetahuan peserta mengenai hal-hal yang terkait pengurusan hak THT dan Pensiun.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Publik,Tabungan Hari Tua dan Pensiun, Pegawai Negeri Sipil.
  • NIM: 1002015118
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si & Dini Zulfiani, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Administrasi Negara (05-07-15-07-06-34).docx (53 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Administrasi Negara (05-07-15-07-06-34).pdf (401 kB)

Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT) Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda (Juniaty Arung Padang)

Submitted by: ,
On: May 7, 2015 @ 2:25 AM
IP: 110.139.150.204

  • Judul artikel eJournal: Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT) Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda
  • Pengarang (nama mhs): Juniaty Arung Padang
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): ” Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Dengan Sistem Computer Assisted Test (CAT) Di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda “. Dibawah bimbingan Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si sebagai pembimbing I dan Drs. M.Z. Arifin, M.Si sebagai pembimbing II.
    Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses pengadaan calon pegawai negeri sipil di kantor Badan Kepegawaian Daerah kota Samarinda serta untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat yang dihadapi dalam proses pengadaan calon pegawai negeri sipil dengan sistem CAT di kantor Badan Kepegawaian Daerah kota Samarinda.
    Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif bersifat deskriptif dengan fokus penelitian meliputi Perencanaan Kebutuhan Pegawai, Pengumuman, Pelamaran, Penyaringan/Seleksi, Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil serta Faktor Pendukung dan Penghambat dalam Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sistem CAT di kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda. Sumber data menggunakan teknik Purposive Sampling dan Accidental Sampling. مواقع ألعاب اون لاين Pengumpulan data dilakukan melalui penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi atau arsip-arsip yang ada pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda. افلام رياضيه
    Berdasarkan hasil penelitian tentang proses pengadaan calon pegawai negeri sipil dengan sistem CAT di kantor Badan Kepegawaian Daerah di kota Samarinda sudah dilaksanakan dengan baik mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai sampai dengan pengangkatan calon pegawai negeri sipil, selain itu faktor yang mendukung dalam proses pelaksanaan seperti kerja sama antar instansi yang terlibat dalam perencanaan formasi sudah terlaksana dengan baik, tersedianya sarana dan prasarana yang cukup memadai dan tersedianya tenaga teknis IT yang menangani masalah dalam komputer. Namun, masih ada juga faktor yang menghambat di dalam proses pengadaan calon pegawai negeri sipil seperti masalah pengadaan komputer masih terbatas, perlengkapan teknis masih kurang optimal dan SDM yang menangani masih kurang. مواقع تقبل paysafecard
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan Sistem CAT
  • NIM: 1102015173
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Drs. M.Z. Arifin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal juniaty (05-07-15-02-25-14).docx (51 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal juniaty (05-07-15-02-25-15).pdf (66 kB)

Implementasi Program Bantuan Siswa Miskin (BSM) di Sekolah Dasar Negeri 023 Kelurahan Sepaku Kecamatan Sepaku Kabupaten Penajam Paser Utara (Octaviani)

Submitted by: ,
On: May 7, 2015 @ 1:37 AM
IP: 110.139.150.204

  • Judul artikel eJournal: Implementasi Program Bantuan Siswa Miskin (BSM) di Sekolah Dasar Negeri 023 Kelurahan Sepaku Kecamatan Sepaku Kabupaten Penajam Paser Utara
  • Pengarang (nama mhs): Octaviani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Octaviani, Implementasi Program Bantuan Siswa Miskin (BSM) Di Sekolah Dasar Negeri 023 Kelurahan Sepaku Kecamatan Sepaku Kabupaten Penajam Paser Utara. Bimbingan Bapak , Dr. H. Syahrani, M.Si selaku dosen pembimbing I dan Bapak Dr. يورو 2023 مباريات Bambang Irawan, M.Si selaku dosen pembimbing II.
    Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan mendeskripskan implementasi Program Bantuan Siswa Miskin (BSM) di Sekolah Dasar 023 Kelurahan Sepaku Kecamatan sepaku kabupaten penajam Paser Utara dan Untuk mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi Program Bantuan Siswa Miskin (BSM) di Sekolah Dasar 023 Kelurahan Sepaku kabupaten penajam Paser Utara.
    Jenis penelitian yang digunakan yaitu menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan dan dokumentasi. فيلم casino Key informen dalam penelitian ini adalah Kepala Dinas Pendidikan Penajam Paser Utara dan Kepala Sekolah Dasar Negeri 023 sedangkam informen lainnya adalah para guru SDN 023 beserta orangtua penerima Bantuan Siswa Miskin (BSM). Alat analisis data yang di gunakan adalah Model Interaktif. لعبة go
    Kesimpulan dalam implementasi Program Bantuan Siswa miskin (BSM) di Sekolah Dasar Negeri 023 kelurahan sepaku dalam pelaksanaannya masih terdapat kendala yaitu pada siswa yang kurang mampu yang tidak memiliki kartu KPS (kartu pelindung sosial) menyebabkan masih terdapat siswa miskin yang tidak mendapat bantuan sehingga penentuan calon penerima bantuan kurang tepat sasaran selain itu tidak tersedianya buku juklak menghambat pelaksaanaan BSM di sekolah di mana mengharuskan para guru untuk mencari informasi sendiri.

  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Implementasi dan Program Bantuan Siswa Miskin (BSM).
  • NIM: 1101025163
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Administrasi Negara octa (05-07-15-01-37-57).docx (46 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Administrasi Negara octa (05-07-15-01-37-57).pdf (60 kB)

Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda Anggaran 2013-2014 (Febri Hidayanto)

Submitted by: Hidayanto, Febri
On: May 5, 2015 @ 11:33 AM
IP: 114.121.134.249

  • Judul artikel eJournal: Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda Anggaran 2013-2014
  • Pengarang (nama mhs): Febri Hidayanto
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda Anggaran 2013-2014, dibawah bimbingan yang saya hormati Ibu Dra. Rosa Anggraeiny M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Dini Zulfiany S.Sos, M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda Anggaran 20013-2014 dan Mengetahui Faktor Pendukung dan Penghambat Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda Anggaran 2013-2014.
    Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, sumber data diperoleh dari data primer yaitu melakukan wawancara dengan informan, dan data sekunder yang berasal dari arsip dan dokumen-dokumen kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis interaktif yang merupakan rangkaian dari proses pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi data. لعب كونكر Fokus penelitian dalam skripsi ini mengenai Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda Anggaran 2013-2014 meliputi tahap perencanaan kebutuhan pegawai, pengumuman, pelamaran, penyaringan/seleksi, pengangkatan calon pegawai negeri sipil serta pengangkatan menjadi pegawai negeri sipil.
    Berdasarkan hasil penelitian dilapangan bahwa Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda Anggaran 2013-2014 dapat dikatakan cukup baik, dapat tercermin dari adanya peraturan-peraturan yang sudah ditetapkan, dapat memenuhi segala sarana dan prasarana yang dibutuhkan serta jadwal kegiatan yang terencana dengan baik. Faktor Pendukung Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda adalah adanya kebijakan-kebijakan pendukung, dukungan dana dalam pengadaan sarana dan prasarana, serta jadwal kegiatan yang terencana dengan baik. Faktor penghambat Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Di Kota Samarinda adalah keterbatasan waktu pada seleksi administrasi, tidak ada pelamar dibeberapa bidang formasi yang dibutuhkan serta masih terindikasi terjadinya Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. مسيرة كريستيانو رونالدو Adapun saran meliputi penambahan tim panitia penyeleksi, perubahan pada formasi yang tidak ada pelamarnya, serta diumumkannya nilai hasil ujian. login to 888 casino
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengadaan PNS, Badan Kepegawaian Daerah, Kota Samarinda
  • NIM: 1002015089
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Dini Zulfiany, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal-Fix Febri Hidayanto (05-05-15-11-33-45).docx (55 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal-Fix Febri Hidayanto (05-05-15-11-33-46).pdf (326 kB)

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG LARANGAN, PENGAWASAN, PENERTIBAN DAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DI KAWASAN CITRA NIAGA KOTA SAMARINDA (Rizmalani Syawitri)

Submitted by: ,
On: May 4, 2015 @ 4:44 AM
IP: 61.94.84.240

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG LARANGAN, PENGAWASAN, PENERTIBAN DAN PENJUALAN MINUMAN BERALKOHOL DI KAWASAN CITRA NIAGA KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Rizmalani Syawitri
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Rizmalani Syawitri, Judul skripsi Implementasi Kebijakan tentang Larangan, Pengawasan, Penertiban dan Penjualan Minuman Beralkohol di Kawasan Citra Niaga Kota Samarinda, di bawah bimbingan Bapak Dr. Anthonius Margono, M.Si selaku Pembimbing I dan Bapak Drs. M.Z. Arifin, M.Si selaku Pembimbing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Kebijakan tentang Larangan, Pengawasan, Penertiban dan Penjualan Minuman Beralkohol di Kawasan Citra Niaga Kota Samarinda dan Faktor-faktor apa saja yang mendukung dan menghambat dalam Implementasi Kebijakan tentang Larangan, Pengawasan, Penertiban, dan Penjualan Minuman Beralkohol di Kawasan Citra Niaga Kota Samarinda.
    Metode dalam penelitian ini adalah bersifat deskriptif kualitatif dengan fokus adalah Sosialisasi minuman beralkohol, Larangan penjualan minuman beralkohol, Pengawasan dan penertiban penjualan minuman beralkohol, Sanksi pidana pelanggaran penjualan minuman beralkohol. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara library research dan field research yaitu observasi, wawancara dengan keyinforman/informan, serta dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Keyinforman yaitu Kabid Perundang-Undangan, Kasi Pembinaan, Pengawasan serta Kasi Operasi Satpol PP dan informan yaitu Kepala Kantor Disperindag, penjual minuman beralkohol dan masyarakat citra niaga. Analisis data model interaktif yang di awali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
    Dari hasil penelitian yang diperoleh bahwa Implementasi Kebijakan tentang Larangan, Pengawasan, Penertiban dan Penjualan Minuman Beralkohol di Kawasan Citra Niaga belum sepenuhnya berjalan dengan baik sesuai Peraturan Daerah yang ada. Ada beberapa faktor penghambat dalam melaksanakan pengawasan dan penertiban yang dilakukan oleh Aparat Penegak Hukum yaitu: masih adanya warung, toko atau kios yang masih menjual minuman beralkohol tanpa izin, serta kurangnya kepedulian masyarakat dalam memberikan informasi terhadap keberadaan tempat-tempat penjualan minuman beralkohol.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Penjualan Minuman Beralkohol
  • NIM: 1002015162
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si & Drs. M. Z. Arifin, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal LANNYY (05-04-15-04-44-09).docx (51 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal LANNYY (05-04-15-04-44-09).pdf (71 kB)

PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN LITBANG DAN DIKLAT DAERAH KOTA SAMARINDA (Berli Yana)

Submitted by: ,
On: May 4, 2015 @ 3:43 AM
IP: 61.94.84.240

  • Judul artikel eJournal: PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN LITBANG DAN DIKLAT DAERAH KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Berli Yana
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Berli Yana, Judul skripsi Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Litbang dan Diklat Daerah Kota Samarinda di bawah bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si selaku pembimbing I dan Ibu Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si selaku pembimbing II. Tujuan penelitian ini untuk mengetahuai Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Litbang dan Diklat Daerah Kota Samarinda.
    Metode dalam penelitian ini adalah bersifat kualitatif dengan fokus adalah Identifikasi Kebutuhan, Penentuan Sasaran, Penentuan Isi Program, Identifikasi Prinsip Belajar, serta Pelaksanaan Program. Dalam pengumpulan sumber data dilakukan secara research dan field work research yaitu observasi, wawancara langsung dengan diperoleh melalui pengamatan lansung dengan informan, arsip serta dokumen yang berkaitan dengan penelitian. Sumber data diperoleh melalui pengamatan langsung ke lokasi penelitian dan mengadakan wawancara dengan informasi yang didasarkan pada daftar. Yang menjadi sumber data yaitu key informan dalam penelitian ini adalah Kepala Badan Diklat Daerah Kota Samarinda, informan pegawai Negeri Sipil. Analisis data model interaktif yang diawali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data dan penarikan kesimpulan.
    Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, mengenai tentang pendidikan dan pelatihan Pegawai Negeri Sipil dalam pelaksanaanya terdiri atas identifikasi kebutuhan, penentuan sasaran, penentuan isi program, identifikasi prinsip belajar, pelaksnaan program. Proses pendidikan dan pelatihan yang dilakukan oleh Badan Litbang dan Diklat Daerah Kota Samarinda adalah pendidikan dan pelatihan Pegawai Negeri Sipil adalah proses dimana pegawai tersebut dapat meningkatkan kualitas kerja mereka.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan
  • NIM: 1002015114
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si & Dra. Rosa Anggreainy, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournal BERLI (05-04-15-03-43-24).docx (48 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournal BERLI (05-04-15-03-43-25).pdf (80 kB)

KORELASI ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN LURAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KELURAHAN BANDARA KECAMATAN SUNGAI PINANG SAMARINDA (Artia Candra Pati)

Submitted by: ,
On: May 4, 2015 @ 3:05 AM
IP: 61.94.84.240

  • Judul artikel eJournal: KORELASI ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN LURAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KELURAHAN BANDARA KECAMATAN SUNGAI PINANG SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Artia Candra Pati
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artia Candra Pati, Korelasi antara Gaya Kepemimpinan Lurah terhadap Kinerja Pegawai di Kelurahan Bandara Kecamatan Sungai Pinang Samarinda. Di bawah bimbingan Bapak Drs. Endang Erawan, M.Si dan Ibu Hj. Hariati, S.Sos., M.Si.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi atau hubungan gaya kepemimpinan Lurah sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat serta membuktikan kebenaran hipotesis yang penulis rumuskan.Populasi pada penelitian ini diambil dari jumlah pegawai Kelurahan Bandara Kecamatan Sungai Pinang Samarinda yang berjumlah 19 orang.
    Selanjutnya data terkumpul diolah dan dianalisis dengan analisis data yang digunakan yaitu teknik korelasi Rank Spearman ( ). Dari analisis data diperoleh harga empiris lebih besar dari harga kritis tabel yaitu= 0,857 >0,460 pada tingkat α= 0,05 untuk tes dua sisi, dengan taraf kesalahan 5% dan tingkat kepercayaan 95%. Maka hipotesis yang penulis ajukan diterima kebenarannya. Yang berarti terdapat hubungan yang erat antara kedua variabel tersebut.
    Bahwa “Semakin baik gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh Lurah, maka semakin tinggi pula tingkat hasil kinerja pegawai di Kelurahan Bandara Kecamatan Sungai Pinang Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Gaya kepemimpinan, kinerja pegawai, Kelurahan Bandara Kecamatan Sungai Pinang Sa
  • NIM: 1102015063
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Endang Erawan, M.Si & Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal Administrasi Negara Artia (05-04-15-03-05-17).docx (57 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal Administrasi Negara Artia (05-04-15-03-05-17).pdf (75 kB)

Pengaruh Sarana dan Prasarana Pendidikan Terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar Pada Mahasiswa S1 Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Mulwarman (Intan Henny Sawitry)

Submitted by: henny sawitry, intan
On: May 2, 2015 @ 4:41 AM
IP: 202.67.38.28

  • Judul artikel eJournal: Pengaruh Sarana dan Prasarana Pendidikan Terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar Pada Mahasiswa S1 Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Mulwarman
  • Pengarang (nama mhs): Intan Henny Sawitry
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis atau menguji hipotesis ada atau tidaknya pengaruh sarana dan prasarana pendidikan terhadap efektifitas proses belajar mengajar pada mahasiswa S1 Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Mulawarman.
    Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa S1 Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Mulawarman berjumlah 683 mahasiswa. Pengambilan Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Probability Sampling dengan teknik stratified sampling, yaitu sebesar 87 responden. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner (angket). Instrumen disusun berdasarkan skala likert. Analisis data meliputi analisis regresi linear sederhana, uji F dan uji koefisien determinasi.
    Kesimpulan dari penelitian ini berupa hasil pengujian signifikansi dan linieritas dengan uji keberartian menggunakan uji f diperoleh angka f hitung sebesar 76,276 dan f tabel 1,430 pada taraf signifikan 5%. Dengan melihat besarnya F tabel 1,430 dan F hitung 76.276 di mana nilai F hitung > F tabel atau 76.276 > 1,430 dan F hitung terletak pada daerah tolak, maka Ho ditolak dan Hk diterima, berarti Hk menyatakan bahwa sarana dan prasarana pendidikan (X) berpengaruh terhadap efektivitas proses belajar mengajar (Y) dapat diterima. Sedangkan nilai signifikan 0.000 lebih kecil dari α (0,05). Maka hasil pengujian berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas proses belajar mengajar (Y).
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Sarana dan Prasarana Pendidikan, Proses Belajar Mengajar
  • NIM: 100205158
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. A. Margono, M.Si, Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal Skripsi intand new (05-02-15-04-41-16).docx (303 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal Skripsi Intand (05-02-15-04-41-16).pdf (493 kB)

IMPLEMENTASI PELAYANAN PENCATATAN PERNIKAHAN DI KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) KECAMATAN SANGASANGA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (HIKMAH HIJRIANI)

Submitted by: ,
On: Apr 27, 2015 @ 12:59 AM
IP: 110.139.155.184

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PELAYANAN PENCATATAN PERNIKAHAN DI KANTOR URUSAN AGAMA (KUA) KECAMATAN SANGASANGA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): HIKMAH HIJRIANI
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Hikmah Hijriani, Implementasi Pelayanan Pencatatan Pernikahan di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara, dengan Dr. Djumadi, M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si selaku Dosen Pembimbing II.
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan implementasi pelayanan pencatatan pernikahan di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara, serta untuk mengetahui dan menganalisis faktor penghambat dalam implementasi pelayanan pencatatan pernikahan di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara.
    Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Adapun metode pengumpulan datanya menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Key informan dalam penelitian ini adalah Kepala dan Pegawai Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara sedangkan informan lainnya adalah masyarakat atau calon pengantin di Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara.
    Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menyatakan implementasi pelayanan pencatatan pernikahan di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara ini sudah cukup baik, meskipun begitu di sisi lain untuk lebih menunjang dan mendukung implementasi pelayanan pencatatan pernikahan harus ditunjang dengan kejelasan informasi tentang prosedur pelayanan pencatatan pernikahan dan kejelasan tentang biaya yang harus dikeluarkan oleh calon pengantin untuk melaksanakan proses akad nikah di dalam maupun di luar Kantor Urusan Agama (KUA), selain itu faktor kedisiplinan pegawai dan faktor sarana dan prasarana yang kurang memadai juga harus diperbaiki agar implementasi pelayanan di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Sangasanga Kabupaten Kutai Kartanegara menjadi lebih optimal dan tujuan yang ingin dicapai bisa terlaksana.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pelayanan Pencatatan Pernikahan, Kantor Urusan Agama (KUA)
  • NIM: 1102015087
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M.Si & Dr. Fajar Apriani, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): e journal (04-27-15-12-59-58).doc (78 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e journal (04-27-15-12-59-58).pdf (71 kB)