Category: Vol.3 No.1

STUDI TENTANG EFEKTIVITAS PEMBUATAN AKTE KELAHIRAN DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN BERAU (Muhammad Nazaruddin)

Submitted by: ,
On: Mar 3, 2015 @ 11:43 AM
IP: 36.82.212.184

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG EFEKTIVITAS PEMBUATAN AKTE KELAHIRAN DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN BERAU
  • Pengarang (nama mhs): Muhammad Nazaruddin
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Efektivitas Pembuatan Akte Kelahiran pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Berau di bawah bimbingan Ibu Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Bapak Drs. H.M. Gunthar Riady, M.Si.
    Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pembuatan Akte Kelahiran beserta faktor-faktor penghambat dalam proses pembuatan Akte Kelahirn di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Berau.
    Teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis untuk mendapatkan data penunjang adalah dengan cara observasi, wawancara dan studi pustaka, dengan menggunakan data prima dan data skunder. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data Miles dan Huberman (1992 : 20), yaitu menjelaskan bahwa analisis data model interactive model of analysis melalui data skunder, kualitatif merupakan proses siklus dan interaksi yang bergerak antara empat sumber yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan.
    Dari hasil penelitian Efektivitas Pembuatan Akte Kelahiran merupakan rangkaian prosedur yang diberikan oleh petugas pelaksana dalam rangka pembuatan Akte Kelahiran sebagai bukti penetapan yang di dapatkan sejak kelahiran anak. Dalam pembuatan Akte Kelahiran, pemohon tidak di kenakan biaya dengan memakan waktu satu minggu hari kerja. Tetapi kenyataan yang didapat tidak sesuai dengan peosedur yang telah ditetapkan sebelumnya yang bervariasi dan memakan waktu yang cukup lama. Proses pembuatan Akte Kelahiran terdapat beberapa faktor penghambat yang dapat mempengaruhi proses pembuatan Akte Kelahiran antaralain masalah pralatan yang sangat minim, kurangnya sumberdaya manusia, dan kurangnya partisipasi dari masyarakat yang ingin membuat Akte Kelahiran tersebut.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas Pembuatan Akte Kelahiran
  • NIM: 0702015090
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si & Drs. H.M. Gunthar Riyadi, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): jurnal Muahammad Nazaruddin (03-03-15-11-43-21).doc (119 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): jurnal Muahammad Nazaruddin (03-03-15-11-43-21).pdf (58 kB)

IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA SAMARINDA NOMOR 016 TAHUN 2012 TENTANG PENGELOLAAN SAMPAH DI KOTA SAMARINDA (STUDI DI KELURAHAN BUKIT PINANG KECAMATAN SAMARINDA ULU) (Rudiansyah)

Submitted by: ,
On: Mar 3, 2015 @ 4:25 AM
IP: 36.75.44.180

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA SAMARINDA NOMOR 016 TAHUN 2012 TENTANG PENGELOLAAN SAMPAH DI KOTA SAMARINDA (STUDI DI KELURAHAN BUKIT PINANG KECAMATAN SAMARINDA ULU)
  • Pengarang (nama mhs): Rudiansyah
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Rudiansyah, Implementasi Peraturan Walikota Samarinda Nomor 016 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Sampah Di Kota Samarinda (Studi Di Kelurahan Bukit Pinang Kecamatan Samarinda Ulu). Dibawah bimbingan Bapak Dr. Djumadi M, Si dan Bapak Dr. Enos Paselle, M.AP
    Tujuan dari penelitian untuk mengetahui dan mendiskripsikan tentang Implementasi Peraturan Walikota Samarinda Nomor 016 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Sampah di Kota Samarinda serta Untuk mengetahui Faktor apa saja yang menjdi Pendukung dan Penghambat Implementasi Peraturan Walikota Samarinda Nomor 016 Tahun 2012 Tentang Pengelolaan Sampah di Kota Samarinda.
    Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan yaitu teknik Purposive Sampling. Jenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis nenelitian deskriftif kualitatif dengan Fokus Pengurangan Sampah dengan indikator Pembatasan Timbunan Sampah, Pemanfaatan Kembali dan Pendauran Ulang Sampah, Penanganan Sampah dengan Indikator Pengelompokan Sampah Basah dan Sampah Kering, Pengangkutan dalam Bentuk Membawa Sampah dari Sumber dan atau dari Tempat Pengolahan Terpadu Menuju ke Tempat Pemprosesan Akhir, Pengolahan dalam Bentuk Mengubah Karakteristik, Komposisi, dan Jumlah Sampah pada Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda. Adapun Key Informen adalah Kepala Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Samarinda dan Lurah Bukit Pinang dan Informan Kepala Seksi Penyuluhan, Serta Staf Dinas Kebersihan dan Pertamanan (DKP) dan Masyarakat/warga Kelurahan Bukit Pinang
    Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Peraturan Walikota Samarinda dalam pelaksanaan pengelolaan sampah di Kota Samarinda masih mengunakan konsep paradigm lama (tradisional), pengelolaan sampah berupa Tempat Penampungan Sementara (TPS) dan alat pengangkut masih belum menunjang dari segi kapasitas atau muatan TPS, serta Partisipasi masyarakat dalam membuang sampah pada waktu yang telah di tentukan yaitu pukul 18.00 s/d 06.00 Wita
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengelolaan Sampah
  • NIM: 0902015150
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Djumadi, M. Si & Dr. Enos Paselle, S.Sos, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ISI JOULNAL fix (03-03-15-04-25-08).doc (102 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ISI JOULNAL fix (03-03-15-04-25-08).pdf (56 kB)

STUDI TENTANG AKUNTABILITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR DESA SUNGAI MARIAM KECAMATAN ANGGANA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Muhammad Hairil Ansyor)

Submitted by: ,
On: Mar 3, 2015 @ 4:14 AM
IP: 36.75.44.180

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG AKUNTABILITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR DESA SUNGAI MARIAM KECAMATAN ANGGANA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Muhammad Hairil Ansyor
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini menggambarkan Akuntabilitas Pelayanan Publik di Kantor Desa Sungai Mariam Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara dimana indikator permasalahannya ialah Waktu dan biaya dalam hal pelayanan yang tidak sesuai standar, terlalu banyak mengulur waktu, banyak masyarakat yang terabaikan, Pelayanan yang adil tidak dirasakan masyarakat, solusi hanya diberikan kepada orang-orang tertentu dan iming-iming akan dapatnya hadiah, Kesiapan akan pelayanan, masyarakat yang diharuskan menunggu dikarenakan pegawai yang belum datang dan sedang ada urusan di luar sehingga prioritas pelayanan sangatlah kurang. Artikel ini berargumentasi bahwa Akuntabilitas dalam pelaksanaan pelayanan publik diKantor Desa Sungai Mariam Kecamatan Anggana dapat dikatakan belum dapat akuntabel dalam memberikan pelayanan di karenakan kurangnya peraturan atau acuan dalam melaksanakan pelayanan serta sikap kurang pedulinya terhadap pelayanan yang seharusnya menjadi tugas pokok dalam pemerintahan desa sungai Mariam. Data yang dipresentasikan dalam tulisan ini bersumber dari hasil penelitian lapangan selama 26 hari yang berlokasi di Kantor Desa Sungai Mariam Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Akuntabilitas, Pelayanan Publik, Kantor Desa Sungai Mariam
  • NIM: 0902015099
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si & Dr. Enos Paselle, S.Sos, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ISI JOULNAL (03-03-15-04-14-22).doc (126 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ISI JOULNAL (03-03-15-04-14-22).pdf (4 kB)

PENGARUH GAYA KEPEMMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUNGAI PINANG KOTA SAMARINDA (Yunita Susanti)

Submitted by: ,
On: Mar 2, 2015 @ 7:33 AM
IP: 36.75.93.47

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH GAYA KEPEMMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN SUNGAI PINANG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Yunita Susanti
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Yunita Susanti. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda, di bawah bimbingan Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si selaku pembimbing I dan Hj.Hariati, S.Sos., M.Si selaku pembimbing II.
    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda. Jenis penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan untuk pengambilan sampel yaitu Nonprobability Sampling dengan teknik Sampling Jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda yang berjumlah 35 orang. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan tiga cara yaitu observasi, kuesioner (angket) dan dokumentasi. Alat pengukur data menggunakan Skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, analisis Regresi Linier Sederhana, Uji F dan Perhitungan Koefisien Determinasi.
    Kesimpulan dari penelitian ini yaitu berupa hasil pengujian dengan menggunakan Uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 6,009 dan Ftabel sebesar 4,139 pada taraf Sig. 5%. Karena Fhitung lebih besar dari pada Ftabel, maka hipotesis pertama teruji yang berarti terdapat pengaruh antara Gaya Kepemimpinan Demokratis terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sungai Pinang Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Gaya Kepemimpinan Demokratis, Kinerja Pegawai
  • NIM: 1002015159
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Hj. Hariati, S.Sos., M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal (03-02-15-07-33-58).docx (109 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal (03-02-15-07-33-58).pdf (149 kB)

KINERJA APARATUR PEMERINTAH DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN SEBUKU KABUPATEN NUNUKAN (DANIEL BANGA TAMBING)

Submitted by: ,
On: Mar 2, 2015 @ 6:42 AM
IP: 36.75.93.47

  • Judul artikel eJournal: KINERJA APARATUR PEMERINTAH DALAM PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN SEBUKU KABUPATEN NUNUKAN
  • Pengarang (nama mhs): DANIEL BANGA TAMBING
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja aparatur
    pemerintah dalam pelayanan publik di Kecamatan Sebuku Kabupaten Nunukan dan untuk mengidentifikasi faktor penghambat dan pendukung dalam kinerja aparatur pemerintah dalam pelayanan publik di Kecamatan Sebuku Kabupaten Nunukan.
    Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pegawai sudah baik, dilihat dari ketelitian dan kerapian pegawai dan transparan. Pegawai mengetahui apa saja yang harus dikerjakan dan harus memiliki kualitas pelayanan. Pendapat dari masyarakat, ketelitian pegawai kadang masih kurang. Kuantitas pekerjaan dengan waktu penyelesaiannya telah ditentukan, berapa banyak volume pekerjaan yang harus diselesaikan pada jangka waktu tertentu. Waktu penyelesaian pekerjaan pegawai, cukup efektif dan efisien. Kerjasama pegawai pada Kecamatan berjalan dengan baik. Pegawai selalu interaktif dalam komunikasi, sikap saling menghormati. Kerjasama dilihat dari realisasi kerja sama dengan camat dan antar pegawai dengan menjalankan tugas, menjalankan ke kompakkan, fungsi hubungan, tercapainya tujuan dan fungsi tugas. Faktor penghambat dalam peningkatkan kinerja pegawai yaitu pegawai tidak memiliki inisiatif dan keinginan untuk maju, pegawai tidak memiliki standar kerja yang tinggi, kurangnya wawasan dan pengetahuan pegawai terhadap bagian pekerjaannya, kurangnya perhatian camat ke pegawai, tidak tersedianya sarana dan prasarana komputer, peralatan kantor, genset dan tidak tersedianya sumber daya manusia yang terlatih. Faktor pendukungnya pegawai harus bekerjasama yang baik antar pegawai menjadi salah satu faktor pendukung terciptanya kinerja yang efektif dan efisien.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, aparatur, pelayanan publik
  • NIM: 1102015198
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Enos Paselle, S.Sos., M.AP & Daryono, S.sos., M.SI
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJourna.doc danil (03-02-15-06-42-01).doc (98 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJourna_doc danil (03-02-15-06-42-01).pdf (59 kB)

Penerapan Electronic Government Dalam Pelayanan Publik Di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur (Aidi Rachman)

Submitted by: rachman, aidi
On: Feb 27, 2015 @ 1:41 PM
IP: 36.75.93.105

  • Judul artikel eJournal: Penerapan Electronic Government Dalam Pelayanan Publik Di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur
  • Pengarang (nama mhs): Aidi Rachman
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penerapan Electronic Government dalam pelayanan publik di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur dan untuk mengetahui kendala yang dihadapi Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur dalam menerapkan sistem E-Government dalam pelayanan publik..
    Metode jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif, dimana penelitian kualitatif ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis persiapan dan upaya yang dilakukan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur dalam menerapkan dan mengembangkan e-Government. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yaitu proses mencari dan menyusun secara sistematis data yang diperoleh dari hasil wawancara, catatan lapangan, dan bahan-bahan lain, sehingga dapat mudah dipahami, dan temuannya dapat diinformasikan kepada oranglain.
    Kesimpulan dari penelitian Penerapan e-government dalam Pelayanan Publik di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur dapat dikatakan belum berjalan secara optimal hal ini disebabkan oleh beberapa faktor yaitu masih belum memadainya SDM yang dimiliki terkait penguasaan IT, baik secara kuantitas maupun kualitas sehingga berdampak pada tidak optimalnya pengembangan dan peningkatan pada hardware dan software yang menjadikan aspek layanan publik tidak berjalan secara efektif dan efisien. Walaupun memiliki infrastruktur yang cukup memadai untuk menerapkan pelayanan publk berbasis e-government. Adapun kendala yang dihadapi oleh Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kaltim dalam penerapan e-government dalam pelayanan publik yaitu: minimnya SDM yang handal di bidang IT, gangguan virus terhadap software, penggunaan beberapa aplikasi program yang tidak original serta kelemahan konten website berbahasa Inggris.

  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kata Kunci : Electronic Government, Pelayanan Publik
  • NIM: 0702015019
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Fajar Apriani, M.Si dan Dr.Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): E – JOURNAL AIDI RACHMAN (02-27-15-01-41-17).docx (55 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): E – JOURNAL AIDI RACHMAN (02-27-15-01-41-17).pdf (96 kB)

PERAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR BIROKRASI DI KECAMATAN SAMBOJA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Hernita Hardiyanti)

Submitted by: ,
On: Feb 26, 2015 @ 7:35 AM
IP: 180.252.180.211

  • Judul artikel eJournal: PERAN KEPEMIMPINAN CAMAT DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR BIROKRASI DI KECAMATAN SAMBOJA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Hernita Hardiyanti
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Birokrasi Di Kecamatan Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara. Di bawah bimbingan Bapak Drs. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Ibu Hj. Hariati,S.Sos, M.Si
    Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Peran Kepemimpinan Camat Dalam Meningkatkan Kinerja Birokrasi Di Kecamatan Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara.
    Teknik pengumpulan data menggunakan tiga cara yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang digunakan yaitu teknik Purposive Sampling. Sementara fokus penelitian ini adalah : 1. Peran Camat meliputi: a. Produktivitas, b. Kualitas Layanan, c. Responsivitas, d. Responsibilitas, e. Akuntabilitas. 2. Faktor yang Mendukung dan Menghambat.
    Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala Camat Samboja Kabupaten Kutai Kartanegara melaksanakan perannya sebagai pemimpin dengan memberdayakan staf atau pegawai melalui kerjasama, dan melibatkan staf atau pegawainya dalam pengambilan keputusan; sebagai pemimpin dengan menjalankan atau meningkatkan Kinerja Birokrasi; secara produktivitas dengan uapaya meningkatkan kualitas pelayanan yang dilakukan oleh para staf atau pegawai Kecamatan; sebagai pemimpin memberikan kualitas pelayanan dalam menjelaskan kinerja organisasi pelayanan publik agar kepuasan layanan dapat diterima; secara responsivitas sebagai pemimpin kepala Camat harus mampu dan siap mendengar semua keluhan baik yang berasal dari masyarakat maupun yang berasal dari staf atau aparat Kecamatan itu sendiri; secara responsibilitas sebagai pemimpin harus menunjukkan seberapa jauh proses pemberian pelayanan publik di lakukan dengan tidak melanggar ketentuan yang di tetapkan; secara akuntabilitas sebagai pemimpin kepala Camat menunjukkan tingkat kesesuaian penyelenggaraan pelayanan terhadap masyarakat agar lebih transpara.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Peran Kepemimpinan, Kinerja
  • NIM: 0802015140
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. Heryono Susilo Utomo. M.Si & Hj. Hariati S.Sos M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal (02-26-15-07-35-14).docx (47 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (02-26-15-07-35-14).pdf (75 kB)

STUDI TENTANG PELAKSANAAN TUGAS LEMBAGA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (LPM) DI KELURAHAN SUNGAI KELEDANG KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG (Bayu Setiawan)

Submitted by: ,
On: Feb 24, 2015 @ 2:44 AM
IP: 110.139.8.199

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PELAKSANAAN TUGAS LEMBAGA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT (LPM) DI KELURAHAN SUNGAI KELEDANG KECAMATAN SAMARINDA SEBERANG
  • Pengarang (nama mhs): Bayu Setiawan
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Studi tentang Pelaksanaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan Sungai Keledang Kecamatan Samarinda Seberang, Menunjukan Pelaksanaan Tugas yang masih belum cukup baik dan optimal. Hal ini di tunjukan dengan kurangnya program kerja oleh LPM bahkan pada beberapa Tugas LPM belum sepenuhnya berjalan dengan baik , seperti halnya kurangnya sosialisasi pihak LPM terhadap masyarakat dalam kegiatan bergotong-royong. Dan bukti tersebut didukung dengan adanya pernyataan dari pihak yang terkait.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Lembaga Pemberdayaan masyarakat
  • NIM: 0902015083
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Drs. H. Burhanudin, M.Si. & Daryono. S.Sos, M.Si.
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): eJournal__BAYU_SETIAWAN (02-24-15-02-44-39).doc (93 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): eJournal__BAYU_SETIAWAN (02-24-15-02-44-39).pdf (51 kB)

Studi Tentang Kinerja Badan Permusyawartan Desa (BPD) Dalam Pembuatan Peraturan Desa Di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur. ( Suhada)

Submitted by: suhada,
On: Feb 23, 2015 @ 4:06 PM
IP: 202.67.38.26

  • Judul artikel eJournal: Studi Tentang Kinerja Badan Permusyawartan Desa (BPD) Dalam Pembuatan Peraturan Desa Di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.
  • Pengarang (nama mhs): Suhada
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): ABSTRAK

    Suhada Studi tentang Kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) di Desa Ngayau Kecamatan Muara bengkal Kabupaten Kutai Timur, dibawah bimbingan Pak Margono selaku pembibing 1 dan Santi Rande selaku pembibing II.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal dan untuk mngetahui faktor-faktor yang menghambat kinerja Badan Permusyawartan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara bengkal Kabupaten Kutai Timur.
    Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi wawancara dengan informant, serta dokumen-dokumen yang berkaitan dengan fokus penelitian sumber data yang diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling, analis data yang digunakan adalah analisi kualitatif deskriptif.
    Dari hasil penelitian diperoleh gambaran secara umum, bahwa kinerja Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dalam pembuatan Peraturan Desa di Desa Ngayau Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.yang dilihat dari produktivitas belum terbentuk satu pun peraturan terbentu, responsivitas sudah berjalan dengan baik, responsibilitas masih kurang baik dalam memberikan pelayanan karena kurang tahunya aturan ornganisasi, akuntabilitas sudah berjalan dengan baik semua informasi disampaikan kepada masyarakat, karena terbatasnya kemampuan sumber daya manusianya kinerja organisasi memiliki keterkaitan yang sangat erat. Tercapainya tujuan organisasi tidak bisa dilepaskan dari sumber daya yang di miliki oleh organisasi yang dijalankan atau digerakan oleh Badan Permusyawartan Desa (BPD) baik memberikan pelatihan-pelatihan mengenai prosedur kerja dan prinsip-prinsip administrasi kepada semua anggota BPD maupun ketuan secara rutin sehingga diperoleh kemampuan sumber daya manusia yang baik.

  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Permusyawaratan Desa
  • NIM: 0802015215
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Anthonius Margono, M.Si dan Santi Rande, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2015
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal (02-23-15-04-06-51).doc (107 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal (02-23-15-04-06-51).pdf (59 kB)

STUDI TENTANG MOTIVASI PENYELESAIAN STUDI MAHASISWA PROGRAM STUDI ADMINISTRASI NEGARA DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN (AHMAD WARDANI)

Submitted by: ,
On: Feb 23, 2015 @ 6:27 AM
IP: 36.83.41.183

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG MOTIVASI PENYELESAIAN STUDI MAHASISWA PROGRAM STUDI ADMINISTRASI NEGARA DI FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MULAWARMAN
  • Pengarang (nama mhs): AHMAD WARDANI
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini membahas tentang Studi tentang Motivasi Penyelesaian Studi Mahasiswa Program Studi Administrasi Negara di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman menunjukkan bahwa faktor-faktor internal yang menghambat motivasi penyelesaian studi mahasiswa Program Studi Administrasi Negara di Fisip Unmul antara lain perilaku malas atau jenuh saat menjalani perkuliahan yang tidak segera diatasi, keinginan yang kuat untuk memperoleh ilmu pengetahuan dan prestasi baik dalam kegiatan di luar perkuliahan yaitu dalam organisasi kampus maupun di UKM serta cara pandang yang meyakini bahwa pengalaman berorganisasi justru merupakan modal yang lebih tepat untuk memperoleh penghargaan berupa nama baik dan status sosial di masa depan. Sementara faktor-faktor eksternal yang menghambat motivasi penyelesaian studi mahasiswa tersebut antara lain ketidakmampuan mahasiswa beradaptasi dengan karakter atau metode perkuliahan yang diterapkan dosen / pengajar, keterbatasan fasilitas jaringan internet gratis, rendahnya upaya mahasiswa untuk memperoleh pendanaan melalui program-program beasiswa, serta status pernikahan dan tanggungjawab yang muncul dari status tersebut.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi, Penyelesaian Studi Mahasiswa
  • NIM: 0702015139
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2007
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. Fajar Apriani, M.Si 2. Hj. Hariati, S.Sos, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 3
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): ejournalahmadwardani2007 (02-23-15-06-27-00).doc (106 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): ejournalahmadwardani2007 (02-23-15-06-27-00).pdf (345 kB)