Category: Vol.6 No.4

Submitted by: ,
On: Oct 30, 2018 @ 5:16 AM
IP: 36.84.231.8

• Judul artikel eJournal: PENERAPAN STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN ( PATEN) KECAMATAN BONTANG UTARA KOTA BONTANG
• Pengarang (nama mhs): Dwi Julianti Rizka Safitri
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang) dan untuk mengetahui faktor penghambat penerapan standar pelayanan administrasi terpadu Kantor Kecamatan Bontang UtaraKota Bontang. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang menggambarkan penerapan standar pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) kecamatan Bontang Utara Kota Bontang. تصفيات اليورو 2023 Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumenstasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif.Dari hasil penelitian bahwa Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang Prosedur Pelayanan sudah sederhana karena alur pelayanan yang singkat dan tidak berbelit-belit. Waktu penyelesaian pelayanan dalam pengurusan izin cukup baik, cepat dan tepat. Karena kantor kecamatan bontang utara memiliki komitmen pelayanan yang wajib dijalankan sehingga menciptakan pelayanan yang efektif. كازينو 777 Biaya pelayanan sudah tidak ada lagi pemungutan biaya di kantor kecamatan bontang utara, semua pelayanan yang kami berikan kepada masyarakat bebas dari biaya atau tanpa di pungut biaya sedikitpun dalam hal pembuatan KTP, KK Surat Ijin Faktor penghambat Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang) yaitu Faktor Komunikasi, Sumber Daya (Resources), Faktor Struktur Birokrasi, Faktor Sikap Pelaksana (Disposisi).Saran perlunya di adakan pelatuhan untuk staf-staf kecamatan agar lebih terlatih dalam bidang nya , lalu perlunya penerapan disiplin yang lebih tinggi agar pegawai bisa berkomitmen pada komitmen nya ke masyarakat tentang ketepatan waktu dalam penyesuaian suatu berkas. beoutq sports
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Standar Pelayanan, (PATEN)
• NIM: 1302015046
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Farhanuddin Jamanie., M.Si dan Hj. Hariati., S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-30-18-05-16-39).doc (113 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-30-18-05-16-39).pdf (266 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 30, 2018 @ 5:16 AM
IP: 36.84.231.8

• Judul artikel eJournal: PENERAPAN STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN ( PATEN) KECAMATAN BONTANG UTARA KOTA BONTANG
• Pengarang (nama mhs): Dwi Julianti Rizka Safitri
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang) dan untuk mengetahui faktor penghambat penerapan standar pelayanan administrasi terpadu Kantor Kecamatan Bontang UtaraKota Bontang. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang menggambarkan penerapan standar pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) kecamatan Bontang Utara Kota Bontang. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. ivermectin and covid 19 clinical trials Dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumenstasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif. how long does it take for ivermectin to hit peak concentration Dari hasil penelitian bahwa Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang Prosedur Pelayanan sudah sederhana karena alur pelayanan yang singkat dan tidak berbelit-belit. Waktu penyelesaian pelayanan dalam pengurusan izin cukup baik, cepat dan tepat. bula revectina Karena kantor kecamatan bontang utara memiliki komitmen pelayanan yang wajib dijalankan sehingga menciptakan pelayanan yang efektif. Biaya pelayanan sudah tidak ada lagi pemungutan biaya di kantor kecamatan bontang utara, semua pelayanan yang kami berikan kepada masyarakat bebas dari biaya atau tanpa di pungut biaya sedikitpun dalam hal pembuatan KTP, KK Surat Ijin Faktor penghambat Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang) yaitu Faktor Komunikasi, Sumber Daya (Resources), Faktor Struktur Birokrasi, Faktor Sikap Pelaksana (Disposisi).Saran perlunya di adakan pelatuhan untuk staf-staf kecamatan agar lebih terlatih dalam bidang nya , lalu perlunya penerapan disiplin yang lebih tinggi agar pegawai bisa berkomitmen pada komitmen nya ke masyarakat tentang ketepatan waktu dalam penyesuaian suatu berkas.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Standar Pelayanan, (PATEN)
• NIM: 1302015046
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Farhanuddin Jamanie., M.Si dan Hj. Hariati., S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-30-18-05-16-30).doc (113 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-30-18-05-16-30).pdf (266 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 30, 2018 @ 5:16 AM
IP: 36.84.231.8

• Judul artikel eJournal: PENERAPAN STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI TERPADU KECAMATAN ( PATEN) KECAMATAN BONTANG UTARA KOTA BONTANG
• Pengarang (nama mhs): Dwi Julianti Rizka Safitri
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang) dan untuk mengetahui faktor penghambat penerapan standar pelayanan administrasi terpadu Kantor Kecamatan Bontang UtaraKota Bontang. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang menggambarkan penerapan standar pelayanan administrasi terpadu kecamatan (PATEN) kecamatan Bontang Utara Kota Bontang. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Dengan menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumenstasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif. ivermectin 5 mg mange dogs Dari hasil penelitian bahwa Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang Prosedur Pelayanan sudah sederhana karena alur pelayanan yang singkat dan tidak berbelit-belit. ivermectina tabletas dosis en nios Waktu penyelesaian pelayanan dalam pengurusan izin cukup baik, cepat dan tepat. ivermectin toxicity kg mg Karena kantor kecamatan bontang utara memiliki komitmen pelayanan yang wajib dijalankan sehingga menciptakan pelayanan yang efektif. Biaya pelayanan sudah tidak ada lagi pemungutan biaya di kantor kecamatan bontang utara, semua pelayanan yang kami berikan kepada masyarakat bebas dari biaya atau tanpa di pungut biaya sedikitpun dalam hal pembuatan KTP, KK Surat Ijin Faktor penghambat Penerapan Standar Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan ( PATEN) Kecamatan Bontang Utara Kota Bontang) yaitu Faktor Komunikasi, Sumber Daya (Resources), Faktor Struktur Birokrasi, Faktor Sikap Pelaksana (Disposisi).Saran perlunya di adakan pelatuhan untuk staf-staf kecamatan agar lebih terlatih dalam bidang nya , lalu perlunya penerapan disiplin yang lebih tinggi agar pegawai bisa berkomitmen pada komitmen nya ke masyarakat tentang ketepatan waktu dalam penyesuaian suatu berkas.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Standar Pelayanan, (PATEN)
• NIM: 1302015046
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Farhanuddin Jamanie., M.Si dan Hj. Hariati., S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 3
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-30-18-05-16-27).doc (113 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-30-18-05-16-27).pdf (266 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 26, 2018 @ 6:19 AM
IP: 125.167.230.181

• Judul artikel eJournal: FUNGSI CAMAT DALAM MEMBERIKAN MOTIVASI PEGAWAI DI KECAMATAN TABANG KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
• Pengarang (nama mhs): Esther Ulan
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan mengidentifikasi Fungsi Camat dalam memberikan motivasi pegawai di Kecamatan Tabang dan faktor-faktor pendukung dan penghambat Camat di Dalam Memberikan Motivasi Pegawai di Kecamatan Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara Metode penelitian ini yaitu menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu meliputi Fungsi Intruksi, Fungsi Konsultasi dan Fungsi Partisipasi. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri dari key informan yaitu Camat dan Sekertaris Camat sedangkan informan penelitian ini adalah Kasubag Umum dan Tata Laksana dan beberapa anggota pegawai yang diperoleh melalui metode purposive sampling . Data dikumpulkan melalui teknik observasi dan wawancara . Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang meliputi empat komponen yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, pengambilan kesimpulan dan verifikasi . Kesimpulan dari hasil penelitian Fungsi Camat Dalam Memberikan Motivasi Pegawai DiKecamatan Tabang Kabupaten Kutai Kartanegara yaitu Camat sebagai Pemimpin diKecamatan tentunya mempunyai tugas dan wewenang untuk memberikan arahan dan mengatur setiap pelaksanaan kegiatan pemerintahan di Kecamatan mengadakan koordinasi dan berkomunikasi terhadap bawahan berkoordinasi secara detail tentang kegiatan yang akan dilakukan. Sebagai komunikator dalam menentukan apa dan bagaimana perintah itu dikerjakan agar kegiatan dapat dilaksanakan secara efektif. Dan Camat berusaha akan mengaktifkan orang-orang yang dipimpinnya baik didalam keikutsertaan maupun dalam pelaksanaannya. Faktor penghambat Camat dalam memberikan motivasi pegawai antara lain, akses jalan yang kurang memadai karena terkadang Camat tidak tinggal di Kecamatan melainkan tinggal di Ibukota, dan jarak dari Ibukota ke Kecamatan sangat jauh dan akses jalan menuju kesana sangat tidak memadai. Dan juga pengalaman kerja yang di miliki oleh Camat belum begitu luas karena dari pengalaman bekerja akan memperoleh pengetahuan yang baru untuk bisa mengerakkan dan memotivasi pegawai .
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Fungsi Camat, Motivasi, Pegawai .
• NIM: 1302015241
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Hj. Hariati., S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-26-18-06-19-39).doc (128 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-26-18-06-19-39).pdf (213 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 26, 2018 @ 6:12 AM
IP: 125.167.230.181

• Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DI DESA SESUA KECAMATAN MALINAU BARAT KABUPATEN MALINAU TAHUN 2016
• Pengarang (nama mhs): Nofhanidesi
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengidentifikasi Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Sesua dan faktor-faktor pendukung dan penghambat Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Sesua Kec. Malinau Barat Kabupaten Malinau. ivermectin for dogs cost for pills Metode penelitian ini yaitu menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Fokus penelitian ini yaitu meliputi Perencanaan Keuangan Desa, Pelaksanaan Keuangan Desa, Penatausahaan, Pelaporan Pertanggungjawaban Keuangan Desa serta faktor penghambat dalam pengeloaan keuangan desa di Desa Sesua Kec. efeitos colaterais do remdio ivermectina Malinau Barat Kabupaten Malinau. Sumber data primer dalam penelitian ini terdiri dari key informan yaitu Kepala Desa, Sekretaris Desa dan Bendahara Desa sedangkan informan penelitian yakni Ketua BPD dan tokoh-tokoh masyarakat setempat yang diperoleh melalui metode Purposive Sampling. ivermectin, improved version Data dikumpulkan melalui teknik observasi dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu model interaktif yang meliputi empat komponen yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, pengambilan kesimpulan dan verifikasi. Kesimpulan dari hasil penelitian, Studi Tentang Pengelolaan Keuangan Desa di Desa Sesua Kecamatan Malinau Barat Kabupaten Malinau Pada Tahun 2016 adalah mengenai proses perencanaan keuangan desa telah berjalan sesuai dengan tahap-tahapan peraturan yang berlaku. Pada proses pelaksanaan keuangan desa tidak sepenuhnya berjalan dengan lancar karena kurangnya kemampuan aparatur desa dalam mengelola keuangan sehingga dana yang ada tidak dapat terealisasi secara keseluruhan. Kemudian tidak ada penyampaian realisasi pertanggungjawaban keuangan dari pemerintah desa kepada masyarakat secara luas baik secara langsung ataupun melalui media-media yang dapat diakses oleh masyarakat. Faktor penghambat dalam pengelolaan keuangan desa antara lain, pemerintah desa masih kurang cermat dalam mengelolah keuangan desa, kurangnya partisipasi masyarakat dalam proses pembangunan desa dan cuaca yang tidak menentu menyebabkan proses pembangunan infrastruktur terhambat.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Pengelolaan Keuangan Desa
• NIM: 1302015233
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2013
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. H. Syahrani, M.Si dan Hj. Hariati, S. Sos, M.Si dan
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-26-18-06-12-31).doc (118 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-26-18-06-12-31).pdf (309 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 24, 2018 @ 7:04 AM
IP: 36.83.45.212

• Judul artikel eJournal: KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM PELAYANAN PERIJINAN DI KANTOR CAMAT SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA
• Pengarang (nama mhs): Risa Monalisa
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisi kinerja Pegawai negeri sipil dalam memberikan pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendukung dan menghambat kinerja pegawai negeri sipil dalam memberikan pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda. Penelitian ini berjenis kualitatif dengan fokus penelitian mengenai kinerja Pegawai negeri sipil dalam pelayanan dan perijinan yang meliputi kuantitas pelayanan perijinan yang dapat diselesaikan, kualaitas pelayanan perijinan pada masyarakat, kreativitas pegawai dalam pelayanan perijinan, keterampilan pegawai dalam pelayanan perijinan, kedisiplinan dalam pegawai dalam pelayanan, kerjasama pegawai dalam memberikan layanan perijinan, serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat kinerja pegawai negeri sipil dalam pelayanan perijinan tersebut. Sumber data primer dalam penelitian ini antara lain camat sungai kunjang, para kasi dan kasubbag, staf pelaksana dan warga penduduk yang memerlukan layanan perijinan. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara mendalam, observasi langsung dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah model interaktif yang dikembangkan miles, huberman dan saldana. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja pegawai negeri sipil dalam pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda secara aplikatif kurang optimal yang terindikasi dari subfokus penelitian yang telah ditetapkan tidak semuanya memenuhi yang diharapkan. Meski demikian dari data yang diperoleh terindikasi cukup baik. Faktor-faktor yang mendukung kinerja pegawai dalam pelayanan perijinan antara lain faktor regulasi komitmen camat dan pimpinan vertikal yang kuat serta motivasi para pelaksana mempunyai andil untuk menunjang pelayanan, dengan demikian kepentingan warga penduduk dapat diseleaikan sesuai yang diharapkan. Sedangkan faktor-faktor yang menghambat kinerja Pegawai negeri sipil dalam memberikan pelayanan perijinan di kantor camat sungai kunjang kota samarinda antara lain : beragamnya kempuan pegawai, kurang tersedianya sarana dan prasarana operasional yang memadai, beragamnya pegawai yang cukup dan terampil,terbatasnya kewenangan camat sungai kunjang kota samarinda dalam menentukan kebijakan terutama yang berhubungan dengan peningkatan kinerja pegawai.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja Pegawai Negeri Sipil,Pelayanan Perijinan.
• NIM: 1102015238
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Enos Paselle, M.AP dan Dr. Fajar Apriani, S.Sos, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX Risa Monalisa (10-24-18-07-04-43).doc (100 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX Risa Monalisa (10-24-18-07-04-43).pdf (226 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 17, 2018 @ 2:44 AM
IP: 36.75.42.60

• Judul artikel eJournal: EFEKTIVITAS PENGAWASAN DAN PEMBINAAN TERHADAP PENGELOLAAN DAN PENATAAN PARKIR OLEH DINAS PERHUBUNGAN KOTA SAMARINDA (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda)
• Pengarang (nama mhs): Maisyarah
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran umum tentang efektivitas pengawasan dan pembinaan terhadap pengelolaan dan penataan parkir oleh Dinas Perhubungan Kota Samarinda (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda) dan untuk mengetahui Kendala yang mempengaruhi efektivitas pengawasan dan pembinaan terhadap pengelolaan dan penataan parkir oleh Dinas Perhubungan Kota Samarinda (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda).Teknik Pengumpulan data dilakukan dengan cara Penelitian Kepustakaan dan Penelitian Lapangan. Penelitian Lapangan dilakukan melalui Observasi, Wawancara dengan informan, penelitian arsip dan dokumen pada Dinas Perhubungan Kota Samarinda. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik Purposive Sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif, yaitu analisis data yang mendeskripsikan serta menganalisis data yang diperoleh, yang kemudian di analisis yang diawali dengan proses Kondensasi Data (Data Condensation), Penyajian Data (Display Data), dan Penarikan Kesimpulan (Conclusion Drawing). Hasil penelitian yang diperoleh bahwa Efektivitas Pengawasan dan Pembinaan Terhadap Pengelolaan danPenataan Parkir Oleh Dinas Perhubungan Kota Samarinda (Studi Pada Kecamatan Samarinda Ulu Kota Samarinda) belum sepenuhnya dapat dikatakan efektif, hal ini disebabkan karena, berdasarkan penelitian yang dilakukan diketahui Dinas Perhubungan Kota Samarinda masih kekurangan pengawas lapangan, selain itu, sarana seperti mobil yang dapat digunakan untuk pemantauan dilapangan hanya tersedia satu unit. Dari sisi juru parkir pun terkadang tidak menggunakan baju seragam khusus dari Dinas Perhubungan, hal tersebut disebabkan karena pembagian dari Dinas Perhubungan masih sebatas satu buah yang tidak mungkin untuk digunakan setiap hari.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Efektivitas, Pengawasan, Pembinaan, Pengelolaan, Penataan
• NIM: 1402015061
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dra. Rosa Anggraeiny, M.Si dan Dini Zulfiani, S.Sos., M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-17-18-02-44-11).doc (120 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-17-18-02-44-11).pdf (239 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 12, 2018 @ 6:28 AM
IP: 110.139.152.202

• Judul artikel eJournal: KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KOTA BALIKPAPAN
• Pengarang (nama mhs): Lutfi Listiana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Lutfi Listiana, Kualitas Pelayanan Administrasi Di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan di bawah bimbingan Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Bapak Dr. M. Zaini, M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan dan untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis faktor penghambat dan pendukung kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan. Jenis penelitian yang dilakukan dengan deskriptif dari kalimat fokus penelitian terdiri dari: bukti fisik, daya tanggap, keandalan, jaminan, empati, faktor penghambat dan pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kualitas pelayanan administrasi Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan sudah baik dilihat dari adanya bukti fisik seperti ketersediaan gedung, pegawai, sarana prasarana dan fasilitas-fasilitas Dinas Perpustakaan dan Arsip. Daya tanggap pegawai dilihat dari hasil kamampuan pegawai untuk menyelenggarakan pelayanan yang dijanjikan secara konsisten dan akurat. Kandalan pegawai dilihat dari pemahaman terhadap tugas. Jaminan pegawai dilihat pada kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan yang tepat kepada masyarakat. Empati pegawai sudah baik, dalam memberikan pelayanan. Kepala Dinas dapat mengatasi masalah kurangnya sarana dan prasarana peralatan pegawai dalam hal kearsipan, keterbatasan lemari dan kurangnya ruangan penyimpanan arsip, Kepala Dinas dapat memberikan kesempatan pelatihan kepada pegawai, yang kurang terampil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar pelayanan yang diberikan tidak dinilai lambat dan Kepala Dinas dapat menghimbau kepada pegawai yang memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar dapat bertatap muka dan memberikan sapaan kepada masyarakat yang menerima pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Arsip.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas, Pelayanan, Administrasi.
• NIM: 1102015223
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dr. M. Zaini, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-28-45).doc (129 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-28-45).pdf (239 kB)

---

Submitted by: ,
On: Oct 12, 2018 @ 6:19 AM
IP: 110.139.152.202

• Judul artikel eJournal: PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN BUDAYA PAMPANG (STUDI PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN)
• Pengarang (nama mhs): Lutfi Listiana
• Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Lutfi Listiana, Kualitas Pelayanan Administrasi Di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan di bawah bimbingan Bapak Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Bapak Dr. M. Zaini, M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan dan untuk mengetahui, mendeskripsikan dan menganalisis faktor penghambat dan pendukung kualitas pelayanan administrasi di Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan. Jenis penelitian yang dilakukan dengan deskriptif dari kalimat fokus penelitian terdiri dari: bukti fisik, daya tanggap, keandalan, jaminan, empati, faktor penghambat dan pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, kualitas pelayanan administrasi Dinas Perpustakaan dan Arsip Kota Balikpapan sudah baik dilihat dari adanya bukti fisik seperti ketersediaan gedung, pegawai, sarana prasarana dan fasilitas-fasilitas Dinas Perpustakaan dan Arsip. ivermectin ndc# Daya tanggap pegawai dilihat dari hasil kamampuan pegawai untuk menyelenggarakan pelayanan yang dijanjikan secara konsisten dan akurat. what is it used for ivermectin for dogs Kandalan pegawai dilihat dari pemahaman terhadap tugas. Jaminan pegawai dilihat pada kemampuan pegawai dalam memberikan pelayanan yang tepat kepada masyarakat. Empati pegawai sudah baik, dalam memberikan pelayanan. can ivermectin cause contact dermatitis Kepala Dinas dapat mengatasi masalah kurangnya sarana dan prasarana peralatan pegawai dalam hal kearsipan, keterbatasan lemari dan kurangnya ruangan penyimpanan arsip, Kepala Dinas dapat memberikan kesempatan pelatihan kepada pegawai, yang kurang terampil dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar pelayanan yang diberikan tidak dinilai lambat dan Kepala Dinas dapat menghimbau kepada pegawai yang memberikan pelayanan kepada masyarakat, agar dapat bertatap muka dan memberikan sapaan kepada masyarakat yang menerima pelayanan di Dinas Perpustakaan dan Arsip.
• Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kualitas, Pelayanan, Administrasi.
• NIM: 1102015223
• Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
• Program Studi: Administrasi Negara
• Sumber tulisan: Skripsi
• Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si dan Dr. M. Zaini, M.Si
• Nama eJournal: eJournal Administrasi Negara
• Volume: 6
• Nomor: 4
• Tahun: 2018
• File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-19-10).doc (129 kB)
• File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal FIX (10-12-18-06-19-10).pdf (239 kB)

---