eJournal Ilmu Administrasi Publik

Fisip Universitas Mulawarman

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TK2D (TENAGA KERJA KONTRAK DAERAH) DI KANTOR CAMAT KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR (Febriyani)

Submitted by: ,
On: Oct 1, 2021 @ 5:01 AM
IP: 45.67.96.223

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI TK2D (TENAGA KERJA KONTRAK DAERAH) DI KANTOR CAMAT KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR
  • Pengarang (nama mhs): Febriyani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini adalah untuk 1) Mengukur dan mengetahui pengaruh variabel kepemimpinan terhadap kinerja pegawai TK2D di Kantor Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur, 2) Mengukur dan mengetahui pengaruh variabel motivasi pegawai terhadap kinerja pegawai TK2D di Kantor Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur, 3) Mengukur dan mengetahui pengaruh variable kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai TK2D di Kantor Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif asosiatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai TK2D di Kantor Camat Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur berjumlah 28 orang dan teknik sampling yang digunakan ialah teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi, penilaian kepustakaan, dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Korelasi Product Moment, Uji Koefisien Determinasi, Regresi Linier Sederhana, Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai TK2D di Kantor Camat Kecamatan Telen sebesar 11,90% dan bila dilihat pedoman pemberian interpretasi koefisien korelasi pada hubungan yang rendah. Besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai TK2D di Kantor Camat Kecamatan Telen sebesar 27,82% dan bila dilihat pedoman pemberian interpretasi koefisien korelasi pada hubungan yang sedang. Besarnya pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai TK2D di Kantor Camat Kecamatan Telen sebesar 0.5424 artinya hubungan diantara variabel adalah positif dan tingkat hubungan yang sedang. Nilai T table diketahui sebesar 4.58 dengan demikian dapat disimpulkan yakni secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, Tenaga Kerja Kontrak Daerah
  • NIM: 1502015058
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2015
  • Program Studi: Administrasi Publik
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: Dr. Heryono Susilo Utomo, M.Si & Dr. Fajar Apriani, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrasi Publik
  • Volume: 9
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2021
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): e-JOURNAL FULL FEBRIYANI (10-01-21-05-01-44).docx (419 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): e-JOURNAL FULL FEBRIYANI (1) (10-01-21-05-01-44).pdf (378 kB)